勞保用品管理制度一、目的為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品領用和使用的管理，結合本公生產的實際情況，制定本管理制度。二、勞保用品發放范圍本司根據各個生產崗位的實際情況，配備相應的勞保用品種類和發放標準，定時、定量地發放相關的勞保用品。三、勞保用品概念1.本制度所指的勞保用品：是指勞動者在生產過程中為避免受到傷害或職業危害所配備的必要的勞動防護用品。2.勞保用品種類本制度所指的勞保用品主要包括： A.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋 B.防護服、雨衣 C.長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套 D.防塵口罩、防毒口罩 E.安全帽、工作帽 F.防護眼鏡、墨鏡 G.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖四、勞保用品管理部門公司物流部負責勞保用品的各項管理保管、登記、發放、退庫后的廢棄處理。五、勞保用品管理1.勞保用品發放標準，依據勞動防護用品配備發放周期表進行不斷修訂，執行“既保證員工工作需要，又不浪費”的原則；不強調平均或攀比。2.員工在工作中必須按規定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。3.勞保用品領用采取以舊換新的方式，各事業部在領用勞保用品時必須交舊才能領新。4.勞保用品管理實行登記管理制度，物流部為各事業部建立領用登記臺賬，各事業部在發放時詳細記錄每位在職員工領用勞保用品的情況，員工在領取勞保用品時應簽字確認。5.發放標準：各崗位勞保用品的發放標準及更換周期，請參閱附件“勞動防護用品配備發放周期表”,勞動防護用品配備發放周期表所規定的勞保用品標準，是指最大標準。6.因工作崗位調整或其它特殊原因，致使當月所發放的勞保用品不夠用時，經所在部門主任及以上主管領導批準，可以辦理勞保用品的領用手續。7.遇節假日或員工有病假、事假、工傷、外出學習培訓等情況連續未在生產崗位超過一周的，在發放生產作業用勞保用品時，根據未出勤的日期長短，酌情減少發放數量，由物流部與各事業部、人力資源部配合執行。若當月未能執行的，則順延到次月執行。8.以舊換新回收的勞保用品，由物流部負責統一分類保管。定期（按月、季度或半年）上報申請進行再利用或廢損處理。9.勞保用品若因存在自身質量問題導致不能正常使用的，各事業部必須及時匯總情況，并將剩余勞保用品退回物流部換領新的勞保用品。若因員工在使用中人為損毀或丟失，則當月勞保用品由員工自行解決。六、勞保用品發放時間及以舊換新界定1.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋 A.公司依據勞動防護用品配備發放周期表及崗位危害給職工配備勞保鞋、絕緣鞋或雨鞋，以避免職工職工腳部傷害事故。 B.職工經培訓合格后進入車間工作應在當日或次日由所在事業部安排人員至庫房免費領用1雙勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋（依據崗位不同領用）。 C.公司為專職的高壓電工、電器車間職工配發高壓絕緣勞保鞋。 D.員工在職期間請假連續超過15天的，勞保鞋換領期限則按該員工請假的天數順延。 E.不在更換期內的無特殊原因進行領用或以舊換新的需按公司購買原價的20%現金補償后給予發放，半年內因丟失或不能以舊換新的按公司購買原價的50%現金返補償后給予發放。 F.不在更換期內的職工因辭職、離職、辭退人員，安全鞋、絕緣鞋、雨鞋等勞動保護用品，個人必須退還公司物流部處理，若未退還應按公司購買的實際價格給予賠償，由人力資源部從工資中給予扣除。 G.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋領用不滿半年的人員離職時,公司按勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋的全價對個人進行扣款。 H.個人購買的不在換發范圍內2.防護服、雨衣 A.每月月初發放本月的防護服。各事業部安排人員憑使用的舊防護服到物流部簽名登記后領取同等數量的新防護服，交一領一。 B.物流部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。 C.防護服只用于在工作間內工作時按生產作業要求規定穿著。 D.雨衣按照發放標準一年一領，以舊換新，交一領一。3.手套等（長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套） A.每月月初發放本月的手套。各事業部安排人員憑使用的舊手套到物流部簽名登記后領取同等數量的新手套，交一領一。 B.物流部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。 C.沾染油污的線手套按照危險廢物進行分類儲存并移交至危廢庫。4.防塵口罩、防毒口罩 A.每月月初發放本月的所需的口罩。各事業部安排人員憑使用的舊口罩到物流部簽名登記后領取同等數量的新口罩，交一領一。 B.公司為接觸職業危害因素的崗位配置防塵口罩和防毒口罩。 C.物流部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。5.安全帽、工作帽 A.新員工進入公司根據生產崗位工作的需要，發放一頂安全帽或工作帽。 B.安全帽、工作帽的發放，執行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。 C.物流部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。6.防護眼鏡、墨鏡 A.新員工進入公司根據生產崗位工作的需要，發放一副防護眼鏡。或墨鏡 B.防護眼鏡、墨鏡的發放，執行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。 C.物流部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。7.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖 A.公司為噪音超標崗位（打磨工、整形工、銑工、鉗工、步沖機操作工、數控銑工）配備防噪音耳罩。同時執行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。 B.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖執行以舊換新管理，領用時交舊領新。 C.物流部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。8.一次性勞保用品 A.一次性耳塞、一次性乳膠手套作為一般固體廢物按照公司規定進行處理。