銀行落實兩個責任報告“兩個責任”是對齊抓共管的傳統廉政建設機制的否定，而是繼承和深化。主體責任與監督責任共同構成了黨風廉政建設的有機整體。以下是， 1郵儲銀行盱眙縣支行度，在市分行黨委的正確領導下，行班子成員和全行員工認真抓好黨風廉政建設責任制和案件防范責任制工作的落實，支行黨總支成員牢記自己不混同于普通群眾，嚴格要求，以身作則，抓好廉潔自律。確保兩個責任制在我行落實到位，全年無案件發生，具體工作情況做如下匯報：一、加強組織領導，明確責任分工。在支行形成了行長對黨風廉政建設和案件防范工作負總責;領導班子其他成員黨風廉政建設和案件工作負直接領導責任的領導格局。支行各部門在黨風廉政建設工作中認真落實廉政建設的部署和要求，年初支行與各基層單位層層簽訂黨風廉政建設及案件防范目標責件書，定期進行抽查。對支行案件防范任務、黨風廉政建設廉潔自律任務、從源頭上預防和治理。二、盱眙縣支行持續開展以“廉潔從業、依法合規”為主要內容的教育活動，不斷強化法律意識、廉潔意識與合規意識。盱眙縣支行邀請縣檢察院同志到行內，組織信貸客戶經理、二級支行長、中層干部等員工上法制廉潔從業教育及案例課。組織開展了“合規大討論”、“合規大行動”。組織開展“安防知識我知曉”等教育學習活動。盱眙縣支行定期召開風險排查會，使廉潔從業與內控合規教育活動常態化。三、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作。支行嚴格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對重要崗位、重要部位的員工都要進行排查，做到能及時發現問題、解決問題。結合每季度的員工思想動態分析工作，切實把員工的思想摸準、摸透，做到能及時掌握員工在想什么、在關心什么、想做什么，做到有的放矢。每年兩次的員工行為評價工作，對員工的行為掌握及員工的思想動態起到了一定的作用，起到了的排查重點員工的作用，收到了一定的效果。四、按照“條線管人、層級管人”的原則，抓住關鍵環節和風險點，持續強化監督檢查和違規懲戒力度，形成長效工作機制。針對重點部位(與權、錢、人相關的部門和崗位)、重點環節(存在風險點、容易發生案件的業務環節)、重點機構和人員(基層機構、網點及其負責人)、重點區域和時段(經濟活躍、案件和違規問題高發區域和節假日、非營業時間、機構改革、人員調整等時段)，抓實日常檢查，每年組織4次全員行為排查，強化了案件的有效預警與防范。五、認真開展員工的職業道德教育活動，提高員工的職業道德素質。為了搞好我行的職業道德教育，深入開展“服務最后一公里”活動，進一步增強廣大員工的服務意識，提高員工的從業道德素質，塑造積極進取的企業精神，創立共同的價值觀，打造卓越的企業形象，提高服務競爭力，全年支行開展了“銀行從業人員職業操守”職業道德教育，及“優質服務從點滴做起，優質服務從我做起”職業道德教育活動。我行積極參加上級行和當地人行組織的技能大賽，提高員工的職業技能，并多次獲得榮譽。六、盱眙縣支行黨總支對在群眾路線教育實踐活動中查擺出“四風”問題，“嚴”字當頭，專項整治，認真執行中央“八項規定”、“六項禁令”和郵政集團公司“二十項規定”，對深入調研、公務接待、車輛管理、厲行勤儉節儉、廉潔從業等作出明確規定。對基層行和員工反應的問題，認真對待及時回復。牢固樹立“后臺服務前臺前臺服務客戶”、“干部服務職工”思想。七、盱眙行積極盤活人力資源，經員工自愿申請，有2名內養;在職工人數減少的情況下，盱眙行嚴格控制后臺人員，增加一線營銷人員。縣支行探索建立健全公正的人才培育、選拔、任用機制，盱眙縣支行拿出部分職位，實施公開競聘選拔上崗，有效激勵了各級管理人員，釋放了強大的正能量，無*、裸官、違規兼職情況，涉及人員提拔的一切按考察、公示、任命等流程辦事。八、盱眙縣支行按照上級行黨委的要求執行“三重一大”事項集體決策制度。針對重大決策事項，比如牽涉到年度工作報告，年度綜合經營計劃，財務預算，本行薪酬分配，年度經營考核、績效考核以及涉及職工重大切身利益等重大利益調配事項，本行黨的建設和安全穩定的重大決策，年度黨建和穩定等重要工作安排，領導班子、人才隊伍、黨員隊伍、黨風廉政、企業文化、信訪維穩等方面的重要制度、意見、辦法等都嚴格按照“三重一大”決策制度要求通過領導班子集體決策;針對重要人事任免事項，所轄各機構對中層干部的調整都是通過領導班子研究討論決定的;針對重大項目安排事項，比如辦公場所的裝修改造，營業網點的裝修改造等都能嚴格按照流程，領導班子集體決策通過決定。九、信訪維穩。為了讓廣大群眾更好監督我行服務，在群眾信訪投訴渠道上，我行暢通各種渠道，做好群眾的來訪工作，在每個網點張貼公布服務投訴電話，設置客戶意見箱、投訴登記簿，時刻接受客戶的監督。2為認真貫徹落實委黨風廉政建設“兩個責任”工作會議精神，XXX月XXX日，XXX召干部職工大會，傳達學習了會議精神，并就貫徹落實“兩個責任”進行了安排部署，現將落實情況報告如下：加強學習，提高認識黨委領導班子成員全文學習了XXXX，認真學習領會“兩個責任”工作會議精神，進一步加深對主體責任的理解，提高對落實主體責任的認識，充分認識到落實黨風廉政建設責任制黨委負主體責任的重大意義，樹立強烈的擔當意識、盡責意識、落實意識，真正做到中心工作與反腐倡廉兩手抓、兩手硬、兩促進。加強監督，狠抓落實完善責任追究制度，嚴格責任追究制，落實黨委書記主體責任“第一責任人”責任，要求各位領導干部和職工時刻繃緊落實黨風廉政建設這根弦，切實把黨風廉政建設融入各項工作中，確保主體責任落到實處。要求紀檢監察室切實擔負起監督責任，履職盡責，將“兩個責任”列入我XXX工作的重要議事日程，把層層傳導壓力、一級抓一級、層層抓落實作為日常工作監督的重點，全面推進我XXX黨風廉政建設的落實。創新舉措，履職盡責按照XXXX的規定，即實行“簽字背書”、提交述廉報告、開展述責述廉、深化社會評價、建立約談制度、