編號：JHD 勞 動 協 議 書甲 方： 鄭州金惠達貿易有限公司 法人代表： 地 址： 鄭州市紫荊山路8號陽光銘座B座1903室 乙 方： 身份證號碼： 現住址： 鑒于甲方業務發展的需要，根據中華人民共和國勞動法和本地人事勞動規定及甲方員工招聘辦法，聘請乙方為甲方提供勞動服務，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。 一、協 議 期 限第一條 ：本協議為 固定 期限勞動協議。本協議于 20 年 月 日生效，于 20 年 月 日終止，有效期為 年。二、工作內容、要求第二條：根據甲方工作需要，乙方承擔 崗位（初始崗位）工作。第三條：乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求，乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務，并接受甲方的績效考核。第四條：乙方同意在協議有效期內甲方根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。第五條：未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。三、工作時間和休息、休假第六條：甲方安排乙方執行 綜合計算 工時制度，每天工作_小時，每周工作_小時。第七條：甲方按國家規定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節日休假。四、勞動報酬第八條：甲方每月 20 日以貨幣形式支付乙方工資。第九條：甲方對乙方實行 結構/等級 工資制度。五、勞動保護和勞動條件第十條：甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育，并為乙方提供其所承擔工作中必需的工作條件。第十一條：乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程。六、協議的終止與解除第十二條：本協議期滿如雙方需要，可在協議期滿前一個月內協商續簽；如未續簽，則視為協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。協議期滿，如雙方不再續簽，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則本協議應順延至有關工作業務結束。第十三條：甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。第十四條：有下列情形之一的，乙方可解除本協議：1. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方;2. 甲方未及時足額支付勞動報酬的；3. 符合相關法律規定的情況的。第十五條：有下列情形之一的，甲方提前三十日書面通知乙方可解除本協議：1. 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十六條：有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：1. 嚴重違反甲方的規章制度；2. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3. 按照相關法律或本協議內容規定可以解除勞務協議的；4. 被依法追究刑事責任的。七、雙方約定的其他內容第十七條：甲乙雙方約定本協議增加以下內容：1. 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫員工入職登記表，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償；2. 根據國家有關規定、結合本單位情況制訂的各項規章制度為本協議附件，對乙方進行教育和管理，乙方要嚴格遵守本協議附件，服從甲方的管理；3. 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力；4. 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權降低其薪資標準或解除本協議；5. 乙方有下列情形之一，甲方有權依法給予行政處分和相應的經濟處罰：1) 因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2) 乙方違反公司管理制度的；3) 雙方約定的其他情況；4) 本協議到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬第十八條：本協議未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關規定相悖的，按有關規定執行。第十九條：本協議一式兩