社區婦聯工作制度 社區婦聯是婦女聯合會在城市的基層組織，是黨和政府與社區婦女聯系的橋梁和紐帶，為了進一步做好社區婦聯工作，制定以下工作制度：1、建立每月一次會議，學習制度，并做好會議，學習記錄2、經常開展“巾幗建功”，“五好文明家庭”等活動，推動社區文化建設。巾幗志愿者以自愿參加為原則，參與社區服務中去，婦聯應及時做好工作活動記載。3、建立來信來訪登記制，隨時接受社區求助婦女等弱勢群體的來信來訪咨詢、調解民間糾紛、化解矛盾、切實維護婦女兒童的合法權益。4、社區婦聯實行代表聯系群眾的制度。社區婦聯執委為每三年換屆一次，應與社區居委會換屆同步進行，經婦代會投票選舉產生，換屆情況報上級婦聯備案。社區婦聯執委可按情況進行增補。5、社區婦聯每年年底進行“五好文明家庭”評比活動，對被評上的“五好文明家庭”進行表彰和獎勵，并做好“五好文明家庭”復查登記。一、社區婦聯組織的性質 社區婦聯組織是城市婦女最基本的單位，是黨和政府直接聯系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯工作的基礎和活力的源泉，也是社區婦女群眾利益的重要代表者。二、社區婦聯工作任務1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德有文化、有紀律的社會主義新女性。2、向黨和政府反映社區婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權建設中發揮各部門參與、共同管理、群眾監督作用，推進男女平等基本國策的落實。3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優屬等活動。推動社區文化建設，參與社區服務業的經營與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。4、宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規知識，反對一切歧視、侵犯、拐賣婦女兒童的不良現象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩定，推進依法治區。5、普及科普知識、環境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。6、建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系戶、評比表彰等工作制度，做好培養、推薦基層后備干部工作。三、基本職能代表和維護婦女權益，促進男女平等。具體職能：參與、教育、代表、服務。四、六項制度(一)婦女代表聯系戶制度婦女代表聯系戶制度，要求每位婦女代表聯系3-5戶婦女群眾。聯系的方式：串門家訪，通過日常工作、生產、生活的接觸，聊天談心等。(二)定期工作會議制度1、婦聯組織成員要職責明確，團結協作，確保婦女工作任務全面完成。2、每季度召開一次婦聯成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數，以便在會上充分發表意見，提高會議的質量;會中要充分展開討論，集思方益，集體決策;會后要對會議決定事項進行檢查落實。3、每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。(三)學習培訓制度1、在社區黨組織領導下，圍繞黨的中心獨立開展工作。2、定期組織婦聯成員學習黨的方針、政策，和上級婦聯有關業務知識，不斷提高代表的思想理論水平和業務能力，提高整體素質。3、利用社區“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業技能培訓和各種文體活動培訓。(四)考核評比制度婦聯工作制度建立后，婦代會要定期進行檢查、考核，一般是半年一小結，年終工作大檢查。檢查中按考核標準逐條打分，年終進行評比獎勵并形成制度。對任務完成好的給予一定獎勵。1、不斷總結教學活動的經驗和不足、家庭教育學校工作半年有小結，年終有總結。2、社區婦聯每年對家庭教育學校管理及活動情況進行年度檢查考評，并將此納入社區婦聯目標管理考核之中。3、社區婦聯每年對家庭教育學校活動開展情況，進行一次總結表彰。開展學習型“五好型家庭”、“學習之星”評選活動，年終進行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”活動，樹典型，并對政績突出者進行表彰。(五)婦女信訪工作制度1、認真學習黨和各項方針、政策，學習法律知識，指導婦女維權工作。2、對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時登記，及時處理。3、對上級交辦的案件要認真調查處理，及時上報處理結果。4、充分發揮婦女干部在調解組織中的作用，對突發性案件，典型侵權案件等要及時逐級上報。5、深入實際，調查研究，把案件消滅在蔭芽狀態，防止矛盾激發