第四季度個人工作總結貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，強化責任意識，做到早籌劃、早安排，早發現、早報告、早處理，同時在全場范圍內全面落實隱患排查治理措施，下設班組各負其責，齊抓共管，共同做好安全生產的各項工作，為完成好全年安全生產做了大量的基礎性工作。下面是小編整理的第四季度個人工作總結，歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!篇一第四季度安全生產工作，根據市局安委會統一部署和要求，全場上下統一思想，提高認識，把“鐵礦生產安全”，“防火”這兩項工作作為第四季度主要任務來完成，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的這一重大主題，結合實際，精心組織，注重實效。貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，強化責任意識，做到早籌劃、早安排，早發現、早報告、早處理，同時在全場范圍內全面落實隱患排查治理措施，下設班組各負其責，齊抓共管，共同做好安全生產的各項工作，為完成好全年安全生產做了大量的基礎性工作。在全場各部門的大力支持、積極配合下，確保了第四季度安全無事故。一、精心組織，抓好落實(一)落實了礦點生產責任制根據中華人民共和國安全生產法規定和板石礦業公司對鐵礦生產行業標準要求，本場認真落實了各礦點以礦長負責制為核心的生產責任制。組織礦點員工成立了安全領導小組，任命了小組長及成員。制定了鐵礦安全生產各項規章制度十項：1、礦長職責;2、安全員職責;3、設備安全管理制度;4、職業危害防治制度;5、重大危險源監控與重大隱患整改制度;6、安全生產檔案管理制度;7、安全生產獎懲制度;8、鐵礦安全檢查管理制度;9、安全生產的教育和培訓制度;10、安全生產事故應急預案。還要求各礦點負責人做好各項檢查、培訓記錄。(二)成立領導小組，深入開展安全生產大檢查為深入貫徹落實市政府安排部署，結合本場工作實際，成立以場長為核心的檢查小組，嚴格按照安全生產事故隱患排查治理暫行規定，在11月中下旬，對各礦點生產班組進行了嚴格的安全生產大檢查，對礦點露天開采存在的危險源：違章指揮、違章作業的重大危險;開采過程中造成的松石、浮石、危石造成的重大危險;未嚴格按照批準的開采設計方案開采，造成超高、超角度開采的重大危險;觸電;山體大面積滑坡、泥石流等重大危險;機械傷害、車輛傷害進行了全面細致的隱患大排查。對排查出的隱患立即落實整改。通過以上措施，加強了礦點安全生產管理，建立、健全了安全生產責任制度，完善安全生產條件，最終確保20XX年鐵礦安全生產無事故。(三)認真落實以領導負責為核心的防火責任制成立由“一把手”為組長的防火工作領導小組，重點抓好“組織領導、制定措施、落實任務、督促檢查”四項工作，做到組織到位、人員到位、措施到位，做到有備無患。二、宣傳教育，講究實效1、開展學習吉林省安全生產條例和吉林省人民政府貫徹落實國務院關于進一步加強安全生產的決定的意見講座。大張旗鼓地宣傳安全生產的重要性及重大意義，增強全場干部職工的安全意識。2、突出“安全責任，重在落實”的鮮明主題，堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結合加大了宣傳力度，重點宣傳是森林防火政策法規。利用宣傳標語，懸掛橫幅，簡報等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單5000份，防火知識宣傳單20XX份，書寫防火宣傳標語100條。另外在重點地段林區設置防火檢查卡3個，確保森林防火意識深入人心。3、為增強全場干部職工防火安全意識，充實防火常識，加強火災憂患意識，進一步提高基本的防火、滅火能力，有效防止火災的發生，提高火災的自我救護能力，我場于20XX年11月3日下午，在珍珠門溝國有27林班舉行了“20XX年防火演練活動”。場長、主管安全防火工作的副場長、副書記和部分防火人員參加了本次演練活動。4、嚴格要求，整治隱患。各部門加強了大量基礎性工作，進一步加大安全檢查力度，整治隱患，有效的防止了安全生產事故的發生。一是進一步完善了安全生產責任制，建立健全了各項安全生產管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查工作。二是以提高防御火災能力為主線，對辦公場所、生產住所、家屬住宅區域、加工廠點的防火通道、出租房屋的消防用電、用火等進行了排查，對不符合消防技術規范要求進行了整改。總之，我場第四季度安全生產工作，以實際行動來深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，保障平安”的安全生產工作方針，通過各級領導的精心組織，緊抓落實;通過全場廣大干部、職工的共同努。全面查找隱患，并切實落實了整改措施，順利完成了各項安全生產工作任務，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。篇二xx年四季度，在黨委的領導下，認真組織黨員干部學習宣傳黨的十八大精神，積極開展黨風廉政教育工作，加強黨組織發展和對團的領導工作，成效顯著，現匯報如下：黨員干部思想廉政教育工作：組織黨員干部教育3次，參加教育人員126人次，學習相關資料文章9篇，分別是無名英雄扶慰道德焦慮在環衛工討水喝的背后別靠找罵博取知名度廣東財產公示具有突破性示范意義黃金月餅承載不起腐敗罵名紅地毯癖的警示帶病提拔遺禍無窮舌尖上的腐敗公示官員財產才能走出腐敗猜想。參教黨員人數102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀違規現象，群眾無上訪現象。本季度上黨課一次，主要內容是：20字公民道德規范;社會主義榮辱觀;八棉企業愿景;我廠創建文明單位主要工作等。支委會3次，主要內容是討論勞動競賽辦法，學習十八大精神安排，團工作要求，年終評比安排等。支部大會3次，主要內容是社會主義核心價值觀教育;和黨的十八大精神學習等。組織發展工作：1名預備黨員期滿，書寫了轉正申請和思想匯報，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決;2名培養對象具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決;新確定3名發展對象，支委會已討論通過。時間管理培訓成效顯著，干部工作效率大幅提高;16名骨干參加了廠部培訓，通過實踐，工作方式方法均有變化，效率業績大幅提高。十八大宣傳學習有序展開，支部書寫標語2幅，黑板報宣傳2期11塊，廣播電視稿件20多篇;黨員干部集中學習2次，座談2次，書寫學習筆記51人次，175000多字，心得體會26篇，33000字，決心書41份，表現出極大的熱情。通過宣傳鼓動，職工隊伍穩定，干部黨員熱情高漲，在新產品生產中工作積極主動，加班加點，表現可圈可點，涌現出了大量先進典型，得到了各方面的好評;其中楊巧玲獲四季度最佳黨小組長，宋小旭，王小婷，朱國興，王英獲最佳黨員，曹木斗獲優秀培訓教員，馬俊民，楊元分別被評為優秀工藝員和操作技術員。體現了黨建工作的實效。在下一步工作中，我們將再接再勵，緊緊圍繞在廠黨委周圍，作好做實各項工作，為實現企業目標再立新功。篇三1、第三季度接到管理中心關于加強電視衛生安全的緊急通知后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了食品衛生安全預防措施，食品衛生中毒預案，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生，發現隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數：117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試，參加人數103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。小結：從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防