你在為誰工作讀書心得.doc_第1頁
你在為誰工作讀書心得.doc_第2頁
你在為誰工作讀書心得.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

你在為誰工作讀書心得 你在為誰工作讀書心得你在為誰工作讀書心得們?cè)跒檎l工作呢?這個(gè)問題曾引起無數(shù)爭議為父母?為老板?還是為自己?近來讀陳凱元先生著你在為誰工作這本書后，認(rèn)識(shí)到你在為老板工作的同時(shí)，也是在為自己工作，你在為誰工作讀書心得。 我們?yōu)槭裁匆ぷ?因?yàn)楦改干B(yǎng)了我們，養(yǎng)育之恩泉涌相報(bào)，工作更是我們回報(bào)父母的一條途徑。 提到工作，很多人認(rèn)為是枯燥無味的，像生產(chǎn)車間的流水線，只是簡單的重復(fù)。 讀完這本書之后，我對(duì)工作的定義有了新的感悟即工作是美麗的，快樂的，更是一項(xiàng)自己可以去選擇的事業(yè)。 那么我們?cè)趺慈プ龊米约旱氖聵I(yè)呢?首先我們要點(diǎn)燃工作的激-情，要多做一點(diǎn)事情，其次做人不要斤斤計(jì)較，要有寬容之心。 多一盅司定律告訴我們一盅司相當(dāng)于十六分之一磅，每天不比別人多做許多，只需一點(diǎn)點(diǎn)，正是這微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)，會(huì)使你的工作大不一樣。 最后，我們要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我，因?yàn)橘囈陨娴闹R(shí)和技能像房子、車子一樣隨著歲月的流逝會(huì)不斷折舊，要不斷地補(bǔ)充新鮮的空氣和營養(yǎng)，心得體會(huì)你在為誰工作讀書心得()。 分享好文刀不磨不利，腦不用不靈，不要固步自封。 記得小時(shí)候讀過一個(gè)哲理故事名字叫滿了嗎?徒弟去見師-父“師-父，我已經(jīng)學(xué)足了，可以出師了吧!”“什么是足了呢?”師-父問。 “就是滿了，裝不下去了。 “那么裝一大碗石子來吧!”徒弟照做了。 “滿了嗎?”師-父問。 “滿了!”師-父抓來一把沙子摻出碗里，沒有溢“滿了嗎?”師-父又問“滿了!”師-父抓來一把，摻入碗里，還沒有溢“滿了嗎?”師-父再問“滿了!”師-父又到了一盅水下去，仍然沒有溢出來。 師-父笑著又問“滿了嗎?”徒弟啞口無言。 從這個(gè)小小的故事里，我們領(lǐng)悟到人不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地去學(xué)習(xí)充實(shí)我們的頭腦。 它和本書相吻合，告訴我們一個(gè)成功者“總是需要不斷地學(xué)習(xí)，從渺小一步一步走向卓越。 還有最重要的是我們不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系，打個(gè)比方說是魚兒和水的關(guān)系。 水的環(huán)境，水的質(zhì)量決定看水中魚兒的生存狀況，只要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中呆一天，我們就應(yīng)該對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)有一天的責(zé)任，你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論