精選優質辦公范文在全縣組宣工作會議上的講話同志們：剛才，XX同志分別就20XX年組織工作和宣傳思想工作作了總結，對20XX年組織工作和宣傳思想工作作了安排，講得很全面、很系統、很具體，這些意見我完全贊同。希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。過去的一年，全縣組織系統緊緊圍繞縣委“XXX”戰略目標，貫徹全面從嚴治黨要求，深入開展“兩學一做”學習教育，扎實推進黨的建設制度改革，以最講認真的精神、最講負責的態度推進領導班子和干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設，夯實了共同奮斗的思想基礎，打造了一支過硬隊伍，吸引了一批優秀人才，推動了基層黨建全面進步、全面過硬，為全縣經濟社會發展提供了堅強組織保障。宣傳系統。實踐證明，全縣組織和宣傳的工作是勤奮努力、卓有成效的，組織和宣傳戰線上的干部隊伍是打得硬仗、值得信賴的，縣委對組織和宣傳工作是滿意的！借此機會，受羅平書記的委托，我代表縣委，向辛勤耕耘在全縣組織、宣傳工作戰線上的同志們，表示誠摯的問候和衷心的感謝！20XX年，是縣、鎮、村班子換屆后擔崗履責的第一年，是供給側結構性改革的深化之年，是黨的十九次全國代表大會和省第十一次黨代會召開之年，是我縣經濟社會發展爬坡上坎、轉型升級的關鍵之年，形勢復雜，任務繁重，組織、宣傳工作的責任更加重大，任務更加艱巨，使命加光榮。要完成新的目標任務，需要充分發揮政治優勢、組織優勢和宣傳優勢，全縣各級領導干部要始終保持敢于碰硬、善于攻堅、勇于勝利的精神狀態，弘揚敢挺苦干實拼的作風，沉下身子，狠抓落實。全縣組織和宣傳工作戰線的全體干部，要緊緊圍繞縣委的總體要求，牢記使命，找準坐標，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，昂揚向上、奮發有為，努力開創組織和宣傳工作的新局面！借此機會，我講 點意見。一、堅持強基固本，在全面提升組織工作水平上下功夫組織工作是黨的重要工作，全縣各級黨組織和黨員干部要自覺站高看遠，以嚴的要求、實的舉措，推進全面從嚴治黨向基層延伸，為建設幸福美麗學習提供堅強有力的組織保障。堅持固本培元，夯實信仰之基，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。前不久，中央作出部署，要扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我們要切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來，以強烈的政治責任感堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育，通過日常化、制度化的學習，筑牢黨員干部信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不忘初心，繼續前進。一要把準目標指向。要聚焦做合格黨員真學實做，堅持把思想政治建設擺在首位，增強“四個意識”，做到“四個合格”，堅定維護權威、維護核心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要突出問題導向。堅持“學”的高標準、“做”的嚴要求，緊密聯系思想工作實際經常進行“黨性體檢”。抓實基層支部，把黨支部建設作為最重要的基本建設，用好“三會一課”這個基本依托，激活制度功效，強化組織功能。注重發揮關鍵少數帶動作用，引導黨員領導干部履行“抓”和“帶”的雙重職責，以實際行動做合格黨員、當干事先鋒。三要壓實工作責任。各鎮各部門黨委要專門研究部署推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，認真總結成效、理清思路舉措、明確任務要求，書記要履行好第一責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。要強化分類指導跟進指導，針對不同類型黨組織實際、不同崗位黨員特點，分類提出要求、分層解決問題、分級督導落實。要發揮先進典型示范作用，把選樹、宣傳、學習先進典型作為重要抓手，使學先進、趕先進、當先進成為時代風尚。持續加強領導班子和干部隊伍建設，著力培養造就堅強骨干力量。建設關鍵在黨，關鍵在人。換屆后的各鎮各部門新一屆領導班子，任期與“十三五”高度契合，承載著貫徹新發展理念、推進科學發展又好又快發展的歷史重任，責任重大，使命光榮。一要強化干部教育培訓。要針對換屆后領導班子實際，制定詳細可行的培訓方案，抓住關鍵、精準發力，開展大規模教育培訓干部，增強領導班子履職盡責的政治覺悟、擔當精神和專業素養，努力培養具有專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的高素質干部隊伍。二要鮮明用人導向。要堅持“好干部”標準，突出“三重”用人導向，把正確用人導向亮起來、立起來，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀，讓長期奮戰一線、扎根基層、勤勉工作的干部受關注，奮發有為、銳意改革、實績突出的干部受重用。同時，要堅持“能上能下”，著力完善干部考察考核工作體系，明確“下”的具體情形，暢通 “下”的渠道，促使干部緊起來、急起來、動起來。三要從嚴管理監督。要始終以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，促進干部作風實起來，精神提起來，袖子擼起來，身子撲下去，干勁使出來，推動各項事業取得更大成效。要注重與干部經常談心談話，近距離有原則地接觸干部、了解干部、體貼干部、關心干部，主動為干部排憂解難。要加大提醒、函詢、誡勉力度，及時“咬耳扯袖”，發現問題及時糾正，防止小毛病演化成大過錯，督促各級干部用心用情履職、干干凈凈用權。要健全向基層傾斜的干部激勵機制，落實干部崗位津貼、定期休假、健康體檢等制度，讓干部心情舒暢、滿懷感恩，心無旁騖，安心敬業。同時，要堅持“三個區分開來”的要求，建立容錯糾錯機制，加大正向激勵，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，讓廣大干部甩掉包袱、輕裝上陣。突出人才開發利用，厚植追趕跨越的智力支撐。政以才立，業以才興，人才已成為決勝全面小康不可或缺的決定性資源。要堅持黨管人才原則，加強統籌協調，整合各方力量，形成人才工作齊抓共管格局，為經濟社會發展提供有力人才支撐。一要堅持引育結合，優化人才結構。突出開放引才、精準引才、柔性引才，精準對接“六新產業”發展需求和脫貧攻堅現實需要，精準研判、精準施策，大力引進聚集各類人才來威工作和創新創業。要突出教育培訓、實踐鍛煉、重點培養，加大對本地人才的培養、開發力度，著力培育一大批“留得住、帶不走”的復合型人才、創新型人才、應用型人才。二要堅持多維激勵，釋放人才紅利。鮮明重品行、重公認、重實績使用人才導向，注重從基層一線、工程項目和急難險重工作中發現人才，支持鼓勵大學生到基層就業創業，激勵教育衛生等各類人才向脫貧攻堅一線流動。堅持定性與定量相結合，制定落實分類推進人才評價機制和職稱制定改革的政策措施，探索推行組織評價、群眾評判等為一體的科學考核評價體系，客觀科學評價人才貢獻。三要堅持以人為本，營造良好環境。建立健全黨政領導干部聯系專家制度，定期開展走訪慰問活動，全方位、多角度搞好人才服務，營造拴心留人的工作環境、社會環境、生活環境，增強人才認同感、榮譽感、歸屬感。切實夯實基層基礎，全面提升黨建工作水平。要提高政治站位，增強政治能力，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，切實解決基層黨建工作薄弱的問題，不斷提高基層黨組織的戰斗力、向心力和凝聚力。一要強功能。充分發揮基層黨組織的政治作用，著力構建“一核多元”的基層治理機制，使各級基層黨組織成為貫徹落實黨的各項決策部署的堅強戰斗堡壘。要強化宗旨意識，落實“全程代理”等便民措施，增強服務能力，提升服務效果。二要抓基本。堅持“四議兩公開一監督”工作法，健全村民自治、民主協商、協同共治、依法治理等機制，提升黨組織規范化建設水平。狠抓“三會一課”等基本制度落地落實，以黨支部為基本單元，推廣支部主題黨日、黨員活動日、黨員政治生日等做法，嚴格落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度，推動基層組織生活規范化、常態化。突出辦好“農民夜校”，著力培養造就一大批農村家庭能人。三要補短板。堅持問題導向，緊緊聚焦基層黨建中的難點重點問題，緊抓不放，持續用力，不斷加強非公有制企業、社會組織和農民專業合作社黨建工作力度，推進黨的建設有效有形覆蓋。要著力解決“空殼村”問題，增強集體經濟收入，促進基層黨建全面進步全面過硬。四要重創新。要立足新形勢新任務，著力找準