叮叮小文庫我參加了今年自主招生面試，順利通過了，我的最大感受就是盡情展示你的優點，在活躍的氣氛中，拋棄緊張與害怕，面帶笑容地從容應對。 關鍵是自信一自主招生的面試技巧1、面試準備。面試考察的是一個考生平時的積累和表達，所以強調一種隨機性和靈活性，不容易被定型，刻意準備面試不僅會浪費高考復習的時間，而且可能事倍功半。但是考生可以準備的是面試時的儀容風度，回答語速；關注社會熱點問題，訓練自己的獨立思考。2、面試內容。面試內容涉及方方面面，不僅考察你對一些知識性問題的了解程度，同時也包括對社會問題的分析，包括一個人的精神狀態和舉止儀容，考生切記時刻保持謙和的態度和禮貌的習慣，讓評委老師從知識和為人等多個層面肯定你。3、面試心態。自主招生增加了你被錄取的機會，所以不要把它過于輕視和重視，平和的心態去面對考官，自然、大方、得體是整個面試中的關鍵。心態的平和表現在語速的穩定，自信的微笑和謙虛的詢問，這總能讓老師對你產生好感。4、面試回答。回答問題時要注意言簡意賅，保持你的微笑，自主表達內心的真實想法，對于有待討論的問題大可以用自己最真實的想法回答，切忌張狂和輕浮。對于大是大非的問題，要顯示出自己的立場和社會主義的評價體系，切不可不明事理，不思后果。5、面試禮儀。考官進行考察的整個過程，從你進入考場的時候就開始了：進門自信不張揚、就座穩定而挺拔、回答禮貌而風趣、交流平等而虛心、物品輕拿輕放、見到紙屑主動拾起、離開告別說再見、出門從容而淡定，從這些方面考官都會有滿意的評價。6、面試細節。回答問題時不要對別人的意見過分批駁，強調團結協作，謙容禮讓。有考官路過時主動問好，對工作人員同樣保持謙和的態度，幫助臨時有困難的同學，給考官傳遞自信的眼神和笑容等等。二自主招生的注意事項1、招生信息。招生考試包括多種類型，考生應該明確自己報考的項目，考試時間，材料要求，考生類型，優惠政策等，藝術類考生要求則更加有別。2、考試信息。自主招生測試具有權威性和不公開性，所以難以查證以前的考試題目，考生只需要按照正常的高考復習進度即可，沒有必要去猜題。開放性的題目占大多數，考生切記平時多看各門類課外書，關注時事政治，獨立解釋和思考一些可以討論的問題。3、認真高考。自主招生資格確定后（即簽訂協議書之后），考生應更大努力地去做好高考的復習工作，全身心地放在最后沖刺上，一個滿意的高考成績對于考生和選拔學校來說都是雙方希望的，不要在獲得自主招生后放松學習，以免浪費了減分的優惠政策。自主招生面試評委的點評1.不喜歡張狂的學生作為參加自主招生面試的評委之一，我遇到了各種各樣的同學，他們水平參差不齊。這過程中我遇到了三個例子，印象特別深刻。有位學生成績不錯，一般的問題可以順利地回答出來。面試過程中，評委又提出了這么一個問題：“對于小泉參拜靖國神社的現象，你怎么看？”他一副無所謂的樣子，輕描淡寫地說：“只不過是一個事實，兩國各自有表述。”對于這樣大是大非的問題，他態度那么馬虎，怎么能讓我們信服？評委們很容易得到這樣的印象：這位同學缺乏愛國精神，至少是缺少對時事的關注。顯然，他在面試中得不到好成績，只能敗走麥城。還有一位同學，狂妄得不得了，輪到他發言的時候，便大談特談什么書都看過、什么東西都知道?，F場的評委都是文學、化學、計算機等各個領域的專家，這么吹噓自己，不怕風大閃了舌頭么？評委要剎他威風是很容易的，問他一個化學方面的專業問題，他即刻目瞪口呆了。后來的結果大家也能想象得出來，他名落孫山。xx學校不喜歡張狂的學生。學習成績是一回事，待人接物方面過不了關，一樣遭淘汰。后來我也想，假如這位同學真的和xx學校失之交臂(因為還有接下來的高考)，那也是他為年少輕狂所付出的代價。另外有位來自南匯的女生，從資料里可以看到，她的父親早年去世，她和媽媽在一起生活，家里很窮?？墒窃诿嬖囘^程中，這位同學樂觀開朗，談吐得體，全然看不出生活的困頓所留下的痕跡。她的陽光表現打動了在場的每位評委，贏得了一致的好評，順利入圍。這個例子可以說明什么呢？哪怕處在一種很壞的處境里，你也可以努力去做，積極地面對一切，保持一種良好的狀態。事在人為，后天的努力可以在很大程度上彌補先天的不足，甚至創造奇跡。2.主要看學生平時的積累印杰(上海交通大學副校長)面試主要還是看學生平時的積累。不過，總體來說，還是有幾個指導原則可以把握：首先，學生平時要注意自己的個人談吐、舉止，別人講話的時候不要輕易打斷，回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要。同時，考生面試時，也不要太在意自己回答問題的先后次序，因為先回答發揮的空間更大，后回答也有好處，有充裕的時間準備，語言的邏輯性更強，思考的空間也更大。第二，我們的自主選拔錄取都是盡量出開放性題目，不出以標準答案為結果的題目。如果某一個題目第一位學生回答完畢后，剩下的同學都發現很難再回答了，那這就不是一個好問題。我們今年還會在試題方面有更多的改進，所以，肯定會給學生比較大的發揮空間。第三，我們的試題很多都涉及社會熱點問題，還有一些學校里經常碰到的問題，這些問題往往都發生在學生的身邊。因此，在高考前夕，學生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報，看新聞還是很有必要的。但如果專門去猜交大的面試題，或臨時抱佛腳，沒有任何意義。因此，建議考生不要花太多的精力去猜題，還是要腳踏實地，按照自己的復習計劃學習，可以多花一些時間看報紙，聽新聞。3.要有些自己的想法大學的自主招生是大勢所趨，能夠讓大學招到想要的學生。在我看來，xx所青睞的學生要基礎好，善于舉一反三、融會貫通，還要有自己的想法?，F在很多學生是怎么樣呢？緊緊跟在老師屁股后面，老師讓我做什么我就做什么。老師教三道題，作業做兩道，最后考試考一道這樣的題海戰術和被動接受式學習在大學里是不管用的。21世紀技術發展很快，知識多得讓人接受不過來，這過程中重要的不是知識的傳遞，而是能力的培養。我們更喜歡那些能夠“教一、做二、考三”的學生，平時對錯題進行歸納整理，做到舉一反三。當然，要真正實現融匯貫通，基礎知識非常重要。一個學生基礎知識是不是把握得牢固，我們面試的老師不用讓他做數學題、物理題，從平常的問話里就看出來了。比如有這樣一個問題：“一個本子第一頁寫了1，第二頁寫了2，第八頁寫了什么？”有的同學不假思索地說是8，這就自信過度了，你怎么知道上面是按照自然序列呢？有的同學猶豫不決，只是覺得“很難說”。那也不行，他沒有充分利用第1、2頁的信息。他應該回答“可能是8”，那就很好了。我舉這個例子是要說明，一個學生是否有嚴謹的邏輯思維能力，這在很小的方面就能看出來，而這種考察是高考題里面沒有的。舉一反三和實際的應用能力密切聯系在一起，基礎知識學不好，在面試現場就很難有好的表現。另一個很重要的方面是學生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著官話、空話，這在面試中都能看出來?！皳蟮?，未來幾年我國將投入巨資發展?嫦娥計劃?，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現象？”五位同學參加討論，發言很踴躍，不過大都是正面的觀點。有位來自重點中學的同學夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實際只有一點，很羅嗦。面試的目的就在于敞開來談，重要的是講出自己內心的東西，而不是那些不犯錯誤的、不留任何印象的客套話。自主招生的面試是對學生能力的全面檢測，想要臨時抱佛腳、突擊應付，那是沒用的。面試老師來自不同的專業領域，而且臨時搭配，學生根本沒辦法臨時準備。作為學生，主要還是要在基礎方面下足功夫，把知識盤活，讓它變成自己的東西，表達自己內心的想法。面試不需刻意準備熊丙奇(高等教育專家)學校對考生的要求體現在自主招生中?？忌挥眠^多準備，將自己的素質能力充分展現出來，讓學校了解就足夠了。自主招生是學校了解學生的真實水準和真實能力的重要渠道，學生沒必要刻意準備，而準備往往也是無效的。其實這也好比用人單位的面試，學生可以用很多的技巧來包裝自己，而評委會將外殼一一剝開，還以原型。因此，學生在面試中，堅持自己一貫自信的表現是最重要的，刻意準備有時候反而弄巧成拙。另外，自主招生面試考的是綜合素質，評委看重的是他的情商，而不是智商。談吐、儀態這些非常重要。我們會問他一些綜合知識、時事方面的問題，關注他的人文素質。有些書呆子眼睛不敢看評委老師，這肯定得不了高分。得高分的同學一定知識面廣、思路清晰，答問有條理。注意細節上的禮貌周宏(華東師大專家)我聽說，不少學生在面試環節中，看見面試官，招呼也不打，在細節上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學生的綜合評價。面試不光看學生的知識面，而是對整個綜合素養的考量，包括對問題有沒有自己的見解、口語表達的流暢和針對性。另外，考生要時刻注意自己的禮貌、態度和眼神，要在自信中表現出謙虛。眼神看著主考官而不是不斷游移。另外，回答問題要表現出自己獨特的見解。在展示知識面的同時，展示出自己獨特的見解和認識問題的高雅品位。過來人經驗談吳天琪(畢業于交大附中，現為北大信息科學系大一學生)為了自主招生考試，吳天琪也做了充分地準備，包括買來上海版和全國版的教材“猛啃”，結果發現，其實作用并不大。吳天琪最后總結出，不管是清華或是北大的自主招生考，其實都是考察一些最基本的原理。平時，只需要將一些基本原理的來龍去脈搞清楚即可，要有“刨根究底”的精神。吳天琪告訴記者，去年北大自主招生面試的形式和清華不一樣，清華是若干位教授對一位學生，北大是三位教授對五位學生，每位學生都必須回答一個問題，其他同學可做適當補充。給吳天琪留下最深刻的是，面試官問了其他考生關于一道“墨比烏斯環”的數學問題，“我曾經偶然在一本數學趣味書上看到過這個概念，因此我補充關于這個概念的闡釋！”小吳猜測，或許正是自己平時這些看似不經意的舉動，讓她獲得了機遇的垂青?！叭绻覀魇谝恍┙涷?，那應該就是多讀一些課外書吧！”小吳笑著說。“歡迎有更多的上海學生考入北大、清華！面試時一定要牢記，千萬不要緊張噢！”吳天琪叮囑學弟學妹面試要放輕松，展示真實的自己就好了。積累和發揮并重，自信與放松齊行清華大學信息科學技術學院自動化系金融金融參加的是2006年清華大學藝術特長冬令營，取得了高考成績加60分的資格，今年九月，她以總分超出清華大學上海錄取線48分的優異成績如愿進入清華大學信息科學技術學院自動化系學習。她的成功經驗可以概括為“日常積累和臨場發揮并重，建立自信與放松心態齊行”。金融就讀的高中是上海大同中學，班上學習氛圍很好，她的物理成績比較突出，曾獲得上海市高中物理競賽二等獎，綜合成績也一直穩定保持在班級前十名。以她的成績，直接報考文化冬令營的希望比較渺茫。但她有藝術特長，是大同中學交響樂隊的成員，圓號十級水平，所以報了能充分發揮自己優勢的藝術特長冬令營。藝術特長冬令營考試分兩部分：藝術面試和文化考試。在藝術特長考試中加入文化考試、重視文化課成績是清華大學的獨特之處。即便演奏水平很高，文化課不過關，一樣沒資格加分。金融提醒考生朋友，如果文化課成績較好，又有藝術、體育或武術特長，不妨發揮自己的優勢，搏一搏。據金融介紹，為保持公正，杜絕不正之風，面試是現場抽簽的，每個考生對應一個號碼。所謂“面”試，其實也不是面對面的，在考生和考官之間拉著厚厚的幕布，考官聽完演奏后現場打分。這樣也可以減輕考生的壓力，有利于穩定的發揮。 5篇二：各大高校自主招生綜合素質測試面試注意事項及指導各大高校自主招生綜合素質測試面試指導一、 綜合素質測試面試形式介紹近幾年的面試方式呈現不同的特點，主要有單獨面試和群體面試兩種方式。單獨面試就是考試一個人單獨的面對主考官的面試，群體面試就是有多名考生共同參與的面試。在單獨面試中，最常用的就是三對一個人陳述答辯方式的面試方式，即由三位考試官共同面試一個考生，面試過程中，考官提出問題，學生作答，然后考官更具考生的回答情況，給出相應的面試分數，在大多數情況下，考官也會給考生提問的機會?？脊偬岬膯栴}一般都有很強的綜合性，交叉考核考生的多方面的能力。群體面試就是若干個考生一起接受主考官的面試，群體面試一般有對話式、討論式、情景式和辯論式幾種方式。（一） 個人陳述答辯方式面試面試按10-20人分成大組，每次進入一名考生，接受3-5名面試官的集體面試，面試時間為每人1-分鐘。一般也要先進行自我介紹，考官會問一些最基本的問題，一般都從考生的基本情況開始提問。如：在學校學習情況如何，家里有沒有兄弟姐妹，為什么要報考這所學校，在學校和同學關系如何等等，一般對考生基本情況了解不會超過十五分鐘。如果面試的時間比較充足的話，就會進入考生基本素質的測試階段。主考官會就考生的知識儲備、學習能力、心理素食等諸多方面問題進行提問。比如，請談談你如何實現低碳環保的生活，你對金庸的小說有什么看法等等。有時候，考官也可能準備一些題目打印在紙條上，面試的時候，要求考生回答這些問題。為了公平、公正，在試的時候，學校一般給考生一次更換題目的機會，但是更換題往往會給考生的得分情況產生負面的影響，所以，如果能夠作答，盡可能的不要更換題目（二） 辯論面試參加這種面試方式的考生被分成若干個人數相等的小組，一般每組四人或者六人，然后每次有兩組考生參加面試?？脊僭谙蚩忌f明規則之后，然后發放辯論題目。隨即的指定正方和反方，讓兩組展開討論。得到辯題之后，考官會給考生510分鐘的準備時間，這段時間讓考生準備觀點和論據，讓組員確定發言順序和辯論者的角色。準備時間過后，辯論正式開始，一般會進行30分鐘左右，每位考生大學會有13次的發言機會，每次發言時間為13分鐘。辯論結束，這個面試環節也就結束了。有時候，考官還會就辯題的一些問題向某位考生提問，或是讓每位考生對這次的辯論作一個一句話的總結辯論面試的基本程序就這樣結束了辯論面試一般都是對考生品德、能力、心理、綜合能力考察，因此對考生的綜合素質要求比較高，在辯論過程中需要注意的一下事項：1.言簡意賅，切記滔滔不絕。言多必失，尤其是在辯論的過程，你說的每句話都有可能成為對方攻擊的目標。所以，表明自己的觀點即可，沒必要過分的強調，讓自己陷入被動。2.辯論要有理有據有節，不要錙銖必較。要明白雙發都有自己的觀點，沒必要把自己的觀點強加在對面的身上、辯論不是為了說服對方，而是要說服評委把對方的缺點展示出來。對對方的辯友要禮貌對待，切不可進行人身攻擊。3.不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧到其他的成員，如果自己已經發言了很多次，要禮貌的謙讓與一下，讓別的考生也有發言的機會。（三） 無領導的小組面試有些學校面試采用國際通行的“無領導小組討論”方式，考生5人一組，面對35名評委，先有1分鐘的自我介紹，然后陳述抽到的問題，最后其他四名名同學可以闡述自己的觀點，一場大概持續50分鐘左右?？脊僖矔鶕}目提一些延展性問題，問題涉及古今中外諸多領域，講究思辨想象，謝絕標準答案，不少考題提及的命題頗具有哲學色彩，設問方式值得思考，值得琢磨乃至深思。有的學校面試時5名考生一組，沒人先用1分鐘闡述同一個問題，然后在余下的半個小時里，小組成員一起討論另一個問題，討論過程中既要陳述自己的觀點，又要討論、辯論，有的學校最后還有1分鐘的總結陳述。重點考察學生在討論過程中的組織、計劃、判斷、決策、分派任務等方面的能力。無領導的小豬面試還有一種形式是每組四人，每次有兩組考生參加面試，考官在向考生說明面試規則之后，發放討論題目。這類題目一般會以一篇文章或多篇文章的形式出現，要求考生針對問題展開討論，最終形成一個結論。例如，面對日益嚴重的城市擁堵問題，你有什么看法？考生有510分鐘的準備時間，然后開始進入正式的討論，這個面試方式一般會進行45分鐘作用，跟辯論面試一樣，每位考生在這次討論中有13次的發言機會，時間為13分鐘。注意在討論中必須有一個人先發言，他擔負著把題目和需要討論的話題進行概括性的陳述，并且提出討論方案和解決途徑的任務。這個人就是所謂的破冰者，即打開話題，引導小組的人進行討論者。如果第一位發言的人破冰不利，沒有抓住問題的實質，充分的把討論的話題展開，就需要其他考試繼續破冰；如果破冰成功，就直接進入討論過程。在討論的工程中，難免會出現不同的觀點，這個時候，如果能夠有12為話題組織者，把話題引回到主題上來，這個人其實承擔了話題領導者的任務。如果能在討論中扮演這個角色，那一定會為你加分的。考官對于無領導小組面試的打分一般是在考察整個小組合作所產生的成果成功與否的基礎上，根據小組面試過程中考生在團隊中所扮演的角色，以及每一個考生對團隊的貢獻多少進行打分。這樣的面試中需要注意一下幾項：1.要結合自己的性格特點、自身狀況和現場情況，選擇適合自己的角色。當團隊中有比自己更合適的破冰者，要把主動權讓出來，積極配合他，一個話題的積極參與者也同樣可以得到高分，表現出色的話甚至可以超過破冰者和領導者2要想作為破冰者，必須要有統領全局的能力，全面把握主題詞并展開 話題，讓大家把問題聚集。3總結陳詞必須有概括性，有高度，有價值的升華嗎、，不能流于形式。4作為話題的領導者，應該能夠引領話題的最終走向。時刻關注小組討論的動向，及時阻止不必要的爭論和偏題離題現象，使小組的討論氣氛和諧、熱烈。5把握每一次的發言機會，發言時點到即可，不要廢話連篇。（四） 場景面試場景面試一般用于英語場景測試中，及考官給出一個對話的場景，讓多個考生共同參與。比如，給你一具餐廳的場景，讓考生甲扮演服務生，考生乙扮演顧客，然后讓兩個考生設計對話，進行測試。這類面試相比較以上的幾個面試方式較為簡單，只要平時多注意積累一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞匯就可以了。有時候，考官也可能參與到其中，考生要在交流之中展示自己良好的口語表達能力和高度的英語文化認知。在場景面試中需要注意的事項有：1.表達流利，舉止大樣，用詞準確。2.迅速的進入場景，融入角色，和組友產生有效的互動。3.注意對話過程中，讓你的組員能夠跟你順利的對答不要只顧自己說話，無視組員的存在，這樣只會讓你的成績很糟糕。注:詳細面試問題可以百度搜索高校自主招生面試試題,都是當年熱門話題篇三：清華大學自主招生面試攻略 注意事項清華面試攻略：以下是搜集到的各類信息：1.去年是小組形式，一個小組56個人，出一個辯題，比如：網癮，自主招生政策的利弊等最后選出一個做總結的人，其實也不是真讓他做總結，只是要看推舉過程2.很重要的是，據說清華大學會特意和你說“你的筆試成績不夠”云云，嚇唬嚇唬你！一定要淡定！你成績不夠就不會讓你來面試啦！要做到面不改色心不跳。3.筆試考的是課內知識，面試考的是課外知識，是考考生知識之外的能力，如表達能力，邏輯思維能力，分析問題能力，表達能力，等等?？嫉氖菍σ患虑槔斫獾纳羁坛潭鹊?，考題不難，誰都能說上幾句，但要做到深入的分析不容易。面試內容非常靈活，而且是課程之外的，沒有辦法突擊準備，考的是平時的知識積累與儲備，因此在休息之余多講講國內外發生的大事、熱點問題及其背景材料，應平時多留意電臺、電視臺新聞。關于面試還需要強調的問題，就是面試過程中一些技巧，如禮貌方面、組織能力、思想深度、發言時機、戒搶話張狂等。面試的題，多數是社會熱點問題而較少涉及敏感的政治話題，這點要特別留意一下。4.在面試中，自信是很重要的，從進門那一刻起，面試官看到的是一種氣場。我所參加的是小組面試，這就意味著面試的過程不僅僅是考生和面試官的交流，還有考生間的交流，要學會適當地關注身邊的考生，而不僅僅是考官，還需要注意說話的前后順序。面試中要注意細節的問題，比如如果平時你喜歡抖腿、摳手指等，應該在面試時盡量避免?？傊?，在面試的過程中，要讓面試官看到你是一個什么樣的人，你具備什么樣的能力。5.群體面試，一般是考官出題、按順序發言、自由討論、總結發言這個過程。在此過程中，要注意紙筆的利用，仔細傾聽別人的發言，并做簡要的記錄，發言時語速適中，表明自己的看法，并針對他人的看法發表意見。在小組討論中，如果對某一個問題得不出明確的結果，應該迅速投票解決。6.上午9時，幾名結束面試的考生稱此次面試很“特別”，面試現場被安排在二樓一個不大的房間，屋內有一個較大的屏幕和一些視頻設備，除考生和兩名工作人員外，房間內再沒有任何人，負責面試的考官都在北京。和其他高校自主招生面試時單獨面試不同的是，清華大學的面試為“群面”，5名考生為一組。進入面試現場后，考生在大屏幕前坐成“v”字形，兩名工作人員在屏幕兩旁落座，通過視頻，考生能看到3名考官，考官也能看到5名考生。面試開始后，每個考生都有1分鐘的自我介紹時間，然后是考官提出一個話題，考生集體討論后再由每人做自我陳述，這個環節約12分鐘；最后才是考官提問環節，每一組考生面試時間大約30分鐘。考官提出的話題不是一成不變，而是被設定為開放式，包括各種社會問題，重點考查考生知識面、反應能力、思辨能力。話題內容靈活而廣泛，但都結合社會熱點、國際國內時事等。白銀八中一位考生說，從這些題目可以看出名校對于學生發散思維和創新能力的重視，考生只憑課本知識是遠遠不夠的，平時該多讀書、多看報、多思辨地分析社會現象。比如考官從“你認為我國的戶籍制度要不要改？”到“怎么改？”再到“你認為最理想的改革結果是什么？”一步步深入發問，考查了學生對于社會熱點的關注以及相關知識的掌握和思考程度。希望大家都好！篇四：自主招生面試技巧攻略自主招生面試技巧攻略一、面試的主要內容介紹 （一）、個人基本情況的考察這是一項在面試環節中必不可少的一道考察題，主考官一般是根據考生在申報表或個人介紹中呈現的個人信息（如家庭、興趣、特長、潛力、獲獎情況、社會實踐等）來出題。例如：請你用一句話（或在一分鐘內），做一下簡單的自我介紹；請介紹一下你的家庭（或父母、朋友）；你在某次獲獎的過程中有什么體會；你有什么特長、興趣和愛好；你最喜歡百家講壇中的那些教授，談談你對他的看法？（二）、考察你對所報考高校的了解（三）、考察基礎知識雖然有些高校在面試時題目出得花樣百出，但這畢竟只是少數，因為他的特別才引起了人們關注。其實，對高中課堂上所學的知識的考察和運用才是面試的重要內容，這些試題可能就是高中平時考試中經常接觸到的試題，例如：巴金的筆名是怎么來的？“綠楊煙外曉寒輕，紅杏枝頭春意鬧?！闭堦U述一下你對“鬧”字的賞析。你是否喜歡做物理實驗？測電阻時，實驗的誤差從哪里來？如果電源是交流電，該怎么測電阻？ 只要平時基礎打得牢，回答好這些問題是完全沒有問題的。（四）、考察思維能力思維水平的高低，反映一個人智力活動水平的高低。同樣一個人的智力水平的高低，主要通過思維能力反映出來。一些主考官會出一些腦筋急轉彎、辯論，或是一些開放性的問題，以此來考察考生的思維靈敏度了隨機應變能力。例如：用3、4、5、6算24點；辯論：大學里應該培養專才還是全才；請分析舉辦奧運會的利與弊； ?（五）、考察對時事政治和社會生活的關注每一年的高考試卷中都離不開對時事政治的考察，自主招生也不例外。如今的社會，關注當前社會的發展形勢，收集分析信息是人才必備的素養。所以，在面試環節中，很多高校會針對一些高中生“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的狀態，問一些國內外發生的重大時事和熱點議題。例如： 說出全國政協常委委員的名字。你對醫保有什么看法？你認為國家應該采取什么措施？中國遲遲沒有新聞立法，為什么？請說出“兩會”是哪兩個會議？有人用一個“漲”字形容2007年的中國，你是否同意這一特點？為什么？（六）、考察生活常識幾年前，關于剛入大學的學生不知道怎么折被子、不會洗衣服，生活難以自理而退學的新聞比比皆是。近幾年，此類新聞雖然有所減少，但很多考生在生活常識面前還是“一頭霧水”，特別是這些生活常識背后的理論原理，而經他人一提醒就恍然大悟。各大高校對考生這方面也是相當重視的，面試中都不約而同的在生活常識這方面涉及了大量的考題。如：1洗衣機由哪幾部分組成？（復旦大學）2南方遭受雨雪冰凍災害，為什么在結冰的道路上要撒一些鹽？（蘭州大學）3我要去倫敦觀看一場晚上6點的足球比賽，從上海飛到倫敦要16個小時，請問我乘幾點的飛機比較合適？（復旦大學）4電鈴打鈴的頻率低，應該怎么調整？（電子科技大學）5如果做飯過程中，菜太咸怎么辦，太酸又怎么辦？（北京科技大學）看了上面的題，你是不是覺得很熟悉，但又說不出為什么？我們經常使用的洗衣機是哪幾部分組成的，估計沒幾個能回答完整。這類題，生活中常見，而所支持的原理也是課本上老早就學過的。只是很多考生只知這些理論其然，而不知其所以然。這類題主要是考查學生在日常生活中的思考能力和自理能力，如果你不會，馬上從現在開始了解。多看，多想，多動手。學問都是來自于生活的。（七）、考察道德判斷和情感價值觀在中國的各大企業中，提到員工素質時常常會用一句話來總結德才兼備，而且大多數的企業還要強調德在前，才在后，以德為重。企業培養人才如此，高校培養人才更是如此，因此，他們會常常出一些考察學生的道德意識、價值判斷能力和成熟度的問題。例如：俗話說“愛哭的孩子有奶吃”，這違反了“擇善而從”的規則嗎？如果你在政府部門身居要職，有公司因第一次審批不合格，就暗中塞錢給你，你又因為結婚、搬家等事著急用錢；反之，現在不收錢，這個企業也會把質量搞好，但要等個把月，你的選擇是?？雖然在面試中一些主考官提的問題看似難度很高，好像是故意刁難，其實，這類試題都是主考官在了解了考生的詳細情況之后，根據考生的愛好和特長量身訂做的。二、面試場景形式介紹由于面試的特殊性，需要考官與考生之間進行面對面的交流，所以，從面試的考生規模上劃分，面試可分為單獨面試和群體面試。單獨面試就是考生一個人單獨的面對主考官的面試；群體面試就是由多名考生共同參與的面試。在單獨面試中，最常用的就是三對一的談話面試方式，即由三位主考官共同面試一個考生，面試過程中，考官提出問題，學生作答，然后考官根據考生的回答情況，給出相應的面試分數。在大多數情況下，考官也會給考生提問的機會。考官提的問題一般都有很強的綜合性，交叉考核考生的多方面的能力。 群體面試就是若干個考生一起接受主考官的面試，群體面試一般有對話式、討論式、情景式和辯論式幾種方式。（一）、三對一的談話面試各大高校在自主招生時都會采用這種三對一的面試方式，面試時間一般控制在半個小時之內，現在隨著考生的增多，時間大都縮減到了十五分鐘?？脊贂葐栆恍┳罨镜膯栴}，一般都從考生的基本情況開始提問。如：在學校學習情況如何，家里有沒有兄弟姐妹，為什么要報考這所學校，在學校和同學的關系如何等等，這些問題考生如實作答即可。有的學校，在考生較多的情況下，可能只有時間問這些最基本的情況，一般對考生基本情況的了解不會超過十五分鐘。如果面試的時間比較充足的話，就會進入到考生基本素質的測試階段。主考官會就考生的知識儲備、學習能力、心理素質等諸多方面的問題進行提問。大多數的學校都采取考官臨場提問的方式，這些問題都比較開放，不需要考生思考和計算就能回答的問題。比如，請談談你如何實現低碳環保的生活，你對金庸的小說有什么看法等等。有時候，考官也可能會準備一些題目打印在紙條上，在面試的時候，要求考生回答這些問題。，為了公平、公正，在面試的時候，學校一般給考生一次更換題目的機會，但是，更換題目往往會對考生的得分情況產生負面的影響，所以，如果能夠作答，盡可能的不要更換題目。三對一的談話方式相對比較輕松一些，有些像坐在一起聊天一樣，但他目的不是聊天，而是在聊天中考查考生的綜合素質。所以，考生使自己必須在平和中找到自信，在自信中，充分發揮自己的才能。（二）、辯論面試參加這種面試方式的考生被分成若干個人數相等的小組，一般每組四人或六人，然后每次有兩組考生參加面試?？脊僭谙蚩忌f明規則之后，然后發放辯論題目。比如：依據我國目前的狀況，你認為是應該大力發展教育還是大力發展經濟？隨機的指定正方和反方，讓兩組展開討論。得到辯題之后，考官會給考生510分鐘的準備時間，這段時間讓考生準備觀點和論據，讓組員確定發言順序和辯論者的角色。 準備時間過后，辯論正式開始，一般會進行30分鐘左右，每位考生大約會有13次的發言機會，每次發言時間為13分鐘。辯論結束，這個面試環節也就結束了。有時候，考官還會就辯題的一些問題向某位考生提問，或是讓每位考生都對這次的辯論作一個一句話的總結。辯論面試的基本程序就是這樣了。辯論面試一般都是對考生品德、能力、心理、綜合能力考查，因此對考生的綜合素質要求比較高，在辯論過程中需要注意的以下事項：1言簡意賅，切忌滔滔不絕。言多必失，尤其是在辯論的過程，你說的每句話都有可能成為對方攻擊的目標。所以，表明自己的觀點即可，沒必要過分的強調，讓自己陷入被動。2辯論要有理有據有節，不要錙銖必較。要明白雙方都有自己的觀點，沒必要把自己的觀點強加在對方的身上。辯論不是為了說服對方，而是要說服評委，把對方的缺點展示出來。對對方的辯友要禮貌對待，切不可進行人身攻擊。3不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧到其他的成員，如果自己已經發言了很多次，要禮貌地謙讓一下，讓別的考生也有發言的機會。（三）、無領導的小組面試無領導的小組面試與辯論有些相似，一般每組四人，每次有兩組考生參加面試，考官在向考生說明面試規則之后，發放討論題目。這類題目一般會以一篇或多篇文章的形式出現，要求考生針對問題展開討論，最終形成一個結論。例如，面對日益嚴重的城市擁堵問題，你有什么辦法？ 考生有510分鐘的準備時間，然后開始進入正式的討論，這個面試方式一般會進行45分鐘左右，跟辯論面試一樣，每位考生在這次討論中有13次的發言機會，時間為13分鐘。注意在討論中，必須有一個人先發言，他擔負著把題目和需要討論的話題進行概括性的陳述，并且提出討論方案和解決途徑的任務。這個人就是所謂的破冰者，即打開話題，引導小組的人進行討論者。如果第一位發言的人破冰不利，沒有抓住問題的實質，充分的把討論的話題展開，就需要有其他考生繼續破冰；如果破冰成功，就直接進入討論的過程。在討論的過程中，難免會出現不同的觀點，這個時候，如果能夠有12位話題組織者，把話題引回到主題上來，這個人其實承擔了話題領導者的任務。如果能在討論中扮演這個角色，那一定會為你加分的?？脊賹τ跓o領導小組面試的打分一般是在考察整個小組合作所產生的成果成功與否的基礎上，根據小組面試過程中考生在團隊中所扮演的角色，以及每一個考生對團隊的貢獻多少進行打分。這樣的面試中需要注意以下幾項：1要結合自己的性格特點、自身狀況和現場情況，選擇適合自己的角色。當團隊中有比自己更合適的破冰者，要把主動權讓出來，積極配合他，一個話題的積極參與者也同樣可以得到高分，表現出色的話甚至可以超過破冰者和領導者。2要想作為破冰者，必須有統領全局的能力，全面把握主題詞并展開話題，讓大家把問題聚集。3總結陳詞必須有概括性，有高度，有價值的升華，不能流于形式。4作為話題的領導者，應該能夠引領話題的最終走向。時刻關注小組討論的動向，及時阻止不必要的爭論和偏題離題現象，使小組的討論氣氛和諧、熱烈。5把握每一次的發言機會，發言時點到即可，不要廢話連篇。（四）、場景面試場景面試一般用于英語場景測試中，即考官給出一個對話的場景，讓多個考生共同參與。比如，給你一具餐廳的場景，讓考生甲扮演服務生，考生乙扮演顧客，然后讓兩個考生設計對話，進行測試。這類面試相比較以上的幾個面試方式較為簡單，只要平時多注意積累一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞匯就可以了。有時候，考官也可能參與到其中，考生要在交流之中展示自己良好的口語表達能力和高度的英語文化認知。在場景面試中需要注意的事項有：1表達流利，舉止大方，用詞準確。2迅速的進入場景，融入角色，和組友產生有效的互動。3注意對話的進程，讓你的組員能夠跟你順利的對答，不要只顧自己說話，無視組員的存在，這樣只會讓你的成績很糟糕。三、面試考生要適當準備三項內容 在有些同學眼里，可能面試不過是與考官聊聊天。殊不知，這看似輕松、簡單的聊天里隱藏著大大的乾坤。一般來說，面試題不再集中于對考生基礎知識儲備的考察，而在于通過面對面交談的形式，考查學生的知識面、性格特色等。自主選拔面試內容一般都是盡量出開放性題目，沒有標準答案，尤其是涉及社會熱點，所以在高考前夕，學生不能完全“兩耳不聞窗外事”。專門復習自己認為會考到的面試題，或臨時抱佛腳這些都是沒有任何意義的。自主招生不僅僅是考察書本上的知識，需要做到充分的準備，當這些知識完全被你掌握后，對面試的成功也就有了十分的把握。在這里有三點需要同學們刻意的準備。（一）、考官會根據前期考生的申報材料中的內容提出的問題對于這類題目一般只要好好準備就能夠回答的出，這個要求考生對自己的材料有很深的了解和準備，因此材料的內容一定要真實，材料要能突出你與其他人不同的地方，包括你會的特殊才能，比如跳舞之類，考官可能會讓當場表演才藝。除此之外最好是對自己特長的相關知識也要了解。比如有位學生在電腦編程方面比較有特長，實際操作能力也還可以，但是被問及關于電腦編程將來的發展等問題時，卻答不上來，原因就在于考生對自己特長的相關知識了解不夠多，鉆研不夠深。更有些考生，因為申報材料都是由父母和老師代勞，導致考生對自己申報的材料了解不夠，甚至連回答與自己材料相關問題都有困難。面試官最常問的一個問題是：你為什么選擇這個專業？有的考生竟然說是父母幫選的，可想而知這給面試官留下的印象會多糟糕了。如果說是自己決定的，選擇這個專業，是因為我喜歡，那么一定能在“嚴酷”的專業面試中將備受面試官的賞識。（二）：時事熱點的準備一般說來，如果你的材料沒有什么特別能夠引人發問的地方，考官會問到這點的幾率比較大，這類問題就需要你平時多看新聞和報紙，如果實在來不及了，可以上網查些最近的熱點及網友的評論，一般不會考的很偏，都是當前的熱點話題，考生要能對這些問題有自己的見解和想法。中山大學自主招生面試中的一道考題將一名中學生考哭了！考官問：“你怎么看待開心農場的偷菜行為？”該考生當場懵了，各高校自主招生越來越重視學生對時事的關注度，只顧埋頭讀書的“好學生”逐漸顯得吃虧。一位中大教授坦言，現在是信息社會，想要了解信息的渠道都很多。況且現在推行素質教育，國家要培養思維靈活、有創新能力的新型人才，因此不提倡學生再埋頭死讀書、讀死書，要關心時事、關心社會。“名校正體現出這樣一個方向。以往高考為了避免有人押題，往往回避熱點，現在的考試更開放，出題迎著熱點上”。（三）、是無法準備的問題，就是考察你個人素養的問題這類題目種類繁多，但是無非是考察你的心理素質，隨機應變的能力，表達能力，想象力等等，大家可以去網上找找歷年面試題目，試著回答一下應該會有所幫助。在回答問題時不必像在回答高考試題一樣遵循過多的模式與套路，可以在試題要求的范圍內開放地進行作答，并充分展現自己的風采。面試的大多數試題都沒有統一標準的答案。各高校就是希望通過面試，考查