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文檔簡介

護理部主任“5.12”護士節發言稿尊敬的各位領導，各位護士同仁：大家下午好！ 在這個春暖花開的5月，我們又將迎來“5.12”國際護士節，首先我謹代表護理部向我們的白衣天使們致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂！借此機會，請允許我代表XX醫院全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬意！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了一定的進步。我們的隊伍是一支年輕、團結、和諧、上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽，護士的專業化和人性化程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院護理部則肩負著護士的管理和培訓重任。現將2013年上半年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：2013年護理部把主要精力放在提升全院護理質量、護理服務及培養科室護士長管理能力上，圍繞這些方面開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地完成上傳下達工作。護理部全面負責護理管理、質量控制及教學培訓。制訂了全院護理工作計劃，各級護理人員績效考評標準、護理質量考核標準、各項護理規章制度和管理制度，并組織實施，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況；制訂了護理質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、護理工作應急預案等。要求護士長對護理人員進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持執行護士長每日夜查房制度；定期主持召開護士長會議，分析研究護理工作中存在的問題并對質量檢查情況進行反饋，提出針對性的改進措施，并督促落實；組織全院護理骨干技能培訓，為推動護理工作的開展取得了較理想的成效。優質護理服務是醫院發展永恒的主題。2013年為全面提升護理服務，護理部制定了護理文明用語及考核辦法，從患者入院住院出院這整個過程中，充分體現人性化優質服務。建立良好的部門間、同事間、醫護間、醫患間的溝通，多一份讓步、多一份寬容、多一份大度、多一份理解、多一份信任，讓我們的工作環境更融洽、更和諧。另外，為豐富護士生活，提升護士形象，今年2月臨近春節時，護理部組織了一場別開生面的互動聯誼會，各科室積極參與表演節目，場面氣氛異常活躍，既增加了同事感情，又為護士提供了自我展示的空間。 今年的“護士節”醫院為辛勤工作的護理人員每人定做了一雙護士鞋。是啊！護士們的事無小事，腳舒服了路才能走好。在未來的日子里，讓我們心相連，手相牽，腳踏實地，努力工作，提高執業能力，擴展服務內涵，面對困難我們不畏懼，面對挑戰我們不退縮，讓白衣天使的微笑成為我們的護理服務品牌，努力爭做“名護”，為我院護理工作再上一個新臺階做出更大的貢獻。最后，

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