地稅系統的年度工作計劃20XX年，江門地稅工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以新預算法的實施為契機，深刻認識和主動適應稅收新常態，有效服務經濟發展新常態，堅持依法治稅、改革創新、績效管理、完善機制“四輪驅動”，堅持以“三個服務”為引領，以“永遠在路上”的精神狀態，在組織收入、稅費征管、規范執法、納稅服務、隊伍管理和黨風廉政建設上取得新突破。依法組織稅收收入。適應經濟發展新常態，構建新型稅收收入管理體系，客觀地“定”，科學地“分”，合理地“調”，準確地“考”。推進重點稅源管理精細化，加強重點項目、重點企業稅收管理，深入分析稅收政策變化對企業稅收影響,及時掌握稅源變化情況加強重大投資項目的稅收跟蹤管理，科學評估預測投資項目稅收產出效益，努力做到工程進度與稅收入庫進度相匹配。提高預算收入計劃的準確性。利用信息化“大集中”系統和“金稅三期”上線的契機，抓緊建立完善經濟稅收數據分析預測系統，通過經濟指標對碰、財務數據分析、涉稅信息共享、征管質量評估橫向、縱向的海量數據關聯比對，積極探索建立統計預測模型等輔助手段，從而比較準確地預判、預測地方稅收收入發展趨勢和有關數據，提供有參考價值、有份量的材料，為各級黨政當好參謀助手。加大對稅源實時監控的力度。要對納稅戶經營狀況進行實時監控則，除了要繼續推進年初稅源調查、明確監控對象和定期跟進重點稅源后續發展外，還應結合各時期經濟、社會發展狀況和有關經濟稅收政策的變化，抽選特定對象，不定期地開展專題調查分析，確保稅源監控全面、到位。加強稅種的日常管理。加強“營改增”擴圍后有關稅種遺留問題的清理，借用住建部門和第三方中介機構的數據，進一步規范土增稅核定征收工作，解決土地增值稅清算工作中的難題；制定土地使用稅日常管理工作規范；繼續深入貫徹落實股權轉讓所得稅等管理工作。抓好社保費征繳工作。不斷完善社保費征繳“三方協同工作平臺”，進一步深化與人社、社保、財政部門的協同工作新機制。做好價格調節基金代征后續管理工作，繼續加強與物價局、財政局等單位的溝通協調，積極主動與各有關單位進行信息互動、反饋，及時發現和解決各種問題，推動代征工作穩步推進。深入學習貫徹新預算法。認真學習貫徹、全面理解和宣傳新預算法的精神，增強預算法治意識，自覺把新預算法的各項規定作為從事稅收管理活動的行為準則，通過加強學習宣傳、召開稅企座談會和專題講座等形勢，創造良好的依法治稅環境。加強協稅護稅網絡建設。在不斷完善與公安部門聯合執法的基礎上，大力推進與市法院建立協稅機制，使法院在案件執行過程中及時提供涉稅信息，協助地稅部門按征管法規定采取稅收保全措施和強制執法措施，追繳稅款入庫。積極妥善處理涉稅歷史遺留問題。必須緊緊依靠各級黨政的重視支持和部門協調聯動配合，通盤統籌考慮，加大應對處理各種涉稅歷史遺留問題的力度和穩健度，對問題的上報、處理過程和結果實行建檔等“痕跡化”管理，排除風險隱患。加強稅收執法綜合督察。按季度組織實施稅收執法綜合督察工作，根據督察發現的問題抓緊督促相關部門完善制度。完善執法責任制考核系統，加強對稅收執法全過程監督，擴大對基層單位的檢查范圍。對稅收執法過程中監督管理不力的單位，一經市局查實犯有過錯責任追究行為的，將嚴格按照XX市地方稅務局稅收執法責任追究實施辦法進行處理。發揮稅收稽查以查促管作用。深入開展稅收專項檢查和專項整治，加大力度打擊涉稅違法行為，在媒體上曝光一批涉稅違法企業,發揮以查促收、以查促管的作用。完善落實稅收優惠政策管理辦法。強化政策落實情況跟蹤管理和監督檢查日常管理，建立落實優惠政策的考核評估機制，對新出臺的稅收政策和管理規定要解讀同步、宣傳同步、征管系統同步。繼續做好金稅三期上線各項工作。按照省局金稅三期上線的統一部署，有序、穩妥、深入落實金稅三期上線各項工作任務和安排，加強操作系統的學習和培訓，針對新系統的流程要求，不斷完善和規范征管業務操作指引，確保新系統正常運作。建立完善綜合治稅工作新機制。配合財政部門，積極向各級政府建議成立數據統籌局，在我市逐步建立“政府主導、部門配合、司法保障、社會參與、信息共享”的綜合治稅工作新機制。建立與相關部門的聯動機制，加強“城中村”、出租屋的稅收管理。建立數據大倉庫，開發數據自主設計查詢平臺，進一步提高對各類數據的應用成效。強化電子辦稅服務廳推廣工作。進一步加大電子辦稅服務廳尤其是智能辦稅終端版、純ca版的用戶推廣工作，實現“全業務、同質化”無紙化辦稅，逐步建立和實現征管檔案電子化管理。開展征管檔案檢查。根據我局稅收征管檔案管理辦法的要求，在全市范圍內開展稅收征管檔案梳理檢查，規范征管基礎工作，落實辦稅流程痕跡化管理要求，防范執法風險。提高納稅評估質效。加強財務報表的報送和分析應用，研究進一步將納稅評估與稽查選案、聯合執法、風險防范有機結合。堅持日常評估與專項評估相結合，繼續抓好案頭評估分析，全面收集各種有價值的數據，提高數據的準確性，從而提高評估的質量和效果。采取積極應對措施，提高電子財務報表的報送率和數據的利用率，開展專項培訓，提升稅管員核查財務報表的水平和數據分析能力。繼續深入開展“便民辦稅春風行動”。積極配合市委、市政府扶持企業發展，全面貫徹落實支持小型微型企業發展的稅收優惠政策，大力推進稅收優惠政策進企業、入工業園、上門服務等便民措施，促進企業的健康發展，全力推進落實工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證“三證合一”、“一證三碼”。全面加強稅費宣傳和輿情管理。努力構建稅費大宣傳格局，圍繞社會關注的稅費熱點問題和稅收關注重點，繼續通過電視、報紙、戶外廣告、校園宣傳欄等固定載體進行宣傳。同時，要充分發揮我局輿情顧問管理委員會的作用，加強對涉稅輿情的正確處置和輿論引導，營造良好的稅收輿論環境。進一步提升行政服務效能。深入開展糾風專項治理，加強明查暗訪，重點解決工作紀律、服務意識、損害納稅人利益等問題，提高服務意識，提高辦事效率，進一步提升地稅部門的社會形象。加大網上辦稅力度。深入整合納稅服務資源，充分發揮自助辦稅機、網上辦稅大廳、地稅門戶網站等載體的功能，進一步提高網上辦事服務質效，引導納稅人習慣性開展自助辦稅，實現“兩個減負”的目標。完善12366各項管理。及時更新12366熱線知識庫,對12366熱線不定期組織質檢復核、電話撥測和滿意度回訪。加強領導班子建設。推動領導班子之間談心談話常態化，完善黨內民主生活會制度，主要領導要主動與班子成員多談心、多溝通，帶頭開展批評與自我批評。繼續鞏固群眾路線教育實踐活動成果。繼續抓好群眾路線教育實踐活動整改落實和建章立制工作，開展各級領導蹲點包干“破題”調研活動,確定調研專題，深入蹲點開展調研，并加強對調研成果的轉化應用。全面實施績效管理?？茖W嚴格考核，強化結果運用，研究實行與單位評先、個人評優、職務晉升等相關的制度。完善干部日?？己?，探索形成可量化、可累計、可比較、可掛鉤的科學評價和使用干部制度體系。推進干部選拔交流和輪崗。繼續推進領導干部選拔工作，不斷完善崗位交流輪換辦法，實現科級干部跨地區輪崗交流，加大一般干部交流力度，優化干部配置，提高工作質效。加強黨建和思想政治工作。堅持從嚴治黨，在干部職工中開展神圣感、敬畏感、使命感“三感”教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成