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文檔簡介
工作總結范文/工作總結 檢查院工作報告范文 檢查院工作報告范文今年,我院在市委和上級檢察院的領導下,在市人大及其常委會的監督下,在市政府、市政協及社會各界、廣大人民群眾的大力支持和幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神,以科學發展觀為統攬,深入實踐“強化法律監督,維護公平正義”的檢察工作主題,充分履行法律監督職能,努力維護社會和諧穩定,為我市經濟社會又好又快發展,實現全面小康目標作出了積極的貢獻。我院被評為黑龍江省“精神文明建設工作先進單位”,被黑龍江省檢察院和*市檢察院評為“先進檢察院”,被黑龍江省檢察院推薦參加全國先進基層檢察院評比。一、創造我市良好法治環境,忠實履行法律監督職能我院緊緊圍繞全市工作大局,繼續加大工作力度,努力提高執法水平和辦案質量,竭力維護社會穩定,保障公平正義,促進社會和諧,被黑龍江省檢察院評為“嚴格規范執法,確保司法公正”先進集體。在工作中我們加強了對違法案件的打擊力度。(一)依法打擊各種刑事犯罪活動,維護社會和諧穩定。始終把維護社會大局穩定作為首要政治任務,切實履行批捕、起訴職責,密切與公安、法院等部門的配合,依法打擊各種嚴重刑事犯罪活動。共受理提請和移送批準逮捕各類刑事案件266件419人,經審查,批準和決定逮捕255件399人;受理移送審查起訴案件544件812人,經審查,提起公訴469件716人,移送*市檢察院審查起訴9件11人。突出打擊重點,依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪,共批準逮捕故意殺人、強奸、搶劫犯罪嫌疑人38人,除1件正在辦理外,其余37件均已向法院提起公訴。注重提升辦案質量和效率。遵循辦案流程,嚴守辦案時限,堅持疑難復雜案件集體討論制度,嚴把案件事實關、證據關、定性關,批捕案件無錯漏現象,公訴案件均作了有罪判決。(二)依法查辦和預防職務犯罪,促進反腐倡廉建設。認真貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃,切實履行查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪職責,在注重“務必搞準”、不斷提高辦案質量的前提下加大辦案力度。立案查辦職務犯罪案件22件24人,其中貪污賄賂犯罪18件19人,瀆職犯罪4件5人,通過辦案為國家和集體挽回經濟損失340余萬元。突出查辦大案。所辦貪污賄賂案均為5萬元以上的大案,其中涉農職務犯罪大案15件,占立案總數的83%。立案查辦了市郵政局原局長*受賄、私分國有資產等貪污賄賂大案。在依法嚴厲查辦*等24人銷售假藥案過程中,深挖國家機關工作人員瀆職犯罪,查辦了我市藥監局*等人放縱制售偽劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等瀆職犯罪4件5人。努力提升偵查水平。按照上級院的統一部署,積極開展以“依靠群眾,懲防并舉”為主題的舉報宣傳周活動,采取切實有效措施,努力拓寬案件線索*渠道。繼續采取“行賄受賄滾動查”等偵查策略,強力敦促職務犯罪嫌疑人投案自首,查辦窩案串案4起21人,占立案總人數的87.5%。深入開展預防職務犯罪工作。加強對職務犯罪原因、特點和規律的分析,針對公共項目和資金管理等方面存在的問題,向有關部門提出檢察建議8件。廣泛開展預防宣傳和咨詢,在市黨政信息網建立了職務犯罪預防專欄,編寫*市領導干部預防職務犯罪警示讀本,到市直部門上預防職務犯罪課23場次。(三)強化對訴訟活動的法律監督,維護司法公正。堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監督與程序監督并重、監督制約與溝通協調并重,不斷提升法律監督實效,全面維護司法公正。加強立案監督和偵查活動監督,對不當立案及偵查活動中出現的輕微違法行為及時提出糾正意見,得到采納。強化刑罰執行和監管活動法律監督,對23名不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯提出了糾正意見,辦理起訴罪犯再犯罪案件6件8人,申訴案86件,繼續保持無超期羈押記錄。加強民事審判和行政訴訟法律監督,密切與民事行政檢察聯絡員的聯系,印發“便民申訴聯系卡”,暢通申訴案源渠道。共受理民事行政申訴案件38件,立案15件,提請、建議提請抗訴8件,被南通市檢察院采納5件,被通州市法院采納檢察建議1件。對23件不服正確裁判的申訴,耐心細致地做好申訴人的息訴服判工作,切實維護司法權威。二、加強我市檢察隊伍建設堅持把隊伍建設作為戰略任務常抓不懈,以公正執法為核心,以專業化為方向,努力建設政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察隊伍。(一)以主題教育為重點,加強思想政治建設。扎實開展“黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中”等7個主題教育活動,深入學習中國特色社會主義理論和黨的方針政策,邀請專家學者作“學習和實踐科學發展觀”等8個專題講座,圍繞“深入解放 思想、推動科學發展”等8個專題進行深入研討,組織和引導干警重點排查在“法律監督、服務大局、隊伍建設、爭先創優”等方面存在的問題和不足,認真制定整改措施,并抓好落實。通過主題教育活動,進一步提升了干警的思想理論水平,增強了做中國特色社會主義事業的堅定建設者、捍衛者和社會公平正義的守護者的自覺性和責任感。堅持運用五個抓手,提升法律監督能力等11篇主題教育經驗被上級院轉發。(二)以提升能力為目標,加強領導班子建設。堅持院黨組理論學習中心組每月一次的集中學習制度,不斷增強民主決策、為民執法、公正執法意識。改善領導班子成員的業務知識結構,班子成員10人次參加了法律研究生班和業務培訓班的學習。堅持“用好的作風選人,選作風好的人”,開展第五輪中層干部競爭上崗,11名干警晉升為中層正職或中層副職,中層干部隊伍的結構得到優化。組織開展了為期三天的中層干部封閉式集中培訓,提高了中層干部的管理、協調和業務能力。開展特色亮點工作評比活動,開設領導干部講壇,提升檢察執法能力等12項創新工作成果得到上級認可。堅持以黨建促隊伍、促業務、促創新、促形象,黨建工作形式進一步拓寬,“黨員政治生日溫馨通道”等創新做法被上級黨委推廣,我院被確定為“市黨建示范點”。(三)以教育培訓為抓手,加強業務能力建設。有組織、有計劃地組織研究生學歷、司法考試、檢察專業知識、專業技能教育培訓活動,6名干警分別獲得法律碩士、法學學士及通過全國統一司法考試,35名干警參加了職務犯罪偵查、檢察業務高級研修班和上級檢察機關組織的專項業務培訓,公開招錄法律專業人才4名,目前,全院本科以上學歷占比為87%,碩士研究生占比為12%,通過全國統一司法考試21人。在*大學法政學院建立干部培訓和檢察研究基地,舉辦“適應構建和諧社會需要,提升檢察機關法律監督能力”為主題的青年檢察官論壇。大力開展崗位練兵和檢察技能競賽,形成“每周一討論、每月一講座、每季一論壇、每半年一考核”的“四個一”崗位練兵模式。在*市檢察機關技能大賽中,我院獲法律知識競賽等五個項目第一名,干警23人次獲獎。(四)以親民務實為核心,加強作風紀律建設。組織開展“親民務實”作風建設主題活動、隊伍作風建設集中整治月活動等,以科室為單位開展查執法理念、執法作風、執法行為的“三查”活動。建立和完善提醒談話、述職述廉、干部考核等制度,層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。制定和完善部門崗位目標責任制及績效考核辦法和規范化建設制度匯編,建立干警執法檔案和績效檔案,把干警的執法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。推出“陽光服務品牌”十大舉措,進一步增加檢察工作透明度和執法公信力,以滿足人民群眾的司法需求。(五)以爭先創優為動力,加強檢察文化建設。舉行升國旗暨檢察官宣誓儀式,開展紀念檢察機關恢復重建30周年系列活動,建好院史陳列室,組織編寫院史,加強圖書閱覽室和電子閱覽室建設,添置圖書400余冊,舉辦“科學發展共建小康”為主題的首屆金秋讀書節,組織干警讀廉政書、看警示教育片,評選優秀廉政警言警句,進行廉政文化知識競答比賽等,我院被確定為“南通市廉政文化示范點”。廣泛宣傳身邊的先進典型,弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業道德規范,不斷激發干警爭先創優活力。干警受到上級表彰87人次。抓好檢察信息宣傳調研工作,共錄用信息宣傳調研*984篇,其中國家級451篇,連續第17年被評為“全國檢察宣傳先進單位”。三、完善檢察工作機制,推進檢察工作創新創優發展落實最高人民檢察院深化檢察改革的實施意見,完善執法辦案、監督制約和檢務保障工作機制,不斷提高規范化示范院建設水平,繼續保持“全國檢察機關基層檢察院規范化建設示范院”榮譽稱號。(一)完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制。進一步建立和完善了“嚴打”、輕微刑事案件輕緩處理、檢調對接、未成年人刑事案件辦理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、輕微刑事案件快速辦理、交通肇事案相對不起訴的標準等貫徹寬嚴相濟刑事政策的工作機制。按照該嚴則嚴,嚴而有度;當寬則寬,寬而有節;寬嚴適度,促進和諧的原則,全年對涉嫌犯罪但無逮捕必要的20人,作出不予批準逮捕決定;對涉嫌交通肇事犯罪同時具備“過錯較小、賠償積極、認罪態度好、有自首立功表現、得到被害人親屬諒解”等五種情形的,未成年人、老年人輕微犯罪,以及親友、鄰里、同學同事等糾紛引發的輕微犯罪,作出相對不起訴決定,對198件276人適用了輕微刑事案件快速辦案機制。市人大常委會專題審議并通過了我院關于貫徹執行寬嚴相濟刑事司法政策情況的報告。(二)完善辦案工作機制。出臺了檢察長、局長辦理和督查案件若干規定,院領導參與指揮、偵查、審訊、出庭公訴案件92件。探索捕訴銜接機制。對重特大、疑難復雜案件,偵監、公訴共同提前介入偵查活動,共同參與討論,共同出庭公訴。共提前介入陳某故意殺人、張某搶劫殺人案等偵查活動12次,共同參與討論任某等非法運輸爆炸物罪等案件16件。完善簡易案件流程提速機制,推行被告人認罪案件簡化審,共適用簡易程序291件,簡化審案件144件。推行檢察工作一體化機制,全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像,對22件職務犯罪案件實行訊問全程同步錄音錄像。(三)完善監督制約機制。加強內部監督管理,創新案件質量考評機制,南通市檢察院在我院召開了案件管理工作現場推進會。建立檢務督察委員會和督察隊,實行隊伍督察、業務督察、制度督察和效能督察“四位一體”的督察辦法,提高了檢察效能。完善外部監督機制,新聘人民監督員11名、檢風監督員35名,人民監督員評議案件7件,邀請對未成年人犯罪案件審查逮捕進行監督6次。創辦*市檢察院要情快遞,按要求及時向人大常委會報送備案的不起訴等七類案件56件。向人大代表、政協委員及社會各界發放作風建設等征求意見表千余份,征求意見和建議11條。市人大常委會和最高人民檢察院特約檢察員分別到我院進行隊伍建設和檢察工作調研,給予高度評價。(四)完善檢務保障機制。認真落實省院關于加快推進信息化應用的意見,推進網上辦公辦案的普及應用,逐日公布網上辦公辦案使用情況,全年共進行網上辦公辦案1895件(次),提升了信息化應用水平。檔案工作實現數字化管理,通過省特一級評審驗收。引進車輛識別系統,規范車輛管理,保持安全行車無事故。加強檢察裝備建設和檢察公用經費的管理使用,為檢察工作的順利開展提供了有力保障。四、真誠服務大局,努力提高社會認可度和人民滿意度堅持以人民滿意作為檢驗檢察工作的唯一標準,把檢察工作與服務大局和經濟社會發展相結合,努力實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。我院被市依法治市領導小組評為“法治建設工作先進集體”,被市委市政府授予“創業奉獻最佳單位”和“*市創建工作標兵單位”。(一)加強涉檢信訪工作。完善涉檢信訪制度,依法妥善解決群眾的合理訴求,促進社會和諧穩定。完善檢察長首訪負責、檢察長下訪巡回接待等接訪機制,暢通電話、傳真、網上舉報、qq群聊平臺等信訪渠道,共受理群眾首次來信來訪225件(次),檢察長下訪巡回接待17次。深化檢調對接工作,在19個鎮和社會矛盾調處中心設立檢調對接工作室,運用線索聯評、程序聯接、矛盾聯調等方法,成功辦理檢調對接案件36件,涉案金額330萬元,有效化解了一批疑難矛盾糾紛。我院連續三年被上級院評為“涉檢信訪問題赴省進京零上訪先進單位”,再次被高檢院確認為“全國檢察機關文明接待示范窗口”。(二)依法維護人民群眾合法權益。扎實開展預防青少年犯罪工作,安排15名干警擔任市管中學法制副校長,上法制課50余場次,對14名未成年社區矯正對象進行幫教,開展送法進社區、庭審進校園活動等,再次被確認為全國優秀青少年維權崗。努力維護弱勢群體的合法權益,辦理刑事附帶民事訴訟案件2件,支持起訴案件4件,督促起訴案件15件,較好地解決了弱勢老人的贍養費,妥善處理了有關承包田占用補償糾紛,幫助有關鎮村及時追回了外借款。(三)積極參與社會治安綜合治理。選派3名中層干部到鎮掛職任分管法治工作的鎮長助理,結對幫扶的4個鎮綜治工作有了新起色。圍繞市委、市政府中心工作,出臺服務市三項重點工作的實施意見,院領導帶領干警到鎮村開展“第三輪全面達小康駐村入戶調研”活動,通過“發放宣傳資料、舉辦輔導講座、召開座談討論、入戶征求意見、廣播喇叭宣講、人人興辦實事”等形式,在宣傳小康目標、了解村情民意中推進全民創業,真心誠意為民辦實事8件,幫助216戶困難群眾排憂解難,向汶川等災區捐款10萬余元。各位代表,檢察工作所取得的成績,是市委和上級院的正確領導,市人大、市政府、市政協的監督、支持和社會各界的關心、幫助的結果。在此,我代表市人民檢察院表示誠摯的感謝!五、工作中的不足之處一年來,我院的檢察工作雖然取得了一定的成績,但是按照科學發展觀的要求,仍存在著一些不足之處:(一)是隊伍專業化程度還不能完全適應新形勢、新任務的要求,(二)是法律監督水平與人民群眾的要求還存在一定的差距,(三)是信息化建設還不能完全適應檢察工作的實際需要。我們要高度重視研究解決這些問題。六、今后工作應加強的地方20xx年是建國六十周年大慶之年,是推進“十一五”規劃順利實施的關鍵之年,也是我市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現現代化新征程的起步之年。我院將以黨的十七大及十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持社會主義法治理念,緊緊圍繞全市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點,堅持“強化法律監督,維護公平正義”的檢察工作主題,以提高法律監督能力為核心,以深化檢察體制和工作機制改革為動力,以建設高素質檢察隊伍為保證,全面加強和改進檢察工作,維護社會公平正義,促進社會和諧穩定,為我市經濟平穩較快發展,全
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