XXXXX公司欠薪突發突發處置預案工程名稱：xxxxxxx為及時有效防范欠薪突發突發事件，建立統一指揮、職責明確、反應迅速、處置果斷的應急處置機制，確保事件的迅速控制和穩妥處理，切實維護工人的合法權益，維護社會穩定，促進經濟發展和社會和諧，根據勞動法、勞動合同法、勞動保障監察條例及有關法律、法規和規章，結合公司實際，制定本預案。 一、 適用范圍 本預案適用于公司所屬區域內因項目部拖欠克扣農民工工資引發的突發事件的應急響應。包括： 1、集體上訪事件；2、圍堵黨政機關，交通要道事件；3、群毆，致人重傷或死亡事件；4、自殺、自殘等惡性事件；5、其它因拖欠克扣農民工工資引發的突發事件等。 二、組織機構及職責為提高對項目部無故拖欠克扣農民工工資引發的群體性突發事件的應急效率，成立解決無故拖欠克扣工資事件應急處置工作領導小組。 組 長：xxxx副組長：xxx 成 員：xxxxxxxxxx主要職責是：統一組織指揮公司項目部無故拖欠克扣職工工資引發群體性事件的處置工作；協調有關部門和單位開展應急處置工作；研究解決突發事件中的重大問題，制定突發事件處置措施。 三、 應急響應和處置程序 信息報告發生拖欠克扣農民工工資突發事件后，應在1小時內報領導小組，重特大事件應在30分鐘內上報。報告內容： 1、突發事件發生的基本情況，包括時間、地點、涉及人數，影響程度等。 2、突發事件發生的起因分析，性質判斷和發展趨勢預測。 3、與突發事件有關的人事采取的相應措施及處理情況。 4、其它已掌握的情況。 啟動預案發生拖欠克扣農民工工資突發事件后，領導組要在30分鐘內對案情做出分析判斷，由領導小組副組長下令啟動應急預案。 應急處置領導小組在接到應急預案啟動30分鐘內，根據案情通知各小組成員投入應急處置程序。各小組成員接到通知后，應快速趕赴現場，在領導小組副組長統一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情重大或可能造成重大事故和社會影響以及出現暴力破壞活動苗頭時，迅速上報公司主要負責人依法采取防范措施，防止事態進一步擴大和惡化。對阻撓應急處置領導工作小組人員辦公的，嚴肅查處；對無理取鬧，違反治安處罰法和信訪條例的人員，依法處理。四、注意事宜1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，穩定群眾情緒，避免矛盾進一步激化；要通過耐心細致地解釋、動員、疏導農民工返回工作單位和崗位，盡快恢復生產、生活和社會秩序。 2、現場協商和調解不成的，應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。對明顯違反勞動保障法律、法規，嚴重侵犯農民工合法權益的項目部，由應急處置領導小組迅速查處，責令改正。應通過勞動爭議仲裁和司法程序解決的，要引導當事人通過勞動爭議調解仲裁或向人民法院提起訴訟，按照有關法律、法規及時處理。 3、對發生暴力或借機尋釁滋事的人員，及時通報公安部門依法采取果斷措施，防止事態進一步擴大和惡化。4、對經查實項目部確無能力支付農民工工資的，緊急情況下經批準可先行啟動工資保證金，用于墊付經確認的被拖欠的農民工工資或生活費，及時平息事態，保證農民工基本生活。 5、對不能當場處理解決的拖欠克扣農民工工資案件，應以最短時間盡快完成調查核實拖欠工資的事實及數額，應急處置領導小組責令用人項目部限期支付。對拖欠克扣農民工工資引發的突發事件中農民工申請仲裁的事件，要當天申訴，當天受理，在短時間內審結。 五、其他事項 拖欠克扣農民工工資突發事件查處結束后，要組織相關人員對事件進行分析，評估事件后果，總結經驗教訓，防止反彈，并依法對責任用人項目部遵守勞動保障法律、法規和規章情況進行全面檢查，對違法事實清楚