XX職業技術學院學生會監察部考核條例XX水院學生會監察部二零一零年九月五日 XX職業技術學院學生會監察部考核條例為了加強監察部學生干部隊伍建設，進一步完善學生會監察部組織建設，提高監察部自我教育、自我管理、自我服務的能力，發揮監察部在師生中的橋梁和紐帶作用，使之更好地為廣大同學服務，在同學中樹立良好的形象和威信，特制定本條例：一、 考核辦法此條例包括加分和扣分，總分為100分，學期末總評一次，評出優秀學生分會監察部。二、 考核細則：（一） 工作計劃和工作總結的考核（20分）（1）規范性(6分)工作計劃、工作總結一律要用A4紙打印，標題為宋體二號字、加墨；正文為仿宋、四號字；上頁眉：“xx系學生分會監察部”下頁眉為加頁碼。封皮：主題突出，鼓勵創新。（6分）(計劃、總結不按上述要求者酌情扣16分)附:材料上交時學辦電腦和監察部郵箱各交一份另外還要交一份文字稿.（2）時效性(7分) 按時上交材料者為7分; 遲交者扣1分次;不交扣2分次.（3）完成質量(7分) 總結實事求是計劃詳細具有很強的可實施性并且具有一定的創新思想為7分; 總結比較到位,計劃實施性一般者得5分; 計劃總結敷衍應付者得3分.（二）系部考核（20分）（1）系部例會由委員代替部長（副部長）參加的扣1分，干事代替部長（副部長）參加的扣2分（2）無故不到者扣4分次，無故遲到、早退者扣2分次（3）累積兩次不參加例會者，取消學期評優資格。（三）自身建設考核（20分） 內部制度至少應包括以下四項：本部室內部考核制度、優秀個人評選辦法、優秀部室評選辦法及學生會干部量化考核條例，此四項制度少一項扣除5分，若有其他項詳細制度視情況給與適當加分。（四）活動考核（20分）院監察部將不定期對各系學生分會監察部舉辦的活動進行抽查，主要包括活動現場的各項表現。此項涉及5分，根據現場的實際情況給與加減分。(1) 活動策劃（5分） 活動策劃要包括活動目的、主辦單位、活動時間、參賽人員及活動詳細計劃此四項少一項扣除2分，扣完為止。若有其詳細計劃視情況給與適當加分。（2）活動結果（10分） 活動取得圓滿成功，收到很好結果者得10分； 活動得以開展但出現不應有的失誤者得5分； 活動現場混亂，出現有組織無紀律的情況得3分。（3）活動總結（5分） 活動總結要包括做的不足的方面和改正的方法，此兩項各2分，另外視總結的詳細深刻程度給與適當的加分。 （五）工作配合（20分）（1） 能積極配合院及各系監察部的工作者得20分；（2） 不能積極配合院及各系監察部的工作者酌情扣120分；（3） 性質惡劣者取消評優資格。（六）其他考核（1） 各系監察部部長及副部長日常行為不良，違反校規校紀受到處分者扣除8分次（2）各系監察部對院系工作提出好的建議并被采納者加1分次。（3）各系監察部組織的活動受到院里表揚者加2分次。（4）各系監察部在工作中由突出表現者，將依據實際情況獎勵510分。（5）各系監察部干部有徇私舞弊濫用職權者,給予警告處分,并取消期末評優資格。附：所有上交的才材料經查實由虛假的取消評優資格。