企業(yè)價值觀標語 優(yōu)秀企業(yè)價值觀 中國移動-“正德厚生、臻于至善”。 迪斯尼健康而富有創(chuàng)造力； 吉百利競爭力、質(zhì)量，明確的目標，樸實，開放，責任感； 美林客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的公民感，正直誠實； 惠普尊重個人； 宜家創(chuàng)新，人性化，樸實，追求大多數(shù)客戶利益和意志力； 路透社準確，獨立，可靠和開放，及時，創(chuàng)新和以客戶為本； 美國軍隊忠誠，負責，尊嚴，無私服務(wù)，榮譽感，正直誠實，個人精神。 摩托羅拉公司保持高尚的操守，對人永遠地尊重 IBM公司成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負責 Intel客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀律、質(zhì)量至上、嘗試風險和結(jié)果導(dǎo)向。 Yintl因為執(zhí)著，所以專業(yè)。 將咨詢當作使命,不僅需要智慧,更需要勇氣和堅定不移的信念. 執(zhí)著既是我們的價值觀,也是我們的事業(yè)精神, 更是我們完成使命、體現(xiàn)知識價值的原動力 執(zhí)著是一種智慧,它使我們在等待中從新得力; 執(zhí)著是一種力量,它令我們可以在蓄勢中迸發(fā); 執(zhí)著是一種樂觀,它使我們堅信那個將要抵達的目標; 執(zhí)著是一種素養(yǎng),它教會我們做事要善始善終; 因為執(zhí)著,我們的精神世界才會精彩. 聯(lián)想公司成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準求實、誠信正直 成就客戶致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新 精準求實基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理 誠信正直建立信任與負責任的人際關(guān)系萬科創(chuàng)造健康豐盛的人生1.客戶是我們永遠的伙伴 2.人才是萬科的資本 3.“陽光照亮的體制” 4. 持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 啊里巴巴 客戶第一： 關(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長 團隊合作： 共享共擔，以小我完成大我擁抱變化： 突破自我，迎接變化 誠信： 誠實正直，信守承諾 激情： 永不言棄，樂觀向上 敬業(yè)： 以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情 普諾德的企業(yè)價值觀-“愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻”。 安利： 一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責任、六是自由企業(yè)。 百事： 身體力行、開誠布公、多元化、包容性。 飛利浦： 客戶至上、言出必行、人盡其才、團結(jié)協(xié)作。 本田汽車：實現(xiàn)顧客利益的最大化。 惠普的七大核心價值觀： 我們熱忱對待客戶； 我們信任和尊重個人； 我們追求卓越的成就與貢獻； 我們注重速度和靈活性； 我們專注有意義的創(chuàng)新； 我們靠團隊精神達到共同目標； 我們在經(jīng)營活動中堅持城市與正直。 漢高： 我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)； 我們立志品質(zhì)卓越； 我們力求創(chuàng)新； 我們擁護變革； 我們成功的秘訣在于我們的員工； 我們承諾維護投資者的利益；我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任感； 我們公開和積極地溝通； 我們維護我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。 IBM：誠心負責、創(chuàng)新 為要、成就客戶。 愛立信：專業(yè)進取、尊愛至誠、鍥而不舍； 柯達： 尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。 肯德基： 以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會。 可口可樂： 自由、奔放、獨立掌握自己的命運。 聯(lián)合利華： 以最高企業(yè)行為標準對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。 美國CE（通用）： 以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功； 視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確保客戶永遠是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動增長； 堅持完美，絕不容忍官僚作風； 無邊界工作方式，永遠尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源； 重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊伍去充分利用它； 是變革為可以帶來增長的機會，確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標，并不斷更新和完善它的實施； 建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進步、頌揚成果；展示并永遠保持對客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對變化速度的個人活力，有能力創(chuàng)造一個氛圍以激勵他人，面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。 摩托羅拉： 高尚的操守和對人不變的尊重；全面地顧客滿意。 麥當勞：以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值。 諾基亞： 科技以人為本。客戶滿意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。 強生：客戶第一，員工第二，社會第三，股東第四。 殼牌：誠實、正直和尊重他人。 三星： 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。 思科： 為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。 統(tǒng)一： “三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價錢公道。 松下電器： 遵奉為“十精神”，即工業(yè)報國精神、實事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀精神和服務(wù)奉獻精神。 沃爾瑪： 尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。 微軟公司： 正直、誠實；對客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅持不懈；嚴于律己，善于思考，堅持自我提高和完善；對客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。 西門子： 要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。希爾頓酒店：微笑服務(wù)、賓至如歸。 星巴克：為客人煮好每一杯咖啡。 英特爾：以客戶為導(dǎo)向、紀律嚴明、質(zhì)量至上、鼓勵嘗試冒險、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向。 優(yōu)秀企業(yè)標語大全 1、播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種資產(chǎn)。 2、迎接變化，勇于創(chuàng)新 3、勇于承認錯誤，敢于承擔責任 4、激情-樂觀向上，永不言棄 5、敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精 6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié) 7、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù) 8、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏 9、三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務(wù)只有起點，滿意沒有終點 10、放我的真心在您的手心 11、自信、誠信；用心、創(chuàng)新 12、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績 13、“三學二創(chuàng)一開拓”：學政治、學文化、學技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路 14、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶 15、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活 16、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 17、物美價廉、溝通無限 ；需求萬變、努力不變 18、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展 19、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來 20、誠信、高效、創(chuàng)新、超越 21、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流 22、敬業(yè)、創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效 23、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌 24、超越自我、追求卓越 25、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來 26、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨 27、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新篇二：企業(yè)價值觀口號 優(yōu)秀企業(yè)價值觀 中國移動-“正德厚生、臻于至善”。 迪斯尼健康而富有創(chuàng)造力； 吉百利競爭力、質(zhì)量，明確的目標，樸實，開放，責任感； 美林客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的公民感，正直誠實； 惠普尊重個人； 宜家創(chuàng)新，人性化，樸實，追求大多數(shù)客戶利益和意志力； 路透社準確，獨立，可靠和開放，及時，創(chuàng)新和以客戶為本； 美國軍隊忠誠，負責，尊嚴，無私服務(wù)，榮譽感，正直誠實，個人精神。 摩托羅拉公司保持高尚的操守，對人永遠地尊重 ibm公司成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負責 intel客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀律、質(zhì)量至上、嘗試風險和結(jié)果導(dǎo)向。yintl因為執(zhí)著，所以專業(yè)。 將咨詢當作使命,不僅需要智慧,更需要勇氣和堅定不移的信念. 執(zhí)著既是我們的價值觀,也是我們的事業(yè)精神, 更是我們完成使命、體現(xiàn)知識價值的原動力 執(zhí)著是一種智慧,它使我們在等待中從新得力; 執(zhí)著是一種力量,它令我們可以在蓄勢中迸發(fā); 執(zhí)著是一種樂觀,它使我們堅信那個將要抵達的目標; 執(zhí)著是一種素養(yǎng),它教會我們做事要善始善終; 因為執(zhí)著,我們的精神世界才會精彩. 聯(lián)想公司成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準求實、誠信正直 成就客戶致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新 精準求實基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理 誠信正直建立信任與負責任的人際關(guān)系萬科創(chuàng)造健康豐盛的人生1.客戶是我們永遠的伙伴 2.人才是萬科的資本 3.“陽光照亮的體制” 4. 持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 啊里巴巴 客戶第一： 關(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長團隊合作： 共享共擔，以小我完成大我 擁抱變化： 突破自我，迎接變化 誠信： 誠實正直，信守承諾 激情： 永不言棄，樂觀向上 敬業(yè)： 以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情 普諾德的企業(yè)價值觀-“愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻”。 安利： 一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責任、六是自由企業(yè)。 百事： 身體力行、開誠布公、多元化、包容性。 飛利浦： 客戶至上、言出必行、人盡其才、團結(jié)協(xié)作。 本田汽車：實現(xiàn)顧客利益的最大化。 惠普的七大核心價值觀： 我們熱忱對待客戶； 我們信任和尊重個人； 我們追求卓越的成就與貢獻； 我們注重速度和靈活性； 我們專注有意義的創(chuàng)新； 我們靠團隊精神達到共同目標； 我們在經(jīng)營活動中堅持城市與正直。漢高： 我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)； 我們立志品質(zhì)卓越； 我們力求創(chuàng)新； 我們擁護變革； 我們成功的秘訣在于我們的員工； 我們承諾維護投資者的利益； 我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任感； 我們公開和積極地溝通； 我們維護我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。 ibm：誠心負責、創(chuàng)新 為要、成就客戶。 愛立信：專業(yè)進取、尊愛至誠、鍥而不舍； 柯達： 尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。肯德基： 以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會。 可口可樂： 自由、奔放、獨立掌握自己的命運。 聯(lián)合利華： 以最高企業(yè)行為標準對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。 美國ce（通用）： 以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功； 視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確保客戶永遠是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動增長；堅持完美，絕不容忍官僚作風； 無邊界工作方式，永遠尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源； 重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊伍去充分利用它； 是變革為可以帶來增長的機會，確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標，并不斷更新和完善它的實施； 建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進步、頌揚成果； 展示并永遠保持對客戶有感染力的熱情，ge領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個方面（4-es）：具有迎接并應(yīng)對變化速度的個人活力，有能力創(chuàng)造一個氛圍以激勵他人，面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。 摩托羅拉： 高尚的操守和對人不變的尊重；全面地顧客滿意。 麥當勞：以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值。 諾基亞： 科技以人為本。客戶滿意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。 強生：客戶第一，員工第二，社會第三，股東第四。 殼牌：誠實、正直和尊重他人。 三星： 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。 思科： 為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。 統(tǒng)一：“三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價錢公道。 松下電器：遵奉為“十精神”，即工業(yè)報國精神、實事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀精神和服務(wù)奉獻精神。沃爾瑪： 尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。 微軟公司： 正直、誠實；對客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅持不懈；嚴于律己，善于思考，堅持自我提高和完善；對客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。 西門子： 要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。 希爾頓酒店：微笑服務(wù)、賓至如歸。 星巴克：為客人煮好每一杯咖啡。 英特爾：以客戶為導(dǎo)向、紀律嚴明、質(zhì)量至上、鼓勵嘗試冒險、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向。 優(yōu)秀企業(yè)標語大全 1、播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種資產(chǎn)。 2、迎接變化，勇于創(chuàng)新 3、勇于承認錯誤，敢于承擔責任 4、激情-樂觀向上，永不言棄 5、敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精 6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié) 7、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù) 8、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏 9、三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務(wù)只有起點，滿意沒有終點 10、放我的真心在您的手心 11、自信、誠信；用心、創(chuàng)新 12、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績 13、“三學二創(chuàng)一開拓”：學政治、學文化、學技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路 14、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶 15、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活 16、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 17、物美價廉、溝通無限 ；需求萬變、努力不變 18、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展 19、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來 20、誠信、高效、創(chuàng)新、超越 21、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流 22、敬業(yè)、創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效 23、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌 24、超越自我、追求卓越 25、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來 26、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨 27、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新篇二：價值觀口號大全 價值觀口號大全ca01 誠信立足 ca03 創(chuàng)新致遠 ca05 勇于拼搏 ca07 以人為本 ca09 學習創(chuàng)新 ca11 誠信 ca13 尊貴永遠體現(xiàn)在服務(wù)上 ca15 以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準繩，才是科學的工? ca17 員工和管理人員都應(yīng)該認清角色，勇敢承擔責任 ca19 有所許諾，纖毫必償；有所期約，時刻不易 己 ca23 協(xié)作：與人當寬，自處當嚴 ca25 創(chuàng)新完美 ca27 開拓進取 ca29 求實創(chuàng)新 ca31 知行合一 ca33 止于至善 ca35 高效安全 ca37 繼承、超越 ca39 誠信，方可成人ca43 同舟謀發(fā)展，共濟創(chuàng)和諧 ca02 穩(wěn)健經(jīng)營 ca04 務(wù)實敬業(yè) ca06 追求卓越 ca08 精誠團結(jié) ca10 客戶第一 ca12 奉獻是一種快樂 ca14 把握細節(jié)，精益求精 ca16 唯有迅速行動才能保證自我生存 ca18 企業(yè)強盛需要自強不息的精神 ca20 終日乾乾，與時偕行 ca21 服務(wù)別人，造就自己；造就別人，成長自ca22 天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子 以厚? ca38 超越：永無止境 ca40 文化是企業(yè)無法替代的資本 創(chuàng)新力口號大全 cb01 有效果比有道理更重要！ cb03 不要被同一塊石頭絆倒兩次 cb05 供應(yīng)鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線? cb07 思維決定出路，創(chuàng)新才有出路 cb09 創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂 cb11 實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) cb13 創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁 cb15 改變有兩種：循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性 cb17 思考是你最有用的資產(chǎn) cb02 結(jié)果是對的，不一定全對 cb04 管理規(guī)范化，經(jīng)營國際化，員工職業(yè)化 cb06 創(chuàng)新就是突破常規(guī) cb08 為客戶創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長 cb10 擺脫思維定勢，洋溢創(chuàng)新靈感cb12 市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局 cb14 當你對現(xiàn)狀不滿的時候，你才有創(chuàng)新的動力 cb16 換一個方法，就會得到不同的結(jié)果 cb18 通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場需求 錯的? ca41 信用是企業(yè)的財富，競爭是企業(yè)的生命 ca42 質(zhì)量安全是企業(yè)生命之源 cb19 迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動cb20 創(chuàng)新的三大條件：深邃的洞察力，不怕犯者就? cb21 創(chuàng)新決定了未來的競爭力 cb23 今日的創(chuàng)新，明日的市場 cb25 創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的? cb27 以多變的觀念應(yīng)萬變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境 cb22 創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來 cb24 求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門 cb26 一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破 cb28 不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動作模式 cb29 把焦點放在解決問題上，而不是問題本身 cb30 打破常規(guī)去想，實實在在去干 cb31 創(chuàng)新是超越自己的過程 cb33 只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成? cb35 創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32 荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動 cb34 努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者 cb36 直言不諱，敢于進諫 cb38 權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力cb37 做一個有計劃、有目標、有方法的管理者 點 cb39 唯有創(chuàng)新求變，才能隨時領(lǐng)先 cb41 有行動力就會成功，有創(chuàng)造力就能卓越，有影? cb43 多建管理工程，少建管理模式 cb45 培訓員工是唯一的出路 cb47 追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果 cb49 立足新起點，開創(chuàng)新局面 cb51 思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力 cb53 信息時代，速度為先；利用信息工具保持領(lǐng)先? cb40 持續(xù)創(chuàng)新：讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點 cb42 像變色龍一般，隨“境”應(yīng)變 cb44 人的差異化，管理的標準化 cb46 管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓 cb48 機制激勵人，文化塑造人，事業(yè)凝聚人 cb50 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) cb52 創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進取 企業(yè)文化口號大全 cs01 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗 cs03 誠信立足，創(chuàng)新致遠 cs05 有一份耕耘 ，就有一份收獲 cs07 要想不被淘汰，只有跑在前面 cs09 今天工作不努力，明天努力找工作 cs11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 cs13 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背 cs15 保持環(huán)境清潔，做位可愛的人 cs17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 cs19 遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工cs21 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 cs02 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 cs04 持誠信互利共榮，以厚德載物 cs06 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 cs08 每天進一步，踏上成功路 cs10 一等二看三落空，一想二干三成功 cs12 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊 cs14 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 cs16 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 cs18 為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象 cs20 合格的員工從嚴格遵守開始 cs22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 cs23 事不三思總有敗，人能百忍自無憂 cs25 立足新起點，開創(chuàng)新局面 cs27 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 cs24 得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們 cs26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基cs28 以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)懷 cs32 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè) cs34 我們的理念是：沒有最好，只有更好 cs29 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息 cs30 和