




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
王副總在公司年會上的致辭各位員工:“玉兔追風千里志,金龍拱日萬戶春”,在這辭舊迎新的喜慶時刻,伴隨著撲面而來的新春氣息,寄托著新的希冀,我們迎來了一年一度的公司年會,今年的年會與往年都有不同,因為在剛剛過去的2011年是我公司成立的第十個年頭,此時,我們歡聚一堂,共迎新春佳節,共憶公司發展大計,可以說是好事成雙,可喜可賀。此時此刻,我代表生產技術中心向公司全體生產員工并通過你們向你們的家人,致以新春的問候和祝愿,真誠的祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!剛剛過去的2011年,生產技術中心在公司領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們順利完成了公司交付的生產任務,成品率均保持和穩定在98.5,員工素質和技能得到了很大程度的提升,班組建設也得到了加強,各項工作任務達到了公司的考核要求。一年來,生產技術中心全體上下團結一致,努力拼搏,緊緊圍繞公司下達的生產任務和工作目標,抓質量促管理,抓重點求突破,在生產管理、質量控制、設備維護和班組建設等方面齊抓共管,保持著健康、穩健的發展勢頭,順利的完成了公司的各項工作任務,成績的取得,是全體生產管理人員和員工頑強拼搏,扎實工作的結果,我代表生產技術中心再次向全體員工表示衷心的感謝。在這個特殊的時刻,在新的目標,新的任務,和公司新的發展戰略的統領下,希望全體員工一如既往,用你的智慧,你們的無私,你們的執著,齊心協力,開拓創新,我真誠的祝愿我們的鹿彩,在曾總的領導下,繼續朝著更快、更高、更遠的發展目標邁進,希望我們的鹿彩的明天更加美好。2012年,是公司全面實行管理改革的一年,是各項工作攻堅克難的一年,更是公司全面提升綜合實力,建設一流企業的一年,新的一年,任務艱巨,使命光榮,我們要以科學發展觀為統領,不斷完善車間管理和員工隊伍穩健進取的長效機制,積極應對市場帶給我們的各種不利因素,為建設一流企業,促進公司實現跨越式發展做出應有的貢獻。“穩健創新求發展,十年鼎峰鑄品牌”,承載著激情與喜悅,期盼與展望,鹿彩走過了十個春夏與秋冬的輪回,十年前,我們放飛了激情與夢想,十年后的今天,我們收獲著責任與希望,十年的風雨,練就了我們搏擊市場和迎接風雨的能力,十年的奮斗,鑄就了我們健康事業的輝煌,在這光榮與夢想開啟的時候,我們所有鹿彩人歡聚一堂,共同慶祝鹿彩十周歲生日。“云嶺春早,天清地暖煥新顏,鹿彩情深,人勤事和業更旺”,掐指算來,鹿彩的成立已有十年,十年來,鹿彩從小到大,不斷發展,通過引進先進設備和先進的管理理念,如今鹿彩實現了國家創收,企業盈利和員工收入逐年增加的美好局面,翻開鹿彩的創業史我們不難看出,十年的發展成就了鹿彩人剛一般意志的堅強,鍛造了鹿彩迎接搏擊市場的能力,如今鹿彩的發展成績是有目共睹的,鹿彩的發展和公司的領導帶領是分不開的,是和全體員工的辛勤付出是分不開的,我作為鹿彩成立和發展的見證人,作為一名陪伴和見證鹿彩發展的管理者,此時此刻我感慨萬千,感觸頗深,讓我不由得回憶起了鹿彩剛剛成立的時候,仿佛看到了當年創業的情形。那時的鹿彩是一個瀕臨倒閉的國有企業,甚至到了連工人200元的工資都不能正常發放的地步,連買一臺加濕器都是一個夢想,工人怨聲載道,政府負擔大,企業真正走向了瀕臨倒閉的地步,而我也成為名符其實的“下崗廠長”,作為一個老廠的領導,說實話,我心里很不是滋味,一方面為企業瀕臨破產感到難過,為下崗工失去這份工作感到心痛,也為自己將來的何去何從感到迷茫,在這個時候,我們的鹿彩創業者曾總,成功接管鹿彩,并實行了企業改制,走自主經營之路,大膽進行管理和創新,此時此刻,那時我們在鹿彩創業者的帶領下艱苦工作的情形仿佛還歷歷在目,讓人不能忘記,記得那時我們在簡陋的廠房內,有幾臺簡易的生產設備和幾個非專業的員工,在這樣的艱苦條件下,鹿彩人為了實現自己心中的理想開始創業了,創業之初,鹿彩經歷了許多的艱難和挫折,也面臨著來自各方面的壓力,有市場的不認可,同行的排斥,和省外專家的看不起,那個時候我們高薪聘請的省外專家的蔑視表情至今我還不會忘記,有時候想起來還感到心酸難過,那時候,我就暗暗的下定決心,一定要掌握我們自己的技術水平,培養我們自己的技術人才隊伍,那個時候想的就是想讓鹿彩盡快的好起來,我們也很認真的想過,那時的鹿彩其實就像在襁褓中的嬰兒,我們要腳踏實地,一步一個腳印,把步子邁實,先把基礎打牢,那時我們的鹿彩創業者、掌舵人曾總,也面臨著很大的壓力和挑戰,經常幾天幾夜的不回家,也和我們一樣,有時候會通宵達旦的堅守這里,眼睛熬紅了,累了就在車里打個盹。鹿彩人正是靠著自己的堅韌和頑強,克服了一個又一個的困難,走到了今天,在后面的時間里,也許是上天偏愛鹿彩,也許是我們的真誠感動了老天,我們的辛苦沒有白費,我們的技術水平有了很大的提高,就是能在省外專家離開的時候我們也一樣生產,我們的馮樹榮師傅在放大鏡下,在機器旁邊,幾天幾夜不回家,專心的守在生產旁,不敢有絲毫的大意。經過我們的上下齊努力,硬是讓我們的第一張煙標在自己手中誕生,在以后的時間里,鹿彩從此一發不可收拾,相繼研發了紅國賓、好運國賓、醇香蘭國賓系列,品牌越來越多,產量也越來越多,成品率也越來越好,作為一名鹿彩的普通一員,一名參與者和見證者,作為鹿彩的一名管理者,在今天鹿彩成立的十年慶典里我的感觸頗深,作為我個人來說,其實更多的是一份愛、一份責任、一份專注,我覺得是鹿彩成就了我們每個人,是鹿彩把我們緊緊的團結在一起,讓我們彼此抱得更緊,愛的更深。鹿彩十年,雖然還很年輕,但是鹿彩卻緊跟發展的時代,與時俱進,自04年我們引進先進管理經驗,實行從目標管理和績效考核到三體系的建立,使以前很多不合理的地方得到了規范和提高,并使企業逐漸走向了規范化、制度化、程序化,特別是2011年下半年,公司通過培訓來提高管理者的素質和技能后,使公司的管理水平有了很大的提高。翻開鹿彩的十年創業史不難看出,十年里,我們風雨同舟,在座的每一位員工,不管是以前還是現在,都為鹿彩的發展貢獻了力量,我們想大家的辛勤工作不會白費,鹿彩會給我們每個人一個大大的回報,會給我們一個大大的擁抱。如今,把鹿彩稱作是我們的家更為合適,作為這個大家庭中的普通一員,應該充分發揮主人翁精神,用心來呵護這個大家庭,我堅信:鹿彩的發展是無限的、前途是光明的、職工是優秀的。我愿意與大家一道扎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童春天出行活動方案
- 兒童清涼活動方案
- 兒童特色春游活動方案
- 兒童社區志愿活動方案
- 兒童節公司零食活動方案
- 兒童英語音樂節活動方案
- 兒童走訪活動方案
- 元宇宙協會活動方案
- 元宵廣場活動方案
- 元宵火鍋活動方案
- 小學一年級數學思維訓練100題(附答案)
- 七年級籃球教案
- 國開2024年秋《教育心理學》形成性考核1-4答案
- 個人債務結清協議書模板
- 招投標管理招聘筆試題與參考答案
- 2023年全國職業院校技能大賽-融媒體內容策劃與制作賽項規程
- 新能源汽車動力蓄電池及管理技術 課件 模塊二 動力蓄電池管理系統功能和技術認知
- 無犯罪查詢授權委托書
- 村霸舉報信范文(篇一)
- 《中國心力衰竭診斷和治療指南2024》解讀(總)
- 2024年湖南中考化學試卷及答案
評論
0/150
提交評論