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文檔簡介

最低工資標準評估項目需求一、項目名稱最低工資標準評估。二、項目時間2017年3月至6月。三、評估內容（一）最低工資標準對企業的影響1.最低工資標準對企業成本的影響。調查分析企業人工成本占總成本的比重、工資支出占人工成本的比重，評估最低工資標準的調整對企業成本的影響。2.最低工資標準對就業市場的影響。分析當地近年就業狀況、企業招用工情況及變化趨勢，評估最低工資標準調整對企業招用工及就業質量的影響。3.最低工資標準對產業轉移和產業轉型升級的影響。分析近年來最低工資標準調整對制造業產業轉移和轉型升級的影響。（二）最低工資標準對勞動者的影響1.最低工資標準對勞動者工資收入的影響。調查分析企業一線生產（服務）勞動者的月工資收入水平、構成、增長訴求，評估最低工資標準對企業一線勞動者工資收入的影響。2.最低工資標準對低收入勞動者生活保障的影響。比較分析最低工資標準與當地物價及增長情況、居民最低生活保障標準、勞動者維持基本生活開支等數據，評估最低工資標準是否充分發揮保障低收入勞動者個人及其家庭成員基本生活的作用。（三）最低工資標準與經濟社會發展的關系1.最低工資標準與地區經濟增長的關系。比較分析最低工資標準和GDP、人均GDP、人均可支配收入、職工平均工資水平及增長等數據，評估最低工資標準與經濟增長的關聯，以及對促進低收入勞動者分享改革成果的作用。2.最低工資標準對人力資源流動的影響。分析本地區外來務工人員的變化情況，評估最低工資標準變化是否對外來務工人員特別是技能人才流動產生影響作用。（四）最低工資評估研究結論和建議綜合分析以上因素，結合最低工資標準測算辦法，提出對2018年最低工資標準調整時間和調整幅度的意見，并提出改進和完善最低工資標準評估方法的意見建議。 四、評估方式（一）現場調查。開展企業、職工問卷現場調查，全市共調查企業100戶、職工300名，重點調查制造業、建筑業、住宿和餐飲業、批發和零售業、交通運輸倉儲和郵政業、租賃和商務服務業等行業。按照抽樣行業分配表自行抽取企業填寫最低工資評估調查問卷（企業），并在每戶調查企業抽取3名職工填寫最低工資評估調查問卷（職工）。（二）統計分析。本地區近五年來經濟發展、就業、平均工資、物價、最低生活保障等數據與最低工資標準的比較分析，并根據最低工資規定規定的測算公式進行測算，提出最低工資實施情況評估意見。（三）召開座談會。通過召開2-3場座談會，與相關部門、企業及勞動者代表進行座談，廣泛收集聽取意見建議。 五、項目要求（一）根據問卷調查要求，組織相關企業和職工認真填寫調查問卷，及時回收問卷，于4月21日前將完成的問卷報送市人社局。（二）對本地最低工資標準實施情況、存在問題及原因進行深入分析，提出下一步調整的意見建議，于5月15日前向市人社局提交最低工資標準評估報告。六、投標人要求1、能夠獨立承擔民事責任的人力資源咨詢機構、顧問咨詢機構、高等院校等社會組織；2、在近年內承接過省內

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