河天中學教師教育教學考量化考核計劃 序號項目權重內容要求及量化評估細則 職業道德1 遵紀守法10 1不按規定配合計劃生育工作的，酌情扣分； 2因個人原因，給學校管理帶來混亂的扣2-5分。2 為人師表10 1如體罰或變相體罰一次，根據情節扣1-3分，若家長反映屬實扣3-5分。 2在校園文明建設中，言行不文明，有損教師形象，酌情扣2-5分。 3.服從分配，敢挑重擔，樂于接受后進生，因個人原因不服從工作安排，酌情扣1-10分。3 學習會議10 按時參加政治學習和各類學校規定必須出席的會議，且認真做好筆記。 1無政治學習記錄扣1分； 2遲到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分； 3曠一次扣3分。4、學習不認真的酌情扣0.5-1分。 職業職責4 計劃5 正式上課前制訂完成完整（教材分析、學生分析、目標適切、措施得當，進度清晰、標明課時數）計劃。缺1項扣1分，遲2天內扣1分，遲3-7天扣3分，沒交倒扣5分。5 備課12 1.結構不完整，酌情扣1-4分； 2.次數缺1節扣1分，以此類推，缺作業分析記錄扣2分； 3.教學反思有針對性為2分，一般為1分，缺為0分。 詳見河天中學教學四項規范評價標準（20年8月）6 作業10 1作業精心篩選，注重效果，難易適度，體現分層，作業超量扣1-2分；2批閱要規范、細致，記錄典型問題，有訂正和反饋，批改不符合要求扣2-4分； 3.每月完成次數約為總次數的1/4，未達要求扣2-4分。 詳見河天中學教學四項規范評價標準（20年8月）7 測試12 1測試及時分析透徹，每人至少2份規范的命題試卷，單元檢測少于規定次數扣1分，無記載或無命題的要酌情扣分； 2期中考試后一周內對學生的成績等情況進行分析，期末及時給學生評定成績； 3.期末沒有及時評定成績扣2分。 詳見河天中學教學四項規范評價標準（20年8月）8 上課15 1.遲到、早退或者中途離開教室達或超5分鐘一次扣0.5分； 2.隨意調課一次扣0.5分，每月不得超過4次（公出調課除外）； 3.因事請假每節扣0.2分，連續病假超過2天超過部分每節扣0.1分，曠課每節扣3分； 4.積極參加區校課堂變革活動，認真學習其內涵，努力轉變課堂教學方式和學生學習方式，體現“學為中心”，構建基于作業單的和諧互助課堂。根據聽公開課評定3分10分。9 課程開發5 開設學科拓展類課程和綜合拓展類課程的老師，根據課程綱要、課程目標、活動設計、活動開展情況酌情加25分。10 教研活動16 1.聽課及教研活動：完成規定聽課節數,記錄認真5分，每少聽一節扣1分，記錄不認真酌情扣分，活動不按時參加酌情扣分； 2.學理論：完成規定篇數學習筆記，記錄認真的2分，每少記錄一篇扣1分，記錄不認真酌情扣分； 3.總結：及時上交給2分，質量差或遲交扣1分； 4.教師培訓：完成規定培訓次數，認真的5分，每少一次扣2分； 5.有區校級公開課者且反映良好者計2分，組內研討課計1分。11 教科研成果5 參加各類競賽獲獎及指導學生獲獎，校級0.2分/次，區級0.8分/次，市級4分/次，加滿5分為限。12 值日工作5 要求按時到校，各司其責，按規定要求學期滿分為5分。請假一次扣0.5分，未批先調的一次扣0.5分。13 監試評卷等工作5 必須準時出席學校規定的各項活動（包括監試評卷），遲到、早退一次扣0.5分，缺一次扣13分，工作不認真負責酌情扣分。 職業實績14 工作實績5 1.班主作工作由政教處考核評定