



免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
.為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為學生實習、實訓、就業提供更大空間,同時也為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才。本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立培訓班,達成長期、有效的合作關系。一、合作優勢1、學校通過此次培訓班合作,可以增加學生的專業知識,為學生提供更多的就業崗位,給學生提供一個更大的發展平臺。2、校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優勢互補、資源互用、利益共享,是實現職業教育現代化,促進生產力發展,使教育與生產可持續發展的重要途徑。3、校企合作模式可使職業學校學生獲得實際的工作體驗,幫助他們順利就業。4、校企合作模式能夠有效提高學生的職業能力,使畢業生能快速實現由學生向社會人的角色轉變。5、校企合作模式能夠及時幫助學生掌握就業信息,實現學生就業和企業用工的順利對接。二、合作模式及內容(一)校方內容1、校方為陜西知行信息技術有限公司提供授課場所、設施、學生及部分相關教師等一系列手續。2、未經陜西知行信息有限公司同意,校方不得復制、傳播陜西知行信息技術有限公司提供的自編教材、講義等學習資料。3、校方從合同簽訂之日起,根據職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到陜西知行信息技術有限公司進行頂崗實習,具體人數根據陜西知行信息技術有限公司崗位需求、校方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。(二)陜西知行信息技術有限公司內容1、陜西知行信息技術有限公司提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。2、作為校方的實訓、就業基地,陜西知行信息技術有限公司在同等條件下應優先錄用校方畢業生。3、陜西知行信息技術有限公司為培訓班提供專業授課老師。4、陜西知行信息技術有限公司向校方提供本企業職業崗位特征描述,如督導、網絡優化、勘察設計、工程優化等各職業崗位要求的知識水平和技能等級要求,并為校方制訂相應各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃及專業課程設置。5、陜西知行信息技術有限公司負責培訓班的前期宣傳、招生及學生的后期就業問題以及認證考試。6、陜西知行信息技術有限公司作為校方學生的頂崗實習單位,同時也是校方的校外實訓基地,應優先滿足校方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。7、在不損害校方合法權益的前提下,經與校方商議后,陜西知行信息技術有限公司可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務,但陜西知行信息技術有限公司應在變更事項決定后提前通知校方。謝謝領導鑒賞并給出合作意見,我方真誠期待與您合作。目的 培養通信企業專業技術型人才,解決公司及本行業技術人員就業率低和人才儲備等問題,校企按需組合,相互支持,共同發展,實現雙贏的發展模式。二、原則1、互利原則:互利是校企合作的基礎。首先,搭建校企合作有利于加快社會資源轉化為生產力,既能滿足企業需求,又利于學校的持續發展。其次,學校可在合作中提高教育管理水平,學生提升實操能力和就業能力,企業可在合作中提升員工整體素質和操作技能,提升企業運營效率,緩解招工壓力并能夠適當儲備人力資源。2、互動原則:互動是促進校企建立更緊密合作的前提。首先,通常企業為人力資源需求方,學校為人力資源供給方,校企合作是理論和實踐結合的基本形式,對提高企業技術創新能力,促進產業技術升級,培育新的經濟增長點有著積極的作用。其次,學校與企業可利用各自優勢資源互補不足,建立理論與實踐一體化的培訓基地,在培訓與就業工作上建立互動平臺。三、職責1、校方負責按要求向企業輸送相關專業需求人才,提供教育培訓場地并不斷擴大辦校規模和影響力。2、企業負責就業、學生技能培訓,提供技能認證和學生實習基地,根據需要投入一定的資金、設備、耗材等。四、合作方向1、專業方向 可分為生產工程督導、工程優化、日常優化、專題優化。2、專業細分 (工程督導)勘察、設計。 (工程優化)單站優化、單站優化數據分析、報告撰寫等。 (日常優化)數據測試、數據分析調整、報告輸出、網絡參數調整。 (專題優化) 校園專網、高速公路、高鐵專網優化、政府專網優化。五、合作方式2、共建人才培養基地:利用學校設施設備、教育管理、師資和企業實訓場所、技術指導等優勢資源,開展形式多樣的技能培訓,培養企業所需要的專業技術人才。六、操作模式1、理論培訓:企業合理設置課程、制訂培訓計劃,開展階段培訓,為企業培養專項技能人才,培訓畢業后即實現就業。 2、崗前培訓:應企業要求送教進企業,對上崗前的工程師進行崗位職業操守培訓。 七、實施步驟與細則 1、校企對接,校企雙方找準合作點,自行對接溝通,簽訂校企合作協議書,按協議書要求開展校企合作。2、成立招生就業辦公室,建立社會勞動力和學生信息庫,掌握市場人力資源實時動態。 3、與企業簽訂合作協議,對多余生源向同行其他企業進行勞務輸出和派遣,適當收取勞務派遣費,用以補貼辦學相關支出。4、協調溝通,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津公積金管理制度
- 外來訪出入管理制度
- 培訓課考勤管理制度
- 教材使用與管理制度
- 外賣員考核管理制度
- 污水收集室管理制度
- 家協副會長管理制度
- 定邊縣五項管理制度
- 大公司提成管理制度
- 審計部監督管理制度
- 醫療器械不良反應崗位職責(共7篇)
- 防火封堵工程專項施工方案(精選二篇)
- 肥皂泡(第二課時)教學設計及反思
- 安全生產工貿行業企業崗位安全生產責任清單
- 醫療美容病歷范本(試行)(適用于民營醫療美容機構)
- 工業純鈦的耐化學腐蝕數據表
- 110kv油浸電力變壓器基礎知識介紹
- 期權基礎知識2——期權價格及影響因素
- 青少版新概念英語1A單詞表
- 14銀行業金融機構從業人員處罰信息管理辦法
- 腫瘤標志物及其臨床意義
評論
0/150
提交評論