




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
信息技術(shù)下的企業(yè)經(jīng)營管理模式論文 摘要:在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展過程中,企業(yè)經(jīng)營管理屬于十分重要的一項內(nèi)容,也是確保企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展的基礎與保障。在當前信息技術(shù)發(fā)展背景下,為能夠使企業(yè)經(jīng)營管理取得理想的效果,相關經(jīng)營管理工作人員應當結(jié)合信息技術(shù),應用科學合理的經(jīng)營管理模式進行經(jīng)營管理,從而使企業(yè)經(jīng)營管理能夠更好滿足實際需求,促進企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更理想的發(fā)展,同時提升企業(yè)經(jīng)濟效益。 關鍵詞:信息技術(shù);企業(yè)經(jīng)營管理;管理模式 在當前社會市場經(jīng)濟不斷快速發(fā)展的背景下,企業(yè)經(jīng)營管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用也越來越重要,有利企業(yè)競爭力的提升及穩(wěn)定良好發(fā)展,因而需要有效開展經(jīng)營管理工作。在目前企業(yè)經(jīng)營管理工作開展過程中,應用信息技術(shù)背景下,積極探索及運用科學合理的經(jīng)營管理模式,從而使企業(yè)經(jīng)營管理效率得以有效提升,確保其能夠得到更加理想的效果,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定良好發(fā)展提供更理想的支持與保障。 1信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展趨勢 2信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題 2.1未充分認識信息技術(shù)的價值 由于目前我國信息技術(shù)仍舊處于發(fā)展階段,很多方面仍缺乏完善,因而很多企業(yè)對于信息技術(shù)背景下新型企業(yè)經(jīng)營管理理念仍舊存在一定疑問,在對新型管理模式進行應用方面,并未能夠真正得以落實。對于企業(yè)內(nèi)部很多高層管理人員,對于信息技術(shù)背景下技術(shù)應用及新型管理理念應用所具備的價值,并未能夠清楚認識。在企業(yè)經(jīng)營管理活動中,仍舊選擇傳統(tǒng)以人為主方式及模式,導致信息技術(shù)應用范圍降低,從而影響企業(yè)經(jīng)營管理效果及質(zhì)量。 2.2未靈活應用信息技術(shù) 在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下,為能夠使企業(yè)經(jīng)營管理工作取得更加理想的效果,還需要對信息技術(shù)進行靈活應用,然而,在企業(yè)經(jīng)營管理活動開展中,企業(yè)其相關管理工作人員,并未能夠?qū)π畔⒓夹g(shù)進行靈活合理應用。在信息技術(shù)的應用方面,缺乏科學合理的制度指導,導致信息技術(shù)的應用缺乏合理理論依據(jù),另外,在實際應用信息技術(shù)實行經(jīng)營管理過程中,未能夠依據(jù)企業(yè)實際情況開展管理工作,導致信息技術(shù)的應用缺乏針對性,這對于企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效開展也會產(chǎn)生不良影響。 2.3企業(yè)經(jīng)營管理人員水平較低 在信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理工作開展中,企業(yè)經(jīng)營管理人員水平及能力也是十分重要的影響因素,會在很大程度上影響經(jīng)營管理工作質(zhì)量。就目前實際情況而言,很多企業(yè)經(jīng)營管理人員的信息技術(shù)水平比較差,對于現(xiàn)代信息技術(shù)未能夠充分掌握,也就無法在實際工作中對信息技術(shù)進行合理應用,很難真正提高企業(yè)經(jīng)營管理的信息化技術(shù)水平,最終影響企業(yè)經(jīng)營管理效果,不利于企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展1-2。 3信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理策略及途徑 3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營管理理念 在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下,為能夠使經(jīng)營管理得到理想的效果,首要任務就是應當轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念。作為企業(yè)經(jīng)營管理工作人員,應當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營管理理念,對于信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要價值及作用應當清楚認識,在此基礎上才能夠充分重視信息技術(shù)的應用,并且能夠在實際工作過程中對信息技術(shù)主動積極應用。同時,作為企業(yè)經(jīng)營管理工作人員,需要意識到信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理要求及需求,在此基礎上才能夠真正意識到傳統(tǒng)管理模式中存在的不足及缺陷,從而才能夠結(jié)合信息技術(shù)背景,利用信息技術(shù)有效開展經(jīng)營管理工作,使企業(yè)經(jīng)營管理能夠取得更加理想的效果,進而實現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。 3.2加強信息技術(shù)的合理應用 在當前企業(yè)經(jīng)營管理工作中,為能夠使經(jīng)營管理模式實現(xiàn)改變,應當將信息技術(shù)應用作為核心內(nèi)容,在此基礎上才能夠?qū)崿F(xiàn)信息技術(shù)的合理應用,因而應當對信息技術(shù)加強合理應用。首先,企業(yè)應當對自身經(jīng)營管理現(xiàn)狀加強認識,并且要對信息化管理需求加強認識,依據(jù)實際需求對企業(yè)經(jīng)營管理信息化狀態(tài)進行檢查,在硬件及軟件方面共同入手,從而進行全面整改經(jīng)濟改善。對于有些中小型企業(yè)而言,其所應用電腦處理器級別較低,并且企業(yè)ERP系統(tǒng)比較落后,這種情況的存在不但無法提升企業(yè)經(jīng)營管理信息化水平,還可能會由于數(shù)據(jù)誤差而導致管理效果受到影響,因而企業(yè)及相關管理人員應當對信息化管理相關軟件及硬件實行更新。其次,企業(yè)應當對自身發(fā)展水平及管理目標明確,與軟件公司之間構(gòu)建良好合作關系,積極開發(fā)與企業(yè)相適應的相關專門管理軟件,這不但在企業(yè)就經(jīng)營管理專業(yè)化發(fā)展方面屬于必須內(nèi)容,并且也是信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理個性化發(fā)展及精確化發(fā)展的必然需求,與大量廣譜適用型軟件相比較而言,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理特點及發(fā)展實際需求所編制相關軟件,可對數(shù)據(jù)信息更好收集,而所收集信息也能夠使企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)得以更好反映,在此基礎上也就能夠使企業(yè)管理精確性及目的性得以有效提升,從而使企業(yè)管理能夠得到更加理想的效果。 3.3注重數(shù)據(jù)風險管理 在信息技術(shù)背景下,信息技術(shù)的應用雖然能夠為企業(yè)經(jīng)營管理提供較大便利,但是也會導致一定風險出現(xiàn),因而在實際經(jīng)營管理工作中加強風險管理也就十分必要,具體而言應當從以下幾個方面入手。首先,應當以企業(yè)經(jīng)營管理模式整體創(chuàng)新為立足點,對于安全防護工作應當注意全面加強開展,在結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展速度的基礎上,對于安全防護軟件應當積極實行升級及更新,并且應當注意應用防護功能較強的相關殺毒軟件,在企業(yè)經(jīng)營管理方面提供更加安全可靠的環(huán)境。其次,應當與企業(yè)實際發(fā)展情況相結(jié)合,在企業(yè)客戶資源管理方面,應當構(gòu)建單獨管理模式,還應當注意合理設置權(quán)限,以多個方面為立足點,從而對相關管理信息安全性能夠進行較好維護,不但要對客戶數(shù)據(jù)庫進行單獨建設,對其權(quán)限進行判定,還應當注意對數(shù)據(jù)真實性進行檢查,企業(yè)應當依據(jù)自身實際情況實行合理規(guī)劃,以實現(xiàn)更好管理。 3.4加強企業(yè)經(jīng)營管理人才建設 在信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理模式中,加強企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設也十分必要。首先,對于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作人員,需要對其職業(yè)能力實行評估,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理信息化發(fā)展策略對相關管理人員技術(shù)水平實行評價,對于水平較差相關工作人員,應當對其實行專業(yè)素質(zhì)培訓,促使管理人員能夠與企業(yè)管理新環(huán)境相適應,使其對企業(yè)經(jīng)營管理硬件及軟件使用進行較好學習。其次,作為企業(yè)經(jīng)營管理人員,在自身職業(yè)能力中應當將信息化經(jīng)營管理技術(shù)作為重要內(nèi)容,將企業(yè)發(fā)展作為核心內(nèi)容,促使經(jīng)營管理人員職業(yè)能力實現(xiàn)全面提升。比如,通過對網(wǎng)絡等相關途徑進行利用,對于企業(yè)員工繼續(xù)教育進行有效監(jiān)督并且貫徹落實,促使員工能夠逐漸形成終身學習意識,使其能力及素質(zhì)得以提升,確保其能夠更好投入經(jīng)營管理工作中2-3。 4結(jié)束語 在現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展的大背景下,企業(yè)經(jīng)營管理也越來越重要,已經(jīng)成為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展的必要任務及重要保障。在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下,企業(yè)經(jīng)營管理人員應當意識到經(jīng)營管理中存在的問題,通過有效措施合理應用信息技術(shù)加強企業(yè)經(jīng)營管理,以有效提升企業(yè)經(jīng)營管理水平及質(zhì)量,促使企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展。 參考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)場用火安全管理制度
- 現(xiàn)場設備安全管理制度
- 現(xiàn)場鋼筋加工管理制度
- 班班設備使用管理制度
- 班級教室衛(wèi)生管理制度
- 班組安全崗位管理制度
- 班組翻樣集中管理制度
- 生產(chǎn)涉水衛(wèi)生管理制度
- 生產(chǎn)質(zhì)檢部門管理制度
- 業(yè)績合同管理制度
- 2025江蘇揚州寶應縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試備考試題及答案詳解一套
- 2025年瀘州市中考語文試卷真題
- 地理:(網(wǎng)絡參考版)黑吉遼蒙2025年高考真題地理試卷含答案
- 2025年動漫IP產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建與動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應研究報告
- 2025年安全員之A證企業(yè)負責人模擬題庫及答案(附答案)
- 食管癌全程管理專家共識(2025)解讀
- 山東省濰坊安丘市等三縣2024-2025學年高一下學期期中考試英語試題(原卷版+解析版)
- 2024-2025學年八年級下冊道德與法治期末測試模擬卷(統(tǒng)編版)(含答案)
- 美團入駐協(xié)議書
- 電力故障應急演練改進預案
- 胃腸間質(zhì)瘤規(guī)范化外科治療中國專家共識(2025版)解讀
評論
0/150
提交評論