安全管理學安全管理學名詞解釋；1、 安全：A.或者安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態;B.或者安全是指沒有引起死亡、傷害、職業病或財產、設備的損壞或損失或環境危害的條件；C.是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務受影響或造成時間的損失。2、 職業安全衛生：影響作業場所內員工、臨時工、合同工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。3、 勞動保護：為了保護勞動者在勞動、生產過程中的安全、健康，在改善勞動條件、預防工傷事故及職業病，實現勞逸結合和女職工、未成年工的特殊保護等方面所采取的各種組織措施和技術措施的總稱。4、 安全生產：在生產過程中消除或控制危險及有害因素，保障人身安全健康、設備完好無損及生產順利進行。5、 安全性：是系統在可接受的最小事故損失條件下，發揮其功能的一種品質。6、 系統安全：指在系統的壽命周期的所有階段，以使用效能、時間、成本為約束條件，應用工程和管理的原理、準則和技術，使系統獲得最佳的安全性。7、 管理：管理是為實現預定目標而組織和使用人力、物力、財力等各種物質資源的過程。8、系統：由若干相互作用又相互依賴的部分組合而成，具有特定的功，并處于一定環境中的有機整體。9、系統原理：人們在從事管理工作時，運用系統的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的分析，以達到管理的優化目標，即從系統論的角度來認識和處理管理中出現的問題。10、安全管理的基本原理1）、系統原理的基本原則： （1）整分合原則； （2）反饋原則； （3）封閉原則； （4）動態相關性原則。整分合原理：在整體規劃下明確分工，在分工基礎上進行有效的綜合，這就是整分合原理。2）、人本原理的基本原則： （1）能級原則； （2）動力原則； （3）激勵原則。能級原則：一個穩定而高效的管理系統必須是由若干分別具有不同能級的不同層次有規律地組合而成的，這就是能級原則。動力原則：指管理必須有強的動力，而且要正確地運用動力，才能使管理運動持續二有效地進行下去，即管理必須有能夠激發人的工作能力的動力。激勵原則：是以科學的手段，激發人的內在千里，充分發揮出積極性和創造性。在管理中即利用某種外部誘因的刺激調動人的積極性和創造性。3）、彈性原理的應用要點： 首先，要不斷推進安全管理的科學化、現代化，加強系統安全性分析和危險性評價，做到 對危險因素的不斷識別、消除和控制，以適應系統不斷發生的變化； 其次，要采取全方位、多層次的事故防止對策，實行全面、全員、全過程的安全管理，從人、物、環境等持續改進。 第三，安全管理人員要有高超的人際交流和溝通的能力，要能適應企業管理的各種變化，及時調整工作方法。11安全管理：以安全為目的，進行有關決策、計劃、組織和控制方面的活動。12、事故重復發生的原因：A、馬洛斯需要層次論（生理安全社交尊重求知審美自我）B、負效應（忽視僥幸心理）C、追求利益忽視安全13、事故：A、可能是涉及傷害的、非預謀性的事件。B、造成傷亡、職業病、設備或財產的損失或環境危害的一個或一系列事件。C、違背人的意志而發生的意外事件。D、人（個人或集體）在為實現某種意圖而進行的活動過程中，突然發生的、違反人的意志的、迫使活動暫時或永久停止的事件。14、未遂事故：有可能造成嚴重后果，但由于其偶然因素，實際上沒有造成嚴重后果的事件。15、海因里希法則：即嚴重傷害、輕微傷害和沒有傷害的事故件數之比為1:29:300。16、二次事故：由外部事件或引發的事故。17、非工作事故：員工在非工作環境中發生的人身傷害事故。18、事故的基本特性：（1）普遍性；（2)隨機性；（3）必然性；（4）因果相關性；（5）突變性；（6）潛伏性；（7）危害性；（8）可預防性。19、傷害的分類：1）暫時性失能傷害；2）永久性部分失能傷害；3）永久性全失能傷害；4）死亡。20、按傷害程度分類：1）輕傷；2）重傷；3）死亡。按事故嚴重程度分類：1）輕傷事故；2）重傷事故；3）死亡事故；4）重大死亡事故；5）特大死亡事故；6）特別重大死亡事故。21、事故的直接原因：即直接導致事故發生的原因，又稱一次原因。A、物的不安全狀態B、人的不安全行為 間接原因：指事故的直接原因得以產生和存在的原因。A、技術上和設計上有缺陷B、教育培訓不夠C、身體的原因D、精神的原因E、管理上有缺陷F、學校教育的原因G、社會歷史的原因22、A、事故頻發傾向理論：從事同樣的工作和同樣的工作環境下，某些人比其他人更易發生事故。海因里希因果連鎖論：答：海因里希因果連鎖論又稱海因里希模型或多米諾骨牌理論。在該理論中，海因里希借助于多米諾骨牌形象地描述了事故的因果鏈鎖關系，即事故的發生是一連串時間按一定順序互為因果一次發生的結果。如一塊骨牌倒下，則將發生連鎖反應，使后面的骨牌依次倒下。1）遺傳及社會環境；2）人的缺點；3）人的不安全行為和物的不安全狀態；4）事故；5）傷害；如果移去因果連鎖中的任一塊骨牌，則連鎖破壞，事故過程即被終止，達到控制事故的目的。B、心理動力理論、瑟里模型、薩利模型C、能量轉移論：第一類傷害：由于施加了超過局部或全身的損傷閾值的能量而產生的；第二類傷害：由于影響局部或全身能量交換引起的。D、變化失誤理論、軌跡交叉論23、事故經濟損失統計方法及主要內容與指標企業職工傷亡事故經濟損失統計標準：1）傷亡事故直接經濟損失；2）傷亡事故間接經濟損失海因里希：直接：間接=1:424、事故調查：A.獲取有關事故發生原因的全面資料B.找出事故的根本原因C.防止類似事故的發生而進行的調查25、事故調查對于安全管理的重要性：1）是最有效的事故預防方法；2）為制定安全措施提供依據；3）揭示新的或未被人注意的危險；4）可以確認管路系統的缺陷；5）是高效的安全管理系統的重要組成部分26、事故調查計劃：1）及時報告有關部門；2）搶救人的生命；3）保護人的生命和財產免遭進一步的損失；4）保證調查工作的及時執行27、三不過的原則：事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒制定出防范措施不放過。28、3E對策：對于事故的預防與控制，應從安全技術、安全教育、安全管理三個方面入手，采取相應措施。因為技術(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三個英文單詞的第一個字母均為E，也有人稱之為“3E”對策。29、安全技術對策：基本原則：1）防止人事物的能力；2）對人失誤后果控制的能力；3）防止故障傳遞的能力；3）失誤或故障導致事故的難易；5）承受能量釋放的能力；6）防止能量蓄積的能力基本手段：1）生產設備的事故防治對策；2)防止能量逆流于人體的措施；3）消除、預防設備、環境危險和有害因素的基本原則預防事故的安全技術：1）控制能量；2）危險最小化設計（本質安全技術：是指不是從外部采取附加的安全裝置和設備，而是依靠自身的安全設計，進行本質方面的改善，即使發生故障或誤操作，設備和系統仍能保證安全。）；3）隔離；4）閉鎖、鎖定和聯鎖；5）故障安全設計；6）故障最小化a、降低故障率b、概率設計c、降額d、冗余e、篩選f、定期更換；7）告警30、避免和減少事故損失的安全技術1）隔離；2）個體防護；3）能量緩沖裝置；4）薄弱環節；5）逃逸、避難與營救優先次序：隔離和屏蔽接受小的損失個體防護避難和救生設備營救31、安全態度教育：安全態度教育、安全知識教育和安全技能教育。32、安全教育的形式與方法：1）三級安全教育：廠級、車間和班組；2)特種作業人員安全教育（是指容易發生人員傷亡事故對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業）；3）經常性安全教育；4）“五新”作業安全教育：新技術、新工藝、新材料、新產品、新設備；5）復崗和調崗教育。33、三同時： 一切生產性的基本建設工程項目、技術改造和引進的工程項目都必須符合國家職業安全與衛生方面的有關法規、標準的規定。 建筑項目中職業安全與衛生技術設施，應與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。習慣上稱之為“三同時”。34、安全評價：是系統安全工程的重要組成部分。它采用系統科學的方法辨識系統存在的危險因素，并根據其事故風險的大小采取相應的安全措施，以達到實現系統安全的目的。35、安全目標管理：是企業管理的一種系統管理方法，是通過讓企業管理人員和工人參與制定工作目標，并在工作中實行自我控制，努力完成工作目標的管理方法。36、災難性事件：人們在生產、生活活動過程中突然發生的、違反人們意志的、迫使活動暫時或永久停止，并且造成大量的人員傷亡、經濟損失或環境污染的意外事件。37、重大危險源：指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。38、工傷事故：是指在生產區域中發生的，和生產有關的傷亡事故。39、易燃液體：指閉口杯試驗，閃點等于或低于61C的液體。40、重大傷亡事故：一次事故中，死亡39人的事故，稱為重大死亡事故。41、事故統計與分析：傷亡事故時統計分析是傷亡事故綜合分析的主要內容，它是以大量的傷亡事故資料為基礎，應用數理統計的原理和方法，從宏觀上探索傷亡事故發生的原因及規律的過程。42、化學事故:由危險化學品所導致的火災、爆炸、中毒和窒息事故可稱為化學事故。43、重大危險源辨識中的“單元”： 指一個（套）生產裝置、設施或場所，或同屬一個工廠的且邊緣距離小于500m的幾個（套）生產裝置、設施或場所。44、重大危險源辨識中的“臨界量”：對于同一種危險物質來說，其數量越大，導致的事故后果就越嚴重。當大到特定量，一旦發生事故，則會導致在男性時間，造成嚴重的事故后果。該特定量成為臨界量。45、國家監察：指政府部門的勞動安全監督機構，按照國務院賦予的權力所進行的安全檢查活動，其監察具有法律的權威性和特殊的行政法律地位。46、行業管理：指對行業所屬企業貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，進行計劃、組織、指揮、協調、宏觀控制，以提高整個行業的安全管理和技術裝備水平，控制和防止傷亡事故的發生，保障職工安全健康和生產任務順利進行。47、安全法規：是保護勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康的有關法令、規程、條例規定等法律文件的總稱，又稱勞動保護法規。48、安全生產責任制：指各級領導應對本單位事故預防工作所負的總的領導責任，以及各級工程技術人員、職能科室和生產工人在各自的職責范圍內，對事故預防工作應負的責任。49、五項規定：安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。50、五同時：同時計劃、布置、檢查、總結、評比事故預防工作。51、PDCA：計劃 實施 監測 評審 52、系統安全：在系統的壽命周期的所有階段，以使用效能、時間、成本為約束條件，應用工程和管理的原則、準則、技術，使系統獲得最佳的安全性。53、系統安全優先順序：最小風險設計應用安全裝置提供報警裝置制定專用的規程和進行培訓54、風險=事故發生的可能性與后果嚴重度的乘積二、簡答題1.安全性與可靠性的區別與聯系？答：安全性與可靠性是兩個不同的概念。通常可靠性是指系統在規定的條件下，在使用期間內實現規定性能的可能程度。可靠性是針對系統的功能而言，可靠性技術的核心是失效分析；而安全性是針對系統損失而言，安全技術的核心是危險分析。2.如何分析傷亡事故管理圖？答：正常情況下，各月份的實際傷亡事故發生次數應該在管理上限之內圍繞安全目標值隨機波動。當管理圖上出現如圖所示情況之一時，就應該認為安全狀況發生了變化，不能實現預定的安全目標，需要查明原因及時改正。（月份為橫坐標，事故次數為縱坐標，用實線畫出管理目標線，用虛線畫出管理上限和下限，并注明數值和符號，根據數據點的分布情況和折線的總體走向，可以判斷當前的安全狀況）理圖是否反映當前正常的安全狀況？并說明為什么？3.事故調查工作對安全管理的重要性？答：1，是最有效的事故預防方法；2，為制定安全措施提供依據；3，揭示新的或未被人注意的危險；4，可以確認管理系統的缺陷；5，是高效的安全管理系統的重要組成部分。4.簡述安全技術對策的基本原則是什么？答：安全技術可以劃分為預防事故發生的安全技術及防止或減輕事故損失的安全技術，這是事故預防和應急措施在技術上的保證。可以從以下幾個方面加以考慮：1,防止人失誤的能力；2，對人失誤后果的控制能力；3，防止故障傳遞的能力；4，失誤或故障導致事故的難易；5，承受能量釋放的能力；6，防止能量蓄積的能力。5.3E”原則的內容，并簡述各自的含義？答：造成人的不安全行為和物的不安全狀態的主要原因可歸納為技術原因、教育原因、身體和態度的原因、管理的原因等四個方面。針對這四個方面的原因，可以采取三種防止對策，即工程技術(Engineering)對策、教育(Education)對策和法制(Enforcement)對策，即所謂3E原則。安全技術教育的內容主要包括：樣板生產技術知識，一般安全技術知識和專業安全技術知識教育。安全知識教育：包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。法紀教育包括安全法規、安全規章制度、勞動紀律等。6.安全法規體系？答：1，憲法；2，勞動法典；3，綜合性基本法；4，專門性基本法；5，單項法規。7.預防事故的安全技術？答：1，控制能量；2，危險最小化設計；3，隔離；4，閉鎖、鎖定和聯鎖；5，故障-安全設計。8.安全目標管理的步驟？答：目標制定、目標實施、成果評價、實行獎懲、制定新目標、開始新循環。三、論述題1.什么是事故隱患？什么是勞動安全衛生？答：事故隱患：指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的直接原因。勞動安全衛生：又稱勞動保護，以保障職工在職業活動過程中的安全與健康為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施 。2.什么是特種作業？答：特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。3.職業安全衛生管理體系要素？答：它主要包括職業安全衛生方針、計劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審等要素。4.安全生產 “五要素”及其關系是什么？ 安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入。 安全文化是靈魂和統帥，是安全生產工作基礎中的基礎； 安全法制是安全生產工作進入規范化和制度化的必要條件，是開展其他各項工作的保障和約束; 安全責任是安全法制進一步落實的手段，是安全法律法規的具體化; 安全科技是保證安全生產工作現代化的工具; 安全投入為其他各個要素能夠開展提供物質的保障。5.預防原理的原則：（1）偶然損失原則：方法是防止事故再次發生；（2）因果關系原則：方法是砍斷因果鏈；（3）3E原則：造成人的不安全行為和物的不安全狀態的主要原因可歸結為四個方面：技術原因、教育原因、身體和態度的原因、管理原因。方法是采取工程技術Engineering對策、教育Education對策、法制Enforcement對策。）（4）本質安全化原則：失誤-安全Fool-Proof 功能、 故障-安全 Fail-Safe 功能、 上述兩種安全功能應該是設備、設施在規劃設計階段就被納入其中，而不是事后補償的。（5）強制原理 安全管理更需要具有強制性，這是基于以下四個原因：1）事故損失的偶然性；2）人的“冒險（捷徑）”心理；3）事故損失的不可挽回性；4）安全管理的目的性。6.安全生產五大原則1）生產與安全統一的原則： 誰主管、誰負責；管生產必須管理安全；搞技術必須搞安全。 2）三同時原則：新建、改建、擴建的項目，其安全衛生設施和措施要與生產設施同時設計，同時施工，同時投產和使用。3)五同時原則企業領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全。4) 三同步原則企業在考慮經濟發展、進行機制改革、技術改造時，安全生產方面同步規劃、同步實施、同步投產（運行）。5)三不放過原則發生事故后，要做到事故原因沒查清不放過，當事人未受到教育不放過，整改措施未落實不放過責任人未追究不放過。7.安全生產責任制概念：法人為責任核心的安全生產管理制度內涵：安全生產的責任制、檢查考核制、獎懲制的有機統一。實質：安全生產,人人有責作用：制約功能、監督功能、檢查評價功能。體系：經營者（決策、管理、和監督責任）、管理者、技術人員、全體員工實施：“安全第一”思想、人員與機構保障、明晰的管理制度。落實：以法人代表為核心的責任體系、檢查、監督獎懲制度。8.國家安全生產監察的職權是：1）經常性監督檢查；2）對新、改、擴建工程項目、特種設備、嚴重有害作業場所、特種作業人員進行專門的預防性審查認可或認證；3）對重大隱患、嚴重職業危害，以及不具備安全生產條件的企業令其改進、停止危險（危害）部分的作業；4）對事故單位及直接責任者進行處罰，并追究其行政或刑事責任；5）參加和監督職工傷亡事故的調查和處理。9.安全監察員的職權：1)憑證隨時進行安全檢查，并有權參加有關會議，調閱有關資料，向有關人員了解情況，但必須為企業保守機密。2)現場檢查時，發現有危及職工安全健康的情況，有權要求立即改正或限期解決；情況緊急時，有權停止作業，然后通知企業領導人迅速處理。3)向企業主管部門和勞動安全監察機關反映勞動安全情況。10.現代安全管理與傳統安全管理比較：現代安全管理：預見型、動態管理、定量與定性相結合、重視安全價值準則、重視人機環境與本質安全；傳統安全管理：純反應型、靜態管理、定性多和經驗多、缺乏安全經濟性、側重追究失誤責任。11.安全管理現代化：1）現代安全管理以消除人的不安全行為與物的不安全狀態為中心，其重要特征是強調以人為核心的安全管理，把安全管理的重點放在激勵職工的士氣和發揮其能動作用方面。即強調把職工生命安全當作預防事故首要任務。方針“安全第一，預防為主，綜合治理”2）現代管理包括以下幾方面內容： （1）現代化的管理思想；（2）系統化的管理組織；（3）現代化的管理人才；（4）現代化的管理方法； （5）現代化的管理手段。3）現代安全管理的基本觀念： 科學的觀念、系統的觀念、預防的觀念、發展的觀念。12.安全管理的手段：安全管理的核心是：控制事故，即通過管理和技術的手段來消除隱患中，控制不安全行為，保障勞動者的安全。（第一個手段：預防為主）第二個手段：應急措施，通過搶救、疏散、抑制等手段，在事故發生后控制事故的蔓延，減少事故的損失。第三手段：保險補償，通過購買財產、工傷、責任等險，保證企業的經濟平衡和在發生事故后恢復生產的基本能力。13.安全管理的基本任務：是預測、分析和消除生產活動中的各種危險和在害因素，預防和控制事故和職業病的發生，保障職職工的人身安全及身心健康，避免設備和財產遭受損失，為提高經濟效益服務。安全管理的基本特征是：長期性、預防性、全員性和重要性。14.安全價值觀：（1）安全的社會價值：安全的社會效應和社會的安全秩序。（2）安全經濟價值（是一個不確定性、遠期性、反直觀性等特點；安全投資的安全效益也應當遵循安全經濟投資的優化準則）。三問答題1.簡述事故調查的目的。主要目的就是防止事故的再發生。也就是說，根據事故調查的結果，提出整改措施，控制事故或消除此類事故。同時，對于重大特大事故，包括死亡事故，甚至重傷事故，事故調查還是使司法機關正確執法的主要手段。事故調查應滿足法律要求，提供違反有關安全法規的資料。此外，通過事故調查還可以描述事故的發生過程，鑒別事故的直接原因與間接原因，從而積累事故資料，為事故的統計分析及類似系統、產品的設計與管理提供信息，為企業或政府有關部門安全工作的宏觀決策提供依據。事故一般劃分為4個等級 根據生產安全事故報告和調查處理條例事故一般分為以下等級：1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故； 2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故； 3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故； 4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。2.事故應急救援的基本任務立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他保護危害區域內的其他人員。搶救受害人員是應急救援的首要任務。迅速控制事態，并對事故造成的危害進行檢測、監測，測定事故的危害區域、危害性質及危害程度。及時控制住造成事故的危險源是應急救援工作的重要任務。消除危害后果，做好現場恢復。查清事故原因，評估危害程度。組織機構。 應急救援中心 應急救援專家組 ，醫療救治，消防與搶險，監測組織，公眾疏散組織，警戒與治安組織，洗消去污組織 后勤保障組織，信息發布中心3.事故的原因： 1）直接原因： 人的不安全行為和物的不安全狀態都是導致事故發生的直接原因。人的不安全行為一般意義上認為是工作人員在操作過程中的失誤，忽視安全，投機取巧，分散注意力等，換句話說，就是人本身的問題，沒有按照規章制度辦事。物的不安全狀態，是指機器、設備自身處在一種不安全的狀態中，設備設施本身有缺陷。如，存放有毒有害氣體的鋼瓶本身就有裂縫，那么這個就是導致鋼瓶爆炸的物的直接原因。 2）間接原因：管理不善、環境不良因素都是導致事故發生的間接原因。不直接導致事故的發生，但能促使事故發 生或增加其嚴重性的一些因素即間接原因，主要包括技術的原因、教育的原因、身體的原因、精神的原因、管理的原因。 4事故調查應遵循的原則事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。具體原則如下：（1）事故是可以調查清楚的，這是調查事故最基本的原則；（2）調查事故應實事求是，以客觀事實為根據； （3）堅持做到“四不放過”的原則；（4）事故調查成員一方面要有調查的經驗或某一方面的專長，另一方面因與事故有直接利害關系。 5.事故調查組的權利：（1）調閱一切與事故有關的檔案資料；（2）向事故當事人及有關人員了解與事故有關的一切情況；（3）事故現場處理必須經調查組許可；（4）任何單位或個人不得干涉調查組工作。 6.事故調查的基本步驟 1 事故現場處理：包括工作從人員安全抵達、現場危險分析、現場營救、防止事故擴大、保護現場,獲取認證證詞和物證等。 2事故現場勘查：關注四方面信息(4P技術）：人（people)、部件(part)、位置(position)、文件(paper)。 3人證的保護和問詢。4物證的收集與保護。 5事故現場照相。6事故現場圖與表格。7事故原因的分析1）事故原因分析的基本步驟：(1)整理和閱讀調查材料。(2)分析傷害方式按以下幾方面進行分析：受傷部位受傷性質，起因物，致害物，傷害方式，不安全狀態，不安全行為。(3)確定事故的直接原因。(4)確定事故的間接原因。(5)確定事故責任者。2）直接原因的分析： (1)機械、物質或環境的不安全狀態；(2)人的不安全行為。 兩者在國標企業職工傷亡事故分類標準(GB/T644l一1986)中有規定。按致害原因將事故類別分為20類： 物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。3）間接原因的分析(1)技術和設計上有缺陷(2)教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識。(3)勞動組織不合理。(4)對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。(5)沒有安全操作規程或不健全。(6)沒有或不認真實施事故防范措箍；對事故隱患整改不力。(7)其他。8.事故調查處理原則： 實事求是、尊重科學的原則；“四不放過”的原則；公正、公開的原則；分級管轄的原則。 9.事故調查報告格式： 報告的結構和層次上，一般可歸納為五個部分來寫： 第一部分：經過； 第二部分：原因；這部分可分為兩個層次寫：直接原因與間接原因。 第三部分：性質和責任； 第四部分：有關責任人員的處理建議； 第五部分：教訓和防范措施。 10.避免和減少事故損失的安全技術1）防止事故發生的安全技術(1)消除危險源：選擇危險性較大、在現有技術條件下可以消除的危險源，通過選擇合適的工藝、技術、設備、設施，合理結構形式，選擇無害、無毒或不能致人傷害的物料來消除。(2)限制能量或危險物質：如：減少能量或危險物質的量，防止能量蓄積，安全地釋放能量等。(3)隔離：隔離技術能控制能量或危險物質，防止事故的發生或擴大，減少損失。(4)故障一安全設計：其作用是在系統、設備、設施的一部分發生故障或破壞的情況下，使其處于低能狀態，在一定時間內保證安全。(5)減少故障和失誤：通過增加安全系數、增加可*性或設置安全監控系統等來減少物的故障，減少事故。2）減少事故損失的安全技術(1)隔離： 把被保護對象與意外釋放的能量或危險物質等隔開。隔離措施包括隔開、封閉和緩沖等。(2)個體防護： 把人體與意外釋放能量或危險物質隔離開，是保護人身安全的最后一道防線。(3)設置薄弱環節：利用事先設計好的薄弱環節，使事故能量按照人們的意圖釋放，防止能量作用于被保護的人或物。如鍋爐上的易熔塞、電路中的熔斷器等。(4)避難與救援 ：設置避難場所，免遭傷害或贏得救援的時間。事先選擇撤退路線，事故發生時迅速撤離。事故發生后，組織有效的應急救援。此外，安全監控系統作為防止事故發生和減少事故損失的重要手段。11.危險化學品事故應急救援預案危險化學品事故應急救援預案是針對具體設備、設施、場所或環境，在安全評價的基礎上，評估了危險化學品事故形式、發展過程、危害范圍和破壞區域的條件下，為降低危險化學品事故損失，就事故發生后的應急救援機構和人員，應急救援的設備、設施、條件和環境，行動的步驟和綱領，控制事故發展的方法和程序等，預先做出的計劃和安排。12.危險化學品事故指由一種或數種危險化學品或其能量意外釋放造成的人身傷亡、財產損失或環境污染事故。危險化學品事故的特點：-突發性。危險化學品事故往往是在沒有先兆的情況下突然發生的，而不需要一段時間的醞釀。-延時性。危險化學品中毒的后果，有的在當時并沒有明顯地表現出來，而是在幾個小時甚至幾天以后嚴重起來。-長期性。危險化學品對環境的污染有時極難消除，因而對環境和人的危害是長期的。-危害嚴重。往往造成慘重的人員傷亡和巨大的經濟損失。危險化學品事故的類型：危險化學品事故大體上可劃分為6類：火災、爆炸、中毒和窒息、灼傷、泄漏、其它。13.應急救援指在發生事故時，采取的消除、減少事故危害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失的措施。應急救援的基本任務：-搶救受害人員是應急救援的首要任務。-迅速控制危險源，并進行監測。-做好現場清潔，消除危害后果。-查清事故原因，評估危害程度。14.危險目標 指因危險性質、數量可能引起事故的危險化學品所在場所或設施。 重大危險源和危險目標的區別與聯系： -重大危險源屬于危險目標。當危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）時便構成重大危險源； -如果危險物品的數量達不到臨界量，但由于其處在比較敏感的環境功能區（如居民區、商業中心、公園等人口密集區域、交通樞紐區、供水水源、水廠及水源保護區等場所、區域），事故發生后可能造成較大的社會影響時，屬于危險目標。 -對重大危險源應優先編制事故應急救援預案的對象之一。15.應急預案編制步驟 （1）編制準備：成立預案編制小組、制定編制計劃、收集資料、初始評估、危險辨識和風險評價、能力與資源評估。（2）編寫預案（3）審定、實施（4）適時修訂預案15.安全法規的主要作用是什么？安全法規的主要作用是調整社會主義生產過程中，商品流通過程個人與人之間、人與自然之間的關系，維護社會主義勞動法律關系中的權利與義務、生產與安全的辯證關系，以保障職工在生產過程中的安全和健康。16.國家安全生產監督監察： 具有：權威性、強制性、普通約束性的特點。基本原則：（1） 堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則；（2） 堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則；（3） 堅持預防為主的原則；（4） 堅持行為監察與技術監察相結合的原則；（5） 堅持監察與服務相結合的原則；（6）堅持教育與懲罰相結合的原則。 17.安全生產監察方式：行為監察：組織管理、規章制度、教育培訓、責任制實施技術監察：“三同時”、防護設施、個人防護用品、（危險）設備、場所、特殊工種 18.安全生產監察的內容 一般監察：安全管理、安全技術、教育培訓、隱患治理、傷亡事故管理、職業危害管理專門監察：三同時監察、勞動防護用品、特殊作業人員、女工和未成年工、嚴重有害作業場所 19.我國安全管理體制（1）政府領導(監督管理)：建立健全監督監察體制、監管機構、法律體系（2）監督管理 國家監察：綜合監管、專項監管（特種，煤礦） 部門監察:民航，鐵路，消防，郵政等本行業、本領域（3）企業負責（4）社會監督（新聞媒體等）（5）個人遵紀守法20.系統安全的定義及概念 1）系統安全的定義 所謂系統安全，是指在系統的壽命周期的所有階段，以使用效能、時間、成本為約束條件，應用工程和管理的原理、準則、技術，使系統獲得最佳的安全性。 從上述定義我們可以看出以下3 點： (1)提高系統的安全性，并非不計代價；(2)追求產品的安全性，應當考慮產品全壽命周期的安全性；(3)使產品達到最佳的安全性能