江蘇海納機電集團有限公司 HNJD/WI 03-GSP 部門、及人員職責匯編 二0 一三年六月目 錄 1、 行政部工作職責HNJD/WI03-01GSP 2、 銷售部工作職責HNJD/WI03-02GSP 3、 物供部工作職責HNJD/WI03-03GSP 4、 質檢部工作職責HNJD/WI03-04GSP 5、 財務部工作職責HNJD/WI03-05GSP 6、 生產部工作職責 HNJD/WI03-06GSP 7、 技術部工作職責 HNJD/WI03-07GSP 8、 質檢部工作職責 HNJD/WI03-08GSP 9、 研發中心工作職責 HNJD/WI03-09GSP 10、門衛工作職責 HNJD/WI03-10GSP 11、檔案管理員工作職責 HNJD/WI03-11GSP 12、項目管理員工作職責 HNJD/WI03-12GSP 13、合同管理員工作職責 HNJD/WI03-13GSP 14、發貨管理員工作職責 HNJD/WI03-14GSP 15、安全管理員工作職責 HNJD/WI03-15GSP 16、生產計劃員工作職責HNJD/WI03-16GSP 17、新產品開發管理員工作職責 HNJD/WI03-17GSP 18、車間技術員工作職責 HNJD/WI03-18GSP 19、標準化管員工作職責 HNJD/WI03-19GSP 20、車間主任工作職責HNJD/WI03-20GSP 21、半成品（物料）收發員工作職責HNJD/WI03-21GSP 22、統計員工作職責HNJD/WI03-22GSP 23、設備管理員工作職責HNJD/WI03-23GSP 24、采購員工作職責HNJD/WI03-24GSP 25、質量檢驗員工作職責 HNJD/WI03-25GSP 26、計量人員工作職責HNJD/WI03-26GSP 27、出納員工作職責HNJD/WI03-27GSP 28、核算員工作職責 HNJD/WI03-28GSP 29、倉庫管理員工作職責HNJD/WI03-29GSP 30、司機工作職責HNJD/WI03-30GSP 31、電工工作職責HNJD/WI03-31GSP HNJD/WI03-01GSP行政部工作職責1、負責人事、后勤、安全、對外關系及公共事務的處理；2、協助公司總經理做好各部門的協調工作；3、負責編制員工年度培訓計劃，并督導實施；4、負責公司人力資源的開發，進行員工招聘、試用、調職、培訓、考核、離職等手續辦理；5、負責建立薪酬制度、激勵機制及績效考核制度與實施；6、負責公司文件及各種管理規定的制定、發放、登記、存檔和監督執行；7、負責公司安保、消防、公共衛生、員工的日常食、宿管理工作；8、負責企業文化建設，培養企業精神；9、負責總經理交辦其它臨時性事務；10、對照質量目標進行分解、組織實施、每日報質保部進行分析。 HNJD/WI03-02GSP銷售部工作職責1、根據公司年度工作目標，積極完成銷售任務；2、加強各部門的溝通與協調，確保工作的順利進行；3、根據公司銷售目標任務，每月做好月度銷售報表，報總經理；4、做好合同訂單的評審，填好合同評審記錄。對顧客提出的特殊要求的合同訂單應組織技術、生產、質保，財務部、物供部進行評審，形成產品要求評審表；5、顧客來電、傳真、電子郵件訂單應及時進行評審，評審后的合同必須得到顧客確認、登記；6、合同進公司后必須履行登記手續，及時與相關部門溝通，組織安排生產，并對產品生產進度、執行的因顧客提出特殊產品標準、質保資料、發貨時間進行全程跟蹤，確保按合同時間交付顧客；7、當顧客要求合同變更時，必須將變更后的訂單形成合同更改通知單傳到有關職能部門。8、在合同訂單執行過程中本部門應負責顧客問詢，包括對合同的修改，形成顧客信息反饋表9、在公司產品交付后和顧客走訪時，必須進行由顧客填寫的滿意度調查表組織收集，收集每月匯總、登記、保存。形成年度顧客滿意度分析報告。10、隔年1月份負責將合同及相關的記錄送檔案室存檔。11、對照質量目標進行分解、組織實施，每月報質保部進行分析。12、負責公司交辦的臨時性事務。 HNJD/WI03-03GSP物供部工作職責1、制定采購計劃、配合生產，銷售計劃達成，配合公司資金運用、周轉；2、組織相關部門每年對供方進行評價（評價內容包括技術能力、生產能力、質保體系的完整性、企業的資質、經營許可證等。3、能過詢價、議價、比價，確保高質低價采購，履行合同手續。4、做好物資的分類管理，按等級劃分，形成臺帳。5、對采購的物項必須核對相關手續及質量證明文件，并填寫報檢單通知，質檢部門質量驗收，必要時提供性能實驗報告。6、未經質檢部門檢驗的物項和檢驗不合格的物項不得入庫。7、庫房必須做好入庫、出庫記錄，供方提供的質量證明文件和檢驗記錄等文件必須交質保部統一歸檔保存。8、每月對出、入庫物項數據準確形成報表于29號前報財務部進行核算。9、庫房物項標識清楚，并有流轉跟蹤卡跟蹤，物項不得混放。10、負責公司交辦的臨時性事務。 HNJD/WI03-04GSP質檢部工作職責1、負責公司質保體系運行的有效性和監督實施；2、負責制定有關質保文件；3、制定年度監查、計劃、負責公司的內部及供方外部監查或質量體系內部審核，并對不符合項進行跟蹤驗證；4、每月收集各部門質量目標分解實施報表，做好質量趨勢分析工作，采取相應的糾正、預防措施；5、協助行政部做好質保人員培訓工作；6、必要時對供方的質保能力進行評價，管理合格供方名錄。 HNJD/WI03-05GSP財務部工作職責1、負責公司日常財務核算，參與公司經營管理。2、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支，每月、每季、年度財務報告及其它有關報表，報送總理；3、做好原材料進出之帳務及成本處理；協調加工原料進出入帳務及成本計算；4、做好有關收入單據之審核及帳務處理；各項費用支付審核及帳務的處理；應收帳款、應付帳款的帳務處理；總分類帳、日記帳等帳簿的處理；財務報表的編制；5、加強企業所得稅金的核算及申報，稅務事務處理、團務盤點；6、完善財務管理的各項定額指標（產品生產成本、銷售成本、流動資金的周轉天數等）；7、負責現金、票據及銀行存款帳戶保管及日記帳記錄事項；8、負責支票、本票、匯票的簽發及空白支票、本票、匯票的保管；9、其它現金出納有關事項及員工薪資的發放；10、辦理內外銷成品、進出口關稅申報及退稅、增值稅申報及退稅事項；11、完成公司交辦的其它工作。 HNJD/WI03-06GSP生產部工作職責1、完成公司下達的目標任務，保質、保量、不折不扣的完成，確保安全生產。2、做好設備的管理、維護、保養，形成記錄，確保設備的完好并正常運轉；3、根據合同要求做好生產計劃安排，按時、按質產品交付、發貨。4、嚴格生產過程控制，做好產品的標識和可追溯性；5、配合質檢部門做好不合格品控制及區域存入，采取糾正預防措施；6、嚴格圖紙生產，執行工藝紀律，不得隨便更改圖紙，造成批量報廢；7、嚴格成本控制，積極減少廠區的物料、能源、輔助消耗成本，確保提高產量、質量的前提下不斷降低生產成本；8、貫徹執行安全管理制度，經常督促、監督，杜絕員工違章行為，確保廠區無安全事故發生。9、建立半成品、成品庫臺帳，做到帳、卡、物相等；10、產品發貨準確，嚴禁無手續發貨；11、配合行政部做好員工培訓工作；12、對照質量目標進行組織實施分解，每月報質保部進行分析。13、完成公司交辦的其它臨時性工作。 HNJD/WI03-07GSP技術部工作職責1、負責公司產品制造技術圖紙、標準、工藝、文件及文件控制；2、技術文件及產品圖紙必須編、審、批，簽字齊全，監督實施，并且為有效版本；3、所有技術文件應有“受控版本”和“非受控版本”，并填寫發放記錄；4、不得在“受控文件上亂涂亂改，確保文件清晰、完整。5、對外來文件經審核后編號發放、使用。6、文件更改按文件控制程序填寫好“文件更改單”。7、根據合同及生產需求及時組織技術文件的發放。8、對照質量目標進行分解、組織實施，每月報質保部分析；9、負責公司交辦的監時性事務。 HNJD/WI03-08GSP質檢部工作職責1、負責公司產品過程質量、外購、外協、最終交付、質量控制及首檢、巡檢記錄，產品合格率統計、分析，每月形成報表交質保部，組織分析，采取糾正、預防措施；2、協助行政部做好計量、質檢人員的培訓；3、負責制定產品檢驗規程；4、負責不合格品的標識、隔離存放及不合格品的分類處置不符合項分類管理程序；5、根據顧客要求，做好出廠檢驗報告，確保合同發貨前交銷售部。6、認真填寫好產品跟蹤單中的質量數據，完善簽字手續；7、負責計量檢定器具在周期內合格有效，定期不定期進行保養，確保計量標準在周期內溯源上級計量主管部門，計量器具檢定合格率100%。8、做好能源（水、電、煤）和計量器具消耗月統計和年終匯總。9、計量管理人員必須對保管計量設備無銹蝕現象，不得私借計量器具外出。10、對照質量目標進行分解、組織實施，每月報質保部分析。11、負責公司交辦的臨時性事務。 HNJD/WI03-09GSP研發中心工作職責1. 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品 的年度產品開發計劃。2. 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤。3. 根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。 4. 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。 5、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健。 6、健全技術檔案管理制度。 7、負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。 HNJD/WI03-11GSP檔案管理員工作職責 1、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針政策，熱愛檔案事業，忠于職守、嚴守機密、勇于創新、具備檔案專業知識和一定的科學文化知識。2、熱愛檔案工作，學習檔案工作的基本知識和方法，接受部門分管檔案工作負責人的領導和檔案室的業務指導，積極參加檔案培訓。3、負責指導本部門其他人員做好文件材料的形成、積累和整理等預立卷工作，最后完成立卷工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統。4、注意文件材料的安全和保密，按規定時間集中本部門形成的所有檔案向檔案室移交，并提供移交目錄，辦理交接手續。5、做好文件的登記、收、發工作。 HNJD/WI03-10GSP 門衛工作職責 1、上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。4、對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔，無雜物。5、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。6、工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。7、注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。8、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報行政部處理。9、所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。 HNJD/WI03-12GSP項目管理員崗位職責1.項目管理員必須嚴格掌握其專業的施工程序和規范,努力完成所擔負的管理工作；2.負責工程項目的施工方案、施工圖紙的設計,隱蔽工程的驗收,各項技術資料的整理、歸檔；3.負責工程的質量、造價、工期的控制和過程管理；4.工程項目竣工后, 各項目管理員負責其專業管理中的初審工作,并在期限內完成初審工作,將初審結束的決算交科室負責人復核；5.負責后勤日常管理，認真做好維修維護工作的派工、驗收、回訪、保修；6.參加必要工程的招投標工作,加大對重要材料的市場調查、價格監控力度；7. 遵守后勤管理處及部門制定的各項規章制度,并積極完成領導下達的其他工作；8.定期進行專業培訓,不斷提高管理水平。 HNJD/WI03-13GSP合同管理員工作職責1接收并審核客戶購貨合同11客戶合同簽定、合同條款的執行及公司相關銷售政策的執行把關。12協同銷售部，參與審核各級別客戶的價格梯度政策的執行管理工作。13負責對直發客戶、銷售部“購貨合同”或“發貨申請單”中相關調貨內容。14超資信或超過回款期限則建議其按超資信發貨申請程序執行或立即回款。141對資信內申請，通知物流中心發貨。2發貨、記錄與對帳21開具發貨通知單給物流中心，核對地址等附件后發貨；22貨物發出后開具的出入庫登記表錄入電腦，確保公司每一個批號的商品均明確知道其流向；23負責客戶對有關商品在途信息查詢；24“庫存商品明細賬”的日常核算。25每月月末與物流中心對賬，做到賬賬相符。3合同歸檔。每日對處理過的合同進行分類歸檔；4客戶、銷售部退換貨及更換包裝申請的處理；41對客戶、銷售部退換貨及更換包裝事宜進行業務指導；42對客戶、銷售部退換貨及更換包裝事宜進行調研、簽批，對經批準同意的退換貨通知銷售部進行退換處理并進行賬面核算、調整。4.3根據銷售部轉回的退換貨對帳單,進行帳面處理后歸檔；5報表系統： 報出本月直發客戶增、減統計分析表 HNJD/WI03-14GSP發貨員管理工作職責1、負責發貨前的產品齊套，配件及非裝箱單的配套檢查。2、將貨物貼上發單快遞單并交給承運人。3、負責管理各種運輸關系。4、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物安時到達。 HNJD/WI03-23GSP設備管理員工作職責1、 貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。二、負責建立設備、模具臺帳統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。三、參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產部提出申請，設備管理員辦理。四、根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。五、參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。六、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。七、負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。八、負責對設備、模具外購、外加工任務，貫徹執行設備管理制度有關之規定。九、負責指導生產部門操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。十、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。 HNJD/WI03-17GSP新產品開發員工作職責1、協助產品開發工程師，完成產品研發項目；2. 按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件；3. 嚴格遵循新產品開發流程，保質保量完成試樣；4. 會同產品工藝工程師完成試生產，處理試生產中的設計問題；5. 指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證；6. 協助質量、銷售部門解決客戶技術問題，協助銷售部搞好客戶服務。技術員（主任）工作職責1. 全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；2. 負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實； 3. 參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作 等方面的規程和文件；4. 負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組 織實施以促進公司產品的技術創新； 5. 嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作；6. 積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動；7. 具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間 各項工作提供技術支持； 8. 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作, 9. 參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作； 10.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合技術部 做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理；11.抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作；12.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作；13.做好領導安排的其它技術相關工作； HNJD/WI03-19GSP標準化管理人員職責1.負責起草、修訂、報批、復查、申請、備案本單位本專業所使用 的標準；2.識別本單位本專業適用標準的具體條款，建立本單位本專業使用標準臺帳，并進行文本的有效管理；3.制定本單位本專業貫標計劃(包括費用計劃)、報批并組織實施；4.負責本單位本專業適用標準的宣貫培訓；5.負責本單位本專業標準化工作的考核、符合性評價及其結果上報；6.組織本單位本專業適用標準的貫徹實施、監督檢查，及時糾正脫標行為，保證標準貫徹執行；7.對本單位本專業貫標情況進行在考核的基礎上，提出獎懲申請；8.搜集與本專業有關的各類標準化信息，及時將信息反饋到標準化管理部門；9.組織實施標準化機構下達的標準化工作任務。 HNJD/WI03-20GSP車間主任工作職責1、 車間主任在公司領導下，負責車間全面行政管理工作，是車間安全生產的第一責任者。2、 始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切危險事故發生。3、 根據訂單下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個生產工位，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。4、 教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產品質量理念，把好質量觀，確保車間的產品質量。 5、 對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務，做好崗位技能培訓、安全教育、廠規廠紀教育。6、 愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業負責任。7、 每天下班之前，負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具，并拉閘、斷電、閉燈，關門。8、.要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。9、記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發展有意義的意10、負責工作過程中的余料、下腳料的存放管理，并對廢物進行監管、上報。11、車間主任負責對工具使用情況進行監管，發生損壞、丟失等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。12、對突發事件的處理，上報。13、負責車間員工的事假批準，記錄，以及對請假情況進行監管。14、隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。15、監督車間員工違反公司各項規章制度的行為，發現制止，并處罰單，填寫員工獎懲記錄表，上交行政部存檔。16、抓好文明生產工作，車間布置合理，原材料、半成品、產品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。17、車間主任收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋行政部,以保證及時進行有針對性的工作改進。18、下屬員工忘打卡時，如實為其簽卡，不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。19、完成公司領導安排的其他工作事務。 生產計劃員工作職責 1、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢； 2、負責本部門的花名冊編制與更新； 3、車間員工的工資核算和統計工作； 4、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作； 5、根據生產實際情況，做好生產日報表； 6、負責本部門辦公用品的領用； 7、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表； 8、車間文件的發放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理； 9、車間文具的領用及發放，做好記錄； 10、月底做好各類財務報表；半成品(物料)收發員工作職責 1、在部門的安排下，全面負責內物料的領取、備料、發料以及日常管理工作，配合車間做好其他各項工作。2、負責準確記錄員工出勤情況、計件產量、工時等相關工作，做好生產統計工作。3、負責及時領取生產物料、生產工具等物品，跟蹤了解物料到位時間及欠料情況，如有異常及時向車間主任反映，做相應調整。4、負責對生產中物料的使用情況及不良品進行控制，及時收集和整理生產中物料，嚴禁浪費。5、合理擺放物料、成品、半成品，負責員工之間工序移交、部門之間所有關聯產品或半成品的交接工作。6、負責日常工作記錄以及交接表的保存和管理工作。7、服從公司規定和決策，服從領導安排，積極配合完成任務。 半成品（物料）收發工作流程 1、領料根據編排的產品跟蹤卡指示，領、發物料，領料時一定要核對物料是否正確，規格是否符合要求，數量是否準確，經雙方確認無誤時，簽單領料。如有異常及時反饋，跟蹤處理進度。2、備料物料領取以后，根據日排序排量表編排，進行一一備料，發料工作要求每天早上上班一次性發料完成。3、對現場流通管理，對部門內部某項工序完成整理，或員工之間工序移交和部門之間所有關聯成品、半成品的交接工作，并做相應的交接單。4、每日做好員工工序、工量、工價記錄，并做好員工日排量及實際日產量的對比工作，對未能按時按量按質完成任務的員工，要及時上報，并做好原因調查工作。5、每日做好員工上數表，核對無誤，由車間主任審核后，上交于財務。 設備管理員工作職責1、建立全公司設備臺賬，掌握分布分減變化，使用維修，完好情況。2、統一編號，分類管理，建立完善的固定資產卡、賬目，做好帳物卡相符。3、建立各種設備的調入、驗收、調出、改裝、報廢手續。4、參加并辦理設備的開箱、驗收、安裝、調試。5、組織相關人員每月進行一次設備檢查、有原始記錄，完好率在90%以上。6、及時報送設備完好率報表。7、歸檔收集設備檔案和技術資料。采購員工作職責1、負責全公司生產經營活動需要的各項物資的采購工作，確保全公司的生產經營計劃按期完成。2、保證采購的物資符合質量標準要求，負責組織收集市場物資信息。3、 經總經理授權，有權代表公司對外簽訂采購合同（訂單）。4、有權向質檢部門征詢采購物資的質量狀況，以便對供方進行質量評估。5、必要時對各部門的用料計劃進行審核。有權拒絕各部門未按審批程序上報的物資采購申請。6、根據“采購申請單”按時完成各項采購任務，對難以按計劃要求實現的采購項目，要在及時向部門負責人報告。7、組織和建立物資供方的檔案資料，搜集市場信息。8、 協助倉庫和計劃員制定庫存物資最高和最低儲備標準，報部門主管審批后執行。 9、 采購物資要遵守國家政策、法令、法規和公司各項規章制度，維護公司利益，杜絕違法亂紀。實施采購時要比價采購、貨比三家、擇優、擇廉、就近、就便，不斷降低采購費用。提高與供方交往的能力，堅持原則性與靈活性的統一，誠信為本，和睦相處，禮貌待人。 10、 嚴禁購入不合格品。供方送貨到廠后，配合檢驗員進行質量檢驗。將檢驗結果反饋相關供方。11、 經常深入主管物資的使用部門，查看主管物資的使用情況，對質量差和質量不穩定的供方，要及時反饋質量信息。12、對質檢部門檢驗為不合格的外購材料、配件和外協件，應立即提出讓步接收、索賠或退貨處理意見，并應通知該供方提高產品質量或補發、調換材料、配件和外協件，確保生產需要。13、對供方提供不合格品或不按合同執行，給公司生產經營活動造成損失的，應視其程度，要求其予以賠償。14、 配合相關部門對供方的質量保證能力進行評價。不斷篩選，對多次出現質量問題的合格供方。應按ISO9000質量保證體系內容，向該供方提出限期整改要求。對在限期整改時間內未達到我公司要求的合格供方可向主管領導建議取消其合格供方資格。15、及時向部門領導匯報采購計劃執行情況，通報物資市場信息。對采購過程中遇到的問題及時反饋，以便于采取應對措施。16、合理控制物流和運輸成本。17、每月一次將采購價格變動情況書面上報部門負責人，市場價格波動較大時，應填報采購價格審批單，報總經理審批。18、做好領導交辦的臨時工作任務。 質量檢驗員工作職責 1、在質檢部長的領導下，負責車間生產從原材料到產品的質量檢驗工作。檢驗方法按有關規定執行，并對質檢結果負責。 2、負責質檢工作，做到了首檢、巡檢、專檢相結合。 3、對產品要認真核查產品名稱，質量和標識，準確填寫質量檢驗記錄，不允許有漏檢或錯檢情況發生。 4、做好常用質檢、試驗器具的使用，保管和維護工作，對計量器具要按規定做好檢驗和標識工作。 5、做好“出廠檢驗報告”，“檢驗、試驗設備臺帳”。“合格證”及產品的“標識”管理。計量人員工作職責 1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策，結合本廠實際情況貫徹落實。 2、負責審批計量管理制度，計量工作發展規劃，量值傳遞系統及貴重儀器設備的購置和報廢。 3、定期研究計量工作，解決工作中的實際問題。 4、組織和支持計量部門充分行使計量管理職能，對計量工作情況進行監督檢查。 5、管理全公司計量工作，計量器具量值傳遞。 6、組織貫徹國家計量法規和有關方針政策。對計量法規的執行情況進行檢查，不斷提高職工的計量意識。 7、建立計量器具管理目錄及總帳、分帳，做到帳、物、卡一致，并對其中不合理的量具配備進行調整。 8、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。 9、組織職工推廣計量測試新技術，新工藝，不斷提高計量技術管理水平。 10、經常不定期檢查、監督各部門計量器具的使用、維護、保養情況，發現問題及時解決。保證量值傳遞的準確性。 11、經常檢查本部門在用計量器具的性能情況，發現未達到標準和使用規定的，計量員有權責令降級使用或停用。 12、按照本部門各計量器具的檢定周期，外送計量器具檢定應提前一個月安排送檢定。出納員工作職責1公司財務部庫存現金控制在核定限額內，不得超限額存放現金。2嚴格執行現金盤點制度，做到日清日結，保證現金的安全。現金遇有短款，應及時查明原因，報告本公司主管領導，并要追究責任者的責任。3不準用“白條”入帳。4不準私人挪用、占用和借用公款現金。5到公司以外金融機構提取或送存現金（限額1萬元以上）時，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。6現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。7現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價證券；私人財物不得存放入內。8現金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監督。9現金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可。10、公司必須遵守中國人民銀行的規定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶 開戶和公司各種銀行結算業務。11、公司必須認真貫徹執行中國人民銀行法、中華人民共和國票據法等相關的結算管理制度。12、 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。13、銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話費結算），除上述結算方式外，其他不予使用。14、從銀行取回的各種結算憑證，要及時入帳。15、公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。16、銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時查明原因，對出現的差錯通知責任人進行更正，對未達帳項要及時予以清理。做到帳帳一致。17、空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業務。庫存現金和其他有價證券每季抽查一次，現金出納員不得擔當制證工作，只能由財務部指定的制單人制單。核算員工作職責1根據批生產指令，及時準確地領取原輔料及包裝材料，經質量監督員檢查合格后，方可投入使用。2、根據公司領料制度，嚴格按消耗定額領發物料做到手續齊全，帳物相符。3產品生產結束后，對剩余的原輔料、包裝材料，按規定辦理退庫手續。4做好產成品（自制半成品）入庫核算。6做好員工的工價記錄、工價記錄要準確無誤。7上報生產所需物質的計劃單。8核算員日常填寫領料單，必須按規定的材料目錄名稱、單位、規格、數量填寫，采用實際價格結算，到月末按規定時間與財務部材料會計銜接，由材料會計提供本月材料實際平均單價劃價做消耗，填寫領料單時不得隨意變更材料名稱及單價。9核算員每月按規定日期及時與保管員對票之后，與材料會計對清當月材料的出庫帳目。10每月結帳日，核算員要及時準確的清點在產品，如因在產清點不實造成產品成本價格不準確，由核算員負責。11.核算員接到財務成本會計下達的各項指標通知后，必須在第二天上報車間成本，成本計算按要求執行，制造費用，在產品的分配計算，按標準執行，不得估計。12.核算員應按要求設置、登記帳目，在成本會計下達各項指標三天內將“產品成本單耗表”、帳本及記帳憑證一起報送到財務成本會計審核。13.核算員必須熟悉并掌握各產品消耗定額，每月根據生產計劃各產品所需材料開具領料單到倉庫領料，不允許超定額領料（超計劃產量除外）、隨意領料，控制不當造成材料成本不實由核算員負責。14.核算員要熟悉生產過程，掌握各產品的生產流程及各產品所需原料名稱，以便正確核算產品成本。15.在財務成本會計的指導下搞好成本分析工作。 倉庫管理員工作職責1負責倉庫的日常管理維護事務。2按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量。3將質檢部門驗收好的物料按指定位置予以存放。4依據發料指令配備物料和發放物料。5每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫。6不良物料及呆廢料的定期上報處理。7物料入倉儲位的籌劃與擺放。8、核對供應商送貨清單的型號、數量、品名與物料采購計劃單一致，方可收貨。9、進行數量核查清點，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報并做好記錄。10、所有來貨來料必須在數量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。11、 倉管員數量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于質檢部進行材料檢驗。12、 倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，質檢員在送貨單上簽字，并在貨品上貼質量確認標識，確認后方可入倉。13、 對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨倉管員通知采購部門組織退貨。14、檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊。15、對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄。16、所有物料入倉后必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡、進行動態管理。17、倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮。18、倉管員須認真核對物料單、組織發料并履行簽字手續。司機工作職責1、 公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔。4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。5、司機發現所駕車輛有故障時要立即上報，經批準后送修理廠檢修。6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，不準私自用車。7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。11、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。行車途中如發生交通事故，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。12、司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。13、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認