神寧清礦本安知識考試復習提綱一、填空1. 煤礦本質安全管理體系風險的定義為某一事故發生的可能性及其可能造成的損失的組合。4. 本質安全管理體系按風險的大小分為特別重大風險；重大風險；中等風險；一般風險；低風險。按照風險來源分為人員的風險；來自機(物)的風險；來自環境的風險；來自管理的風險。5. 危險源的定義是可能造成人員傷亡或疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。6. 煤礦本質安全風險管理由風險識別、評估、控制等環節組成。其中風險識別和評估是風險管理的基礎，風險控制是風險管理的關鍵和目的。7. 煤礦本質安全風險管理工作流程的第一步是對煤礦危險源進行辨識。在此過程中需要考慮人-機-環-管四個方面的不安全因素、三種狀態及時態、同時還要分析各危險源可能導致的風險后果及事故類型。風險管理的第二步是風險評估。此過程需要通過一定的方法來衡量風險發生的可能性大小及其可能造成的損失大小，此過程是對風險(也是對危險源)進行分級的過程。風險管理的第三步風險控制，此過程又可以又可以細化為：管理標準和管理措施的制定過程，危險源的監測、預警、控制過程。8. 管理標準和管理措施的制定過程中首先需要根據危險源辨識(風險識別)結果，確定管理對象、管理主要責任人、監管責任人及監管部門，其次要結合風險評估結果針對危險源制定合理的管理標準和管理措施。9. 危險源辨識單元的劃分必須遵循獨立性、全面性、科學性原則10. 目前煤礦危險源辨識常用的方法可分為兩大類：即直接經驗分析法和系統安全分析法。11. 直接經驗分析法主要包括：工作任務分析法；直接詢問法；現場觀察法；查閱記錄法等。12. 危險源辨識過程中除了需要從人機環管四個方面進行考慮，還需要考慮三種狀態及時態。三種狀態分別指正常狀態、異常狀態、緊急狀態；三種時態分別指過去、現在和將來。13. 煤礦危險源辨識的基本內容人員不安全因素、機器的不安全狀態、環境的不安全狀態、管理的缺陷14. 風險值的確定方法。風險值=可能性損失15. “人”的本質安全化。主要指意識、知識、技能、行為的本質安全化“機”的本質安全化。主要指材料、結構、性能本質安全化“環”的本質安全化。主要指物理、化學、生物、社會因素本質安全化“管”的本質安全化。主要指計劃、組織、領導和控制職能本質安全化16. 本安考核評分標準為5大部分（二級指標），28個系統（三級指標），163個元素（四級指標），746個五級考核指標。二、簡答題1. 本質安全管理體系的構成 體系由5大部分內容構成，整體架構是以風險管理為核心，以人員不安全行為管理為重點，以生產系統要素為基礎，以保障管理為支撐，以管理信息系統為運行平臺。2. 煤礦本安體系信息化系統作用1. 解決本安體系工作信息收集、分析、處理、反饋和跟蹤的問題。2. 借助信息化手段，將本質安全管理體系的風險預控系統、保障系統和評價系統等要求，轉變為信息化管理，從管理手段上保障管理的效率和執行力。3. 煤礦本質安全管理體系體系文件有哪些？管理手冊、程序文件、考核評分標準、風險管理手冊、風險管理標準與管理措施、員工不安全行為管理手冊、管理制度匯編、安全文化建設實施手冊、4. 本安信息管理系統主要功能有：一是具有危險源管理、自動預警（短信自動發送）、考核評價、人員不安全行為管理等功能，極大地提高了工作效率。二是借助本安信息管理系統，形成各崗位、區隊和業務監管部門相互制約的運行機制，實現了閉環管理。5.不安全行為的概念是指一切可能導致事故發生的行為，既包括可能直接導致事故發生的行為，也包括可能間接導致事故發生的行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。 6. 危險源：可能造成人員傷亡或疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。7. 風險：某一事故發生的可能性及其可能造成的損失的組合。8. 危險源辨識：對煤礦各單元或各系統的工作活動和任務中的危害因素的識別，并分析其產生方式及其可能造成的后果。9. 風險評估：評估風險大小的過程。在這個過程中，要對風險發生的可能性以及可能造成的損失程度進行估計和衡量。此過程往往伴隨著對風險的排序、分級。10. 風險預控：根據危險源辨識和風險評估的結果，通過制定相應的管理標準和管理措施，控制或消除可能出現的危險源，預防風險的出現的過程。11. 危險源監測：在生產過程中對已辨識出的危險源進行監測、檢查，并及時向管理部門反饋危險源動態信息的過程。12. 風險預警：對生產過程中已經暴露或潛伏的各種危險源進行動態監測，并對其風險大小進行預期性評價，及時發出危險預警指示，使管理層可以及時采取相應的措施的活動。13. 管理對象：是管理對象單元的一種劃分，是對危險源的總結和提煉，是通過管住管理對象實現對危險源的控制或消除。14. 管理標準：是一種標尺，是管理對象管到什么程度就可以消除或控制危險源的風險的最低要求。管理（對象）標準可以按照國家有關標準、行業有關標準和企業標準從嚴制定。15. 管理措施：是指達到管理標準的具體方法和手段。16. PDCA：是戴明提出的一種循環管理模式，包括計劃、實施、檢查和改進，從管理的計劃到改進是一種閉環的管理。 三、問答題1. 煤礦本質安全管理 是指在一定經濟技術條件下，在煤礦全生命周期過程中，指設計、建設、生產、改擴建等全過程，對系統中的危險源進行預先辨識、評價分析，繼而對其進行消除、減少、控制，通過煤礦人機環管的最佳匹配，杜絕人員傷亡的責任事故，使各類事故造成的損失降低到人們的期望值和社會可接受水平的閉環的風險管理過程。2. 煤礦本質安全管理體系的作用1遵循PDCA閉環管理，實現持續改進。2. 通過風險預控和未遂管理，能徹底消除事故的發生3促進法律法規要求的貫徹落實，具有很強的針對性和可操作性。4具有實用性和普遍性。5建立了科學的評價和激勵機制，促進了各項管理要求在實際工作中的落實（5）其他相關資料。3. 不安全行為：不安全行為又分為狹義和廣義兩種。狹義的不安全行為主要是指可能直接導致事故發生的人類行為，如員工的違規行為；而廣義的不安全行為是指一切可能導致事故發生的人類行為，既包括可能直接導致事故發生的人類行為，也包括可能間接導致事故發生的人類行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。對煤礦的安全管理來說，員工的不安全行為屬于狹義的不安全行為，而管理者的不盡職行為則屬于廣義的不安全行為。3. 煤礦危險源辨識的內涵煤礦危險源辨識是對煤礦各單元或各系統的工作活動和任務中的危害因素的識別，并分析其產生方式及其可能造成的后果。煤礦危險源辨識不同與隱患排查，隱患排查是檢查已經出現的危險，排查的目的是為了整改，消除隱患。而危險源辨識是為了明確所有可能產生或誘發風險的危害因素，辨識的目的是為了對其進行預先控制。煤礦危險源辨識是一項富有創造性的工作，在工作中，不僅要辨識系統現有的危險源，還要預測分析出系統潛在的、將來可能會出現的危險源。冀中能源邯礦集團陶二礦陶二礦保衛科按照礦黨委的要求積極開展創先爭優“亮牌”樹形象活動，通過“戴黨徽、亮身份，樹立黨員形象，進一步激發了黨員創先爭優活力該支部班子成員帶領全體黨員圍繞“首季開門紅”工作目標，深入現場、靠前指揮。面對防火、防盜、大型活動執勤，臨時型、突發型任務多，隊員人數少的“困境”，班子成員吃住在礦，共產黨員備勤，與護衛隊員同上崗、同巡邏、同執勤，親自盯崗，把“我是黨員”的口號喊響喊亮。黨員在關鍵時刻看得出來、站得出來、豁得出來，讓黨徽在崗位上閃光。關鍵崗位有黨員領