



免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)測試題及參考答案(共27題)一、填空題(共4題)1黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究,堅持黨委領導、分級負責,實事求是、客觀公正,權責一致、懲教結合,嚴格要求、的原則。2黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,領導干部因違紀違法受到或者行政職務以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的,組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調(diào)查。3.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。4.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,申訴期間責任追究決定的執(zhí)行。二、選擇題(共10題)1.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)中規(guī)定,責任追究方式不包括下列哪種?A.批評教育B.責令作出書面檢查C.詢問質(zhì)詢D.組織處理2.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)中規(guī)定,組織處理的方式不包括下列哪種?A.調(diào)離崗位B.責令公開道歉C.引咎辭職D.責令辭職3.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,受到降職處理的領導干部,不得提拔使用。A.一年內(nèi)B.一年半C.兩年內(nèi)D.三年內(nèi)4.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中,哪些情況經(jīng)組織考核認定,應當追究負有責任的黨委(黨組)和組織人事部門主要領導干部責任。A.選人用人方面問題突出B.干部群眾反映強烈的C.本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低D.年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標未完成的5.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,按照職責權限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。A.黨委(黨組)B.紀檢監(jiān)察機關C.組織人事部門D.社會保障部門6.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,有下列情形之一的,追究有關領導干部和人員的責任:A.在干部選拔任用工作中營私舞弊,收受或者給予他人財物B.在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的C.故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的D.利用職務便利違反規(guī)定干預下級干部選拔任用工作的7.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,下列哪些責任追究情形要求一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務:A.責令辭職B.免職處理C.引咎辭職D.調(diào)離崗位8黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,出現(xiàn)下列哪些情形要追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任?A違反干部任免程序和規(guī)定,個人指定提拔、調(diào)整人選的B臨時動議決定干部任免的C突擊提拔、調(diào)整干部的D違反干部選拔任用工作規(guī)定,導致用人失察失誤,造成惡劣影響的9.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,更改、偽造民主推薦、民主測評結果的,應追究的責任。A紀委部門人員B干部考察組負責人和有關人員C人事部門人員D組織部門人員10.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選的非組織活動的,應追究的責任。A有關領導干部和人員B干部考察組人員C組織部門人員D人事部門人員三、判斷題(共10題)1.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,引咎辭職和受到責令辭職、免職、降職處理的黨政領導干部,應當綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素,合理安排工作崗位或者相應工作任務,職級待遇保持不變。2.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的,追究有關領導干部和人員的責任。3.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,因突發(fā)重大自然災害發(fā)生,群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級黨組織批準的用人行為,不列入責任追究范圍。但事后應當改選有關干部任免程序,并在一定范圍內(nèi)通報。4.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,發(fā)生隱瞞、歪曲、泄露考察情況的,應追究干部考察組負責人和有關人員的責任。5.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在實施黨政領導干部選拔任用工作責任追究中,組織處理和紀律處分不可以同時使用。6.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,紀檢監(jiān)察機關在查辦案件工作中發(fā)現(xiàn)違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題,應按有關規(guī)定調(diào)查處理,處理結果應當向組織人事部門通報。7.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,受到責任追究的人員對責任追究決定不服,可以提出申訴,申訴期間,暫停責任追究決定的執(zhí)行。8.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,在黨政領導干部選拔任用工作中,受到組織處理或者紀律處分,影響期滿后擬重新任用的,在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。9黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,組織處理和紀律處分單獨使用,不可以同時使用。10黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,受到調(diào)離崗位處理的,一年內(nèi)不得提拔。四、簡答題(共3題)1.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,有哪些情形的,追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任?2.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,有哪些情形的,追究干部考察組負責人和有關人員的責任?3.黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,有哪些情形的,追究有關領導干部和人員的責任?參考答案一、填空題(共4題)1違規(guī)必究 2撤銷黨內(nèi)職務 3.職責權限 4.不停止二、選擇題(共8題)1.C 2.B 3.C 4.ABC 5.ABC 6.ABC 7.ABC 8ABCD9.B 10.A三、判斷題(共10題)1.錯誤,正確答案:引咎辭職和受到責令辭職、免職、降職處理的黨政領導干部,應當綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素,合理安排工作崗位或者相應工作任務,并同時確定相應的職級待遇。2.正確 3.正確 4.正確5.錯誤,正確答案:組織處理和紀律處分可以單獨使用,也可以同時使用。6.正確7.錯誤,正確答案:受到責任追究的人員對責任追究決定不服的,可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間,不停止責任追究決定的執(zhí)行。8.正確9.錯誤,正確答案:黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)規(guī)定,組織處理和紀律處分可以單獨使用,也可以同時使用。10正確四、簡答題(共3題)1、(一)違反干部任免程序和規(guī)定,個人指定提拔、調(diào)整人選的;(二)臨時動議決定干部任免的;(三)不按照規(guī)定召開黨委(黨組)會議討論決定干部任免的;(四)個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的;(五)突擊提拔、調(diào)整干部的;(六)違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的;(七)授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的;(八)違反干部選拔任用工作規(guī)定,導致用人失察失誤,造成惡劣影響的;(九)本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重,干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的;(十)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級黨組織批準的用人行為,不列入責任追究范圍,但事后應當履行有關干部任免程序,并在一定范圍內(nèi)通報。2.、一)不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的;(二)不如實向黨委(黨組)報告民主推薦、民主測評、考察等情況的;(三)不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見,或者不如實向黨委(黨組)報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的;(四)不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的;(五)對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的;(六)對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的;(七)不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查,整治用人上不正之風工作不力,干部群眾反映強烈的;(八)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。3、(一)在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的;(二)在干部選拔任用工作中營私舞弊,收受或者給予他人財物,安排或者接受他人安排的消費活動的;(三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 預應力張拉方法
- 施工作業(yè)人員法律法規(guī)告知
- Brand KPIs for neobanking Banco Original in Brazil-英文培訓課件2025.4
- Brand KPIs for hotels:Best Western in the United States-英文培訓課件2025.5
- 雙頻共口徑高隔離陣列天線設計
- 汽車傳感器與檢測技術電子教案:空氣質(zhì)量傳感器
- 房地產(chǎn)企業(yè)計稅成本的扣除變化分析
- 佛山新中源國際商務公寓營銷策劃報告41p
- 城鄉(xiāng)醫(yī)療住院管理制度
- 中考地理復習教案第9課時 東南亞南亞西亞歐洲西部極地地區(qū)
- 人行道欄桿計算
- 小學心理健康教育-我會舉手發(fā)言教學設計學情分析教材分析課后反思
- 東南大學高等數(shù)學實驗報告-2
- 江蘇省連云港市海州區(qū)2022-2023學年八年級下學期期末數(shù)學試題(含答案)
- 西師版小學數(shù)學-畢業(yè)總復習資料
- 氣瓶內(nèi)殘液殘氣處理操作規(guī)程
- 關于英國物業(yè)收費的討論
- 《陋室銘》之托物言志學習課件
- 漢明碼編譯碼實驗新編
- 電大可編程控制器應用實訓 形考任務6
- 部編版《語文》三年級下冊全冊教案及反思
評論
0/150
提交評論