.四望鎮中心小學教職工請假制度為了提高教師的工作積極性規范教師行為。鼓勵教師遵守勞動紀律，出滿勤干滿點，不遲到不早退，做到有病、有事請假。為圓滿完成學校交給的各項工作任務，特制訂四望鎮中心小學教職工病、事假請假暫行辦法。一、基本要求1、學校實行每周五天，每天八小時工作制度，上午4小時，下午4小時，期間有事必須履行請假手續。2、每周星期一升旗時間至星期五下午第二節止為工作時間。其間，全體教職工有事請假，不得進行打牌、打麻將、下棋等各類賭博和休閑等娛樂活動。3、工作時間內，教職工在校內及鎮附近辦事，二小時內可以不請假。但要到農村或去外鄉等較遠的地方超過2小時的必須履行請假手續，否則以曠工處理。二、請假類別1、事假2、傷病假3、婚假4、喪假 5、產假 6、學習進修假三、假期規定1、教職工請假都必須先辦理請假手續，由班主任或同班老師調好課簽字后，經辦公室主任簽字交學校領導批準后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，委托相關人員調好工作，并事后補辦手續。不補辦的一律按曠工論處。班主任請假，除履行以上過程外，還應報告相關領導安排好代理班主任，保證班級工作能做到穩定進行，一切以不影響學生學習為前提。2、教師請假一天以內的直接向副校長請假（副校長外出時由教導主任代簽）。請假超過一天的需向校長請假，一周以上需報請中心學校批準，超過一月以上的需教育局和中心學校批準。中層以上干部一律向校長請假。3、傷病假。病假必須憑縣級以上正規醫院證明請假，假期終結不能按時返崗的一律按曠工論。確實未痊愈的持縣級以上醫院證明及時續假。4、婚假。教職工本人結婚，可給婚假一周。女 23歲、男25周歲以上結婚為晚婚，本人達晚婚年齡的可適當延長婚假，最多十天。直系親屬婚假最多二天。合理婚假期間其待遇同正常上班，超出部分按事假論。5、產假。女教師的產假為法定假，一般為90天。多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。懷孕三個月以內流產的女教師，根據醫療單位的正式證明，給于十五天至三十天的產假；三至七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。6、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女、公婆）給予23天喪假，赴外地奔喪的，酌情給路程假，因故延長須請事假。7、學習進修假。在工作期間需赴外地進行與教育教學相關的學習進修，要憑學習或進修通知請假。8、凡需要利用上課或者課余時間組織參觀、野餐（炊）等遠足活動，無論師生都均需書面請示學校，附上詳細計劃（包括時間、路線、組織、安全措施等）,當面由校長批準（運用交通工具的，應由中心學校審批），如不按規定，私自外出的，一切不良后果責任自負。 9、無學校校長審批，任何教師不得擅自放全班學生的假或提前放學，有特殊情況必須履行請假手續。10、不按課表上課，私自調課離校按曠工論處，上班期間不請假擅自離校按曠工論處。11、本規定自2012年4月1日起執行。過去的請假制度作廢。12、未盡事宜根據上級有關精神經校委會研究決定。解釋權歸學校。四、休假時缺勤的處理方法及說明1.病假在一個月以內的，學校協調解決（從本人工資中拿出一定的課時補貼請他人代課）。病假超過一個月的，從請假之日算起，教齡不滿十年的發給本人績效工資總額的50%；教齡滿十年不足二十年的，發給本人績效工資總額的70%；滿二十年不足三十年的，發給本人工資總額的80%；教齡滿三十年的發給本人工資總額的90%。病假扣款辦法：病假時間在1月以內，扣款公式為（當月績效津貼分數/當月天數）病假天數。病假兩個月以內，月績效津貼不發。病假2月以上，獎勵性績效工資不發， 2.教職工病假期間，只限于在醫院或在家治療，不得從事第二職業，不得從事其它單位組織的各種活動，需去外地治療的，需提供外地市級以上正規醫院證明、病歷及住院手續，以便進行審核。 3.病休的按武穴市教育局有關文件執行。4. 曠工1小時扣8分,曠課1節扣30分。學校召開的所有會議，請假缺席每次扣10分，曠會1次扣30分。（公事學習出差例外）。上課、開會、集會5分鐘內未到者算遲到，