


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔教育培訓(xùn)服務(wù)合同 甲方:公司地址:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:電話:乙方:公司地址:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:電話:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方為經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)單位,具備所我單位開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì)。2、 培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容三、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方義務(wù)(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決;(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。四、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方權(quán)利(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利,可試聽 課時(shí)課程;(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。2.乙方義務(wù)(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。五、違約責(zé)任1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。2.培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的,自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣 元。培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的,應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣 元。3.在培訓(xùn)過(guò)程中,如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò) (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。六、合同爭(zhēng)議解決方式 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第 種方式解決: 1.向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 2.依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜 。 八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微處理器與接口技術(shù) 課件 第5章 接口及標(biāo)準(zhǔn)化
- 2025年心理測(cè)量與評(píng)估方法學(xué)的綜合能力考試卷及答案
- 2025年教育法與教育政策的綜合能力考核試卷及答案
- 2025年健康行為與心理介入的實(shí)務(wù)能力考試試卷及答案
- 2025年化學(xué)工程師考核試卷及答案
- 2025年中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司校園招聘筆試模擬試題及完整答案詳解1套
- 特定場(chǎng)所安全管理制度
- 特殊學(xué)校學(xué)生管理制度
- 特殊工時(shí)休假管理制度
- 特殊患者安全管理制度
- GB 12995-2006機(jī)動(dòng)輪椅車
- 40篇短文搞定高考英語(yǔ)3500詞
- 【山東】國(guó)際足球運(yùn)動(dòng)小鎮(zhèn)概念規(guī)劃方案
- 海氏(hay)職位分析法-介紹、實(shí)踐與評(píng)價(jià)合集課件
- 煤礦安全規(guī)程露天部分參考題庫(kù)(含答案)
- 有趣的英漢互譯-課件
- (參考)菲達(dá)公司國(guó)內(nèi)電除塵器業(yè)績(jī)表
- 步進(jìn)式加熱爐耐材砌筑施工方案
- GB-T12232-2005- 通用閥門 法蘭連接鐵制閘閥
- 2022年中國(guó)電信店長(zhǎng)技能四級(jí)認(rèn)證教材
- 常見散料堆積密度匯總-共10
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論