職業教育論文-談會計職業判斷摘要：隨著中國加入WTO和市場經濟的深入發展，經濟事項越柬越復雜多變，留給會計從業人員進行會計職業判斷的空間越來越大，會計人員的職業判斷能力越來越成為衡量企業水平高低的重要標準。因此，提高會計人員的職業判斷能力，已成為擺在會計人員面前的重要問題。本文針對會計職業判斷的概念，特點、內容，現狀及影響因素等問題進行了分析，并對此提出相應的措施。關鍵詞：職業判斷；會計人員；會計制度一、會計職業判斷的含義會計職業判斷是會計人員按照現有的法律、法規和會計原則的要求，根據會計理財環境和經營特點利用自己的專業知識和職業經驗，對日常會計事項或交易的處理以及會計報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。二、會計職業判斷的影響因素影響會計職業判斷的因素很多，大體可分為三類：(一)主體因素，指會計人員自身方面的可能影響判斷的因素，主要包括會計人員的知識和經驗，會計人員的價值觀等。(二)客體因素，指由于會計事項具有的某些特點而對會計職業判斷的影響，主要表現在：問題的復雜性、重復性、規范程度、類型和要求的判斷質量等方面。(三)環境因素，指除主體和客體因素之外，影響會計職業判斷的其他因素的總和，主要包括：1、會計法律、法規和會計職業道德規范等2、公司治理結構。雖然會計活動本身并不屬于公司治理結構的一個環節，但由于很多契約的確立以會計數據為基礎，會計人員與管理當局又存在事實的雇傭關系，因此，公司治理結構往往會影響某些會計行為的發生。3、企業的生產經營特點。生產經營特點不同，對會計信息的揭示范圍和要求的程度也不同。三、會計職業判斷的內容會計職業判斷的內容很廣泛，并不僅僅局限于通常提到的會計原則的選擇與協調、會計政策的選擇和會計估計方面。從會計流程看，從識別會計憑證，判斷其真實性、合法性、完整性，到判斷經濟業務的性質，作出正確的會計處理，登記賬簿，到組織財產清查和賬簿的核對，最后編制財務報告，每個步驟都需要不同程度的職業判斷才能完成。從會計業務處理看，會計職業判斷涉及確認、計量、記錄和報告各個環節。確認是判定經濟業務或會計事項能否進入及何時進入會計系統，并作為何種會計要素反映。計量是計量單位和計量屬性的判斷，目前常用的計量單位是名義貨幣，而計量屬性則主要在歷史成本、現行成本、現行市價、可變現凈值、未來現金流量現值之間進行判斷選擇。記錄主要是會計憑證、賬簿等載體的選擇和運用。報告主要是判斷在報表體系中應反映哪些會計要素，以何種方式披露，披露哪些信息等。從解決的問題看，會計職業判斷主要是回答“是什么”、“什么時候”和“怎么做”的問題。“是什么”的問題主要是在給定的事項或環境下，確定事實是什么，需運用哪些原則和定義。如：此類現金流入能否確認為收入?“什么時候”的問題主要是決定某些事項被確認的時機。如：何時需要確認該項資產的減值?“怎么做”的問題主要是一些計量問題。如；如何確定該項資產的可變現凈值?等。在實務中，一項經濟業務往往會同時涉及這三類問題。雖然會計職業判斷的內容繁雜，但其判斷過程一般都應遵循以下一些共同的步驟；(一)理解問題會計人員要對相關的事項和環境有清晰的認識，了解與問題有關的所有信息，包括問題本身的信息、以及產生的前因后果方面的信息等。(二)確定目標該目標是針對具體判斷事項而言的，即明確是對什么做出判斷、判斷結果應實現什么目的等。明確判斷目標，可以指導會計人員圍繞目標有效地搜集信息。(三)提出各選方案被選方案即可能的判斷結論。這一階段受人的知識經驗的影響較大，對同一問題，不同的人可能會提出不周的備選方案。(四)收集資料首先，資料的來源依賴于選擇什么標準來比較。可選擇的標準包括既定的標準、公司過去的情況、行業中其他公司的情況以及類似事件的結果等。會計職業判斷中的既定標準主要是指權威機構發布的專門規則和制度，在我國主要是各種財經法規等。針對各選方案中涉及到的項目，會計人員應對這些專業文獻進行搜索，收集與其有關的論述；其次，收集信息還應具有導向性。如要判斷一項交易是否為非貨幣性交易，就要收集補價和資產公允價值的信息；再次，收集信息還有一個量的問題，信息不充分和信息過度都會引起判斷的偏差。(五)確定標準它是指根據所收集的資料，經過分析評價后確定的具體適用標準，如會計準則中的某一具體論述。確定恰當的標準非常重要，選擇失當就可能導致判斷的失誤。(六)分析比較分析比較是將判斷標準和備選方案逆行分析和比較。使用的主要方法是識別衡量和序列衡量。識別衡量是指確定判斷對象與判斷標準相符臺的程度。序列衡量是指把判斷對象按一定標準排列起來后衡量其各自的優劣，它用于有多種方案均可選擇時的最佳方案的確定。(七)得出結論結論就是做出最終的斷定、估計或選擇。以上是會計職業判斷過程的通用模式，一般是保持上述的順序，但有時也會根據問題的特點和復雜程度做適當的調整與省略，有時還會從后一階段再返回到前一階段而形成局部的循環。四、我國會計職業判斷現狀分析目前，我國的會計準則、會計制度在資產減值準備、壞賬準備、或有事項等方面為會計職業判斷提供了空間，但是在執行過程中還存在著種種問題，主要表現在以下幾個方面：(一)會計人員素質不高，職業意識不強在會計準則中，高質量的會計信息需要有恰當的職業判斷，而恰當的職業判斷有需要會計人員豐富的專業知識和經驗，但是我國由于長期的計劃經濟導致會計理論發展緩慢，經濟活動內容單一，這些都限制了會計人員素質的提高。目前雖然會計教育得到了重視和發展，會計人員的學歷水平得到了提高，但會計人員對新業務、新環境有一個適應的過程，而作出恰當職業判斷所需的專業知識和扎實的基本功是一個日積月累的過程，而不是一朝一夕就可以達到的，在這種狀況下，所生成的會計信息質量也無法得到保證。(二)職業道德水準不高會計準則是以高質量的會計職業判斷為基礎的，而會計職業判斷又是技術方法和理念并重的，如果說豐富的專業知識和經驗是形成高質量職業判斷的必要條件，那么高水準的職業道德則是基本的前提。由于受產權機制的制約，我國會計人員與企業的經營者同屬企業管理人員，其根本利益是一致的，在這種情況下，會計人員為了維護自身利益，就會作出有利于經營者的職業判斷，從而損害投資者的利益。(三)會計職業界風險過低與國外會計職業界所面臨的過重的訴訟風險相比，我國會計職業界的法律責任和風險過低。雖然新修訂的會計法對違法行為規定了明確的懲治措施，但在的實施過程中有關會計人員執業風險的法律體系仍然不夠完善。一方面，對承擔會計法律責任的主體界定不夠嚴密，另一方面，我國的相關法律體系中也缺少對民事責任的界定。五、提高會計職業判斷能力的措施針對我國會計實務的現狀，正確運用會計職業判斷，不斷提高會計職業判斷能力已成為當前亟待解決的問題。提高會計人員的職業判斷能力，應該從以下幾個方面努力。(一)進一步完善會計制度，為會計職業判斷構造良好的外部環境會計法律、法規是會計人員進行職業判斷的依據。而目前我國會計準則的制定處于不斷完善的階段，只立足于解決實務中當前亟待解決的問題，不能滿足日益復雜的經濟業務。因此，在會計法律、法規的健全完善方面，應多考慮WTO的各項規則，并借鑒和引進國外先進會計經驗和先進的管理技術，使我國的會計法律、法規、制度與國際會計體系接軌，使會計人員在進行職業判斷時有法可依，減少職業判斷過程中不必要的錯誤。(二)完善公司治理結構，健全監督體系，做好會計職業判斷的監督工作從企業內部來看，要完善公司的治理結構，充分發揮監事會和獨立董事對公司的經營和財務活動的監督作用，建立健全企業內部控制制度。從企業外部來看，首先，健全和完善以行業自律監管為有益補充的社會監督體系，充分發揮注冊會計師的社會監督作用；其次，要加強政府的外部監督作用，通過財政、審計、證券監管等部門加強對企業財務檢查和審計。(三)提高會計人員自身素質，保證會計職業判斷的正確運用1、樹立職業判斷意識。樹立職業判斷的意識是會計人員正確運用和提高職業判斷能力的前提條件。新的企業會計制度的發布實施強調并要求會計人員要樹立一種職業判斷意識，主要是因為如果會計人員沒有職業判斷的意識，就沒有職業判斷能力的提高。2、加強專業知識學習，不斷提高自身的理論水平。3、加強實踐訓練，提高解決實際問題的能力。會計理論來源于會計實踐，最終還是要為實踐服務，因此，會計人員不僅要掌握理論知識，而且要具備適應復雜多變的會計環境的能力，同時，實行崗位輪換制，讓會計人員深入到生產、采購、銷售等部門了解業務流程，不斷積累執業經驗，從而提高分析判斷的綜合能力。4、加強職業道德教育。會計人員既要有良好的業務素質，又要有較強的政策觀念和職業道德水平，要提高職業道德水平，主要從以下幾方面著手：首先，完善會計人員職業道