2018年度某縣就業脫貧工作總結按照縣扶貧開發領導小組工作安排，現就我局2018年度就業脫貧工作開展情況總結如下：1、組織開展貧困勞動力轉移就業。以“春風行動”為契機，組織開展“就業脫貧、送崗下鄉”專場就業招聘活動，定期定向發布招聘信息，提升公共就業服務質量。同時，依托公共就業服務機構和基層平臺，組織專門人員進村入戶，實施定點服務和上門服務，為貧困勞動力提供免費的政策咨詢、崗位信息和技能培訓信息、職業指導和職業介紹等服務。（2018年初結合“春風行動”活動，舉辦就業脫貧專場招聘會6場，其中4場分別在板橋頭鄉、伏嶺鎮、家朋鄉、上莊鎮舉辦，2場在政府廣場舉辦，同時按省廳要求舉辦“單月6號貧困勞動者招聘日”主題招聘會，幫扶貧困勞動者就近就業。）2、加強貧困勞動力職業技能培訓，扎實開展“技能脫貧”行動。引導帶動各類培訓機構開展貧困勞動力就業培訓。積極組織貧困勞動力參加就業技能脫貧培訓、崗位技能提升培訓，大力推行訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等與就業緊密聯系的培訓方式，不斷提高培訓的針對性和有效性。2018年度第一期就業技能脫貧培訓班于5月14日開班，參訓學員30人，培訓工種為農產品種植與加工；第二期就業技能脫貧培訓班于6月19日開班，參訓學員14人，培訓工種為護河員。現已完成上級下達全年40名就業技能脫貧培訓任務的107.5%。3、加強載體建設，拓寬貧困勞動力就業渠道。加強對就業扶貧基地的管理，完善就業扶貧基地認定考核辦法，建立鄉企對接、村企對接機制以及扶貧基地退出機制，實行鞏固提升一批、擇優招募一批、清理退出一批，切實發揮扶貧基地吸納帶動作用。2018年全縣申報市級就業扶貧基地3家，認定縣級就業扶貧基地44家，共吸納57名貧困勞動者就業。同時，全面推開就業扶貧驛站載體建設，通過政府投資新建、幫扶企業（單位）捐建、舊房屋改建擴建、企業新建等措施，在荊州鄉、馬道村、梧川村、宅坦村、伏嶺村、郎家溪村建設就業扶貧驛站6家，已完成省、市下達建設6家扶貧驛站任務目標。4、開發農村輔助性崗位，加大崗位安置力度。以我縣“河長制”、“林長制”等政策為導向，結合我縣美好鄉村建設工作開展，在全縣開發農村輔助性崗位護河員15個，幫扶勞動能力較弱或因事無法外出就業的貧困勞動者就業，現已完成崗位開發，各鄉鎮擬定的15名貧困勞動者已于6月份正式上崗。截止目前，我縣在崗輔助性崗位人員62人，發放輔助性崗位補貼82.125萬元。5、開展轉移就業交通補貼申報工作。結合是“三送一交心”活動，全面摸排外出就業的貧困勞動者，確保外出就業貧困勞動者不漏一戶一人。累計全年共申報轉移就業交通補貼1660人次，發放補貼54.06萬元。6、扶貧創業致富帶頭人培訓工作。6月11日-12日舉辦了全縣扶貧創業致富帶頭人培訓班，培訓學員132人，通過吸納貧困戶就業、手把手教授種養殖技術等方式，帶動貧困戶增產增收。7、社保扶貧工作。為60周歲以下未脫貧貧困人口、低保對象、特困人員等特殊困難群體代繳養老保險2400人、24萬元。8、積極推進脫貧工程重點工作項目。按照省、市、縣扶貧工作部署，扎實開展就業脫貧工程春季、夏季攻勢