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解放思想更新觀念加大企業安全文化建設安全是企業生產建設中的永恒主題。在當前科學發展、和諧發展的時代背景下，深入推進企業安全文化建設，不僅是確保企業安全生產的現實需要，更是促進和實現企業大發展、大繁榮的必然選擇。集團公司在發展實現奮斗目標的過程中，要更新觀念，加大企業安全文化建設，同時，要注重以下幾個方面：（一）只注重宣傳，不注重內涵。認為企業安全文化建設就是企業安全宣傳教育活動，或企業和員工在安全生產方面的豪言壯語和文體活動，只注重宣傳教育活動，不從物質層、制度層、精神層三個方面著手進行安全理念、安全價值觀的培育，抓不全文化建設的內涵，就不會取得好的效果。必須按照先進文化的本質要求，結合礦區實際，并借鑒國內外安全文化建設的成功經驗，為安全生產服務，為經濟建設和改革發展服務。（二）只注重硬件投入，不注重具體活動的開展。安全文化建設需要硬件投入，但僅有硬件投入絕對是建設不好企業安全文化的，必須把著力點放在規范職工安全生產行為上，通過各種安全教育培訓、安全質量標準化、先進的安全管理辦法推廣和運用，把法規要求、道德規范、技術規范、操作規程、紀律約束、崗位安全責任等融合于崗位生產活動中，塑造思想好、作風硬、技術精、愛崗敬業、遵章守紀、操作規范的職工隊伍。（三）只注重形式，不注重實效。加強安全文化建設是形式與實效的統一。形式僅僅是條件和手段，實效是最終目的。要突出重點，把握關鍵，在完善和落實安全生產規章制度上下功夫，在安全理念、安全價值觀的培育上下功夫，在規范職工安全生產行為是下功夫，使各項安全生產管理制度達到固化于制，企業的安全理念、安全價值觀達到內化于心，安全生產基本設施、安全生產基本條件達到外化于形。通過安全文化建設，提高職工的安全意識，規范職工的安全行為，提高工作、工程質量，提高設備設施的安全性能，及時消除安全隱患，杜絕事故的發生，保證取得好的安全效果。同時，用安全效果、安全質量標準化成果來檢驗安全文化建設所取得的成效，看職工的安全意識有沒有明顯增強，安

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