“河長制”工作考核辦法為深入貫徹省委省政府關于全面實施“河長制”，進一步加強水環境治理的決策部署，深入推進我縣五水共治工作，進一步加強以“河長制”為抓手，落實屬地“河長制”工作職責，促進我縣水環境質量持續改善，實現美麗開化建設和五水共治目標任務，制定本考核辦法。一、考核對象xx鎮二、考核內容“河長制”工作考核主要內容包括基本要求、管理要求、水環境績效，并分別設立相應分值。三、考核方法考核評分采用百分制，按鄉鎮級河長工作績效考核評分細則的規定進行，總分100分。總得分90分為優秀，總得分80分為良好，總得分70分為合格。四、考核方式“河長制”考核由縣河長辦組織實施，按照“統一標準，分組考核”的原則，采用工作匯報、現場檢查、查閱臺帳資料、召開座談會等方式進行。考核組對xx鎮河長制工作進行現場考核，對相關臺賬和工作進展情況進行現場檢查。 五、結果運用考核成果納入“五水共治”考核，是年度河長制工作考核主要依據，也是年度評先評優的依據之一。對年度任務完成較好、考核靠前的，予以表彰獎勵;對年度任務完成較差、考核排名靠后的實行約談，并在全縣通報考核結果。（附件）鄉鎮級河長工作績效考核評分細則（100分）考核項目分值考核內容評分標準得分備 注優秀良好合格不合格基本要求（20分）5分鄉鎮級河長由鄉鎮主要領導或分管領導擔任54325分應建立健全分管河道的組織機構，配備相應人員。54325分河長應明確目標，充分理解河長職責54325分公布各河段河段長名單。河段長名單要通過當地主要媒體向社會公布，在河岸顯要位置設立河長公示牌，標明河長職責、整治目標和監督電話等內容，接受公眾監督。5432管理要求（40分）5分組織開展日常巡查。鄉鎮級河長要定期開展包干河段的巡查，每月不少于一次。54325分規范記錄河長日志，并指導村級河長做好河道管理工作。54325分制訂實施轄區內水環境治理方案。鄉鎮級河長對轄區內的水環境質量負責，根據轄區內流域年度的總體目標，制訂實施轄區內的水環境治理方案和年度治理計劃，由本級“河長制”辦公室報上一級“河長制”辦公室審核、經上一級河長同意后印發實施54325分上報年度計劃和總結、重點項目和工作進展情況。鄉鎮級河長要每月向上一級河長報告水環境治理重點項目進展情況，每季度向上一級河長報告重點項目和工作進展情況，每半年向上一級河長報告對下一級河長督查情況，每年1月30日前向上一級河長報告對下一級河長考核情況、上年度工作總結和本年度工作計劃。5432管理要求（40分）5分召開工作例會。鄉鎮級河長應定期召開工作例會，調度轄區內水環境治理工作進展，解決轄區內治水工作存在的問題，工作例會不少于每月一次。54325分加強信息公開。每年4月底前，鄉鎮級河長要在當地主要媒體上公布年度水環境治理工作目標和重點項目有關信息，包括年度水環境質量目標和治理工作目標，水環境治理重點項目名稱、項目內容、項目年度進度計劃、責任單位、責任人，接受全社會監督，每季度在當地主要媒體上公布重點項目進展情況54325分建立應急處置機制。鄉鎮級河長要分別建立轄區內水環境突發事件應急處置機制，制定轄區內河段突發水環境事件應急預案，完善應急協調機制。54325分組織水環境治理工作考核。鄉鎮級河長定期聽取各村級河長工作匯報，結合平時工作和年度目標任務完成情況，分別組織對水環境治理工作進行考核，并將考核結果報告上一級河長。5432水環境績效（40分）4分河底是否有淤積，河岸綠化是否正常43214分河面是否有垃圾43214分河道截污納管情況43214分水質是否正常43214分河道日常保潔是否到位43214分工業企業、畜禽養殖場和服務行業是否有偷排、漏排及超標排放等環境違法行為43214分水處理設施是有偷排、漏排及超標排放等環境違法行為43214分是否有各類污水直排口43214分是否有涉水違法建（構）筑物43214分是否有棄土棄渣和工業固廢和危險廢物等4321合計總分100分 xx鎮“河長制”工作考核辦法 根據xx省人民政府辦公廳關于印發xx省河長制實施方案的通知、xx市全面推行河長制實施方案的通知和xx市全面推行河長制實施方案的通知有關要求，為切實加強“河長制”管理，加快推進全市主要河流綜合整治，改善水生態環境質量，有效遏制亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流、亂圍墾圍網等“五亂”問題，實現“水清、河暢、岸綠、生態”的目標，制定本考核辦法。一、考核組織 (一)組織機構。鎮河長制辦公室牽頭負責全鎮“河長制”考核工作。(二)考核對象。考核對象為各村、居、場。 (三)考核范圍。xx鎮全面推行河長制實施方案及河長制實施方案中所列的縣、鄉級、村級河長制管理河道。二、考核內容各村、居、場“河長制”工作納入鎮政府年度考核內容，由鎮河長制辦公室組織有關部門對各村“河長制”工作落實情況進行考核。主要對各村組織協調各方力量建立和完善河道管理機制、推進河道綜合整治、落實河道防洪清障、落實河道管護責任和實現河道水質達標等四個方面的情況進行考核。三、考核方式(一)確定年度目標和工作計劃。各村合理確定年度目標，制定相關河長制河道綜合整治年度工作計劃，并于每年2月1日前報送鎮河長制辦公室審定，作為年終考核的依據。上報工作計劃有調整的，應及時將調整后的情況報送備案。(二)年度自查。每年11月底，各村對本年度河長制工作情況進行自查自評，形成自查自評報告，以村委會的名義正式行文報告，報鎮河長制辦公室。(三)上級考核。上級考核由市河長制辦公室組織水利、環保、建設、農業、林業、國土、經信、公安、海漁、市容局等相關部門，采用日常督查和年終考核相結合的方式進行。1.日常督查，由河長制辦公室組織相關部門對各村“河長制”工作開展定期或不定期的方式進行督查，對河道整治清障工作、河道斷面水質進行定期檢測、河道水面保持清潔、垃圾及時清理、保潔管理制度建立、河岸違建現象查處、工作責任落實進行檢查并通報。2、年終考核。由考核組依據xx鎮河長制管理工作考核評分表，采取聽取匯報、查閱資料、察看現場等方式，了解各村建立和完善河道管理機制、推進河道綜合整治、落實河道管護責任等方面的實際情況，對相關河長制河道指標進行打分。四、考核等次考核結果分優秀(考核分數90分以上，含90分，下同)、良好(考核分數80分以上，90分以下)、及格(考核分數60分以上，80分以下)、不及格(考核分數60分以下，未通過考核)四個等次。五、考核結果使用（一）考核結果作為各鄉（鎮）場政府年度考核內容中“