三提升學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)【三篇】【篇一】市委今年提出開展的“三提升”（提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率）活動(dòng)，是對(duì)去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的延續(xù)和深化，是科學(xué)發(fā)展、管好干部所要求的經(jīng)常性、制度化和長(zhǎng)效機(jī)制的一種探索和嘗試，是推動(dòng)“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”、實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的有力支撐和重要保證。我認(rèn)為，“三提升”的核心和關(guān)鍵是提升能力。提升能力是提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率的前提、基礎(chǔ)和保證，沒有能力上的提升，就不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)和效率上的提升。當(dāng)然，恰當(dāng)幅度的標(biāo)準(zhǔn)、效率目標(biāo)上的提升同樣也會(huì)對(duì)能力上提出要求，以及發(fā)揮一定的目標(biāo)“引力”作用。既便如此，提升能力也是首要甚至中心的環(huán)節(jié)。如何提升能力？這是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題，一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個(gè)迫切的任務(wù)。如果說，“三提升”活動(dòng)是負(fù)重加壓，那么這次“對(duì)標(biāo)定位”倒也有著指點(diǎn)迷津的作用。更進(jìn)一步講，“對(duì)標(biāo)定位”就是開展“三提升”活動(dòng)的一個(gè)重要舉措，一個(gè)有效載體，一個(gè)科學(xué)指引，而不至于無所適從或膚淺、泛化。從根本上講，“對(duì)標(biāo)定位”屬于保持黨員先進(jìn)性的范疇，就是要營(yíng)造“向一流水平、更高層次看齊”的那樣一種積極的氛圍，培育“百舸爭(zhēng)流、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”那樣一種進(jìn)取的機(jī)制。從具體指向來看，“對(duì)標(biāo)定位”就是要補(bǔ)“短板”，包括個(gè)人的、班子的、單位的短板。我們也知道“水桶定律”中的“短板效應(yīng)”：對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)班子、一個(gè)單位，有時(shí)候，起決定性（制約）作用的恰恰是那塊“短板”。同時(shí)，“對(duì)標(biāo)定位”對(duì)于補(bǔ)“短板”也是有規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織要求的，因而也注定它將是科學(xué)的、有效的。具體來說，“對(duì)標(biāo)定位”首先是對(duì)標(biāo)，就是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際一點(diǎn)可以選擇某一類先進(jìn)人物作為自己學(xué)習(xí)、追趕的“標(biāo)兵”；同時(shí)也要審視自身確定一個(gè)立足、起跑的“標(biāo)底”。只有在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間才能準(zhǔn)確找出自己的不足、差距和問題。其次是定位，就是在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間確定自己的角色、位置和奮斗目標(biāo)（包括具體的階段性目標(biāo)），就是要補(bǔ)“短板”。對(duì)準(zhǔn)標(biāo)、定好位、確定目標(biāo)，就要千方百計(jì)、想方設(shè)法去接近它、實(shí)現(xiàn)它。而要做到這一點(diǎn)，就需要有科學(xué)務(wù)實(shí)的規(guī)劃和有效管用的措施。聯(lián)系我個(gè)人實(shí)際，“對(duì)標(biāo)定位”就是要立足本職崗位，提高做好理論武裝工作所必須的能力和素質(zhì)。這方面的典型，比如方永剛，就是一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。以及身邊多年從事理論武裝工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，就是要像他們那樣熱愛黨的創(chuàng)新理論，像他們那樣刻苦鉆研和善于思考，像他們那樣十幾年甚至幾十年如一日地堅(jiān)持和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人的體會(huì)，也是切實(shí)的不足，就是做理論工作耐性還不足、堅(jiān)持得還不夠。為補(bǔ)這塊“短板”，我計(jì)劃采取兩個(gè)實(shí)際的措施：一是盡可能地在工作之余每天堅(jiān)持寫博客，歷練自己的理性思維能力、理論修養(yǎng)、文字功底、寫作水平和工作耐性。二是積極參與單位黨組織的集中學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)與人交流溝通，在團(tuán)隊(duì)合力中尋機(jī)彌補(bǔ)自己的不足。實(shí)事求是地說，有些“短板”是可以通過個(gè)人努力克服的，比如那些由于低、散、懶等原因造成的，可以施加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓點(diǎn)緊來克服。而有些“短板”則是難以克服或者是得不償失的，比如一個(gè)人可能擅長(zhǎng)這個(gè)而不擅長(zhǎng)那個(gè)，這也是很正常的?！皩?duì)標(biāo)定位”也不是不顧這種實(shí)際，所以要注意集體觀念和團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，有些個(gè)人不擅長(zhǎng)的“短板”，恰恰可以在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中相互彌補(bǔ)和相互促進(jìn)，這也就是團(tuán)隊(duì)合力的優(yōu)勢(shì)和“一盤棋”的好處。在“對(duì)標(biāo)定位”中，我們應(yīng)該注意區(qū)別對(duì)待，因人制宜，這樣才能確保我們提升能力目標(biāo)的很好實(shí)現(xiàn)。聯(lián)系我個(gè)人實(shí)際，“對(duì)標(biāo)定位”就是要立足本職崗位，提高做好理論武裝工作所必須的能力和素質(zhì)。這方面的典型，比如方永剛，就是一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。以及身邊多年從事理論武裝工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，就是要像他們那樣熱愛黨的創(chuàng)新理論，像他們那樣刻苦鉆研和善于思考，像他們那樣十幾年甚至幾十年如一日地堅(jiān)持和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人的體會(huì)，也是切實(shí)的不足，就是做理論工作耐性還不足、堅(jiān)持得還不夠。為補(bǔ)這塊“短板”，我計(jì)劃采取兩個(gè)實(shí)際的措施：一是盡可能地在工作之余每天堅(jiān)持寫博客，歷練自己的理性思維能力、理論修養(yǎng)、文字功底、寫作水平和工作耐性。二是積極參與單位黨組織的集中學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)與人交流溝通，在團(tuán)隊(duì)合力中尋機(jī)彌補(bǔ)自己的不足。實(shí)事求是地說，有些“短板”是可以通過個(gè)人努力克服的，比如那些由于低、散、懶等原因造成的，可以施加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓點(diǎn)緊來克服。而有些“短板”則是難以克服或者是得不償失的，比如一個(gè)人可能擅長(zhǎng)這個(gè)而不擅長(zhǎng)那個(gè)，這也是很正常的?！皩?duì)標(biāo)定位”也不是不顧這種實(shí)際，所以要注意集體觀念和團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，有些個(gè)人不擅長(zhǎng)的“短板”，恰恰可以在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中相互彌補(bǔ)和相互促進(jìn)，這也就是團(tuán)隊(duì)合力的優(yōu)勢(shì)和“一盤棋”的好處。在“對(duì)標(biāo)定位”中，我們應(yīng)該注意區(qū)別對(duì)待，因人制宜，這樣才能確保我們提升能力目標(biāo)的很好實(shí)現(xiàn)。【篇二】聯(lián)系我個(gè)人實(shí)際，“對(duì)標(biāo)定位”就是要立足本職崗位，提高做好理論武裝工作所必須的能力和素質(zhì)。這方面的典型，比如方永剛，就是一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。以及身邊多年從事理論武裝工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，就是要像他們那樣熱愛黨的創(chuàng)新理論，像他們那樣刻苦鉆研和善于思考，像他們那樣十幾年甚至幾十年如一日地堅(jiān)持和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人的體會(huì)，也是切實(shí)的不足，就是做理論工作耐性還不足、堅(jiān)持得還不夠。為補(bǔ)這塊“短板”，我計(jì)劃采取兩個(gè)實(shí)際的措施：一是盡可能地在工作之余每天堅(jiān)持寫博客，歷練自己的理性思維能力、理論修養(yǎng)、文字功底、寫作水平和工作耐性。二是積極參與單位黨組織的集中學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)與人交流溝通，在團(tuán)隊(duì)合力中尋機(jī)彌補(bǔ)自己的不足。實(shí)事求是地說，有些“短板”是可以通過個(gè)人努力克服的，比如那些由于低、散、懶等原因造成的，可以施加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓點(diǎn)緊來克服。而有些“短板”則是難以克服或者是得不償失的，比如一個(gè)人可能擅長(zhǎng)這個(gè)而不擅長(zhǎng)那個(gè)，這也是很正常的?！皩?duì)標(biāo)定位”也不是不顧這種實(shí)際，所以要注意集體觀念和團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，有些個(gè)人不擅長(zhǎng)的“短板”，恰恰可以在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中相互彌補(bǔ)和相互促進(jìn)，這也就是團(tuán)隊(duì)合力的優(yōu)勢(shì)和“一盤棋”的好處。在“對(duì)標(biāo)定位”中，我們應(yīng)該注意區(qū)別對(duì)待，因人制宜，這樣才能確保我們提升能力目標(biāo)的很好實(shí)現(xiàn)?！酒俊酒俊叭罨?、三提升”活動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。通過“三深化、三提升”進(jìn)一步加深了對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。對(duì)今后在工作中如何發(fā)揮崗位職能作用，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解?！叭罨?、三提升”活動(dòng)使我們看到了當(dāng)前我們面臨的新形勢(shì)，和急代解決的種種問題，開拓了我們看到的視野，使我站在一個(gè)新的角度來看待事務(wù)，用正確的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)。提出了改革、創(chuàng)新是保持正確思想的必要手段，通過“三深化、三提升”活動(dòng)，抵制改革開放產(chǎn)生的腐朽現(xiàn)象的侵蝕，使全體人員牢記黨的宗旨，重新回到為人民服務(wù)中來，全心全意投入到為人民謀利益中去，在“三個(gè)代表”的基礎(chǔ)上，始終保持黨在人民群眾中的先進(jìn)性，是現(xiàn)時(shí)期我們面臨的主要問題，這也是考驗(yàn)工作原則的時(shí)候。2月22日，我辦召開大會(huì)，對(duì)開展“三深化、三提升”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。就貫徹落實(shí)省相關(guān)精神，推動(dòng)“三深化、三提升”活動(dòng)深入開展提出明確要求。黨組織和廣大黨員干部，應(yīng)以此次活動(dòng)為一場(chǎng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的自我革命，盡快將各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。2018年，我辦按照省委、省政府部署要求，廣泛開展“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，大力實(shí)施各項(xiàng)民心工程，經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力和民生保障水平獲得了顯著提升。今年，是我們完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷最為要緊、最為關(guān)鍵的一年。開展好“三深化、三提升”活動(dòng)，既是對(duì)來之不易的良好形勢(shì)的鞏固提升，也為我們破解制約高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、滿足群眾現(xiàn)實(shí)需求提供了積極探索和有力助推。為此，我們必須將此次活動(dòng)作為講政治、守紀(jì)律的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，迅速進(jìn)入工作的狀態(tài)、落實(shí)的狀態(tài)、奮進(jìn)的狀態(tài)，努力打響實(shí)現(xiàn)良好工作開局的“當(dāng)頭炮”。此次“三深化、三提升”活動(dòng)，著眼于解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，力求在深化“雙創(chuàng)雙服”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、保障改善民生等方面取得新的突破。要將這一活動(dòng)真正轉(zhuǎn)化為增加民生福祉、改善營(yíng)商環(huán)境、提升工作效能的務(wù)實(shí)之舉，就必須對(duì)照相關(guān)工作要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，細(xì)化任務(wù)清單和責(zé)任清單，既要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，確保成效顯著，也要努力尋找目標(biāo)差距，不斷加速趕超，按照時(shí)間表和路線圖有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目開復(fù)工、安全穩(wěn)定、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等重點(diǎn)工作?！叭罨?、三提升”活動(dòng)在推進(jìn)中，要注意解決存在于高質(zhì)量發(fā)展和黨員干部思想認(rèn)識(shí)、工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的突出問題，通過有效舉措將問題及時(shí)化解，把活動(dòng)推向深入。作為落實(shí)改革要求、推動(dòng)工作革新的“先鋒隊(duì)”，廣大黨員干部當(dāng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，不斷提高能力素養(yǎng)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促活動(dòng)落地。同時(shí)，也要通過在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、責(zé)任落實(shí)、考核評(píng)價(jià)等方面探索建立更加有效的制度和措施，進(jìn)一步完善強(qiáng)化對(duì)黨員干部的激勵(lì)和約束，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，使得此次活動(dòng)要求最終轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。讓我們以更強(qiáng)的決心、更大的力度、更快的速度推動(dòng)“三深化、三提升”活動(dòng)取得扎實(shí)成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強(qiáng)為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐。人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。讓我們以更強(qiáng)的決心、更大的力度、更快的速度推動(dòng)“三深化、三提升”活動(dòng)取得扎實(shí)成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強(qiáng)為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐。【篇三】人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。讓我們以更強(qiáng)的決心、更大的力度、更快的速度推動(dòng)“三深化、三提升”活動(dòng)取得扎實(shí)成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強(qiáng)為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐?！酒俊酒俊叭龑W(xué)”，一是學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的政治理論，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級(jí)精神。為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個(gè)月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。圍繞問題查擺，開展“五查活動(dòng)”。一查認(rèn)識(shí)?？袋h員干部是否存在理想信念動(dòng)搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)。看是否在位不謀其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律。看是否存在形式主義、官僚主義“四風(fēng)”問題等。圍繞問題整治范文寫作，開展“四整活動(dòng)”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項(xiàng)整治;庸政懶政怠政推政問