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文檔簡介
事務文書:_安全生產目標管理責任書單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁安全生產目標管理責任書為了認真貫徹執行建設工程安全生產管理條例,落實安全第一,預防為主的方針,進一步加強對建筑施工安全的管理工作,杜絕傷亡事故的發生,保證安全生產工作的順利開展,根據省、市建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求,結合我公司安全生產的實際情況,公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書,實行安全生產目標管理。一、目標和要求1、杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。2、輕傷、負傷率必須控制在2以下。3、施工現場安全達標合格率為1%4、工地做到安全生產,文明施工,保證工完料盡、場地清。5、現場設置1名專職安全員,由項目負責人挑選懂安全知識,工作認真負責,事業心強的人擔任。二、措施和要求1、各班組操作人員必須高度重視安全生產工作,強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系,切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。2、加強安全監督管理工作,要根據福建省安全生產監督管理規定實施辦法、現場安全操作規范等有關規定,配備專管人員,加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改,嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生,最大限度地減少一般事故。3、深入開展施工現場安全達標活動,要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。4、積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作,大力推廣應用現代安全科學管理辦法,提高廣大干部職工的安全素質。5、施工現場必須做到五小設施齊全,施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。6、做好三室四口防護,外架打搭設,全封閉施工(必須使用合格密目網)7、配電線路實行三相五線制電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱,(一機、一閘、保護、一箱、一鎖)8、特殊工種必須持證上崗(電工、井架工、焊工、架子工,攪拌工)9、各工種的工序施工應相互配合好,并及時做好交接班記錄。三、獎罰制度1、進入施工現場不戴安全帽者,每人處以50元罰款。2、進入工地穿三鞋或光腳者,每人處以30元罰款。3、攀登升降機或利用升降機載人者,每人罰款1元,對開機者,加倍處罰。4、在腳手架上疊放側磚超過三層以上地,處以30元罰款。5、在施工現場使用三爐或生火取暖者,每人處以30元罰款。6、施工現場發生不安全因素,管理人員應立即通知停止施工,待糾正后再施工,發現違章施工的,對管理人員處以1元以上罰款,接到隱患通知逾期不改的處5元至10元罰款,并督促其整改好。7、工地沒有按規定設標牌平面圖的,處5元罰款。8、發生傷亡事故,應及時向上級有關部門報告,不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關人員的責任。9、對違反以上各款規定者,除對責任人進行罰款外,并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入工地繼續施工。10、公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查,考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制不落實,造成事故的,要按照有關規定追究責任。11、本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。第 4 頁 共 7 頁安全生產目標管理責任狀為了更好的貫徹執行國家安全生產法律法規,進一步加強公司安全生產管理工作,牢固樹立安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產方針,按照誰主管,誰負責、安全一票否決權的原則,強化生產安全管理工作,全面提升安全生產管理水平,確保各項指標的順利完成,做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據,特與各部門簽訂安全生產管理目標責任狀,對各部門安全生產管理工作進行考核和獎懲。一、必須認真貫徹執行國家和地方政府頒布的安全生產方針、政策和法規,認真落實各項勞動保護規定,把安全工作納入生產管理的重要議事日程,抓好安全管理,確保安全生產。二、各部門領導和生產一線負責人必須按照集團公司的有關規定,建立健全安全生產管理機構。成立以部門負責人為組長的安全生產、工作領導小組,每周召開安全生產例會,并作好會議記錄。要結合生產實際情況組織有關人員認真分析和研究安全生產動態,編制好有針對性的安全生產技術方案,制定安全防護和保障措施,做到安全技術方案按程序進行審批,實施完成后有驗收。三、部門負責人是安全生產、文明施工的第一責任人,要把安全生產責任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責任人,并明確責任層層簽訂安全生產責任狀,責任制落實做到橫向到邊,縱向到底。提高生產人員的安全意識,監督做好安全生產工作,做到持證上崗,自覺遵守安全生產規章制度。四、安全管理責任人要做到按規定設置,做到組織落實、措施落實、人員落實。要經常開展安全教育培訓工作,組織有關部門負責人和班組長定期或不定期對生產現場進行安全檢查,開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動,及時發現安全隱患、制定整改措施、整改落實到位,杜絕安全事故的發生。五、貫徹落實作業場所職業健康監督管理暫行規定安排兼職的職業健康管理人員,負責本單位的職業危害防治工作。生產經營單位應當對從業人員進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓,普及職業健康知識,督促從業人員遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程六、按照高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法不管自營或是公司統一的生產項目,部門負責人有權監督生產安全資金的投入和使用,對不愿意在安全資金上投入的自營和聯營分包商,部門負責人有權上報集團公司,公司財務直接從分包工程進度款中扣除。七、生產管理部門及生產企業要制定安全生產獎罰措施,加大安全生產獎罰力度,同時要做好生產安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。八、各部門負責人每月應向集團公司領導匯報一次安全生產中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。九、公司下達給部門的安全生產目標指標如下:1、杜絕死亡和重傷事故,杜絕重大機械設備、交通、火災和中毒、及環保事故的發生。2、減少輕傷事故的發生,因工輕傷事故率不得超過3。3、特種作業人員持證上崗率1%。4、在生產施工項目中,安全、文明施工合格達標率1%。十、獎罰公司將對各生
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