統計規劃助理員工作說明書一、崗位標識：崗位名稱：統計規劃助理員 崗位評級：職位編碼： 直接上級：戰略規劃組業務主管編 制 人： 審 核 人：編制日期： 薪 酬：二、工作職責1. 概述 負責公司航班、經營數據的統計工作，并在上級領導的指導下，具體完成對公司中長期戰略和年度經營計劃的編制、落實及控制等工作。2. 工作職責和范圍（1）負責從地面服務代理處取得原始單據及數據，輸機，分析，并形成月報；（2）負責制作、發放公司統計年鑒，并負責回收反饋意見等工作；（3）負責收集有關影響航空市場方面的宏觀經濟信息、國家及民航局相關政策，匯總、分析，并定期出版、發放經濟動態，供有關領導決策提供依據；（4）負責做有關旅客構成方面的市場調研工作，并做出分析報告；（5）根據存在于公司外部經營環境中的機會與威脅，以及公司本身的優勢與劣勢，進行全面分析，并在有關領導的指導和協助下，完成對整個公司中長期發展戰略的制訂工作，并有效的落實和控制公司戰略的執行情況；（6）根據公司戰略指導，在經營統計的基礎上，于新年度開始前，負責制訂公司年度經營計劃，并負責在有關領導的協助下，落實和控制計劃的完成。三、額外職責要求（1）完善相關的規章制度與工作體系；（2）提高公司統計水平，為公司選擇良好的統計軟件；（3）努力配合其他部門及部門內其他項目組的工作，及時提供有關信息和服務；（4）完成領導交辦的其他相關工作與任務。四、監督及崗位關系（一）所施監督與所受監督1. 接受戰略規劃組主管的直接監督和指導；2. 在項目組主管的領導下，對下屬單位完成公司戰略和年度計劃情況實施監督。 （二）本崗位與其他崗位的關系1. 外部聯系：在收集有關公司經營宏觀信息的過程中，與公司外部的相關機構、政府、高校及民航局等發生聯系；2. 內部聯系：在貫徹落實與控制公司戰略及年度計劃之時，與公司各職能部門以及下屬單位發生聯系。 （三）本崗位職務晉升階梯圖 部門經理 戰略規劃組業務主管 統計規劃助理員五、工作流程及考核標準主要工作內容工作標準與要求1. 每天從地面服務代理處取得生產單據和數據，完成輸入計算機工作，月底分析數據并形成月報；年底制作統計年鑒。2. 翻閱有關影響航空市場的國家、地方或行業政策，收集相關信息，定期編輯出版經濟動態。3. 針對公司發展戰略要求，設計相關調查問卷或采取訪談形式，做有關旅客市場方面的分析工作，并作出報告。4. 時刻對公司所處的內外部環境進行掃描，分析公司的優勢與劣勢、機會與威脅，進行戰略分析，并結合公司實際情況，在業務主管的指導下，制訂公司發展戰略和與此相對應的年度經營計劃；組織落實并控制計劃執行情況。1. 及時、準確地取得相關數據，應用科學的方法分析；并不斷提高統計水平（含統計軟件）。2. 信息收集要準確、可靠，分析客觀合理，每月定期出版經濟動態文摘。3. 問卷設計要合理，符合被調查者的心理和習慣，采用較先進的分析手段處理問卷。4. 對公司內部優勢與劣勢，外部存在的機會與威脅的歸納和分析要科學合理，所制訂的戰略應具有前瞻性和統領全局性，年度經營計劃應作為實現戰略的步驟和有益補充，并充分考慮下屬單位的情況。六、職務權限1. 在有關領導的指導下，對公司戰略和年度經營計劃有實施權和宏觀控制權；2. 對公司統計數據有索取權、質疑權和統計權。七、工作條件本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環境中的溫、濕度適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。八、工作資歷：具備兩年以上相關工作經驗。九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和調整力等特殊要求十、心理品質與能力要求1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力；2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；3. 對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；4. 對圖形、數據、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。十一、所需知識和專業技能1. 擔任本崗位職務所必備的專業知識和專業技能： （1）公司戰略制訂與實施方面的基本知識與基本技能； （2）計劃預測與決策的基本理論； （3）機場生產特點和流程； （4）經濟學、統計學的基本知識； （5）統計工作的有關規章制度； （6）統計指標的計算方法以及主要技術經濟指標的含義與相互關系； （7）計算機統計的基本程序與方法； （8）較高的英語閱讀水平。2. 招聘本崗位員工時應考核的內容： （1）戰略管理知識； （2）經濟學、統計學方面基本知識； （3）計算機應用水平。3. 上崗前所應接受的培訓內容： （1）機場生產特點和流程； （2）國家、民航總局有關統計工作的法律、法規； （3）民航運輸企業各項生產統計報表體系以及各項