企業研究論文-基于產業集群的高新園區自主創新優勢與能力研究摘要建立高新園區自主創新能力評價指標體系，引入信息論中熵的概念，利用熵的大小度量評價指標在不同園區之間的差別程度，客觀確定各指標的權數，給出評價對象的綜合評價分值并進行比較分析。通過實例評價，說明該方法突破了評價指標主觀賦權的局限性，指出高新園區的自主創新能力主要取決于園區創新產品產出、園區內高技術企業數量和創新經費投入。關鍵詞熵值法；高新園區；自主創新能力；評價目前我國企業正面臨市場細分程度更高，組織形式更加多樣的經濟環境。伴隨市場的劇烈動蕩，企業單純依賴自身力量很難跟上技術發展的步伐，企業的生存與發展要更加依賴于外部知識，為了有限生存需要付出更多的努力進行組織學習。許多學者的實證研究表明：創新活動傾向于地理集聚，集群內部的企業比外部孤立的企業更容易進行創新。因為知識溢出機制是產業集群持續創新活動的關鍵因素，這種持續的創新活動是推動集群成長的主要動力，是高技術產業集群產生凝聚經濟效應的主要原因。基于產業集群的高新園區，使得企業、機構的地理集聚及相互作用所形成的社會網絡為知識外溢提供了通道，集群中的企業能夠充分享受知識溢出的好處。一、產業集群與高新園區1.產業集群。產業集群是一種空間聚集現象，著名經濟學家馬歇爾在經濟學原理中把專業化產業集聚的特定地區稱作“產業區”，產業區內集中的是大量相關的小型企業。他將產業集聚的原因基本上歸結為：協同創新的環境、輔助性工業的存在、對有專門技能的勞動的需求與供給、勞動需求結構的不平衡、區域經濟的健康發展、顧客的便利等六個方面。邁克爾波特從其國家競爭優勢的鉆石構架理論衍生出產業集群理論，認為某些發展相當成功的全球性產業正朝著集群化的方向發展。產業集群主要有以下內涵：發展相當成功的特定產業大規模聚集于某一特定地域；在特定的業界里，具有互動關系的企業、政府、教育機構呈現出聚集于某一特定地域的狀態。波特認為，若能在特定的地域達成鉆石模型中所提及的多數條件，具有競爭力的產業及許多企業將在該地域構成水平型或垂直型的競爭與合作關系，進而形成集群。2.高新園區。高新園區是主要依托當地的科研力量、企業相互之間密切合作、形成強烈創新氛圍的區域。美國硅谷是這類區域的突出代表。高新園區的發展及對區域發展的影響是由內外作用力以及上下作用力共同完成的，并同時包含自上而下(以及自外而內)和自下而上(以及自內而外)的兩個過程。在高新區發展的初期，外力以及自上而下的作用力占優勢。隨著發展的深入，內力以及自下而上的作用力逐漸增強，當內力足夠強大時，高新園區的目標得以實現。從產業聯系的角度來看，只有當高新園區內孤立的企業形成有機的集群，同時企業間產生物質的、信息的和社會的各種“流”匯成“網絡”時，高新園區的自主創新能力才能得到提升、園區目標才能實現。3.高新園區與產業集群的互動。高新技術產業的發展事實上是高新園區與高新技術產業集群的良性互動，通過高新區促進高新技術產業集群的形成與發展是高新技術產業發展最重要的路徑選擇。(1)高新園區促進高新技術產業集群的發展。創辦高新區的目的是為高新技術產業發展創造一個局部優化的環境，因而高新區優良的投資環境促使高新技術企業在區內集聚；各高新園區都根據自身的比較優勢制定了產業發展規劃，明確了要鼓勵支持發展的產業，制定相應的優惠政策引導和鼓勵高新技術企業的集聚，促進產業集群的形成與發展；高新園區區域品牌的樹立促進了產業集群發展。(2)高新技術產業集群促進高新園區的發展。產業集群是高新園區發展的主要目標和持續競爭力的重要來源，高新園區發展的終極目標是發展高新技術產業；產業集群是高新園區集聚人才、技術、資金的最有效的產業組織形式，也是最有利于技術創新的產業組織形式；產業集群是高新園區提高經濟效益的重要途徑，集群會使企業的經濟效益增加，而多數企業經濟效益的提高可以使高新園區的整體經濟效益有更大幅度的提高；產業集群是擴大高新園區輻射帶動效益的有力措施，一旦高新園區與高新技術產業集群的良性互動形成正反饋效應，真正具有國際競爭力的高新技術產業就會形成并得到健康快速的發展。二、產業集群的創新優勢隨著經濟全球化步伐的加快和知識經濟時代的到來，區域生產技術和固定資源對產業定位和區域發展的影響逐步減弱，而區域產業集群的創新優勢對產業定位和區域發展的影響作用卻日顯重要。產業集群的創新優勢主要表現在：1.強化技術創新動力。由于集群內的企業之間在資金、技術等方面的競爭優勢差異很小，迫于生存壓力，集群內的企業與集群外的企業相比，更具有實施技術創新的動機。因此，企業無論是走低成本路線還是走產品差異化路線，都必須通過技術創新來確立自己的獨特地位，并通過持續不斷地創新來獲取競爭優勢。此外在集群內，企業進行創新的可見度較高，創新者的領先效益和示范效應突出，率先進行技術創新的企業所取得的超額壟斷利潤，無形中給其他的企業以很大壓力和動力，從而推動所有企業重視技術升級和技術創新。2.降低技術創新成本。產業集群常常會成為產業獨特技能或能力的匯集地。一方面勞動力在集群內企業間自由流動，使企業內部勞動力變換率增高，勞動力快速流動對其自身素質要求加大，進而促進了信息、知識和技術的轉移和擴散，集群內勞動力在數量和質量上能實現真正有效供給。集聚意味著更多的機會和較低的流動風險，帶來人才的集聚。企業為此所付出的搜尋成本和交易成本都大為降低。另一方面集群內的企業可以共同利用現代化的基礎設施、便利的交通通訊工具以及配套的生產服務設施等有形資源，這大大降低了企業在技術創新過程中需花費的固定成本，同時對無形資源的共享則是集群保持創新和競爭活力的源泉。3.提高技術創新效率。產業集群內發達的專業化分工機制為不同企業之間資本、技術、人力資源等生產要素的靈活組合提供了機遇，使得集群成員企業都能夠將自己有限的資源集中投入到單個價值鏈環節的技術創新活動中，可以充分發揮各自的比較優勢，縮短創新周期，降低創新風險，提高創新的成功機率。專業化運作對于技術創新有著相當的促進作用，從以前一個企業全部實現的價值鏈到現在分解成幾個、十幾個專業化的價值鏈環節，分別由不同的企業來承擔，企業可以集中精力和資源在本企業所擅長的價值鏈環節進行工藝創新或產品創新，提高了技術創新效率，也相應地降低了技術創新活動的風險。4.彌補創新資源不足。資源總是稀缺的，企業從外部獲取資源的能力及其內部整合利用資源的能力反映了企業的競爭優勢。單個企業資源占有的數量以及對于資源的控制能力是極其有限的，而在產業集群中企業之間則可以通過合作的方式實現資源互補。從資源觀角度看，企業間資源的配置是不同的，每個企業的自有資源與期望資源之間總會存在“缺口”，任何企業都不可能在所有資源類型中都擁有絕對優勢，即便是同一類資源在不同企業也表現出很強的異質性。在以異質性資源為主要投入要素的價值創造活動中，企業的競爭會由產品層面的競爭延伸到資源層面的競爭。而后者在相當長時期內決定著企業的競爭優勢。產業集群可以使集群內具有異質資源和不同核心能力的企業在更大范圍內實現創新資源優化配置以及核心能力的互補融合，達到資源共享和優勢互補的效果，擴大企業運籌資源的邊界，從而彌補了單個企業創新資源不足的缺陷。5.降低技術創新風險。技術創新是一個復雜的過程，它涉及到研究開發、中試、規模生產制造、市場推廣等多個環節，存在技術和市場兩個方面的不確定性。而產業集群能夠降低單個企業在創新活動中所無法控制的風險。在技術的發展方向上，產業集群有利于企業對主導產業技術路徑的把握和對相關產業聯動發展的先覺，從而降低技術上的風險。