云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生自主頂崗實(shí)習(xí)手冊.doc_第1頁
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附件一:云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊姓 名: 專 業(yè): 年 級: 班 級: 學(xué) 號: 實(shí)習(xí)單位: 實(shí)習(xí)崗位: 指導(dǎo)教師: 實(shí)習(xí)時間: 年 月 日至 年 月 日摘自中華人民共和國教育部2011年9月29日教職成201112號文第九條教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求為依據(jù),明晰人才培養(yǎng)目標(biāo),深化工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式改革。要與行業(yè)(企業(yè))共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)(企業(yè))崗位對接;推行“雙證書”制度,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接;引入企業(yè)新技術(shù)、新工藝,校企合作共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源;繼續(xù)推行任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向等學(xué)做一體的教學(xué)模式,實(shí)踐教學(xué)比重應(yīng)達(dá)到總學(xué)分(學(xué)時)的一半以上;積極試行多學(xué)期、分段式等靈活多樣的教學(xué)組織形式,將學(xué)校的教學(xué)過程和企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結(jié)合,校企共同完成教學(xué)任務(wù),突出人才培養(yǎng)的針對性、靈活性和開放性。要按照生源特點(diǎn),系統(tǒng)設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃人才培養(yǎng)過程。要將國際化生產(chǎn)的工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等引入教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生參與國際競爭的能力。摘自中華人民共和國教育部2006年11月16日教高200616號文第五條關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,校內(nèi)成績考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結(jié)合,探索課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)的一體化;積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式;引導(dǎo)建立企業(yè)接收高等職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)的制度,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐,高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)。工學(xué)結(jié)合的本質(zhì)是教育通過企業(yè)與社會需求緊密結(jié)合,高等職業(yè)院校要按照企業(yè)需要開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn),與企業(yè)合作開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā),使企業(yè)在分享學(xué)校資源優(yōu)勢的同時,參與學(xué)校的改革與發(fā)展,使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定為了提高我院學(xué)生職業(yè)技能及實(shí)際工作水平,推動實(shí)踐教學(xué)的改革與發(fā)展,進(jìn)一步完善我校工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替的教學(xué)模式,同時對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的管理,特制定本規(guī)定。一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)工作由教務(wù)處、就業(yè)處、學(xué)生處共同負(fù)責(zé),學(xué)生實(shí)習(xí)離校前,必須按照學(xué)校規(guī)定程序逐級辦理相關(guān)手續(xù)。二、頂崗實(shí)習(xí)由各學(xué)院統(tǒng)一安排,學(xué)生如需自主實(shí)習(xí),需向所屬學(xué)院提出申請,實(shí)習(xí)期間學(xué)生不得擅自調(diào)換或中途離開實(shí)習(xí)單位。三、頂崗實(shí)習(xí)單位必須是工商行政管理部門正式注冊的合法企業(yè)或單位,從事合法經(jīng)營的行業(yè)且具備吸收該生就業(yè)的意向,工作地點(diǎn)不限。四、頂崗實(shí)習(xí)組織管理(一)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)由各學(xué)院、教研室和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理,各學(xué)院、教研室成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作。(二)各學(xué)院要與企業(yè)簽訂相應(yīng)的實(shí)習(xí)外派協(xié)議,明確校企雙方的任務(wù)、分工和職責(zé),共同承擔(dān)、完成對學(xué)生的培養(yǎng)任務(wù)。(三)在安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時,要和實(shí)習(xí)單位共同制訂具體頂崗實(shí)習(xí)計劃,開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練,組織企業(yè)提供崗前培訓(xùn)并逐步形成實(shí)踐教學(xué)教材;要加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育,定期開展黨團(tuán)組織活動。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,要采取切實(shí)有效的措施,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。(四)每次頂崗實(shí)習(xí)各學(xué)院、教研室要選派有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師要提前將實(shí)習(xí)要求、學(xué)生人數(shù)、時間安排等通報實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作,根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理人員擔(dān)任企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作量、課時認(rèn)定參照學(xué)校有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(五)各學(xué)院、教研室要建立學(xué)員、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長之間的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報制度。在實(shí)習(xí)前要與實(shí)習(xí)基地簽訂實(shí)習(xí)管理指導(dǎo)協(xié)議,明確雙方責(zé)任、義務(wù);要與學(xué)生(家長)簽訂實(shí)習(xí)管理以及安全責(zé)任協(xié)議;學(xué)生要與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;或由各學(xué)院、教研室、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生(家長)簽訂三方協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議要盡量完整、詳細(xì),明確各方權(quán)利義務(wù),在不違背勞動法以及實(shí)習(xí)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)地方法規(guī)、政策的前提下,明確雙方權(quán)利義務(wù)以及學(xué)生實(shí)習(xí)期間雙方的管理責(zé)任,對實(shí)習(xí)崗位、時間、指導(dǎo)、勞動保護(hù)、工作條件、實(shí)習(xí)費(fèi)用、勞動報酬、獎懲制度、責(zé)任認(rèn)定、生活安排等做出詳細(xì)規(guī)定。(六)不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動;不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí);不得全權(quán)委托中介代理組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作(學(xué)校、企業(yè)另有特殊要求的除外)。(七)各學(xué)院、教研室要切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生遠(yuǎn)程教育工作,處理好專業(yè)課程學(xué)習(xí)與專業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)系,將教學(xué)延伸至實(shí)習(xí)單位。可以通過網(wǎng)絡(luò)課程、技能訓(xùn)練課程、自學(xué)指導(dǎo)、參與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)培養(yǎng)等形式,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的教育培訓(xùn)工作。在有條件的實(shí)習(xí)基地,組織部分專業(yè)課程在實(shí)習(xí)企業(yè)完成理論教學(xué)。(八)對于頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,頂崗實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)過企業(yè)、各學(xué)院、教研室認(rèn)定實(shí)習(xí)成績合格的,可獲得相應(yīng)學(xué)分。五、頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生管理(一)重視對學(xué)生的保護(hù),認(rèn)真考察實(shí)習(xí)企業(yè)的條件和工作環(huán)境,依據(jù)勞動法與企業(yè)簽訂相關(guān)的勞動協(xié)議或合同,根據(jù)需要辦理相關(guān)的勞動保險。(二)參加校外頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須按頂崗實(shí)習(xí)計劃的要求,在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及企業(yè)指導(dǎo)下全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。(三)應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動安全教育,幫助學(xué)生熟悉工作防護(hù)措施,對學(xué)生進(jìn)行勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自助和心理健康等方面的教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識,提高自我防護(hù)能力,杜絕安全事故的發(fā)生。(四)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度,服從管理。頂崗實(shí)習(xí)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位;凡由學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位統(tǒng)一安排住宿的,學(xué)生不得擅自在外聯(lián)系住宿;違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生,應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí),限期改正,并扣減相應(yīng)的學(xué)分。擅自自離崗位并給學(xué)校造成不良影響的,實(shí)習(xí)成績按不合格處理,扣減相應(yīng)學(xué)分,并按情節(jié)輕重給予行政處分。(五)同一實(shí)習(xí)點(diǎn)有三人及以上實(shí)習(xí)學(xué)生的,應(yīng)成立實(shí)習(xí)小組,設(shè)實(shí)習(xí)小組長,負(fù)責(zé)學(xué)生考勤等工作。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的重大事件,實(shí)習(xí)小組長(或本人)應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報,便于學(xué)校及時了解情況并作出相應(yīng)處理。(六)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)定期(每周至少一次)主動與校內(nèi)指導(dǎo)教師和班導(dǎo)師聯(lián)系,匯報自己的工作進(jìn)展情況,了解學(xué)校實(shí)習(xí)安排以及期末考試、黨團(tuán)組織活動、畢業(yè)設(shè)計等工作安排。凡不和校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)系的學(xué)生,校內(nèi)指導(dǎo)教師將有權(quán)扣減其實(shí)習(xí)成績,學(xué)生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。(七)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)定期(每兩周至少一次)向指導(dǎo)教師上交實(shí)習(xí)報告手冊。實(shí)習(xí)報告由指導(dǎo)教師進(jìn)行批閱,并作為評定學(xué)生實(shí)習(xí)成績和指導(dǎo)教師工作量的依據(jù)之一。實(shí)習(xí)結(jié)束時應(yīng)提交實(shí)習(xí)單位蓋章的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表。六、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理(一)指導(dǎo)教師認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),全面關(guān)心學(xué)生的思想、實(shí)習(xí)、生活和安全。巡回指導(dǎo)原則上應(yīng)不少于每兩周一次。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師還應(yīng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式,與實(shí)習(xí)生保持至少每周一次聯(lián)系。可以通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,以網(wǎng)絡(luò)課程的形式,對學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)程教育,并保持溝通。(二)指導(dǎo)教師應(yīng)積極與學(xué)生、實(shí)習(xí)單位取得聯(lián)系,督促實(shí)習(xí)單位按協(xié)議的要求,安排熟悉業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任學(xué)生的企業(yè)指導(dǎo)教師。并將實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師、進(jìn)度安排、實(shí)習(xí)工作情況等內(nèi)容及時反饋學(xué)校。(三)指導(dǎo)教師要定期對學(xué)生的實(shí)習(xí)報告進(jìn)行批改,對實(shí)習(xí)報告中反映的問題及時處理和反饋。(四)指導(dǎo)教師按要求填寫實(shí)習(xí)工作日志,實(shí)習(xí)結(jié)束后交由各院部留存,作為評定教師實(shí)習(xí)工作量、年終獎評審、職稱晉升等的依據(jù)。七、對違反校外實(shí)習(xí)規(guī)定的學(xué)生,實(shí)習(xí)單位和各學(xué)院有權(quán)停止其實(shí)習(xí),并及時通報相關(guān)部門并給予紀(jì)律處分。如因?qū)嵙?xí)表現(xiàn)等個人原因被實(shí)習(xí)單位辭退等處理,一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予相應(yīng)的處分。學(xué)校根據(jù)有關(guān)制度給予處理。八、實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生要寫出頂崗實(shí)習(xí)書面總結(jié)。實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)對其做出實(shí)習(xí)鑒定,成績評定分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。實(shí)習(xí)鑒定做為學(xué)生本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績存入檔案。九、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,未盡事宜由教務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。填寫說明1、 本手冊由實(shí)習(xí)學(xué)生填寫,要求填寫信息準(zhǔn)確無誤,不得涂改、撕毀、偽造;2、 本手冊作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的全過程記錄材料,不得遺失和損壞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理;3、 本手冊所涉及的校方或企業(yè)簽字簽章部分必須為原件,不得復(fù)印、轉(zhuǎn)印、不得弄虛作假;4、 本手冊應(yīng)按時提交指導(dǎo)教師批閱,學(xué)生結(jié)束實(shí)習(xí)時應(yīng)交回學(xué)校評定成績,認(rèn)定學(xué)分,并存入檔案頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)信息登記表實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位地址實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師校內(nèi):校外:實(shí)習(xí)時間年 月 日 年 月 日 實(shí)習(xí)任務(wù)目標(biāo) (圍繞所實(shí)習(xí)的崗位性質(zhì),結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)大綱撰寫,抄襲按0分計)實(shí)習(xí)單位接收意見及工作布置同意云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 級 專業(yè) 班 同學(xué)至我單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日止。實(shí)習(xí)期間該生實(shí)習(xí)工作任務(wù)為: 單位負(fù)責(zé)人: 單位簽章: 日 期:實(shí)習(xí)周記(共11篇)實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)任務(wù)工作周記及小結(jié) (每兩周一篇,每篇不少于800字)指導(dǎo)教師批閱記錄批閱內(nèi)容: 指導(dǎo)教師簽名: 日 期:頂崗實(shí)習(xí)報告頂崗實(shí)習(xí)報告是全程頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié),也是頂崗實(shí)習(xí)成果的匯報,請圍繞自己在具體崗位實(shí)踐中的所見所學(xué),結(jié)合自己對職業(yè)身份體驗(yàn)的所感所獲進(jìn)行撰寫。要求:1、全

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