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文檔簡介

專業技術職務聘任崗位任務書（年度樣張）（圖書資料系列）（*年度）一、崗位概述1聘期： 年 月 日- 年 月 日2現聘職務：（選項副研究館員、館員、助理館員、管理員）3崗位類型：（選項圖書資料管理、圖書情報管理、_） 4崗位待遇：根據學校、學院規定的相應待遇。二、崗位要求（一）、崗位基本要求（以下各項為可選項，由各學院根據各級職務職責及自身情況進行選擇）1擔任圖書采訪、編目、目錄組織、書庫管理、圖書借閱等業務部門的輔助性工作。2擔任部分選書工作，輔導讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具，擔任文獻研究、書目編輯的助手工作等。3擔任選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作。4擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引等方面的指導、審核工作，承擔較高深的文獻研究任務。5指導、主持業務學習和科研工作，解決比較重大的業務問題等。6獨立進行調查研究，寫出指導實際工作的調查報告，有質量的工作總結或論文。7在公開出版的學術刊物上發表*篇高水平學術論文。8指導下級圖書資料人員。9.（主持、參與）*個信息咨詢、情報及檢索教學方面的校級或以上學術研究項目；10（承擔、參與）圖書文獻建設工作，深入開展相關學科的資源需求和館藏建設的研究工作，提交高質量的調研報告，為相關學科的資源建設方針的修訂提供依據。11（主持、參加）*項有關圖書資料建設或管理的研究、改革課題。12（主持、參加）*項有關圖書館自動化管理系統、網絡等方面的科學研究項目或技術改造項目。(圖書館工程系列中級)13其他：由各部門同個人根據實際情況約定。 （二）、崗位特殊要求1-N由各部門根據從事崗位實際情況同個人約定。N+1完成領導交辦的其他任務。三、崗位考核（一）、考核要求1完成專業技術崗位的基本要求及社會工作；2完成規定的專業技術崗位特殊要求；3完不成專業技術崗位基本要求，扣除相應的專業技術崗位待遇。（二）、解聘條件1連續兩年學校年度德、能、勤、績、廉考核基本合格；2學校布置的重要工作和辦公室負責的重要任務未落實、未完成；3無故不完成領導交辦的工作；4未達到崗位特殊要求中約定任務要求的。四、其他約定條件1出現以上條件，情節較嚴重的，可作為解除崗位聘任的聘約行為；2符合上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法中聘用合同解除條件的，按規定程序解除與學校的聘用合同。五、受聘人承諾我鄭重承諾：將根

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