就業(yè)指導(dǎo)課程作業(yè)要求1我的典型一天（20分）2制作一份簡歷（20分）3一份生涯人物訪談報(bào)告（40分）尋找一位你希望從事的職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行單獨(dú)交談并提交訪談報(bào)告。提綱中的問題僅供參考，訪談不局限于此，個(gè)人可加入自己感興趣的問題。報(bào)告需要包括：n 受訪者基本信息n 選擇訪談對象和你個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系n 訪談內(nèi)容（最好不要是簡單的問答形式，希望加入個(gè)人的分析和思考，變成個(gè)人對訪談對象職業(yè)及行業(yè)的看法和認(rèn)識）n 訪談后的個(gè)人感受n 不少于2000字n 請勿抄襲4平時(shí)出勤（20分）（缺課兩次以上無成績）所有作業(yè)于6月15日之前交到1號樓1107。同時(shí)發(fā)送訪談報(bào)告的電子版至 ，郵件標(biāo)題為“就業(yè)指導(dǎo)課程作業(yè)之訪談報(bào)告”。附：生涯人物訪談相關(guān)事項(xiàng)及提綱目標(biāo)生涯人物訪談含義訪談是指與你希望從事的職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行單獨(dú)交談。這是獲得關(guān)于某個(gè)行業(yè)或工作實(shí)情的最好的方法之一。它提供了一個(gè)搜集該工作領(lǐng)域相關(guān)信息和獲得有關(guān)人員、環(huán)境、技能要求等方面指導(dǎo)的機(jī)會建立聯(lián)系首先，在你感興趣的領(lǐng)域建立聯(lián)系。能找到專業(yè)人士并與之交談的最有效的方法就是通過熟人的推薦。詢問你的父母、親戚、同學(xué)、老師和職業(yè)咨詢?nèi)藛T，讓他們提供他們所知道的相關(guān)的信息，去了解他們所推薦的人的全名、職稱和聯(lián)系方式。如果可能，在你與他們接觸之前，讓你的父母、親戚、同學(xué)等給他們打電話或者發(fā)郵件取得聯(lián)系途徑在你接觸被訪問人之前，應(yīng)對其從事的專業(yè)領(lǐng)域作一個(gè)基本的了解。想清楚為什么你要和這樣的專業(yè)人士會見，以及希望在會見過程中獲得什么信息。當(dāng)你和被訪問人見面的時(shí)候，告之你是誰和是誰推薦你來到的以及你的此行的目的希望得到求職相關(guān)的信息和建議。向?qū)Ψ阶稍兎奖愕臅姇r(shí)間。切記在接觸中要保持自信和禮貌。向?qū)Ψ揭?0分鐘左右的面對面會見時(shí)間。這樣的安排可以讓你去了解工作環(huán)境，并獲得與其它工作相比較的機(jī)會，如果你能夠?qū)讉€(gè)目標(biāo)人物進(jìn)行訪談。如果對方無法與你面對面交談，你可以通過因特網(wǎng)或者電話進(jìn)行。會見時(shí)，裝扮和舉動要盡量職業(yè)化。建立友善的關(guān)系并顯示出你對會見人的建議的興趣。帶上這份表格并向其詢問表格背后的十一個(gè)問題，并記錄被訪者的回答。如果你在你要求提供的時(shí)間內(nèi)完成了表格，要向?qū)Ψ奖硎靖兄x，同時(shí)說明“我說過我只占用您30分鐘時(shí)間，我知道您很忙”。一定不要超過預(yù)定的時(shí)間除非被訪者表現(xiàn)出這種意愿。在離開之前請向?qū)Ψ剿饕：罄m(xù)工作在結(jié)束會見一至兩天內(nèi)給被訪問人致以打印或手寫的簡短感謝。保管好所記錄的信息以備未來參考也許你會見的這個(gè)人會對你將來職業(yè)發(fā)展很重要。受訪者的姓名_ 日期_職位_ 郵箱_單位_ 電話_訪談提綱：1、 你的工作什么地方讓你最滿意？為什么？2、 你的工作什么地方讓你最不滿意？為什么？3、 為什么你選擇這個(gè)行業(yè)？4、 為進(jìn)入這個(gè)行業(yè)你經(jīng)歷了哪些階段？5、 你會為將要從事相關(guān)工作的人推薦什么培訓(xùn)或者經(jīng)驗(yàn)？6、 你的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)什么樣的人容易成功？什么樣的人不容易成功？7、 你工作中一天通常要作些什么？8、 你工作中有些什么樣的提升或者進(jìn)步的機(jī)會？9、 你工作的行業(yè)有沒有可能擴(kuò)展和/或發(fā)展到新