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文檔簡介
物業公司評選年度優秀員工管理辦法一目的為提高員工工作積極性，增強員工的榮譽感和責任心，使公司的評優工作做到公平合理，特制定本辦法。二適用范圍物業公司全體員工三基本條件 1.公司在職的正式員工，試用期人員不參與評選。 2.工作認真負責，積極主動，遵紀守法，無違反公司管理規章制度行為。 3.勝任本職工作，能優質高效的完成各項工作任務。 4.愛崗敬業，樂于助人，與同事關系融洽。 5.年度優秀員工在評選期內累計請假少于一個月（含一個月）。四評選人數 物業公司辦公室、秩序維護部、工程部、保潔部各部門中評選出優秀員工五評選方式 1.評選人員每人1票投票權，在公司發放優秀員工投票單你認可的同事名前“打對號”，可在同一部門選定，不記名方式投票。2. 按得票高低平出4名優秀員工，若有多人得票相同，可對相同票數員工再進行投票表決，按得票高低選出其中1名。3.第一次投票選出候選人，第二次在候選人名單中選出優秀員工。六激勵措施1.優秀員工公司頒發獎狀或證書；2.當選的優秀員工分別獲得相等的現金獎勵。七符合被選舉條件人員名單：優秀員工投票單 請在你要選舉的人名前面打“對號”可在同一部門選定，選出4名。（投票單不可涂改
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