公益崗社保考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公益崗社保中養老保險個人繳費比例一般為（）A.6%B.8%C.10%答案：B2.以下哪種不屬于公益崗社保險種（）A.生育保險B.意外險C.工傷保險答案：B3.公益崗社保繳費基數確定依據是（）A.當地最低工資B.本人工資C.當地上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資答案：C4.公益崗失業人員領取失業保險金期限最長為（）A.12個月B.18個月C.24個月答案：C5.公益崗社保補貼一般不超過實際繳納社保費的（）A.50%B.60%C.70%答案：B6.職工基本醫療保險個人賬戶資金可用于（）A.購買生活用品B.支付門診費用C.給家人看病答案：B7.公益崗社保關系轉移接續一般需在（）辦理相關手續。A.原參保地B.現就業地C.兩地均需答案：C8.參加公益崗社保后，女職工生育享受產假不少于（）A.98天B.120天C.150天答案：A9.公益崗社保中斷后，以下說法正確的是（）A.不能再補繳B.可隨時補繳C.部分險種有補繳期限限制答案：C10.公益崗社保中，工傷保險費由（）繳納。A.個人B.單位C.單位和個人共同答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公益崗社保包含以下哪些險種（）A.養老保險B.醫療保險C.失業保險D.工傷保險E.生育保險答案：ABCDE2.申請公益崗社保補貼需滿足條件有（）A.就業困難人員B.簽訂勞動合同C.按時繳納社保D.單位為非公有制企業答案：ABC3.公益崗社保中醫療保險報銷范圍包括（）A.住院費用B.門診特殊慢性病費用C.藥店購藥費用D.體檢費用答案：ABC4.以下關于公益崗養老保險說法正確的是（）A.累計繳費滿15年可領取養老金B.繳費越多養老金待遇越高C.退休年齡男性60歲D.可提前一次性補繳15年費用答案：ABC5.公益崗社保關系轉移需要辦理的手續有（）A.開具參保繳費憑證B.填寫轉移接續申請表C.原參保地辦理轉出D.現參保地辦理轉入答案：ABCD6.公益崗失業保險金領取條件有（）A.失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿1年B.非因本人意愿中斷就業C.已進行失業登記，并有求職要求答案：ABC7.公益崗社保補貼資金來源可能有（）A.財政專項資金B.失業保險基金C.就業專項資金D.企業捐贈答案：AC8.公益崗女職工生育可享受的待遇有（）A.生育津貼B.生育醫療費用報銷C.產假期間工資D.營養費補貼答案：ABC9.公益崗社保繳費方式有（）A.單位代扣代繳B.銀行代扣C.網上繳費D.現金繳納答案：ABC10.影響公益崗養老金待遇的因素有（）A.繳費年限B.繳費基數C.退休年齡D.當地養老金計發基數答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公益崗社保和普通職工社保政策完全一樣。（）答案：錯2.公益崗社保補貼是一次性發放。（）答案：錯3.參加公益崗社保，失業后一定能領取失業保險金。（）答案：錯4.公益崗社保中養老保險個人繳納部分全部進入個人賬戶。（）答案：對5.公益崗社保不可以跨地區轉移。（）答案：錯6.女職工生育期間的所有費用都由生育保險報銷。（）答案：錯7.公益崗社保繳費基數每年都固定不變。（）答案：錯8.公益崗社保中斷后不影響醫保報銷待遇。（）答案：錯9.公益崗社保補貼對象只有城鎮戶籍人員。（）答案：錯10.公益崗工傷保險在工作時間外也能享受待遇。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公益崗社保補貼的申請流程。答案：一般先由用人單位準備就業困難人員認定材料、勞動合同、社保繳費憑證等資料，向當地就業部門提出申請。就業部門審核資料，公示無異議后，按規定發放補貼。2.公益崗社保和靈活就業社保有何區別？答案：公益崗社保由單位和個人按規定比例繳納，有社保補貼；靈活就業社保多為個人繳納，部分地區補貼政策不同。公益崗社保險種更全，繳費基數確定方式也有差異。3.公益崗醫保報銷需要注意什么？答案：要注意在定點醫療機構就醫，保留好病歷、發票等報銷憑證。了解醫保報銷范圍，包括起付線、報銷比例、封頂線等規定。及時按要求提交報銷申請。4.公益崗社保中斷后有什么影響？答案：養老保險中斷影響養老金累計年限和待遇；醫療保險中斷期間不能享受醫保報銷待遇；失業保險中斷影響領取期限和待遇；工傷保險中斷期間工作受傷難獲保障。討論題（每題5分，共4題）1.討論公益崗社保政策對就業困難人員的重要意義。答案：公益崗社保政策為就業困難人員提供了社會保障，減輕其經濟負擔。讓他們老有所養、病有所醫、失業有保障，增強其就業信心，促進再就業，有利于社會穩定和諧。2.如何確保公益崗社保政策落實到位？答案：加強政策宣傳，讓就業困難人員和用人單位知曉。相關部門嚴格審核申請資料，規范操作流程。建立監督機制，防止違規操作，定期檢查落實情況，及時整改問題。3.談談公益崗社保補貼政策在實施過程中可能存在的問題及解決辦法。答案：問題可能有申請流程繁瑣、補貼標準不明確等。解決辦法是簡化申請流程，明確補貼標準和條件；加強部門間溝通協