甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲公司總經(jīng)理職位競聘與任職合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（任職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為餐飲公司總經(jīng)理，職責(zé)包括但不限于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、團(tuán)隊(duì)管理等。2.職位要求乙方應(yīng)保證在任職期間，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。二、任職期限與待遇1.任職期限乙方任職期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.待遇乙方月薪為______元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)確定。三、競聘程序與結(jié)果1.競聘程序甲方將組織競聘活動(dòng)，乙方需提交競聘申請和相關(guān)材料。甲方將組織面試、評審等環(huán)節(jié)，最終確定任職人選。2.競聘結(jié)果甲方將在評審結(jié)束后，書面通知乙方競聘結(jié)果。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同，但需提前______個(gè)月書面通知對方。乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行總經(jīng)理職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度提出合理的工作建議。有權(quán)在履行職責(zé)過程中，按照公司規(guī)定使用公司資源。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行總經(jīng)理職責(zé)。積極參與公司決策，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，提供必要的考核資料。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以公司發(fā)展目標(biāo)、崗位職責(zé)、績效考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。具體薪酬數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策確定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。公司將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利，如員工體檢、培訓(xùn)等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除合同，但需提前______個(gè)月書面通知對方。乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如乙方未履行總經(jīng)理職責(zé)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成總經(jīng)理職責(zé)或合同約定的其他終止條件成就之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：