醫院住房公積金管理辦法_第1頁
醫院住房公積金管理辦法_第2頁
醫院住房公積金管理辦法_第3頁
醫院住房公積金管理辦法_第4頁
醫院住房公積金管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫院住房公積金管理辦法?一、總則(一)目的為了加強醫院住房公積金管理,維護職工的合法權益,根據國務院《住房公積金管理條例》等相關法律法規和政策規定,結合醫院實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于醫院全體在職職工。(三)管理原則住房公積金管理遵循依法依規、公平公正、安全高效、專款專用的原則。二、管理機構及職責(一)住房公積金管理委員會醫院設立住房公積金管理委員會,作為醫院住房公積金管理的決策機構。其主要職責包括:1.依據有關法律、法規和政策,制定和調整醫院住房公積金的具體管理措施,并監督實施。2.確定醫院住房公積金的繳存比例。3.審批醫院住房公積金的歸集、使用計劃。4.審議住房公積金增值收益分配方案。5.審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。(二)財務部門財務部門是醫院住房公積金的具體管理部門,負責以下工作:1.辦理職工住房公積金的開戶、變更、注銷等手續。2.按照規定的繳存基數和繳存比例,計算職工住房公積金的應繳存額,并按時足額繳存。3.負責住房公積金的核算工作,建立職工住房公積金明細賬,記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況。4.定期與住房公積金管理中心對賬,確保賬賬相符、賬實相符。5.配合住房公積金管理中心做好相關工作,如接受檢查、提供資料等。(三)人力資源部門人力資源部門負責提供職工的工資、人員變動等相關信息,協助財務部門做好住房公積金的管理工作。具體職責如下:1.在職工入職、離職、崗位變動等情況發生時,及時將相關信息通知財務部門,以便辦理住房公積金的變更手續。2.準確提供職工的工資數據,作為住房公積金繳存基數的計算依據。三、住房公積金的繳存(一)繳存范圍醫院所有在職職工,包括合同制職工、勞務派遣職工等,均應按照本辦法的規定繳存住房公積金。(二)繳存基數1.職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,繳存基數為職工本人當月工資。2.職工工資總額按照國家統計局規定的工資總額統計口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。3.住房公積金繳存基數不得低于當地政府公布的最低工資標準,不得高于當地統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。(三)繳存比例醫院和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。具體繳存比例由醫院住房公積金管理委員會根據醫院實際情況確定,并報住房公積金管理中心備案。(四)繳存方式1.醫院應于每月發放職工工資之日起5日內,將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金管理中心在受委托銀行開立的住房公積金專戶內。2.醫院可以采用銀行轉賬、委托銀行扣劃等方式繳存住房公積金。(五)緩繳和降低繳存比例1.醫院因經濟效益下滑、經營困難等原因,確有困難需要緩繳住房公積金或者降低繳存比例的,應經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后執行。2.緩繳期限一般不超過一年,期滿后仍需緩繳的,應重新辦理申請手續。降低繳存比例的期限一般不超過一年,期滿后應恢復到規定的繳存比例。四、住房公積金的提取(一)提取條件職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:1.購買、建造、翻建、大修自住住房的。2.離休、退休的。3.完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的。4.出境定居的。5.償還購房貸款本息的。6.房租超出家庭工資收入的規定比例的。7.職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額。(二)提取程序1.職工提取住房公積金,應向所在單位提出申請,并提供相關證明材料。2.單位對職工提供的證明材料進行審核,符合提取條件的,出具《住房公積金提取申請書》,并加蓋單位公章。3.職工持《住房公積金提取申請書》和相關證明材料,到住房公積金管理中心辦理提取手續。4.住房公積金管理中心對職工的提取申請進行審核,符合提取條件的,在3個工作日內作出準予提取的決定,并通知受委托銀行辦理支付手續;不符合提取條件的,應書面通知申請人,并說明理由。(三)提取額度1.職工購買、建造、翻建、大修自住住房的,可提取本人及配偶住房公積金賬戶內的存儲余額,但提取總額不得超過實際發生的住房支出。2.職工償還購房貸款本息的,可每年提取一次本人及配偶住房公積金賬戶內的存儲余額,用于償還貸款本息,但提取總額不得超過當年應償還的貸款本息額。3.職工房租超出家庭工資收入的規定比例的,可提取本人及配偶住房公積金賬戶內的存儲余額,但提取總額不得超過當年實際支付的房租。4.職工離休、退休、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系、出境定居等情況,可提取本人住房公積金賬戶內的全部存儲余額,并注銷職工住房公積金賬戶。五、住房公積金的使用(一)個人住房貸款1.符合住房公積金貸款條件的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。2.住房公積金貸款的額度、期限、利率等按照住房公積金管理中心的相關規定執行。3.醫院應協助職工辦理住房公積金貸款手續,提供相關證明材料。(二)其他使用方式住房公積金的增值收益除按照規定提取貸款風險準備金和管理費用外,其余部分應全部用于建設城市廉租住房等保障性住房。醫院應積極配合住房公積金管理中心做好相關工作。六、監督檢查(一)內部監督1.醫院內部審計部門應定期對住房公積金的管理和使用情況進行審計,檢查住房公積金的繳存、提取、使用等是否符合法律法規和本辦法的規定。2.醫院應建立健全住房公積金管理制度,加強對住房公積金管理工作的監督和檢查,確保住房公積金管理工作的規范、有序進行。(二)外部監督1.醫院應接受住房公積金管理中心的監督檢查,按照要求提供相關資料和信息。2.住房公積金管理中心有權對醫院住房公積金的繳存、提取、使用等情況進行檢查,對違反法律法規和政策規定的行為,依法進行處理。七、罰則(一)單位違規處理醫院有下列情形之一的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款:1.不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的。2.逾期不繳或者少繳住房公積金的。(二)職工違規處理職工以欺騙手段提取住房公積金或者騙取住房公積金貸款的,由住房公積金管理中心責令限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論