廣州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法_第1頁
廣州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法_第2頁
廣州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法_第3頁
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文檔簡介

廣州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法一、引言各位同仁,大家好!廣州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在推動科技創(chuàng)新、培養(yǎng)科研人才等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了更好地管理和運(yùn)營這些實(shí)驗(yàn)室,讓它們能夠高效地開展科研工作,產(chǎn)出更多有價值的科研成果,我們制定了本管理辦法。希望大家認(rèn)真閱讀并遵守相關(guān)規(guī)定,共同為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本辦法適用于廣州市行政區(qū)域內(nèi)由政府、高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等設(shè)立的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。這些實(shí)驗(yàn)室涵蓋了生物科技、信息技術(shù)、新材料等多個領(lǐng)域,是廣州科技創(chuàng)新的重要支撐力量。三、管理原則(一)開放共享原則我們鼓勵重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室向社會開放科研資源,包括儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)場地等。通過開放共享,促進(jìn)科研資源的高效利用,加強(qiáng)不同科研團(tuán)隊(duì)之間的交流與合作。例如,實(shí)驗(yàn)室可以定期舉辦開放日活動,邀請其他科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會公眾參觀交流。(二)科學(xué)管理原則實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全科學(xué)的管理制度,包括人員管理、經(jīng)費(fèi)管理、設(shè)備管理等。采用先進(jìn)的管理理念和方法,提高實(shí)驗(yàn)室的管理水平和運(yùn)行效率。同時,要注重風(fēng)險管理,確保實(shí)驗(yàn)室的科研活動安全、有序進(jìn)行。(三)創(chuàng)新發(fā)展原則我們希望大家積極鼓勵實(shí)驗(yàn)室開展創(chuàng)新性的科研工作,勇于探索未知領(lǐng)域。對于具有創(chuàng)新性的科研項(xiàng)目,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)給予一定的支持和傾斜。同時,要加強(qiáng)與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的合作與交流,及時了解行業(yè)前沿動態(tài),不斷提升實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新能力。四、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)立與變更(一)設(shè)立條件1.具有明確的研究方向和研究目標(biāo),研究方向應(yīng)符合國家和廣州市的科技發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求。2.擁有一支高水平的科研團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神。其中,學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。3.具備良好的科研條件,包括實(shí)驗(yàn)場地、儀器設(shè)備等。實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備應(yīng)滿足科研工作的需要,并且具有一定的先進(jìn)性。4.具有健全的管理制度和運(yùn)行機(jī)制,能夠保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行和科研工作的順利開展。(二)設(shè)立程序1.申請:有意向設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的單位,應(yīng)向廣州市科技行政管理部門提交申請材料,包括申請書、可行性研究報告、科研團(tuán)隊(duì)簡介等。2.評審:廣州市科技行政管理部門將組織專家對申請材料進(jìn)行評審,評審內(nèi)容包括研究方向、科研團(tuán)隊(duì)、科研條件等。3.公示:通過評審的實(shí)驗(yàn)室名單將在廣州市科技行政管理部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為[X]個工作日。4.認(rèn)定:公示無異議后,廣州市科技行政管理部門將正式認(rèn)定該實(shí)驗(yàn)室為廣州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并頒發(fā)證書和牌匾。(三)變更1.實(shí)驗(yàn)室的名稱、研究方向、學(xué)術(shù)帶頭人等重要信息發(fā)生變更時,應(yīng)及時向廣州市科技行政管理部門提交變更申請,并提供相關(guān)證明材料。2.廣州市科技行政管理部門將對變更申請進(jìn)行審核,審核通過后,辦理相關(guān)變更手續(xù)。五、人員管理(一)人員招聘1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)科研工作的需要,制定合理的人員招聘計劃。招聘計劃應(yīng)包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等。2.招聘過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,吸引優(yōu)秀人才應(yīng)聘。3.對于招聘的人員,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的面試和考核,確保其具備相應(yīng)的科研能力和素質(zhì)。(二)人員培訓(xùn)1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期組織人員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括科研方法、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、學(xué)術(shù)道德等。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等多種形式。2.我們鼓勵實(shí)驗(yàn)室人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程,拓寬視野,了解行業(yè)前沿動態(tài)。對于參加培訓(xùn)的人員,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)給予一定的支持和補(bǔ)貼。(三)人員考核1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全人員考核制度,考核內(nèi)容包括科研業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。考核周期可以為年度考核或聘期考核。2.考核結(jié)果將作為人員晉升、獎勵、續(xù)聘等的重要依據(jù)。對于考核優(yōu)秀的人員,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)給予一定的獎勵和表彰;對于考核不合格的人員,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)進(jìn)行談話和指導(dǎo),幫助其改進(jìn)工作。(四)人員流動1.我們鼓勵實(shí)驗(yàn)室人員之間的交流與合作,促進(jìn)知識和技術(shù)的共享。實(shí)驗(yàn)室可以通過開展合作研究、學(xué)術(shù)交流等活動,加強(qiáng)人員之間的聯(lián)系和互動。2.對于因個人原因需要離開實(shí)驗(yàn)室的人員,應(yīng)提前[X]個月向?qū)嶒?yàn)室提交書面申請,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源1.政府資助:廣州市政府將對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予一定的資金支持,用于實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和科研工作。2.單位自籌:實(shí)驗(yàn)室依托單位應(yīng)安排一定的資金用于實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和發(fā)展。3.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):實(shí)驗(yàn)室可以通過承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。4.社會捐贈:鼓勵社會各界向重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室捐贈資金和設(shè)備,支持實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展。(二)經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性。2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃,明確經(jīng)費(fèi)的使用方向和金額。經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃應(yīng)報廣州市科技行政管理部門和依托單位備案。3.經(jīng)費(fèi)主要用于科研設(shè)備購置、科研人員薪酬、科研項(xiàng)目開展等方面。不得將經(jīng)費(fèi)用于與科研工作無關(guān)的支出。(三)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制度,定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和審計。2.廣州市科技行政管理部門和依托單位將對實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題,將要求實(shí)驗(yàn)室及時整改。七、設(shè)備管理(一)設(shè)備購置1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)科研工作的需要,制定合理的設(shè)備購置計劃。設(shè)備購置計劃應(yīng)包括購置設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、預(yù)算等。2.設(shè)備購置過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過招標(biāo)、詢價等方式選擇合適的供應(yīng)商。3.對于購置的設(shè)備,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,確保設(shè)備的質(zhì)量和性能符合要求。(二)設(shè)備使用1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立設(shè)備使用管理制度,明確設(shè)備的使用流程和使用規(guī)范。設(shè)備使用人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)后才能使用設(shè)備。2.我們鼓勵實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的開放共享,提高設(shè)備的使用效率。對于對外共享的設(shè)備,實(shí)驗(yàn)室可以收取一定的使用費(fèi)用。(三)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。維護(hù)和保養(yǎng)記錄應(yīng)及時歸檔。2.對于出現(xiàn)故障的設(shè)備,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時安排維修,維修費(fèi)用應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷。(四)設(shè)備報廢1.當(dāng)設(shè)備達(dá)到使用年限或出現(xiàn)嚴(yán)重故障無法修復(fù)時,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時辦理設(shè)備報廢手續(xù)。2.設(shè)備報廢應(yīng)經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核和廣州市科技行政管理部門批準(zhǔn)后,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、科研項(xiàng)目管理(一)項(xiàng)目申報1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)鼓勵科研人員積極申報各類科研項(xiàng)目,包括國家、省、市科研項(xiàng)目和企業(yè)合作項(xiàng)目等。2.對于申報的科研項(xiàng)目,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)組織專家進(jìn)行論證和指導(dǎo),提高項(xiàng)目申報的成功率。(二)項(xiàng)目實(shí)施1.科研項(xiàng)目獲批后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目任務(wù)書的要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計劃,并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展科研工作。2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期對項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)嶒?yàn)室和相關(guān)部門匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況,匯報內(nèi)容包括研究成果、存在問題、下一步工作計劃等。(三)項(xiàng)目驗(yàn)收1.科研項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向?qū)嶒?yàn)室和相關(guān)部門提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請,并提供相關(guān)驗(yàn)收材料。2.廣州市科技行政管理部門將組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括研究成果、經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目實(shí)施情況等。3.對于驗(yàn)收通過的項(xiàng)目,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)給予一定的獎勵和表彰;對于驗(yàn)收不通過的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行整改,整改后再次申請驗(yàn)收。九、知識產(chǎn)權(quán)管理(一)知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.實(shí)驗(yàn)室科研人員在執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室科研任務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等,歸實(shí)驗(yàn)室和依托單位共同所有。2.對于與企業(yè)合作開展的科研項(xiàng)目,知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。(二)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度。對于重要的科研成果,應(yīng)及時申請專利和軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)對科研人員的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高科研人員的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識和能力。(三)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化1.我們鼓勵實(shí)驗(yàn)室積極推動科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。對于具有市場前景的科研成果,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)與企業(yè)合作進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。2.對于在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化方面做出突出貢獻(xiàn)的科研人員和團(tuán)隊(duì),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)給予一定的獎勵和表彰。十、評估與考核(一)評估周期廣州市科技行政管理部門將對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期評估,評估周期為[X]年。(二)評估內(nèi)容1.研究水平與貢獻(xiàn):包括科研成果的數(shù)量和質(zhì)量、對行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)等。2.隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng):包括科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)情況、人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量等。3.條件建設(shè)與運(yùn)行管理:包括實(shí)驗(yàn)場地、儀器設(shè)備等科研條件的建設(shè)情況,以及實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行管理水平等。(三)評估程序1.實(shí)驗(yàn)室自評:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在評估周期結(jié)束前,按照評估指標(biāo)體系進(jìn)行自評,并提交自評報告。2.專家評估:廣州市科技行政管理部門將組織專家對實(shí)驗(yàn)室的自評報告進(jìn)行審核,并實(shí)地考察實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行情況。3.結(jié)果公示:評估結(jié)果將在廣州市科技行政管理部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為[X]個工作日。(四)考核結(jié)

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