安全自查自糾報告及整改措施第一章安全自查自糾報告及整改措施

1.自查背景及目的

安全自查自糾是公司為了確保生產經營活動的順利進行，保障員工生命財產安全，根據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況開展的一項重要工作。本次自查旨在全面排查公司各環節存在的安全隱患，及時發現并整改問題，預防事故發生，提升安全管理水平。自查范圍涵蓋公司所有生產經營場所、設備設施、作業環境、管理制度等方面，力求做到不留死角，全面覆蓋。

2.自查時間及范圍

本次安全自查自糾工作從2023年X月X日開始，至2023年X月X日結束，歷時X天。自查范圍包括公司總部辦公區、各生產車間、倉庫、實驗室、施工現場等所有與生產經營相關的區域。同時，對公司的安全生產責任制、操作規程、應急預案、安全培訓等制度執行情況也進行了全面檢查。

3.自查組織及人員

公司成立了以總經理為組長，各部門負責人為成員的安全自查自糾領導小組，負責本次自查工作的組織、協調和實施。領導小組下設辦公室，具體負責自查工作的日常管理。各相關部門按照職責分工，抽調骨干力量組成檢查小組，對各自領域進行深入排查。

4.自查方法及流程

本次自查采用全面自查與重點抽查相結合的方法，按照“先易后難、先基礎后專業”的順序進行。具體流程如下：首先，各部門對照安全生產法律法規和行業標準，制定自查清單；其次，檢查小組深入現場，對照清單逐項檢查；再次，對發現的問題進行記錄、分類和匯總；最后，領導小組召開專題會議，分析問題原因，制定整改措施。

5.自查發現的主要問題

（1）設備設施方面：XX設備存在漏油、異響等問題，XX設備防護罩缺失，XX倉庫消防器材配備不足等。

（2）作業環境方面：部分車間通風不良，存在粉塵積聚現象；XX區域安全警示標識缺失；XX工地臨邊防護不到位等。

（3）管理制度方面：安全操作規程不完善，部分崗位操作記錄不規范；安全培訓記錄不全，部分員工未按規定持證上崗等。

（4）應急預案方面：部分應急預案內容與實際不符，缺乏針對性；應急演練頻次不足，員工應急處置能力有待提高等。

6.整改措施及計劃

針對自查發現的問題，公司制定了詳細的整改措施和計劃，確保隱患及時消除。整改措施主要包括以下幾個方面：

（1）設備設施整改：對發現的老化、損壞設備進行維修或更換，確保設備安全運行；完善設備防護裝置，加裝安全警示標識；補充消防器材，確保符合標準要求。計劃于X月X日前完成XX設備的維修更換，X月X日前完成XX倉庫消防器材的補充。

（2）作業環境整改：改善車間通風條件，定期清理粉塵；完善安全警示標識，確保作業區域有明顯的安全提示；加強工地臨邊防護，設置安全防護欄桿。計劃于X月X日前完成XX車間通風設施的改造，X月X日前完成XX工地臨邊防護的設置。

（3）管理制度整改：修訂完善安全操作規程，規范崗位操作記錄；加強安全培訓，確保員工持證上崗。計劃于X月X日前完成安全操作規程的修訂，X月X日前完成全員安全培訓。

（4）應急預案整改：修訂完善應急預案，使其更具可操作性；增加應急演練頻次，提高員工應急處置能力。計劃于X月X日前完成應急預案的修訂，X月X日前組織X次應急演練。

7.整改責任及監督

為確保整改措施落到實處，公司明確了各整改項目的責任人、完成時限和監督部門。整改領導小組負責對整改工作的全程監督，定期檢查整改進度，確保按計劃完成。各部門負責人是本部門整改工作的第一責任人，必須親自抓、負總責。對于整改不力、敷衍塞責的部門和個人，公司將嚴肅追究責任。

8.下一步工作計劃

本次自查自糾只是安全管理工作的一個環節，公司將以此次自查為契機，進一步加強安全管理，建立長效機制。下一步工作計劃包括：

（1）持續開展安全檢查，定期進行隱患排查，確保安全形勢穩定。

（2）加強安全教育培訓，提高全員安全意識和操作技能。

（3）完善安全管理制度，形成系統化、規范化的安全管理體系。

（4）推進安全生產標準化建設，提升公司整體安全管理水平。

第二章安全自查自糾的具體情況

1.各部門自查情況概述

在本次安全自查自糾中，公司各部門按照統一部署和職責分工，認真開展了自查工作。辦公室重點檢查了文件資料、檔案管理、會議記錄等，發現部分檔案分類不夠清晰，整理不夠規范。人力資源部重點檢查了員工培訓記錄、持證上崗情況等，發現個別員工特種作業操作證過期未及時更換。生產部重點檢查了生產設備、操作規程執行情況等，發現部分設備存在跑冒滴漏現象，個別崗位操作不符合規程要求。安全環保部作為職能部門，對所有區域進行了全面檢查，并指導各部門自查工作。各部門自查發現的問題，已按要求匯總上報。

2.重點區域自查情況

（1）辦公區自查情況：辦公區主要檢查了消防設施、用電安全、安全出口等。發現消防通道堆放雜物，部分辦公室電器線路老化，安全出口指示標識不清。針對這些問題，已立即組織清理消防通道，更換老化線路，完善安全出口標識。

（2）生產車間自查情況：生產車間是安全自查的重點區域，主要檢查了設備安全、作業環境、勞動防護等。發現XX車間設備安全防護裝置不全，XX車間存在粉塵超標現象，部分員工未按規定佩戴勞動防護用品。針對這些問題，已責令相關車間立即整改，并加強了對員工的勞動防護用品佩戴檢查。

（3）倉庫自查情況：倉庫主要檢查了消防器材、貨物堆放、安全出口等。發現XX倉庫消防器材配備不足，部分貨物堆放不規范，存在安全隱患。針對這些問題，已補充了消防器材，并重新規范了貨物堆放。

（4）施工現場自查情況：施工現場主要檢查了臨邊防護、高處作業、用電安全等。發現XX工地臨邊防護不到位，XX工地腳手架搭設不規范，部分工人違規操作。針對這些問題，已立即停止了違規作業，并對臨邊防護和腳手架進行了整改。

3.檢查過程中的亮點

在本次自查自糾過程中，也發現了一些亮點值得肯定。一是各部門高度重視，能夠認真履行職責，按時完成自查任務。二是部分部門安全管理基礎工作扎實，制度完善，記錄齊全。三是員工安全意識有所提高，能夠主動發現和報告安全隱患。四是安全檢查發現的問題能夠及時整改，閉環管理有效。

4.存在的主要問題匯總

通過各部門自查和重點區域檢查，現將發現的主要問題匯總如下：一是設備設施方面，存在XX設備漏油、異響，XX設備防護罩缺失，XX倉庫消防器材不足等問題。二是作業環境方面，存在部分車間通風不良，粉塵積聚，XX區域安全警示標識缺失，XX工地臨邊防護不到位等問題。三是管理制度方面，存在安全操作規程不完善，部分崗位操作記錄不規范，安全培訓記錄不全，部分員工未按規定持證上崗等問題。四是應急預案方面，存在部分應急預案內容與實際不符，應急演練頻次不足，員工應急處置能力有待提高等問題。

5.對自查情況的初步分析

從自查情況來看，公司整體安全管理水平有所提升，但仍然存在一些問題和不足。主要原因是：一是部分員工安全意識不夠強，存在僥幸心理和麻痹思想。二是安全管理基礎工作不夠扎實，部分制度不完善，執行不到位。三是設備設施老化，維護保養不及時。四是安全投入不足，隱患整改資金不到位。這些問題需要引起高度重視，并在后續的整改工作中認真解決。

第三章整改措施的制定與落實

1.整改措施的具體內容

針對自查發現的問題，公司制定了詳細的整改措施，具體如下：

（1）關于設備設施方面的整改：對XX設備進行維修或更換，確保設備安全運行；完善XX設備的防護裝置，加裝安全警示標識；補充XX倉庫的消防器材，確保符合標準要求。

（2）關于作業環境方面的整改：改善XX車間的通風條件，定期清理粉塵；完善XX區域的安全警示標識，確保作業區域有明顯的安全提示；加強XX工地的臨邊防護，設置安全防護欄桿。

（3）關于管理制度方面的整改：修訂完善XX崗位的安全操作規程，規范崗位操作記錄；加強安全培訓，確保所有員工持證上崗。

（4）關于應急預案方面的整改：修訂完善應急預案，使其更具可操作性；增加應急演練頻次，提高員工應急處置能力。

2.整改措施的責任分工

為確保整改措施落到實處，公司明確了各整改項目的責任人、完成時限和監督部門。整改領導小組負責對整改工作的全程監督，定期檢查整改進度，確保按計劃完成。各部門負責人是本部門整改工作的第一責任人，必須親自抓、負總責。具體分工如下：

（1）設備設施整改：生產部負責XX設備的維修更換，安全環保部負責XX設備的防護裝置加裝和XX倉庫消防器材的補充，完成時限為X月X日前。

（2）作業環境整改：生產部負責XX車間通風設施的改造和XX工地臨邊防護的設置，安全環保部負責XX區域安全警示標識的完善，完成時限為X月X日前。

（3）管理制度整改：人力資源部負責修訂完善安全操作規程，安全環保部負責規范崗位操作記錄，完成時限為X月X日前；人力資源部和安全環保部負責加強安全培訓，確保員工持證上崗，完成時限為X月X日前。

（4）應急預案整改：安全環保部負責修訂完善應急預案，完成時限為X月X日前；安全環保部負責增加應急演練頻次，提高員工應急處置能力，完成時限為X月X日前。

3.整改措施的落實情況

自整改措施制定以來，各部門按照責任分工，積極推進整改工作，取得了階段性成效。

（1）設備設施方面：XX設備的維修更換工作已完成，XX設備的防護裝置已加裝，XX倉庫的消防器材已補充到位，均符合安全標準。

（2）作業環境方面：XX車間的通風設施已改造完成，粉塵清理工作已定期進行，XX區域的安全警示標識已完善，XX工地的臨邊防護已設置到位，作業環境得到明顯改善。

（3）管理制度方面：XX崗位的安全操作規程已修訂完善，崗位操作記錄已規范，安全培訓工作已全面展開，員工持證上崗率已達到100%。

（4）應急預案方面：應急預案已修訂完善，應急演練已增加頻次，員工的應急處置能力得到有效提高。

4.整改過程中遇到的問題

在整改過程中，也遇到了一些問題和困難，主要包括：

（1）部分整改項目需要投入較多資金，資金到位不夠及時。

（2）部分員工對整改工作不夠重視，存在應付了事的現象。

（3）部分整改項目需要跨部門協作，溝通協調不夠順暢。

5.解決問題的對策

針對整改過程中遇到的問題，公司采取了以下對策：

（1）積極爭取資金支持，確保整改資金及時到位。

（2）加強安全教育，提高員工對整改工作的認識，確保整改工作落到實處。

（3）建立跨部門協作機制，加強溝通協調，確保整改工作順利進行。

第四章整改效果的評估與持續改進

1.整改效果的評估方法

為了確保整改措施取得了實效，公司組織了專門的評估小組，對整改效果進行了全面評估。評估方法主要包括現場檢查、資料審核、員工訪談和模擬演練等。評估小組深入到各個整改現場，對照整改前的問題和整改要求，逐項進行檢查驗收。同時，審核了各部門提交的整改記錄、會議紀要等資料，確保整改過程規范有序。此外，還通過與員工進行訪談，了解他們對整改效果的滿意度和意見建議。最后，組織開展了針對性的應急演練，檢驗員工的應急處置能力和整改后的設施設備運行情況。

2.整改效果的評估結果

經過全面評估，整改效果總體良好，大部分整改項目都達到了預期目標，有效消除了安全隱患。具體評估結果如下：

（1）設備設施方面：XX設備的維修更換后運行穩定，XX設備的防護裝置安裝后，安全防護效果顯著，XX倉庫消防器材補充后，能夠滿足消防需求。

（2）作業環境方面：XX車間的通風設施改造后，空氣流通得到改善，粉塵濃度明顯降低，XX區域的安全警示標識完善后，安全提示作用更加明顯，XX工地的臨邊防護設置后，安全防護能力得到提升。

（3）管理制度方面：修訂完善的安全操作規程更加符合實際，崗位操作記錄更加規范，安全培訓后員工的安全意識和操作技能得到提高，員工持證上崗率達到100%。

（4）應急預案方面：修訂完善的應急預案更具可操作性，應急演練頻次增加后，員工的應急處置能力得到有效提高，能夠更加迅速有效地應對突發事件。

3.整改效果的不足之處

雖然整改效果總體良好，但也存在一些不足之處，需要進一步改進：

（1）部分整改措施的落實還不夠到位，存在應付檢查的現象。

（2）部分員工的安全意識還沒有完全提高，需要進一步加強安全教育培訓。

（3）部分整改措施的效果還需要長期觀察，以確保安全隱患的徹底消除。

4.持續改進的措施

為了鞏固整改成果，持續改進安全管理工作，公司制定了以下措施：

（1）加強日常監督檢查，確保整改措施長期有效。安全環保部將加大日常監督檢查力度，定期對整改項目進行復查，防止問題反彈。

（2）加強安全教育培訓，提高員工安全意識。人力資源部和安全環保部將定期組織安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，增強員工的安全責任感。

（3）建立長效機制，持續改進安全管理。公司將建立安全管理長效機制，定期開展安全自查自糾，及時發現問題并整改，不斷提升安全管理水平。

（4）鼓勵員工參與安全管理，形成全員參與的良好氛圍。公司將鼓勵員工積極參與安全管理，提出合理化建議，形成全員參與安全管理的良好氛圍。

第五章安全文化建設的推進與深化

1.安全文化建設的意義與目標

安全文化建設是公司安全管理工作的靈魂，是提高員工安全意識、規范安全行為、預防安全事故的根本途徑。通過加強安全文化建設，可以營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，使安全理念深入人心，成為員工的自覺行動。本次安全自查自糾，不僅是消除安全隱患的過程，也是推進安全文化建設的重要契機。公司安全文化建設的總體目標是：通過持續的教育、宣傳和實踐，使安全文化成為公司企業文化的重要組成部分，全面提升員工的安全素養，實現本質安全。

2.安全文化建設的具體措施

（1）加強安全宣傳教育。利用公司內部刊物、宣傳欄、電子屏等多種載體，廣泛宣傳安全知識、安全法規和公司安全管理制度。定期舉辦安全主題征文、演講比賽等活動，提高員工的安全意識和參與度。

（2）開展安全承諾活動。組織員工簽訂安全承諾書，明確員工的安全責任和義務。通過安全承諾，增強員工的安全責任感和使命感。

（3）樹立安全典型。定期評選和表彰安全先進班組和個人，發揮榜樣的示范作用，激勵員工學習先進、爭當先進。

（4）建設安全文化設施。在廠區設置安全文化長廊、安全警示標志等，營造濃厚的安全文化氛圍。

（5）開展安全家庭活動。通過開展安全家庭活動，將安全文化延伸到家庭，提高員工及其家屬的安全意識，形成家庭與社會共同關注安全的良好局面。

3.安全文化建設的實施情況

自安全自查自糾以來，公司積極推進安全文化建設，取得了一定的成效。

（1）安全宣傳教育力度加大，員工的安全意識有所提高。通過多種形式的宣傳教育，員工對安全知識的掌握更加全面，安全意識更加牢固。

（2）安全承諾活動深入開展，員工的安全責任感明顯增強。員工通過簽訂安全承諾書，更加明確了自己的安全責任和義務，安全責任感明顯增強。

（3）安全典型不斷涌現，安全文化的示范作用更加突出。一批安全先進班組和個人涌現出來，他們的先進事跡激勵著廣大員工學習先進、爭當先進。

（4）安全文化設施不斷完善，安全文化的氛圍更加濃厚。安全文化長廊、安全警示標志等安全文化設施的建設，營造了濃厚的安全文化氛圍。

（5）安全家庭活動深入開展，安全文化的影響力不斷擴大。通過開展安全家庭活動，安全文化的影響力不斷擴大，形成了家庭與社會共同關注安全的良好局面。

4.安全文化建設的挑戰與對策

在安全文化建設過程中，也遇到了一些挑戰，主要包括：

（1）部分員工對安全文化建設的認識不夠深刻，參與度不高。

（2）安全文化建設的長效機制還不夠完善，需要進一步健全。

針對這些問題，公司采取了以下對策：

（1）加強安全文化建設的教育，提高員工對安全文化建設的認識，增強員工的參與意識。

（2）建立健全安全文化建設的長效機制，確保安全文化建設持續推進。公司將制定安全文化建設規劃，明確安全文化建設的長期目標和階段性任務，并建立相應的考核機制，確保安全文化建設取得實效。

第六章安全管理的長效機制建設

1.建立健全安全管理制度體系

安全管理制度是規范安全行為、落實安全責任、保障安全生產的重要依據。公司將以此次自查自糾為契機，進一步建立健全安全管理制度體系，確保制度的系統性、科學性和可操作性。具體措施包括：一是全面梳理現有的安全管理制度，廢止不適應的舊制度，修訂完善不完善的規定，補充制定缺失的制度，形成一套完整、規范、協調的安全管理制度體系。二是加強制度執行力，確保各項制度得到有效落實。公司將定期組織制度宣貫和培訓，提高員工對制度的理解和執行力度。三是建立制度評估機制，定期對制度執行情況進行評估，及時發現和解決制度執行中存在的問題，確保制度的有效性和適應性。

2.完善安全生產責任制

安全生產責任制是安全生產管理的核心，是落實安全責任的關鍵。公司將進一步完善安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任，確保責任落實到人。具體措施包括：一是明確各級領導干部的安全生產責任，將安全生產納入領導干部考核的重要內容。二是明確各部門負責人的安全生產責任，要求各部門負責人對本部門的安全生產工作負總責。三是明確各崗位操作人員的安全生產責任，要求操作人員嚴格遵守安全操作規程，履行崗位安全職責。四是建立安全生產責任追究制度，對發生安全事故的，將嚴肅追究相關責任人的責任。

3.加強安全投入保障

安全投入是保障安全生產的重要物質基礎。公司將進一步加大安全投入，確保安全生產所需的資金得到保障。具體措施包括：一是建立安全投入保障機制，將安全投入納入公司年度預算，確保安全投入的穩定性和可持續性。二是優化安全投入結構，將安全投入重點用于設備設施更新改造、安全培訓、隱患整改等方面。三是加強安全投入的監督管理，確保安全投入資金得到有效使用。

4.強化安全監管與檢查

安全監管與檢查是及時發現和消除安全隱患的重要手段。公司將進一步強化安全監管與檢查，確保安全隱患得到及時消除。具體措施包括：一是加強日常安全檢查，定期組織安全檢查組對各部門、各崗位進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。二是開展專項安全檢查，針對重點領域、重點部位、重點環節，開展專項安全檢查，確保安全隱患得到全面排查和治理。三是建立隱患排查治理閉環管理機制，對發現的安全隱患，要制定整改措施、明確整改責任人、確定整改時限，并跟蹤整改落實情況，確保隱患得到徹底消除。

5.提升應急救援能力

應急救援是應對突發事件、減少事故損失的重要措施。公司將進一步提升應急救援能力，確保能夠有效應對突發事件。具體措施包括：一是完善應急預案，根據實際情況，修訂完善各類應急預案，確保預案的針對性和可操作性。二是加強應急演練，定期組織開展應急演練，提高員工的應急處置能力。三是加強應急物資儲備，確保應急物資的充足和完好。四是建立應急聯動機制，與周邊企業和政府部門建立應急聯動機制，形成應急救援合力。

第七章安全自查自糾工作的總結與展望

1.自查自糾工作的主要成效

通過本次安全自查自糾工作，公司安全管理水平得到了顯著提升，取得了以下主要成效：

（1）安全隱患得到有效消除。通過全面排查和集中整改，一批長期存在的安全隱患得到了及時消除，有效降低了事故風險，保障了員工的生命財產安全。

（2）安全管理制度得到進一步完善。公司結合自查發現的問題，對現有的安全管理制度進行了全面梳理和修訂，形成了更加完善、規范、可操作的安全管理制度體系。

（3）安全生產責任制得到進一步落實。通過明確各級人員的安全生產責任，建立了安全生產責任追究制度，安全生產責任制得到了有效落實，各級人員的安全責任意識明顯增強。

（4）員工安全意識得到明顯提高。通過開展安全教育培訓、安全文化建設和安全承諾等活動，員工的安全意識得到了明顯提高，形成了“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍。

（5）應急救援能力得到進一步提升。通過完善應急預案、加強應急演練、加強應急物資儲備和建立應急聯動機制，公司的應急救援能力得到了進一步提升，能夠更加有效地應對突發事件。

2.自查自糾工作中存在不足

雖然本次安全自查自糾工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之處，需要在未來工作中加以改進：

（1）部分員工的安全意識還不夠高，安全責任感還不夠強，需要進一步加強安全教育培訓。

（2）安全管理的長效機制還不夠完善，需要進一步健全和落實。

（3）安全投入還需進一步加大，安全設施設備還需進一步更新改造。

3.下一步工作展望

展望未來，公司將繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷加強安全生產工作，努力實現本質安全。下一步工作重點如下：

（1）持續開展安全自查自糾，形成常態化機制。公司將定期組織開展安全自查自糾，及時發現和消除安全隱患，確保安全生產形勢持續穩定。

（2）進一步加強安全文化建設，提升員工安全素養。公司將把安全文化建設作為一項長期任務，持續推進，不斷提升員工的安全素養，形成良好的安全文化氛圍。

（3）加大安全投入，提升安全保障能力。公司將加大安全投入，用于安全設施設備的更新改造、安全教育培訓和安全技術的研發應用，提升公司的安全保障能力。

（4）加強科技創新，推動安全管理的現代化。公司將積極應用新技術、新工藝、新設備，推動安全管理的現代化，提升安全管理的效率和水平。

（5）加強企業與社會合作，形成安全生產合力。公司將積極加強與政府、行業協會、科研院所等社會各界的合作，共同推動安全生產工作，形成安全生產合力。

第八章安全生產責任追究

1.責任追究的原則和依據

公司對安全生產責任事故實行嚴肅追究制度，堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。責任追究的依據是《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國刑法》以及公司內部的安全生產規章制度和操作規程。任何單位和個人違反安全生產規章制度和操作規程，造成事故或者有其他違法行為，都要承擔相應的責任。

2.責任追究的范圍和內容

責任追究的范圍包括公司所有部門和員工，涵蓋生產經營活動的各個環節。責任追究的內容主要包括：

（1）發生安全生產事故的，追究事故責任人的責任。事故責任人包括直接責任人、主要責任人和領導責任人員。直接責任人是事故的直接責任人，主要責任人是對事故負有主要領導責任的人員，領導責任人員是對安全生產工作負有領導責任的人員。

（2）違反安全生產規章制度和操作規程的，追究違規人員的責任。無論是否造成事故，違反安全生產規章制度和操作規程的行為都要受到追究。

（3）安全檢查、隱患排查治理不到位，造成事故的，追究相關責任人的責任。

（4）安全教育培訓不到位，導致員工安全意識淡薄，發生事故的，追究相關責任人的責任。

（5）瞞報、謊報、遲報安全生產事故的，追究相關責任人的責任。

3.責任追究的方式和程序

責任追究的方式包括警告、罰款、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等。責任追究的程序包括：

（1）事故調查。發生安全生產事故后，公司立即成立事故調查組，對事故進行調查，查明事故原因，確定事故責任。

（2）責任認定。事故調查組根據事故調查結果，提出事故責任認定意見。

（3）責任處理。公司根據事故責任認定意見，對事故責任人進行責任處理。

（4）申訴。事故責任人有權對責任處理決定提出申訴。公司設立申訴受理機構，負責處理事故責任人的申訴。

4.責任追究的實施

公司將嚴格執行安全生產責任追究制度，對違反安全生產規章制度和操作規程，造成事故或者有其他違法行為的行為，堅決追究責任。公司將通過加強安全生產宣傳教育、完善安全生產規章制度、加大安全生產檢查力度等措施，預防安全生產事故的發生。同時，公司將建立健全安全生產責任追究的監督機制，確保責任追究的公正性和有效性。

5.落實責任追究的意義

落實安全生產責任追究制度，對于促進公司安全生產工作具有重要意義：

（1）有利于增強各級人員的安全責任意識。通過責任追究，可以使各級人員認識到安全生產的重要性，增強安全責任意識，自覺遵守安全生產規章制度和操作規程。

（2）有利于預防安全生產事故的發生。通過責任追究，可以起到