企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)第一章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第二章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第三章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第四章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第五章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第六章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第七章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第八章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

第九章企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。這意味著要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，并且要定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，確保制度不是掛在墻上，而是真正落地執(zhí)行。比如，要明確生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，安全部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，所有這些都要有書面規(guī)定，并且員工要簽字確認(rèn)知道這些規(guī)定。

2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

主要負(fù)責(zé)人要組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些制度要符合國(guó)家法律法規(guī)，也要適合企業(yè)的實(shí)際情況。比如，要制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、高處作業(yè)安全規(guī)范、機(jī)械操作安全規(guī)程等，并且要定期更新這些制度，確保它們與時(shí)俱進(jìn)。制度不能是空白的，要具體到什么情況下該做什么，什么情況下不能做，還要讓員工明白這些制度的重要性，知道違反制度會(huì)有什么后果。

3.保證安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)需要錢，主要負(fù)責(zé)人要保證企業(yè)有足夠的資金投入安全生產(chǎn)。這包括購(gòu)買安全設(shè)備、培訓(xùn)員工、改善工作環(huán)境等。比如，要定期檢查安全設(shè)備的維護(hù)情況，確保設(shè)備能正常使用；要安排員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；還要改善工作環(huán)境，比如增加照明、通風(fēng)，減少噪音等。錢不能省，安全生產(chǎn)投入少了，出了事就是大事，得不償失。

4.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人要組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，要實(shí)際有效，比如要教員工如何正確使用安全設(shè)備，如何處理緊急情況，還要進(jìn)行考核，確保員工真正掌握了安全知識(shí)。培訓(xùn)要定期進(jìn)行，不能一次培訓(xùn)就終身受用，因?yàn)榘踩R(shí)需要不斷鞏固，員工也需要不斷學(xué)習(xí)。

5.監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況

主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期地監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。這包括巡查現(xiàn)場(chǎng)、檢查記錄、聽取匯報(bào)等。比如，要定期到生產(chǎn)車間看看，有沒有安全隱患，員工有沒有按規(guī)章操作；要檢查安全記錄，比如設(shè)備維護(hù)記錄、培訓(xùn)記錄等，確保這些記錄真實(shí)完整；還要聽取安全部門的匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)作出決策。檢查不能只看表面，要深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

萬(wàn)一發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不能隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。這包括立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查等。事故報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，不能拖延，也不能夸大或縮小事故情況。報(bào)告晚了，可能會(huì)耽誤救援，影響調(diào)查，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，要積極配合調(diào)查，找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

7.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人要與企業(yè)各級(jí)管理人員和員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確各方責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。責(zé)任書要具體，不能空泛，比如要明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，要達(dá)到什么樣的安全指標(biāo)，達(dá)不到怎么辦。責(zé)任書簽訂后，要定期考核，獎(jiǎng)罰分明，確保責(zé)任落到實(shí)處。通過責(zé)任書，可以讓每個(gè)人都明白自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。