《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》考核試卷(含答案)_第1頁
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文檔簡介

《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》考核試卷(含答案)一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》發布的主要目的是:A.規范醫療收費標準B.加強醫療機構人員廉潔自律,維護醫療衛生行業清風正氣C.提高醫務人員專業技術水平D.優化醫院管理流程2.下列哪項行為違反“合法按勞取酬,不接受商業提成”準則?A.醫生根據患者病情開具合理處方,獲得醫院績效獎金B.藥劑科主任接受醫藥代表贈送的5000元購物卡C.護士參與醫院組織的技能培訓,獲得培訓補貼D.行政人員因年度考核優秀,獲得單位發放的獎金3.根據“嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保”要求,以下行為合法的是:A.為未參保患者虛構住院信息,套取醫保基金B.如實記錄患者診療過程,按實際發生費用申報醫保C.與患者協商,將自費藥品替換為醫保目錄內藥品D.編造患者檢查項目,增加醫保報銷金額4.“依據規范行醫,不實施過度診療”中“過度診療”的核心判斷標準是:A.患者是否投訴B.診療行為是否符合臨床診療指南、技術操作規范和行業標準C.醫院是否盈利D.醫務人員是否獲得額外收益5.關于“遵守工作規程,不違規接受捐贈”,下列說法錯誤的是:A.醫療機構接受捐贈需通過公開、規范的程序B.醫務人員個人可以接受醫藥企業贈送的學術會議贊助C.捐贈物資需納入醫院統一管理,不得私分D.捐贈不得附加影響公平競爭的條件6.“恪守保密準則,不泄露患者隱私”中,“患者隱私”不包括:A.患者姓名、聯系方式B.患者病情診斷結果C.患者醫保消費金額D.患者在醫院的日常活動照片(非診療相關)7.“服從診療需要,不牟利轉介患者”要求醫務人員轉介患者時,首要考慮因素是:A.轉介醫院的合作分成比例B.患者病情的實際診療需求C.轉介醫生個人的經濟利益D.轉介醫院的廣告宣傳效果8.“維護診療秩序,不破壞就醫公平”中,“破壞就醫公平”的典型行為是:A.為急危重癥患者開辟綠色通道B.因患者未送“紅包”而延遲安排檢查C.按掛號順序為患者就診D.向患者解釋不同治療方案的利弊9.“共建和諧關系,不收受患方‘紅包’”中,“紅包”不包括:A.患者家屬贈送的現金B.患者主動贈送的家鄉特產(價值200元)C.患者通過微信轉賬的感謝費D.患者委托他人轉交的購物卡10.“提升醫德醫風,不利用執業之便謀私”中,“執業之便”不包括:A.利用診療權為親友優先安排檢查B.利用處方權為指定藥店引流C.利用職務信息泄露患者病歷資料D.利用休息時間在社區開展免費義診二、多項選擇題(每題3分,共15分,少選、錯選均不得分)1.下列屬于“合法按勞取酬,不接受商業提成”中禁止的“商業提成”行為有:A.醫生從醫藥代表處按處方量獲得現金提成B.護士因推薦患者使用某品牌醫療耗材獲得提成C.醫院根據醫務人員工作量發放績效工資D.檢驗師因與設備供應商約定“檢測量達標”獲得額外獎金2.“嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保”要求醫務人員需做到:A.真實記錄患者診療信息B.拒絕為他人偽造醫療文書C.按規定審核患者醫保資格D.協助患者通過“掛床住院”套取醫保3.關于“依據規范行醫,不實施過度診療”,以下說法正確的是:A.應根據患者病情需要選擇檢查項目B.禁止為提高收入重復開具相同檢查C.可以根據患者要求開具“高端檢查”D.需遵循“能口服不肌注,能肌注不輸液”原則4.“遵守工作規程,不違規接受捐贈”的具體要求包括:A.捐贈必須以醫療機構名義接受,個人不得私自收受B.捐贈協議需明確雙方權利義務,禁止附加不合理條件C.捐贈物資需用于公益目的,不得挪作他用D.醫務人員可接受企業贈送的“學術支持”用于個人消費5.“共建和諧關系,不收受患方‘紅包’”的正確處理方式有:A.當場拒絕,說明廉潔從業要求B.無法當場拒絕的,事后及時上交醫院紀檢部門C.接受后回贈等價禮品D.告知患者“紅包”不影響診療質量,無需贈送三、判斷題(每題2分,共10分,正確打“√”,錯誤打“×”)1.醫務人員可以接受醫藥企業邀請,參加免費的國內外學術會議。()2.為提高患者滿意度,醫生可以應患者要求開具“營養針”等非必要藥品。()3.醫療機構接受企業捐贈的醫療設備時,可與企業約定“優先使用該企業耗材”。()4.患者因感激醫生救命之恩,贈送價值100元的錦旗,醫生可以接受。()5.醫生將患者信息提供給醫藥企業用于市場調研,屬于泄露患者隱私。()四、簡答題(每題8分,共32分)1.簡述“合法按勞取酬,不接受商業提成”的核心要求及禁止行為。2.如何理解“嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保”中“誠信”的具體體現?3.請列舉“依據規范行醫,不實施過度診療”的三條判斷標準。4.簡述“共建和諧關系,不收受患方‘紅包’”對醫患關系的積極意義。五、案例分析題(共23分)案例1(10分):某三甲醫院呼吸科張醫生,近3個月內多次接受某醫藥公司代表邀請,參加“高端學術研討會”,會議地點為三亞、廈門等地五星級酒店,費用由醫藥公司全額承擔。此外,醫藥公司代表暗示張醫生:“若每月開具該公司生產的抗生素超過50盒,可額外獲得每盒10元的‘學術支持費’。”張醫生雖未明確拒絕,但已開始增加該抗生素的處方量。問題:張醫生的行為違反了《九項準則》中的哪些條款?請結合具體內容分析。案例2(13分):患者李某因慢性腎炎入住某醫院腎內科,主管醫生王某在診療過程中發現,李某的醫保類型為“城鄉居民醫保”,報銷比例較低。為增加醫院收入,王某在未告知患者的情況下,將李某的住院天數從7天延長至14天,并虛開了“血液凈化”“特殊護理”等未實際發生的項目,最終通過醫保報銷多獲得2.3萬元。問題:(1)王某的行為違反了《九項準則》哪項條款?具體表現是什么?(2)若你是醫院紀檢部門工作人員,應如何處理此類行為?答案一、單項選擇題1.B2.B3.B4.B5.B6.D7.B8.B9.B10.D二、多項選擇題1.ABD2.ABC3.ABD4.ABC5.ABD三、判斷題1.×(解析:若學術會議與醫務人員執業行為無關,或存在變相商業營銷目的,屬于違規接受商業利益)2.×(解析:非必要診療行為違反“不實施過度診療”要求)3.×(解析:附加“優先使用耗材”條件屬于違規接受捐贈)4.√(解析:錦旗屬于情感表達,非財產性利益,不違反規定)5.√(解析:患者信息屬于隱私,未經同意不得泄露)四、簡答題1.核心要求:醫務人員應通過合法勞動獲得報酬,禁止利用執業便利接受商業領域不正當利益。禁止行為包括:接受醫藥企業或代表給予的現金、購物卡、提成;通過虛增工作量、虛假處方等方式套取利益;參與藥品、耗材等銷售分成。2.“誠信”體現為:診療信息真實準確(如病歷、檢查報告、費用清單與實際一致);醫保申報合規(不虛構項目、不串換藥品、不偽造證明);拒絕參與任何形式的欺詐騙保行為(如“掛床住院”“虛假診療”);對患者如實告知病情及費用,避免誤導。3.判斷標準:(1)診療措施是否符合患者當前病情需要(如普通感冒無需靜脈注射抗生素);(2)是否遵循臨床診療指南、技術規范(如無指征的CT檢查);(3)是否存在重復檢查、過度用藥(如同一周內重復開具相同血液檢查);(4)是否以患者經濟承受能力為參考(避免強制使用高價非必要藥品)。4.積極意義:(1)消除患者“不送紅包則診療質量差”的顧慮,建立信任關系;(2)避免醫務人員因收受紅包產生診療偏向,確保公平性;(3)維護醫療行業廉潔形象,提升社會公信力;(4)減少因“紅包”引發的醫患糾紛,促進和諧就醫環境。五、案例分析題案例1:違反條款:(1)“合法按勞取酬,不接受商業提成”:張醫生通過增加處方量獲取醫藥公司“學術支持費”,屬于接受商業提成;(2)“提升醫德醫風,不利用執業之便謀私”:利用處方權為個人謀取利益,破壞執業公正性;(3)“遵守工作規程,不違規接受捐贈”:參加由醫藥公司支付費用的“高端研討會”,若會議內容與學術無關或存在商業營銷目的,屬于違規接受利益。案例2:(1)違反“嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保”條款。具體表現:虛增住院天數、虛開未實際發

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