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股權贈與與員工持股及分紅權調整協議甲方(贈與方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受贈方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權贈與描述1.股權數量與比例股權1:甲方同意將其持有的______%的股權贈與乙方。股權2(如有):甲方同意將其持有的______%的股權贈與乙方。乙方獲得股權后,享有相應的股東權利,包括但不限于分紅權、表決權等。2.股權價值贈與的股權價值為______元(大寫:______),具體價值以甲方在贈與日的股權評估結果為準。二、員工持股及分紅權調整1.員工持股計劃甲方同意設立員工持股計劃,乙方及其他員工有權按照約定比例參與該計劃。員工持股計劃的具體實施方案由甲方制定,乙方及其他員工應遵守相關規定。2.分紅權調整乙方及其他員工獲得股權后,其分紅權將根據股權比例進行調整,具體分紅比例由甲方和乙方協商確定。三、協議生效與期限1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議期限本協議有效期為______年,自協議生效之日起計算。四、其他條款1.保密條款雙方對本協議的內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方因履行本協議發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方持有的股權進行監督和管理,確保乙方按照公司章程和股東協議行使權利。有權根據公司發展和員工貢獻調整員工持股比例和分紅權。義務:在股權贈與和員工持股及分紅權調整過程中,應公平、公正地對待所有員工。為乙方提供必要的培訓和指導,幫助乙方了解股權和分紅權的相關知識。2.乙方權利與義務權利:有權按照股權贈與和員工持股及分紅權調整協議,享有相應的股權和分紅權。有權在符合公司規定的情況下,轉讓或質押自己的股權。義務:遵守公司章程和股東協議,不得損害公司和其他股東的利益。積極參與公司經營,為公司發展做出貢獻。六、股權變更登記1.登記手續乙方在獲得股權后,應在______個工作日內辦理股權變更登記手續。甲方應協助乙方辦理相關手續,并提供必要的文件。2.登記費用股權變更登記產生的費用由乙方承擔。七、分紅權行使1.分紅權行使方式乙方享有分紅權,分紅的具體方式和時間由公司董事會決定。2.分紅權放棄乙方有權放棄分紅權,但需提前______個工作日向甲方提出書面申請。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定進行股權贈與或員工持股及分紅權調整,每逾期一天,應向乙方支付______元違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定行使股權或分紅權,每逾期一天,應向甲方支付______元違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權比例、分紅方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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