經營異常移出管理辦法一、引言在企業的日常運營過程中，由于各種原因，可能會被列入經營異常名錄。這不僅會對企業的聲譽產生負面影響，還可能在諸多方面限制企業的發展，如招投標、銀行貸款等。為了幫助企業規范經營，及時糾正不當行為，順利移出經營異常名錄，特制定本《經營異常移出管理辦法》。希望大家認真閱讀并遵守本辦法的各項規定，共同營造良好的經營環境。二、適用范圍本辦法適用于本公司及旗下所有子公司、分支機構，當出現被列入經營異常名錄的情況時，均按照本辦法申請移出。三、經營異常情形及對應處理方式（一）未按照《企業信息公示暫行條例》第八條規定的期限公示年度報告的1.發現問題：每年年度報告公示截止日期過后，相關部門會進行數據篩查，若發現本公司未按時公示年度報告，將被列入經營異常名錄。2.處理流程：公司負責信息公示的部門應立即著手準備年度報告所需資料，包括但不限于企業基本信息、經營情況、財務數據等。確保資料準確無誤后，通過國家企業信用信息公示系統進行補報。補報完成后，打印年度報告并加蓋公司公章。攜帶補報的年度報告、移出經營異常名錄申請表（需法定代表人簽字并加蓋公司公章）以及其他相關證明材料（如營業執照副本原件及復印件等），前往當地工商行政管理部門申請移出經營異常名錄。3.注意事項：我們鼓勵負責信息公示的同事提前規劃年度報告工作，設置提醒機制，避免因疏忽導致逾期未報。同時，在準備資料過程中，務必保證數據真實、準確，不得弄虛作假。（二）未在工商行政管理部門依照《企業信息公示暫行條例》第十條規定責令的期限內公示有關企業信息的1.發現問題：當工商行政管理部門責令公司公示特定企業信息，而公司未在規定期限內完成公示時，將被列入經營異常名錄。2.處理流程：收到責令公示通知后，公司相關部門應迅速整理所需公示的信息，明確信息的來源和準確性。通過國家企業信用信息公示系統或其他指定平臺，按照要求及時公示相關企業信息。公示完成后，留存公示頁面截圖等證明材料。向工商行政管理部門提交移出經營異常名錄申請表（需法定代表人簽字并加蓋公司公章）、已公示信息的證明材料以及其他必要文件，申請移出經營異常名錄。3.注意事項：希望大家在收到責令公示通知后，第一時間響應，積極配合完成信息公示工作。對于公示信息的內容，要嚴格審核，確保符合法律法規和相關行業標準的要求。（三）公示企業信息隱瞞真實情況、弄虛作假的1.發現問題：工商行政管理部門在抽查或其他監督檢查過程中，發現公司公示的企業信息存在隱瞞真實情況、弄虛作假的問題，將把公司列入經營異常名錄。2.處理流程：公司內部成立專項調查小組，對被質疑的公示信息進行全面自查，找出問題所在及原因。根據自查結果，對錯誤或虛假的信息進行更正。更正后的信息需再次通過國家企業信用信息公示系統進行公示，并確保公示內容真實、準確、完整。撰寫情況說明，詳細闡述問題產生的原因、整改措施及結果，加蓋公司公章。同時，準備移出經營異常名錄申請表（需法定代表人簽字并加蓋公司公章）以及更正后的公示信息證明材料，一并提交給工商行政管理部門申請移出。3.注意事項：我們強調企業信息公示的真實性和嚴肅性，各部門在提供信息時要嚴格把關。一旦發現問題，要勇于面對，積極整改，避免類似問題再次發生。（四）通過登記的住所或者經營場所無法聯系的1.發現問題：工商行政管理部門通過實地核查、信函等方式，無法與公司取得聯系時，將把公司列入經營異常名錄。2.處理流程：若公司登記的住所或經營場所發生變更，應及時辦理工商變更登記手續。提交變更申請時，需提供新的住所或經營場所的證明文件（如租賃合同、房產證明等）。若公司登記的聯系方式有誤，應立即在工商行政管理部門進行更正，確保聯系方式準確無誤，能夠隨時接收相關通知。完成上述變更或更正后，向工商行政管理部門提交移出經營異常名錄申請表（需法定代表人簽字并加蓋公司公章）、變更或更正證明材料以及能夠證明公司可以正常聯系的相關材料（如近期水電費繳費憑證、與客戶的往來郵件等），申請移出經營異常名錄。3.注意事項：希望大家重視公司登記信息的準確性和及時性，一旦發生變更，要盡快辦理相關手續。同時，要保持與工商行政管理部門的有效溝通，確保聯系方式暢通。四、申請移出經營異常名錄的材料要求1.移出經營異常名錄申請表：需法定代表人簽字并加蓋公司公章，申請表應填寫完整、準確，包括公司名稱、統一社會信用代碼、申請移出的原因等內容。2.證明材料：根據不同的經營異常情形，提供相應的證明材料，如補報的年度報告、已公示信息的證明截圖、情況說明、變更或更正證明文件等。證明材料應清晰、真實、有效，并加蓋公司公章。3.其他材料：工商行政管理部門要求提供的其他相關材料，如營業執照副本原件及復印件、法定代表人身份證明等。五、申請移出經營異常名錄的流程1.準備材料：根據上述材料要求，公司相關部門負責準備齊全申請移出經營異常名錄所需的各項材料。在準備過程中，要認真核對材料的準確性和完整性，確保符合工商行政管理部門的要求。2.提交申請：將準備好的材料提交至當地工商行政管理部門指定的窗口或通過線上平臺進行提交。提交時，要注意按照要求填寫相關信息，確保申請流程順利進行。3.審核受理：工商行政管理部門收到申請材料后，會對材料進行審核。若材料齊全、符合要求，將予以受理；若材料存在問題，工商行政管理部門會一次性告知需要補正的內容。公司應在規定時間內完成補正，并重新提交申請。4.實地核查（如有需要）：對于部分經營異常情形，工商行政管理部門可能會進行實地核查，以確認公司是否已完成整改。公司應積極配合實地核查工作，提供必要的協助和信息。5.決定移出：經審核和實地核查（如有），若公司符合移出經營異常名錄的條件，工商行政管理部門將作出移出決定，并通過國家企業信用信息公示系統予以公示。六、內部責任追究與培訓機制（一）責任追究1.若因個人疏忽或故意行為導致公司被列入經營異常名錄，公司將視情節輕重對相關責任人進行責任追究。情節較輕的，給予警告、批評教育，并要求其作出書面檢討；情節較重的，將給予相應的經濟處罰，如扣發績效獎金等；對于因嚴重失職導致公司遭受重大損失的，公司將依法追究其法律責任。2.在處理經營異常移出過程中，若相關責任人存在推諉、拖延等不積極配合的行為，影響移出工作的順利進行，公司也將視情況對其進行相應的處罰。（二）培訓機制1.定期組織公司員工參加企業信息公示、經營規范等方面的培訓課程，邀請工商行政管理部門的專家或專業法律人士進行授課，提高員工對相關法律法規和政策的認識。2.針對新入職員工，在入職培訓中增加經營異常相關內容，使其了解公司在經營過程中的規范要求以及被列入經營異常名錄的后果和處理方式。3.建立內部交流平臺，鼓勵員工分享在經營異常處理過程中的經驗和教訓，促進員工之間的學習和交流。七、監督與反饋1.內部監督：公司設立專門的監督崗位，定期對公司的經營行為和信息公示情況進行檢查，及時發現潛在的問題并督促相關部門進行整改。同時，監督崗位要對申請移出經營異常名錄的流程和處理情況進行跟蹤，確保整個過程合法、合規、高效。2.外部反饋：積極關注工商行政管理部門等相關外部機構的反饋意見，對于提出的問題要及時進行分析和整改。同時，鼓勵員工、合作伙伴以及社會公眾對公司的經營行為進行監督，若發現問題可通過公司設立的投訴舉報渠道進行反饋。