社會(huì)治安綜合治理工作制度

察右中旗老干部局

社會(huì)治安綜合治理工作制度

1.要把社會(huì)治安綜合治理工作真正列入重要議事

日程，與中心工作做到“四同”。

2.每季召開(kāi)一次綜治委員會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)綜

合治理工作的方針、政策和有關(guān)綜合治理的文獻(xiàn)，研究

布署當(dāng)?shù)貐^(qū)、本部門的綜合治理工作，聽(tīng)取匯報(bào)、通報(bào)

狀況。

3.每月召開(kāi)一次綜合治理工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)研究

處理當(dāng)?shù)貐^(qū)、本部門的突出治安問(wèn)題，制定措施，強(qiáng)化

管理。

4.要定期不定期地進(jìn)行檢查督促。檢查督促要有記

載，并及時(shí)處理存在的問(wèn)題，堵塞漏洞，使綜合治理

日勺各項(xiàng)任務(wù)全面完畢。

5、要建立綜合治理工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)研究，不

停總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使點(diǎn)上的綜合治理工作起到示

范經(jīng)典日勺作用，到達(dá)點(diǎn)面結(jié)合，全面推廣。

6、加強(qiáng)信息反饋工作，準(zhǔn)時(shí)將當(dāng)?shù)貐^(qū)、本部門綜

合治理各項(xiàng)措施貫徹、工作進(jìn)展?fàn)顩r、記錄報(bào)表以及存

在問(wèn)題等向上一級(jí)綜治組織報(bào)送。

議事制度

1.每月召開(kāi)一次綜治議事會(huì)議，聽(tīng)取綜合治理工

作匯報(bào)，研究處理當(dāng)?shù)貐^(qū)、本部門出現(xiàn)日勺突出治安問(wèn)

題。

2.召開(kāi)綜治議事會(huì)議時(shí)，綜治委（綜治領(lǐng)導(dǎo)小組）

主任（組長(zhǎng)或副主任）必須到會(huì)參與。

3.綜治議事會(huì)議由綜治委（綜治領(lǐng)導(dǎo)小組）組織,

并決定召開(kāi)，主任（組長(zhǎng)）或副主任（副組長(zhǎng)）主持，參

與會(huì)議人員可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容由主任（組長(zhǎng)）或副主任（副

組長(zhǎng)）確定，由綜治辦或詳細(xì)承接人提前告知有關(guān)人員

參與。

4.應(yīng)參與會(huì)議的人員如有特殊狀況不能參與時(shí),

應(yīng)提前向主任（組長(zhǎng)）或副主任（副組長(zhǎng)）請(qǐng)假。

5.會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，如有重要問(wèn)題需研

究時(shí)，主任（組長(zhǎng)）或副主任（副組長(zhǎng)）可隨時(shí)召開(kāi)。

6、每次議事會(huì)議要有明確日勺議題，議題由主任（組

長(zhǎng)）或副主任（副組長(zhǎng)）確定，或由綜治辦（詳細(xì)承接

人）負(fù)責(zé)搜集、綜合提出。

7、每次議事會(huì)議都要有詳細(xì)日勺會(huì)議記錄，對(duì)議定

日勺事項(xiàng)，要明確專人貫徹。

獎(jiǎng)懲制度

在社會(huì)治安綜合治理工作中，具有下列條件之一

日勺單位或者個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)：

1.對(duì)干部、職工、村民、尤其是青少年開(kāi)展思想、

政治教育和法制教育成績(jī)明顯日勺；

2.防止、制止各類刑事案件、治安災(zāi)害事故成績(jī)明

顯的;

3、積極調(diào)解、疏導(dǎo)民事糾紛，緩和社會(huì)矛盾、消

除不安定原因成績(jī)明顯的；

4.教育、挽救、協(xié)助、監(jiān)控“三類”、“五種”及重

點(diǎn)人員效果明顯日勺；

5.對(duì)檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為有功的;

6、見(jiàn)義勇為，同違法犯罪作斗爭(zhēng)日勺；

7、在社會(huì)治安綜合治理工作中有其他突出奉獻(xiàn)日勺。

在社會(huì)會(huì)治安綜合治理工作中，有下列情形之一

日勺，對(duì)治安責(zé)任集體、主管人員和直接負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕

重予以對(duì)應(yīng)日勺懲罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追

究刑事責(zé)任：

1.當(dāng)?shù)貐^(qū)、本單位治安秩序嚴(yán)重混亂或存在事故隱

患，拒不整改或者整改不力照成后果的；

2、因疏于防備或者管理混亂，發(fā)生重大刑事案件

或者最大治安災(zāi)害事故又不認(rèn)真查處、改善日勺；

3.因教養(yǎng)管理工作或者安全防備措施不力持續(xù)發(fā)

生刑事案件或者治安災(zāi)害事故日勺；

4、對(duì)不安定原因或者民事糾紛不及時(shí)調(diào)解，處置

不力，危害社會(huì)穩(wěn)定、導(dǎo)致后果的；

5.對(duì)檢舉、揭發(fā)、制止違法犯罪行為打擊報(bào)復(fù)或者

作虛假匯報(bào)的；

6.對(duì)同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)負(fù)傷殷;公民不予及時(shí)

急救治療的；

7、在綜合治理工作中，有其他違反總之規(guī)定行為

日勺。詳細(xì)獎(jiǎng)懲程序、獎(jiǎng)懲措施，按照烏盟盟委、行署辦

公室批轉(zhuǎn)的烏盟五部門《有關(guān)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任制日勺實(shí)行措施》嚴(yán)格執(zhí)行。

干部職工帶班、值班制度

一、實(shí)行每日24小時(shí)帶班、值班制度，做到不失

控、不脫崗。

二、認(rèn)真履行帶班、值班責(zé)任，嚴(yán)格交接班手續(xù),

理解掌握多種狀況，及時(shí)督促檢查，作好記錄。

三、及時(shí)處理門衛(wèi)、夜勤人員匯報(bào)、反應(yīng)日勺問(wèn)題，維

護(hù)單位內(nèi)部在、正常的工作秩序，保證單位內(nèi)部的安

全.

四、帶班、值班期間嚴(yán)禁留宿他人和他人替代頂班,

嚴(yán)禁賭博、飲酒、玩耍聊天。

五、認(rèn)真做好來(lái)人、來(lái)訪傳達(dá)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)有關(guān)狀況，采用對(duì)應(yīng)措施，同步要做好保密工作。

保證單位工作日勺正常進(jìn)行。

六、帶班、值班期間，要門衛(wèi)、夜勤親密配合，對(duì)

單位內(nèi)部也許發(fā)生的問(wèn)題和隱患及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)。

七、對(duì)于因脫崗、頂崗或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生問(wèn)題時(shí),

視情節(jié)輕重，分別進(jìn)行查處。

“三個(gè)四”防備工程建設(shè)內(nèi)容

切實(shí)增強(qiáng)“四種觀念”。一是增強(qiáng)政治觀念，一直

保持清醒的政治頭腦，千方百計(jì)地維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定；

二是增強(qiáng)宗旨觀念，以嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)為重點(diǎn)，

切實(shí)抓好政法隊(duì)伍建設(shè)；三是增強(qiáng)大政法觀念，扭轉(zhuǎn)那

種把政法工作簡(jiǎn)樸地看作是政法獨(dú)家業(yè)務(wù)或職能總和

日勺狹隘認(rèn)識(shí)，要把政法工作延伸到全社會(huì)，依托全社

會(huì)人人參與、齊抓共管、綜合治理，切實(shí)搞好政法工作;

四是增強(qiáng)黨日勺觀念，聽(tīng)從黨的指揮，加強(qiáng)黨對(duì)政法工

作日勺絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

盡快實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是由過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體

制下單純打擊、處理犯罪轉(zhuǎn)變到適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，積

極向社會(huì)延伸，依法管理社會(huì)和為社會(huì)提供超前服務(wù)

上；二是由獨(dú)家管理，社會(huì)治安轉(zhuǎn)變到依托社會(huì)力量齊

抓共管、綜合治理上；三是由過(guò)去重打擊、輕防備轉(zhuǎn)變

到打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本上；四是由過(guò)去穩(wěn)定

抓穩(wěn)定、就打擊抓打擊轉(zhuǎn)變到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服