掌握2025年經濟法概論考試的關鍵試題與答案一、單項選擇題1.下列屬于經濟法調整對象的是（）A.市場主體調控關系B.財產繼承關系C.婚姻關系D.合同關系答案：A。經濟法的調整對象包括市場主體調控關系、市場秩序調控關系、宏觀經濟調控關系和社會分配調控關系等。財產繼承關系由繼承法調整，婚姻關系由婚姻法調整，合同關系主要由合同法調整。2.有限責任公司的股東以其（）為限對公司承擔責任。A.個人全部財產B.認繳的出資額C.實繳的出資額D.個人部分財產答案：B。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。3.根據《公司法》的規定，下列關于一人有限責任公司的表述中，正確的是（）A.一個自然人可以投資設立多個一人有限責任公司B.一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元C.一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計D.一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔補充責任答案：C。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司，該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司，A選項錯誤；新《公司法》取消了一人有限責任公司注冊資本最低限額的規定，B選項錯誤；一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔連帶責任，而非補充責任，D選項錯誤；一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計，C選項正確。4.下列關于合伙企業的表述中，正確的是（）A.普通合伙企業的合伙人對合伙企業債務承擔有限責任B.有限合伙企業至少應當有一個普通合伙人C.國有獨資公司、國有企業、上市公司可以成為普通合伙人D.新入伙的有限合伙人對入伙前合伙企業的債務不承擔責任答案：B。普通合伙企業的合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，A選項錯誤；國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不得成為普通合伙人，C選項錯誤；新入伙的有限合伙人對入伙前合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任，D選項錯誤；有限合伙企業至少應當有一個普通合伙人，B選項正確。5.下列關于票據的表述中，正確的是（）A.票據是無因證券，即使票據基礎關系無效，票據關系依然有效B.票據的背書轉讓次數有限制，一般不得超過三次C.票據的付款人必須是銀行D.票據的金額可以由出票人授權補記答案：A。票據具有無因性，即票據關系一經形成，就與基礎關系相分離，基礎關系是否存在、是否有效，對票據關系都不起影響作用，A選項正確；票據的背書轉讓次數沒有限制，B選項錯誤；票據的付款人不一定是銀行，如商業匯票的付款人可以是企業等，C選項錯誤；支票的金額和收款人名稱可以由出票人授權補記，并非所有票據的金額都可以授權補記，D選項錯誤。6.根據《消費者權益保護法》的規定，消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向（）要求賠償。A.生產者B.銷售者C.生產者和銷售者D.生產者或銷售者答案：B。消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的，銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償。7.下列屬于不正當競爭行為的是（）A.季節性降價B.因清償債務、轉產、歇業降價銷售商品C.抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額為5萬元D.利用廣告對商品的質量作引人誤解的虛假宣傳答案：D。季節性降價、因清償債務、轉產、歇業降價銷售商品屬于正當的降價促銷行為，不屬于不正當競爭行為，A、B選項錯誤；經營者進行抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額不超過五萬元的，不屬于不正當競爭行為，C選項錯誤；利用廣告對商品的質量作引人誤解的虛假宣傳屬于不正當競爭行為中的虛假宣傳行為，D選項正確。8.下列關于勞動合同的表述中，正確的是（）A.勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期B.試用期包含在勞動合同期限內C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期D.以上表述都正確答案：D。勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期；試用期包含在勞動合同期限內；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。所以A、B、C選項的表述都是正確的，答案選D。9.下列關于稅收的表述中，正確的是（）A.稅收具有無償性、固定性和強制性的特征B.稅收的固定性是指稅收的征收對象、稅率等永遠不變C.稅收的無償性是指國家取得稅收收入后，不需要向納稅人支付任何報酬，但需要對納稅人進行補償D.稅收的強制性是指納稅人可以根據自己的意愿決定是否納稅答案：A。稅收具有無償性、固定性和強制性的特征，A選項正確；稅收的固定性是指稅收是按照國家法令規定的標準征收的，即納稅人、課稅對象、稅目、稅率、計價辦法和期限等，都是稅收法令預先規定了的，有一個比較穩定的試用期間，是一種固定的連續收入，但并非永遠不變，B選項錯誤；稅收的無償性是指國家取得稅收收入，既不需要返還給納稅人，也不需要對納稅人直接付出任何代價，C選項錯誤；稅收的強制性是指稅收是國家以社會管理者的身份，憑借政權力量，依據政治權力，通過頒布法律或政令來進行強制征收，納稅人必須依法納稅，而不是根據自己的意愿決定是否納稅，D選項錯誤。10.下列關于環境保護法的表述中，正確的是（）A.環境保護法的目的是保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展B.環境保護法只適用于中華人民共和國領域內C.企業事業單位和其他生產經營者超過污染物排放標準或者超過重點污染物排放總量控制指標排放污染物的，不會受到任何處罰D.國家對重點污染物排放實施總量控制制度，對非重點污染物排放不實施總量控制制度答案：A。環境保護法的目的是保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展，A選項正確；環境保護法適用于中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域，B選項錯誤；企業事業單位和其他生產經營者超過污染物排放標準或者超過重點污染物排放總量控制指標排放污染物的，縣級以上人民政府環境保護主管部門可以責令其采取限制生產、停產整治等措施；情節嚴重的，報經有批準權的人民政府批準，責令停業、關閉，C選項錯誤；國家對重點污染物排放實施總量控制制度，同時也鼓勵地方對非重點污染物排放實施總量控制制度，D選項錯誤。二、多項選擇題1.經濟法的基本原則包括（）A.平衡協調原則B.維護公平競爭原則C.責權利效相統一原則D.國家干預適度原則答案：ABCD。經濟法的基本原則包括平衡協調原則、維護公平競爭原則、責權利效相統一原則和國家干預適度原則。平衡協調原則要求經濟法從社會整體利益出發，協調各利益主體的行為，平衡其相互利益關系；維護公平競爭原則是經濟法的核心原則之一，旨在營造公平、公正、有序的市場競爭環境；責權利效相統一原則強調在經濟法律關系中，各主體的責任、權力、利益和效益應當相互統一；國家干預適度原則要求國家對經濟的干預必須在法律規定的范圍內進行，適度且合理。2.公司的設立方式包括（）A.發起設立B.募集設立C.獨資設立D.合資設立答案：AB。公司的設立方式主要有發起設立和募集設立兩種。發起設立是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司；募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其余股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。獨資設立和合資設立并非公司設立的法定方式分類，所以答案選AB。3.普通合伙企業的事務執行方式可以有（）A.全體合伙人共同執行合伙事務B.委托一個合伙人執行合伙事務C.委托數個合伙人執行合伙事務D.聘任合伙人以外的人執行合伙事務答案：ABCD。普通合伙企業的事務執行方式較為靈活，可以由全體合伙人共同執行合伙事務；也可以委托一個或者數個合伙人執行合伙事務；經全體合伙人一致同意，還可以聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員，執行合伙事務。所以ABCD選項均正確。4.票據的功能包括（）A.支付功能B.匯兌功能C.信用功能D.融資功能答案：ABCD。票據具有多種功能，支付功能是票據最基本的功能，通過票據可以代替現金進行款項的支付；匯兌功能使得異地之間的資金轉移更加便捷；信用功能是指票據當事人可以憑借自己的信譽，將未來才能獲得的金錢作為現在的金錢來使用；融資功能主要通過票據貼現、轉貼現和再貼現等方式來實現，所以ABCD選項均正確。5.消費者的權利包括（）A.安全保障權B.知情權C.自主選擇權D.公平交易權答案：ABCD。消費者享有安全保障權，即消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利；知情權是指消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利；自主選擇權是指消費者有權自主選擇提供商品或者服務的經營者，自主選擇商品品種或者服務方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務；公平交易權是指消費者在購買商品或者接受服務時，有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權拒絕經營者的強制交易行為。所以ABCD選項均是消費者的權利。6.不正當競爭行為的種類包括（）A.混淆行為B.商業賄賂行為C.虛假宣傳行為D.侵犯商業秘密行為答案：ABCD。不正當競爭行為的種類繁多，混淆行為是指經營者實施的，引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯系的行為；商業賄賂行為是指經營者為謀取交易機會或者競爭優勢，采用財物或者其他手段賄賂相關單位或者個人的行為；虛假宣傳行為是指經營者對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業宣傳，欺騙、誤導消費者的行為；侵犯商業秘密行為是指經營者以及其他自然人、法人和非法人組織，以不正當手段獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密的行為。所以ABCD選項均屬于不正當競爭行為。7.勞動合同的必備條款包括（）A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D.工作內容和工作地點答案：ABCD。勞動合同的必備條款包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。所以ABCD選項均為勞動合同的必備條款。8.稅收的分類方式有多種，按照征稅對象的不同，可以分為（）A.流轉稅B.所得稅C.財產稅D.行為稅答案：ABCD。按照征稅對象的不同，稅收可以分為流轉稅、所得稅、財產稅、行為稅和資源稅等。流轉稅是以商品生產、流通和提供勞務的銷售額或營業額為征稅對象的一類稅收，如增值稅、消費稅等；所得稅是以納稅人的所得額為征稅對象的稅收，如企業所得稅、個人所得稅等；財產稅是以納稅人擁有或支配的財產為征稅對象的稅收，如房產稅、車船稅等；行為稅是以納稅人的某些特定行為為征稅對象的稅收，如印花稅、契稅等。所以ABCD選項均正確。9.環境保護法規定的環境民事責任的歸責原則包括（）A.過錯責任原則B.無過錯責任原則C.公平責任原則D.嚴格責任原則答案：BD。環境保護法規定的環境民事責任的歸責原則主要是無過錯責任原則和嚴格責任原則。無過錯責任原則是指無論行為人是否有過錯，只要其行為造成了環境污染損害后果，就應當承擔民事責任；嚴格責任原則強調在某些情況下，行為人即使盡到了合理的注意義務，仍需對其行為造成的損害承擔責任。過錯責任原則要求行為人主觀上有過錯才承擔責任，在環境民事責任中，由于環境污染的復雜性和特殊性，適用過錯責任原則不利于保護受害人的權益；公平責任原則是指在當事人對造成的損害都無過錯，又不能適用無過錯責任要求加害人承擔賠償責任，但如果不賠償受害人遭受的損失又顯失公平的情況下，由人民法院根據當事人的財產狀況及其他實際情況，責令加害人對受害人的財產損失給予適當補償的一種責任形式，并非環境民事責任的主要歸責原則。所以答案選BD。10.下列關于反壟斷法的表述中，正確的有（）A.反壟斷法的目的是預防和制止壟斷行為，保護市場公平競爭，提高經濟運行效率，維護消費者利益和社會公共利益，促進社會主義市場經濟健康發展B.壟斷行為包括經營者達成壟斷協議、經營者濫用市場支配地位和具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經營者集中C.反壟斷執法機構依法對涉嫌壟斷行為進行調查D.對反壟斷執法機構調查的涉嫌壟斷行為，被調查的經營者承諾在反壟斷執法機構認可的期限內采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執法機構可以決定中止調查答案：ABCD。反壟斷法的目的是預防和制止壟斷行為，保護市場公平競爭，提高經濟運行效率，維護消費者利益和社會公共利益，促進社會主義市場經濟健康發展；壟斷行為主要包括經營者達成壟斷協議、經營者濫用市場支配地位和具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經營者集中；反壟斷執法機構依法對涉嫌壟斷行為進行調查；對反壟斷執法機構調查的涉嫌壟斷行為，被調查的經營者承諾在反壟斷執法機構認可的期限內采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執法機構可以決定中止調查。所以ABCD選項的表述均正確。三、簡答題1.簡述有限責任公司和股份有限公司的區別。答：有限責任公司和股份有限公司存在多方面的區別：（1）設立方式不同。有限責任公司只能采取發起設立的方式，由全體股東出資設立；股份有限公司可以采取發起設立或者募集設立的方式，發起設立是由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司，募集設立是由發起人認購公司應發行股份的一部分，其余股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。（2）股東人數限制不同。有限責任公司由五十個以下股東出資設立；股份有限公司應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。（3）股權表現形式不同。有限責任公司的股東的股權表現形式是出資證明書，出資證明書不能自由轉讓和流通；股份有限公司的股東的股權表現形式是股票，股票是一種有價證券，可以在證券市場上自由轉讓和流通。（4）股權轉讓限制不同。有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓；股份有限公司的股份轉讓相對自由，一般情況下，股東可以在依法設立的證券交易場所或者按照國務院規定的其他方式進行股份轉讓，但發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。（5）組織機構設置不同。有限責任公司的組織機構設置相對靈活，股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會；可以設一至二名監事，不設監事會；股份有限公司必須設置股東大會、董事會、監事會等完整的組織機構。（6）財務狀況的公開程度不同。有限責任公司的財務狀況一般無需向社會公開；股份有限公司，尤其是上市公司，必須按照法律規定定期向社會公開其財務狀況和經營情況。2.簡述消費者的權利和經營者的義務。答：（1）消費者的權利①安全保障權：消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。消費者有權要求經營者提供的商品和服務，符合保障人身、財產安全的要求。②知情權：消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權根據商品或者服務的不同情況，要求經營者提供商品的價格、產地、生產者、用途、性能、規格、等級、主要成份、生產日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務，或者服務的內容、規格、費用等有關情況。③自主選擇權：消費者有權自主選擇提供商品或者服務的經營者，自主選擇商品品種或者服務方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務。消費者在自主選擇商品或者服務時，有權進行比較、鑒別和挑選。④公平交易權：消費者在購買商品或者接受服務時，有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權拒絕經營者的強制交易行為。⑤求償權：消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，享有依法獲得賠償的權利。⑥結社權：消費者享有依法成立維護自身合法權益的社會組織的權利。⑦獲得有關知識權：消費者享有獲得有關消費和消費者權益保護方面的知識的權利。消費者應當努力掌握所需商品或者服務的知識和使用技能，正確使用商品，提高自我保護意識。⑧人格尊嚴和民族風俗習慣受尊重權：消費者在購買、使用商品和接受服務時，享有人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權利，享有個人信息依法得到保護的權利。⑨監督權：消費者享有對商品和服務以及保護消費者權益工作進行監督的權利。消費者有權檢舉、控告侵害消費者權益的行為和國家機關及其工作人員在保護消費者權益工作中的違法失職行為，有權對保護消費者權益工作提出批評、建議。（2）經營者的義務①履行法定義務和約定義務：經營者向消費者提供商品或者服務，應當依照本法和其他有關法律、法規的規定履行義務。經營者和消費者有約定的，應當按照約定履行義務，但雙方的約定不得違背法律、法規的規定。②接受監督的義務：經營者應當聽取消費者對其提供的商品或者服務的意見，接受消費者的監督。③保證商品和服務安全的義務：經營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產安全的要求。對可能危及人身、財產安全的商品和服務，應當向消費者作出真實的說明和明確的警示，并說明和標明正確使用商品或者接受服務的方法以及防止危害發生的方法。賓館、商場、餐館、銀行、機場、車站、港口、影劇院等經營場所的經營者，應當對消費者盡到安全保障義務。④提供真實信息的義務：經營者向消費者提供有關商品或者服務的質量、性能、用途、有效期限等信息，應當真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。經營者對消費者就其提供的商品或者服務的質量和使用方法等問題提出的詢問，應當作出真實、明確的答復。經營者提供商品或者服務應當明碼標價。⑤標明真實名稱和標記的義務：經營者應當標明其真實名稱和標記。租賃他人柜臺或者場地的經營者，應當標明其真實名稱和標記。⑥出具憑證或單據的義務：經營者提供商品或者服務，應當按照國家有關規定或者商業慣例向消費者出具發票等購貨憑證或者服務單據；消費者索要發票等購貨憑證或者服務單據的，經營者必須出具。⑦保證質量的義務：經營者應當保證在正常使用商品或者接受服務的情況下其提供的商品或者服務應當具有的質量、性能、用途和有效期限；但消費者在購買該商品或者接受該服務前已經知道其存在瑕疵，且存在該瑕疵不違反法律強制性規定的除外。經營者以廣告、產品說明、實物樣品或者其他方式表明商品或者服務的質量狀況的，應當保證其提供的商品或者服務的實際質量與表明的質量狀況相符。⑧履行“三包”或其他責任的義務：經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。沒有國家規定和當事人約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費者可以及時退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經營者履行更換、修理等義務。依照前款規定進行退貨、更換、修理的，經營者應當承擔運輸等必要費用。⑨不得單方作出對消費者不利規定的義務：經營者在經營活動中使用格式條款的，應當以顯著方式提請消費者注意商品或者服務的數量和質量、價款或者費用、履行期限和方式、安全注意事項和風險警示、售后服務、民事責任等與消費者有重大利害關系的內容，并按照消費者的要求予以說明。經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。⑩不得侵犯消費者人格權的義務：經營者不得對消費者進行侮辱、誹謗，不得搜查消費者的身體及其攜帶的物品，不得侵犯消費者的人身自由。3.簡述不正當競爭行為的概念和特征。答：不正當競爭行為是指經營者在生產經營活動中，違反《反不正當競爭法》的規定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經營者或者消費者的合法權益的行為。其特征主要包括：（1）主體的特定性。不正當競爭行為的主體是經營者，即從事商品生產、經營或者提供服務的自然人、法人和非法人組織。非經營者一般不能成為不正當競爭行為的主體，但在某些情況下，如政府及其所屬部門濫用行政權力限制競爭的行為，也可能構成不正當競爭行為，但這種情況屬于特殊情形。（2）行為的違法性。不正當競爭行為違反了《反不正當競爭法》以及其他相關法律法規的規定。這些法律法規明確規定了市場競爭中的各種規則和禁止性行為，經營者的行為一旦違反這些規定，就構成不正當競爭行為。（3）行為的危害性。不正當競爭行為擾亂了市場競爭秩序，損害了其他經營者或者消費者的合法權益。它破壞了公平、公正、有序的市場競爭環境，使得誠實信用的經營者無法在公平的基礎上開展競爭，影響了市場機制的正常運行。同時，不正當競爭行為還可能導致消費者無法獲得優質的商品和服務，損害了消費者的利益。（4）行為的多樣性。不正當競爭行為的表現形式多種多樣，包括混淆行為、商業賄賂行為、虛假宣傳行為、侵犯商業秘密行為、不正當有獎銷售行為、詆毀商譽行為、網絡不正當競爭行為等。隨著經濟的發展和市場環境的變化，不正當競爭行為的形式也在不斷演變和創新。4.簡述勞動合同的解除方式。答：勞動合同的解除方式主要有以下幾種：（1）協商解除。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。協商解除勞動合同是雙方自愿達成的協議，體現了當事人的意思自治。協商解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，但由勞動者主動提出解除勞動合同并與用人單位協商一致的，用人單位可以不支付經濟補償。（2）勞動者單方解除①預告解除：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。這種解除方式給予了用人單位一定的時間進行工作交接和人員安排。②即時解除：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。（3）用人單位單方解除①過錯性辭退：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。②非過錯性辭退：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。③經濟性裁員：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業破產法規定進行重整的；生產經營發生嚴重困難的；企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。5.簡述稅收的特征和作用。答：（1）稅收的特征①無償性。國家取得稅收收入，既不需要返還給納稅人，也不需要對納稅人直接付出任何代價。稅收的無償性是稅收本質的體現，它反映的是一種社會產品所有權、支配權的單方面轉移關系，而不是等價交換關系。②強制性。稅收是國家以社會管理者的身份，憑借政權力量，依據政治權力，通過頒布法律或政令來進行強制征收。負有納稅義務的社會集團和社會成員，都必須遵守國家強制性的稅收法令，在國家稅法規定的限度內，納稅人必須依法納稅，否則就要受到法律的制裁。③固定性。稅收是按照國家法令規定的標準征收的，即納稅人、課稅對象、稅目、稅率、計價辦法和期限等，都是稅收法令預先規定了的，有一個比較穩定的試用期間，是一種固定的連續收入。對于稅收預先規定的標準，征稅和納稅雙方都必須共同遵守，非經國家法令修訂或調整，征納雙方都不得違背或改變這個固定的比例或數額以及其他制度規定。（2）稅收的作用①籌集財政收入。稅收是國家財政收入的主要來源，國家通過征稅，將社會成員的一部分收入集中起來，形成國家財政資金，用于滿足國家的公共支出需要，如基礎設施建設、教育、醫療、國防等方面的支出。②調節經濟。稅收是國家宏觀調控的重要手段之一。國家可以通過調整稅收政策，如調整稅率、稅收優惠等，來影響社會經濟活動，引導資源的合理配置，促進經濟的穩定增長。例如，對某些行業或產品給予稅收優惠，可以鼓勵這些行業或產品的發展；對高污染、高耗能的行業征收較高的稅收，可以限制其發展。③調節收入分配。稅收可以通過累進稅制等方式，對高收入者多征稅，對低收入者少征稅或不征稅，從而縮小社會成員之間的收入差距，實現社會公平。例如，個人所得稅采用累進稅率，收入越高，稅率越高，這樣可以在一定程度上調節個人之間的收入分配。④維護國家權益。稅收是國家主權的重要體現，在國際經濟交往中，稅收可以維護國家的經濟利益。例如，通過征收關稅等措施，可以保護本國的產業和市場，防止外國商品的過度傾銷；同時，對跨國企業的稅收管理，可以防止其通過轉移定價等方式逃避稅收，維護國家的稅收權益。⑤監督經濟活動。稅收征管過程中，稅務機關可以對納稅人的經濟活動進行監督和檢查，了解企業的生產經營情況和財務狀況。這有助于發現和打擊經濟領域的違法犯罪行為，如偷稅、漏稅、騙稅等，維護市場經濟秩序。四、案例分析