廣西工會經費管理辦法一、前言親愛的各位同事，工會經費對于我們工會組織開展各項活動、服務職工起著至關重要的作用。合理、規范地管理工會經費，不僅能確保工會工作的順利推進，更能讓每一位職工切實受益。在廣西這片土地上，工會工作有著獨特的背景和需求，我們依據相關法律法規以及行業標準，結合本公司實際運營情況，制定了這份《廣西工會經費管理辦法》。希望大家認真閱讀，共同遵守，讓我們的工會經費發揮最大的價值。二、適用范圍本辦法適用于公司內依法建立工會組織的各部門及全體工會會員。無論是公司總部，還是各個分支機構，只要成立了工會組織，都需按照本辦法對工會經費進行管理。我們鼓勵各部門積極配合工會工作，確保經費管理的一致性和規范性。三、工會經費來源1.會員繳納的會費：工會會員應按照規定的比例繳納會費。這是工會經費的重要組成部分，也是會員對工會組織支持的一種體現。希望大家能夠按時、足額繳納會費，為工會活動的開展貢獻自己的一份力量。會費繳納標準按照會員本人每月工資收入的0.5%計算，工資收入按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。2.公司撥繳的經費：公司會按照每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。這體現了公司對工會工作的大力支持。公司財務部門應及時、準確地將撥繳經費足額轉入工會賬戶。我們希望公司與工會之間保持良好的溝通與協作，確保經費及時到位。3.上級工會補助收入：上級工會有時會根據我們的工作情況和實際需求，給予一定的補助。我們要積極爭取上級工會的支持，同時合理使用這些補助資金，用于重點工作和職工急需的項目上。4.其他收入：包括工會所屬的企業、事業上繳的收入，以及工會接受的捐贈、投資收益等。對于這些收入，我們要嚴格按照規定進行管理和核算，確保每一筆收入都清晰可查。四、工會經費管理原則1.遵紀守法原則：工會經費的管理必須嚴格遵守國家法律法規和工會的相關規定。任何與法律法規相悖的行為都是不允許的，我們要時刻保持警惕，確保經費管理合法合規。希望大家在日常工作中，加強對法律法規的學習，提高法律意識。2.經費獨立原則：工會應單獨設立銀行賬戶，實行獨立核算。這樣可以保證工會經費的使用不受其他因素干擾，專款專用。工會財務人員要認真履行職責，做好經費的核算和管理工作。3.預算管理原則：工會經費要實行預算管理制度。每年年初，工會應根據工作計劃和實際需求，編制詳細的經費預算。預算要經過工會委員會討論通過，并報上級工會備案。在執行過程中，要嚴格按照預算進行支出，不得隨意超支。希望大家在編制預算時，充分考慮各項工作的實際需要，做到科學合理。4.民主管理原則：工會經費的使用情況要定期向會員公布，接受會員監督。工會委員會要定期召開會議，討論經費使用情況，聽取會員意見和建議。我們鼓勵會員積極參與工會經費管理，提出寶貴的意見，共同把工會經費管理好、使用好。5.服務職工原則：工會經費的使用要以服務職工為宗旨，重點用于職工的教育、培訓、文體活動、困難幫扶等方面。讓職工切實感受到工會的關懷和溫暖。希望大家在使用經費時，始終牢記服務職工的初心，把錢花在刀刃上。五、工會經費使用范圍1.職工活動支出職工教育方面：用于工會開展職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優秀學員（包括自學）獎勵；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等。我們鼓勵職工積極參加各類培訓，提升自身素質，工會會為大家提供必要的經費支持。文體活動方面：用于工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等。希望大家積極參與文體活動，豐富業余生活，增強團隊凝聚力。宣傳活動方面：用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。通過這些宣傳活動，讓大家及時了解國家政策和公司發展動態。2.維權支出勞動關系協調費：用于工會開展推進創建勞動關系和諧企業活動、加強勞動爭議調解和隊伍建設、開展勞動合同咨詢活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。我們致力于維護職工的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。勞動保護費：用于工會開展群眾性安全生產和職業病防治活動、加強群監員隊伍建設、開展職工心理健康維護等促進安全健康生產、保護職工生命安全為宗旨開展的各類活動支出；工會開展勞動保護宣傳活動；為職工購買勞動保護用品（防暑降溫用品等）等方面的支出。希望大家在工作中注意安全，工會會為大家提供必要的勞動保護支持。法律援助費：用于工會向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務等工作發生的支出。如果職工在法律方面遇到問題，工會會為大家提供幫助。困難職工幫扶費：用于工會對困難職工提供資金和物質幫助等發生的支出。工會會對生活困難的職工進行調查核實，給予適當的幫扶，讓大家感受到公司這個大家庭的溫暖。3.業務支出培訓費用：用于工會干部、積極分子培訓等費用。我們希望工會干部和積極分子不斷提升自身能力，更好地為職工服務，工會會為大家提供培訓機會和經費保障。會議費用：用于工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經費審查委員會以及其他專業工作會議的各項支出。在召開會議時，要嚴格按照規定控制費用，提高會議效率。專項業務費用：用于工會開展組織建設、建家活動、勞模和工匠人才創新工作室、職工創新工作室等創建活動發生的支出；工會開辦的為職工服務的圖書館、閱覽室、職工書屋、電影院、體育場館等職工文體活動陣地的設備購置、維修、集體活動及管理費用等。我們鼓勵大家積極參與各類創建活動，為工會工作注入新的活力。4.資本性支出：用于工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的支出。在進行這些支出時，要按照規定進行招投標、審計等程序，確保資金使用合理、安全。5.事業支出：用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業的費用以及對所屬事業單位必要的補助支出。我們要把這些事業辦好，為職工提供更好的服務。6.其他支出：用于以上支出項目以外的，由工會組織的活動費用以及按規定由工會經費開支的其他費用。在使用這部分費用時，要嚴格審批，確保合理合規。六、工會經費預算管理1.預算編制時間要求：每年第四季度，工會應著手編制下一年度的經費預算。希望大家提前做好準備，收集相關信息，確保預算編制工作按時完成。編制方法：預算編制要堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。根據工會工作計劃，結合上年度預算執行情況，分析各項支出的必要性和可行性，合理確定預算項目和金額。各部門要積極配合工會，提供準確的信息和數據，共同做好預算編制工作。編制內容：預算內容包括收入預算和支出預算。收入預算要根據歷年收入情況和下一年度收入增減變動因素，測算工會各項收入；支出預算要按照規定的開支范圍和標準，結合實際工作需要，分項目編制。2.預算審批：編制好的預算草案要提交工會委員會討論通過，形成正式的預算方案。然后報上級工會備案。在審批過程中，要充分聽取各方意見，對預算進行進一步完善。3.預算執行嚴格執行預算：預算一經批準，必須嚴格執行。工會財務人員要按照預算安排支出，不得隨意調整。如遇特殊情況需要調整預算，要按照規定的程序進行審批。希望大家樹立預算意識，共同維護預算的嚴肅性。定期分析預算執行情況：工會要定期對預算執行情況進行分析，掌握經費收支進度，發現問題及時解決。通過分析，總結經驗教訓，為下一年度預算編制提供參考。4.預算調整：在預算執行過程中，如果遇到不可預見的特殊情況，需要調整預算，應按照以下程序進行：由工會相關部門提出調整申請，說明調整原因、調整項目和調整金額；經工會財務部門審核后，提交工會委員會討論通過；報上級工會備案。調整后的預算要重新執行。七、工會經費核算與財務管理1.會計核算設置會計科目：工會應按照國家統一的工會會計制度設置會計科目，進行會計核算。會計人員要熟練掌握會計制度，準確運用會計科目，確保會計信息真實、準確。賬務處理：對工會經費的各項收支要及時進行賬務處理，做到日清月結。每筆經濟業務都要有合法的原始憑證，經審核無誤后才能入賬。會計憑證、賬簿、報表等要按照規定妥善保管。2.財務管理制度財務審批制度：工會經費支出要實行嚴格的審批制度。一般支出由工會主席審批；重大支出要經過工會委員會集體討論決定，并由工會主席審批。審批人要認真審核支出的合理性和合法性，確保經費使用安全。財務人員崗位責任制：明確財務人員的崗位職責，做到分工明確、責任到人。財務人員要認真履行職責，做好經費核算、財務管理、財務分析等工作。同時，要加強財務人員的培訓和考核，提高業務水平。財產物資管理制度：工會要建立健全財產物資管理制度，對工會的固定資產、低值易耗品等進行登記、清查和管理。定期對財產物資進行盤點，確保賬實相符。財產物資的購置、處置要按照規定的程序進行。3.財務報告與分析財務報告編制：工會要定期編制財務報告，包括資產負債表、收入支出表等。財務報告要真實、準確、完整地反映工會經費的收支情況和財務狀況。編制完成后，要及時報送上級工會和工會委員會。財務分析：通過對財務報告的分析，了解工會經費的使用效益、存在的問題等。分析內容包括收入支出結構分析、預算執行情況分析、資產負債情況分析等。根據分析結果，提出改進措施和建議，為工會決策提供依據。八、工會經費監督與檢查1.內部監督經費審查委員會監督：工會經費審查委員會要定期對工會經費的收支情況進行審查。審查內容包括預算編制與執行、經費使用范圍、財務管理制度執行情況等。經費審查委員會要認真履行職責，對發現的問題及時提出整改意見。內部審計監督：工會可根據需要，組織內部審計人員對工會經費進行審計。內部審計要獨立、客觀、公正，對審計發現的問題要形成審計報告，并督促相關部門進行整改。2.外部監督接受上級工會監督：上級工會會定期或不定期對我們的工會經費管理情況進行檢查。我們要積極配合上級工會的檢查工作，如實提供相關資料。對于上級工會提出的問題，要認真整改落實。接受稅務、財政等部門監督：工會經費的撥繳、使用等情況要接受稅務、財政等部門的監督檢查。我們要嚴格遵守相關