福建外籍人員管理辦法一、引言隨著福建經(jīng)濟的快速發(fā)展和對外開放程度的不斷提高，越來越多的外籍人員來到福建工作、學(xué)習(xí)和生活。為了加強對外籍人員的管理，保障外籍人員的合法權(quán)益，維護社會秩序，促進福建的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，我們制定了本管理辦法。希望大家在實際操作中，能夠嚴(yán)格遵守本辦法的各項規(guī)定，共同營造一個和諧、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于在福建省行政區(qū)域內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活的外籍人員，以及聘用、接待外籍人員的單位和個人。三、管理原則我們鼓勵各單位和個人積極接納外籍人員，為他們提供良好的工作和生活環(huán)境。同時，對外籍人員的管理要遵循依法管理、服務(wù)與管理相結(jié)合的原則，保障外籍人員的合法權(quán)益，維護社會公共利益和社會秩序。四、入境管理（一）簽證辦理1.希望聘用外籍人員的單位，應(yīng)提前了解國家關(guān)于外國人來華工作簽證的相關(guān)政策和要求。在確定擬聘用的外籍人員后，協(xié)助其辦理相應(yīng)的工作許可和簽證。2.對于來福建學(xué)習(xí)的外籍人員，學(xué)校應(yīng)指導(dǎo)其辦理學(xué)習(xí)簽證，并及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出入境管理機構(gòu)備案。（二）入境檢查1.外籍人員入境時，應(yīng)如實向邊防檢查機關(guān)申報本人情況，出示有效的護照、簽證等證件。2.邊防檢查機關(guān)將按照國家有關(guān)規(guī)定進行檢查，對符合入境條件的外籍人員予以放行；對不符合入境條件的，將依法作出處理。五、居住登記管理（一）登記要求1.外籍人員在福建住宿的，應(yīng)在入住后24小時內(nèi)由本人或者留宿人，向居住地的公安機關(guān)辦理登記手續(xù)。我們希望留宿人能夠積極配合外籍人員完成居住登記，這是保障大家合法權(quán)益和維護社會秩序的重要舉措。2.對于在賓館、酒店等旅館住宿的外籍人員，旅館應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其辦理住宿登記，并向公安機關(guān)報送住宿登記信息。（二）變更與注銷1.外籍人員居住地址發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后24小時內(nèi)到新居住地的公安機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。2.外籍人員離開福建的，應(yīng)在離開前到居住地的公安機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。六、工作管理（一）就業(yè)許可1.我們鼓勵企業(yè)聘用符合條件的外籍人員，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。但聘用外籍人員的單位，必須為其申請工作許可，取得《外國人工作許可證》。2.外籍人員在中國就業(yè)，應(yīng)持有效的工作許可和工作類居留證件，不得超出許可范圍工作。（二）勞動權(quán)益保障1.聘用單位應(yīng)與外籍人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障外籍人員的勞動權(quán)益。2.我們希望各單位能夠按照國家有關(guān)規(guī)定，為外籍人員繳納社會保險，提供必要的勞動保護和勞動條件。七、學(xué)習(xí)管理（一）學(xué)校管理1.接收外籍學(xué)生的學(xué)校，應(yīng)建立健全外籍學(xué)生管理制度，加強對外籍學(xué)生的教育、管理和服務(wù)。2.學(xué)校應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)外籍學(xué)生的日常管理工作，及時了解他們的學(xué)習(xí)和生活情況，幫助他們解決遇到的問題。（二）學(xué)習(xí)規(guī)范1.外籍學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)和教學(xué)活動，完成學(xué)業(yè)任務(wù)。2.我們鼓勵外籍學(xué)生積極參與學(xué)校組織的各項文化交流活動，增進對中國文化的了解和認(rèn)識。八、社會活動管理（一）活動參與1.外籍人員可以依法參加各種社會活動，但應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和社會公德。2.舉辦有外籍人員參加的大型活動，主辦單位應(yīng)提前向公安機關(guān)等有關(guān)部門報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可舉辦。（二）文化交流1.我們鼓勵外籍人員與中國公民開展文化交流活動，促進不同文化之間的相互了解和融合。2.相關(guān)單位可以組織各類文化交流活動，為外籍人員和中國公民提供交流的平臺。九、權(quán)益保障（一）合法權(quán)益保護1.我們將依法保護外籍人員的合法權(quán)益，任何單位和個人不得歧視、虐待外籍人員。2.外籍人員的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利等合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門尋求幫助和保護。（二）投訴與申訴1.外籍人員對管理部門的處理決定有異議的，可以依法提出投訴和申訴。2.我們將認(rèn)真對待外籍人員的投訴和申訴，及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給當(dāng)事人。十、監(jiān)督檢查（一）部門職責(zé)1.公安機關(guān)、人力資源和社會保障部門、教育部門等相關(guān)部門，應(yīng)按照各自職責(zé)，對外籍人員的管理工作進行監(jiān)督檢查。2.各部門之間應(yīng)加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好外籍人員的管理工作。（二）檢查方式1.我們將定期對外籍人員的居住、工作、學(xué)習(xí)等情況進行檢查，也會根據(jù)實際情況開展不定期的抽查。2.希望各單位和個人能夠積極配合我們的檢查工作，如實提供相關(guān)信息。十一、法律責(zé)任（一）外籍人員違法責(zé)任1.外籍人員違反本辦法規(guī)定的，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。2.我們希望外籍人員能夠自覺遵守中國的法律法規(guī)和本辦法的各項規(guī)定，共同維護良好的社會秩序。（二）單位和個人違法責(zé)任1.聘用、接待外籍人員的單位和個人，違反本辦法規(guī)定的，將依法追究其法律責(zé)任。2.我們希望各單位和個